2024年家政公司、保姆与雇主合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年家政公司、保姆与雇主合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方地址及联系方式1.3双方法定代表人或授权代表2.服务内容2.1保姆职责范围2.2家务服务项目及要求2.3需要特殊照顾的老人、儿童或其他家庭成员3.服务时间3.1工作时间及休息时间3.2节假日安排3.3加班及调休规定4.服务费用及支付方式4.1服务费用标准4.2支付时间及方式4.3费用调整机制5.合同期限及终止条件5.1合同期限5.2终止合同的条件5.3终止合同的程序6.违约责任6.1双方违约行为及责任6.2违约金及赔偿6.3违约责任的承担方式7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3保密责任8.争议解决方式8.1争议解决途径8.2争议解决机构8.3争议解决费用9.合同附件9.1服务清单9.2工作时间表9.3其他相关文件10.合同生效及修改10.1合同生效条件10.2合同修改程序10.3合同生效日期11.其他约定事项11.1保姆住宿及交通11.2保姆福利待遇11.3保姆培训及考核12.合同解除12.1解除合同的条件12.2解除合同的程序12.3解除合同的补偿13.合同解除后的处理13.1保姆工作交接13.2费用结算13.3其他相关事宜14.合同附件及补充协议14.1合同附件内容14.2补充协议签订程序14.3补充协议效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称雇主名称：____________________雇主全称：____________________保姆名称：____________________保姆全称：____________________1.2双方地址及联系方式雇主地址：____________________雇主联系电话：________________保姆地址：____________________保姆联系电话：________________1.3双方法定代表人或授权代表雇主法定代表人/授权代表姓名：____________________雇主法定代表人/授权代表联系方式：________________保姆法定代表人/授权代表姓名：____________________保姆法定代表人/授权代表联系方式：________________2.服务内容2.1保姆职责范围负责日常家务劳动，包括但不限于：洗涤衣物、床上用品烹饪及餐后清洁卫生间及厨房清洁家居环境整理照顾老人、儿童及其他家庭成员的基本生活需求遵守雇主家庭生活习惯及规定2.2家务服务项目及要求家务服务项目包括但不限于：洗衣、做饭、清洁、购物等服务要求：保证服务质量和效果，符合卫生标准2.3需要特殊照顾的老人、儿童或其他家庭成员对特殊照顾对象进行生活照料，包括但不限于：健康状况监测生活需求满足紧急情况处理3.服务时间3.1工作时间及休息时间工作时间：每日________小时，每周________天休息时间：每周________天，每天________小时3.2节假日安排法定节假日：按照国家规定执行雇主家庭节假日：根据雇主安排3.3加班及调休规定加班需征得雇主同意，加班费按小时计算调休需提前________天向雇主提出申请4.服务费用及支付方式4.1服务费用标准服务费用：人民币________元/月4.2支付时间及方式每月________日支付当月服务费用支付方式：银行转账或现金4.3费用调整机制服务费用如有调整，应提前________天通知保姆，经双方协商一致后生效5.合同期限及终止条件5.1合同期限合同期限：________个月5.2终止合同的条件任何一方违约雇主家庭因故不再需要保姆服务5.3终止合同的程序任何一方终止合同，应提前________天通知对方6.违约责任6.1双方违约行为及责任雇主未按时支付服务费用，应向保姆支付违约金，违约金为未支付服务费用总额的________%保姆未履行职责，雇主有权解除合同，并要求保姆承担相应责任6.2违约金及赔偿违约金按实际损失计算，最高不超过合同总金额的________%6.3违约责任的承担方式违约责任由违约方承担，如违约方无力承担，可由双方协商解决7.保密条款7.1保密内容雇主家庭内部信息、财务状况、家庭成员隐私等7.2保密期限保密期限自合同终止之日起________年7.3保密责任双方均应严格遵守保密条款，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容8.争议解决方式8.1争议解决途径双方应友好协商解决争议如协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼8.2争议解决机构可选择具有管辖权的仲裁委员会进行仲裁8.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，或双方协商确定9.合同附件9.1服务清单清单中详细列明保姆应提供的服务项目及质量要求9.2工作时间表表中详细记录保姆的工作时间、休息时间及节假日安排9.3其他相关文件包括但不限于健康证明、身份证明等10.合同生效及修改10.1合同生效条件双方签字或盖章后生效10.2合同修改程序任何一方提出修改合同，应书面通知对方，经双方协商一致后修改10.3合同生效日期合同自双方签字或盖章之日起生效11.其他约定事项11.1保姆住宿及交通保姆需自行解决住宿问题，雇主提供必要的交通协助11.2保姆福利待遇享受国家法定节假日、休息日及年休假雇主提供必要的劳动保护用品11.3保姆培训及考核雇主可对保姆进行必要的培训，保姆应积极参与定期对保姆进行考核，考核不合格者，雇主有权解除合同12.合同解除12.1解除合同的条件合同约定的终止条件双方协商一致12.2解除合同的程序双方应书面通知对方解除合同需将解除合同的原因及处理方式告知对方12.3解除合同的补偿解除合同后，雇主应支付保姆已提供服务的费用保姆应将工作交接清楚，并办理相关手续13.合同解除后的处理13.1保姆工作交接保姆应将工作交接给雇主指定的接替人员交接内容包括但不限于：家务服务项目及质量老人、儿童及其他家庭成员的生活需求家中物品及财产状况13.2费用结算结算保姆已提供服务的费用结算双方在合同履行过程中的其他费用13.3其他相关事宜保姆应归还雇主提供的物品双方应妥善处理合同解除后的其他事宜14.合同附件及补充协议14.1合同附件内容服务清单、工作时间表、健康证明、身份证明等14.2补充协议签订程序双方协商一致后，签订补充协议补充协议作为合同的一部分，具有同等法律效力14.3补充协议效力补充协议自签订之日起生效，与合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中的“第三方”指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系中的中介机构、监管机构、评估机构等。15.2第三方介入方式中介机构：在合同签订或履行过程中，为甲乙双方提供信息对接、协调沟通等服务。监管机构：根据法律法规或政策要求，对合同履行进行监管和指导。15.3第三方介入程序第三方介入需经甲乙双方同意，签订书面协议，明确各方的权利、义务及责任。第三方介入协议应作为本合同的附件。16.甲乙双方责任16.1第三方介入时，甲乙双方应积极配合第三方工作，提供必要的资料和信息。16.2第三方介入期间，甲乙双方仍应履行本合同约定的义务。16.3第三方介入后，甲乙双方不得单方面变更或解除本合同。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额第三方因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。第三方责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，最高不超过________元。17.2第三方责任认定第三方责任认定依据法律法规、第三方介入协议及本合同约定。第三方责任认定由甲乙双方协商解决，协商不成可向合同签订地的人民法院提起诉讼。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分第三方在合同履行过程中，仅向甲方提供中介、监管或评估服务，不参与合同履行。第三方不得以甲方名义进行任何活动。18.2第三方与乙方的划分第三方在合同履行过程中，仅向乙方提供中介、监管或评估服务，不参与合同履行。第三方不得以乙方名义进行任何活动。18.3第三方与保姆的划分第三方在合同履行过程中，不得直接与保姆签订任何协议或合同。第三方不得干预保姆的劳动权益。19.第三方介入后的合同履行19.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。19.2第三方介入期间，如出现合同履行问题，甲乙双方应协商解决。19.3协商不成，可由第三方进行调解，或按本合同约定的争议解决方式处理。20.第三方介入后的合同变更20.1第三方介入期间，如需变更本合同，甲乙双方应书面通知第三方，并经第三方同意。20.2第三方介入后的合同变更，应作为本合同的附件。21.第三方介入后的合同解除21.1第三方介入期间，如出现合同解除情形，甲乙双方应书面通知第三方，并经第三方同意。21.2第三方介入后的合同解除，应按本合同约定的解除程序进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务清单详细列明保姆应提供的服务项目及质量要求，包括但不限于：家务劳动内容照顾对象需求特殊服务项目2.工作时间表记录保姆的工作时间、休息时间及节假日安排，包括但不限于：每日工作时间每周工作时间节假日安排加班及调休记录3.健康证明保姆的健康状况证明，包括但不限于：身体检查报告疾病预防接种证明4.身份证明保姆的身份证明，包括但不限于：身份证复印件居住证复印件（如有）5.服务费用支付记录记录每次支付服务费用的日期、金额及支付方式，包括但不限于：支付凭证银行转账记录现金支付确认6.工作交接记录记录保姆工作交接的时间、内容、双方签字，包括但不限于：家务劳动完成情况照顾对象健康状况家中物品及财产状况7.补充协议记录双方就合同内容进行的任何修改或补充，包括但不限于：修改内容修改日期双方签字说明二：违约行为及责任认定：1.雇主违约行为及责任认定未按时支付服务费用责任认定：雇主应向保姆支付违约金，违约金为未支付服务费用总额的________%示例：雇主应在每月________日支付当月服务费用，如未按时支付，应向保姆支付违约金。需要特殊照顾的老人、儿童或其他家庭成员出现意外情况，雇主未及时处理责任认定：雇主应承担相应的赔偿责任示例：保姆在照顾老人时，老人突发疾病，雇主未及时处理，导致老人病情恶化，雇主应承担赔偿责任。2.保姆违约行为及责任认定未按约定提供服务质量责任认定：雇主有权要求保姆改善服务质量，如无法改善，雇主有权解除合同示例：保姆在烹饪时，食物不符合卫生标准，雇主有权要求保姆改进，如未改进，雇主可解除合同。需要特殊照顾的老人、儿童或其他家庭成员出现意外情况，保姆未及时处理责任认定：保姆应承担相应的赔偿责任示例：保姆在照顾儿童时，儿童发生意外，保姆未及时处理，导致儿童受伤，保姆应承担赔偿责任。全文完。2024年家政公司、保姆与雇主合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方姓名、身份证号码1.2联系电话、住址1.3家政公司名称、营业执照号码2.服务内容与要求2.1保姆职责范围2.2服务时间与工作日2.3服务地点2.4服务质量要求3.服务期限与终止3.1服务期限3.2终止条件3.3终止程序4.服务费用及支付方式4.1服务费用标准4.2支付时间与方式4.3付款凭证5.工资及待遇5.1工资标准5.2工资支付时间5.3假期工资5.4福利待遇6.休息与休假6.1休息日安排6.2假期安排6.3考勤制度7.福利与保险7.1社会保险7.2商业保险7.3节假日福利8.保密条款8.1保密范围8.2保密义务8.3违约责任9.违约责任9.1保姆违约责任9.2雇主违约责任9.3第三方违约责任10.纠纷解决10.1纠纷处理方式10.2争议解决机构10.3诉讼时效11.合同变更与解除11.1合同变更程序11.2合同解除条件11.3合同解除程序12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件12.3合同解除程序13.其他约定13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同份数14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方姓名、身份证号码：1.1.1雇主姓名：____________________1.1.2雇主身份证号码：____________________1.1.3保姆姓名：____________________1.1.4保姆身份证号码：____________________1.2联系电话、住址：1.2.1雇主联系电话：____________________1.2.2雇主住址：____________________1.2.3保姆联系电话：____________________1.2.4保姆住址：____________________1.3家政公司名称、营业执照号码：1.3.1家政公司名称：____________________1.3.2家政公司营业执照号码：____________________2.服务内容与要求2.1保姆职责范围：2.1.1家庭清洁、卫生2.1.2儿童看护、教育2.1.3老人照料、陪伴2.1.4家务杂活2.2服务时间与工作日：2.2.1服务时间：每天上午8:00至下午5:002.2.2工作日：周一至周日2.3服务地点：2.3.1雇主居住地址：____________________2.3.2服务范围：雇主家庭内部3.服务期限与终止3.1服务期限：3.1.1合同期限：自____年____月____日至____年____月____日3.1.2可续约：经双方协商一致，可续签合同3.2终止条件：3.2.1雇主因故解雇保姆3.2.2保姆因故辞职3.2.3双方协商一致解除合同3.2.4违反合同约定3.3终止程序：3.3.1雇主或保姆提出终止合同，需提前____天书面通知对方3.3.2双方协商一致后，签订终止合同协议4.服务费用及支付方式4.1服务费用标准：4.1.1服务费用：人民币____元/月4.2支付时间与方式：4.2.1每月支付一次4.2.2支付日期：每月____日4.2.3支付方式：现金/银行转账4.3付款凭证：4.3.1雇主需保存付款凭证，以便日后查询5.工资及待遇5.1工资标准：5.1.1基本工资：人民币____元/月5.1.2奖金：根据工作表现，雇主可给予奖金5.2工资支付时间：5.2.1每月支付一次5.2.2支付日期：每月____日5.3假期工资：5.3.1法定节假日工资：按照国家规定支付5.3.2休息日工资：按照国家规定支付5.4福利待遇：5.4.1社会保险：雇主负责为保姆购买社会保险6.休息与休假6.1休息日安排：6.1.1每周安排1天休息日6.1.2休息日时间：____日6.2假期安排：6.2.1年假：根据国家规定，可享受带薪年假6.2.2事假：根据国家规定，可享受事假6.3考勤制度：6.3.1保姆需遵守雇主制定的考勤制度7.福利与保险7.1社会保险：7.1.1雇主负责为保姆购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险7.2商业保险：7.3节假日福利：8.保密条款8.1保密范围：8.1.1雇主家庭的经济状况、财产状况8.1.2雇主家庭成员的个人隐私8.1.3保姆在工作中接触到的雇主家庭秘密8.2保密义务：8.2.1保姆未经雇主书面同意，不得向任何第三方透露上述保密信息8.2.2保姆离职后，仍需遵守保密义务，不得泄露保密信息8.3违约责任：8.3.1保姆违反保密义务，造成雇主损失的，应承担相应的法律责任9.违约责任9.1保姆违约责任：9.1.1未经雇主同意，擅自离岗或提前终止合同，需支付相当于一个月工资的违约金9.1.2工作中发生重大失误，导致雇主家庭财产损失，需承担相应的赔偿责任9.2雇主违约责任：9.2.1未按时支付保姆工资，需支付滞纳金9.2.2未经保姆同意，单方面解除合同，需支付相当于一个月工资的赔偿金9.3第三方违约责任：9.3.1若因第三方原因导致合同无法履行，双方应协商解决，若协商不成，可依法向法院提起诉讼10.纠纷解决10.1纠纷处理方式：10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议10.1.2协商不成的，可提交合同签订地的人民法院诉讼解决10.2争议解决机构：10.2.1合同履行地为____市，争议解决机构为____市人民法院10.3诉讼时效：10.3.1诉讼时效为自权利人知道或者应当知道权利受到侵害之日起三年11.合同变更与解除11.1合同变更程序：11.1.1双方协商一致，签订书面变更协议11.1.2变更协议自双方签字之日起生效11.2合同解除条件：11.2.1双方协商一致解除合同11.2.2出现合同约定的解除条件11.3合同解除程序：11.3.1提出解除合同的一方应提前____天书面通知对方11.3.2双方协商一致，签订解除合同协议12.合同生效与解除12.1合同生效条件：12.1.1双方签字盖章12.1.2雇主支付首月工资12.2合同解除条件：12.2.1双方协商一致解除合同12.2.2出现合同约定的解除条件12.3合同解除程序：12.3.1提出解除合同的一方应提前____天书面通知对方12.3.2双方协商一致，签订解除合同协议13.其他约定13.1不可抗力：13.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任13.1.2不可抗力发生后，双方应尽快协商解决合同履行问题13.2合同附件：13.2.1本合同附件包括但不限于：工作职责说明书、保密协议、工资支付记录等13.3合同份数：13.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.合同签署与生效日期14.1合同签署：14.1.1雇主代表（签字）：____________________14.1.2保姆代表（签字）：____________________14.1.3家政公司代表（签字）：____________________14.2合同生效日期：14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：15.1.1第三方指在合同履行过程中，为协助合同双方履行合同义务或解决合同争议而介入的任何个人或机构，包括但不限于中介方、法律顾问、评估机构等。15.2第三方介入目的：15.2.1协助合同双方解决合同履行中的问题15.2.2提供专业意见或服务15.2.3协调合同双方的关系16.第三方介入程序16.1第三方介入方式：16.1.1双方协商一致邀请第三方介入16.1.2一方根据合同约定或法律规定，单方面邀请第三方介入16.2第三方介入同意：16.2.1第三方在接到邀请后，应在____个工作日内给予答复16.2.2第三方同意介入，应与合同双方签订书面协议17.第三方责任限额17.1责任限额定义：17.1.1责任限额指第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失时，应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额确定：17.2.1责任限额由合同双方在签订合同时协商确定，并在合同中明确约定17.2.2若合同未约定责任限额，则以第三方实际承担能力为准17.3责任限额执行：17.3.1第三方在合同履行过程中，如发生违约行为，应按照责任限额承担赔偿责任17.3.2超出责任限额的部分，由合同双方自行协商解决18.第三方权利义务18.1第三方权利：18.1.1根据合同约定或法律规定，获取报酬18.1.2要求合同双方提供必要的信息和资料18.1.3对合同双方的行为进行监督和指导18.2第三方义务：18.2.1严格遵守合同约定，忠实履行职责18.2.2对合同双方的信息保密18.2.3在合同履行过程中，确保自身行为合法合规19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与雇主：19.1.1第三方应尊重雇主的意愿，不得强迫雇主接受不合理的条款19.1.2第三方在介入过程中，应维护雇主的合法权益19.2第三方与保姆：19.2.1第三方应尊重保姆的合法权益，不得侵犯保姆的人身自由和尊严19.2.2第三方在介入过程中，应关注保姆的工作环境和待遇19.3第三方与家政公司：19.3.1第三方应与家政公司保持良好合作关系，共同维护合同双方的权益19.3.2第三方在介入过程中，应遵守家政公司的相关规定20.第三方介入后的合同变更20.1变更程序：20.1.1第三方介入后，若需变更合同内容，应由合同双方与第三方协商一致20.1.2变更后的合同，仍需遵守原合同的相关约定20.2变更生效：20.2.1变更协议经合同双方签字盖章后生效20.2.2变更协议的生效日期，以双方约定为准21.第三方介入后的争议解决21.1争议解决方式：21.1.1第三方介入后，若发生争议，应由合同双方与第三方协商解决21.1.2协商不成的，可提交合同签订地的人民法院诉讼解决21.2争议解决机构：21.2.1合同履行地为____市，争议解决机构为____市人民法院第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作职责说明书详细描述保姆的职责范围和工作内容包含工作流程、注意事项和考核标准2.保密协议明确保姆在服务过程中应遵守的保密事项规定保密期限和违约责任3.工资支付记录记录保姆每月工资支付情况，包括支付日期、金额和支付方式4.休假记录记录保姆的休假时间和补休安排5.福利待遇明细列出保姆享受的福利待遇，如社会保险、商业保险、节假日福利等6.考勤记录记录保姆的出勤情况，包括工作日、休息日和请假情况7.合同变更协议记录合同变更的内容，包括变更日期、变更原因和变更后的合同条款8.合同解除协议记录合同解除的原因、日期和双方达成的协议内容9.第三方介入协议记录第三方介入的原因、目的、职责和双方达成的协议内容10.争议解决协议记录争议解决的方式、机构和双方达成的协议内容说明二：违约行为及责任认定：1.保姆违约行为及责任认定1.1未经雇主同意，擅自离岗或提前终止合同责任认定：支付相当于一个月工资的违约金示例：保姆在合同期内擅自离职，雇主有权要求其支付违约金。1.2工作中发生重大失误，导致雇主家庭财产损失责任认定：承担相应的赔偿责任示例：保姆在打扫卫生时损坏了雇主家中的贵重物品，需赔偿损失。1.3违反保密义务，泄露雇主家庭秘密责任认定：承担相应的法律责任示例：保姆将雇主家庭的经济状况透露给他人，需承担法律责任。2.雇主违约行为及责任认定2.1未按时支付保姆工资责任认定：支付滞纳金示例：雇主未在约定日期支付工资，需向保姆支付滞纳金。2.2未经保姆同意，单方面解除合同责任认定：支付相当于一个月工资的赔偿金示例：雇主在未与保姆协商的情况下，单方面解除合同，需向保姆支付赔偿金。3.第三方违约行为及责任认定3.1未能履行协议约定的职责责任认定：按照责任限额承担赔偿责任示例：第三方在介入过程中未能提供专业意见，导致合同无法履行，需承担赔偿责任。全文完。2024年家政公司、保姆与雇主合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2合同解释2.双方信息2.1雇主信息2.2保姆信息3.服务内容3.1服务项目3.2服务时间3.3服务地点3.4服务要求4.服务费用4.1费用标准4.2费用支付方式4.3费用调整5.工作时间与休息5.1工作时间安排5.2休息日安排5.3工作时间变更6.工作责任与义务6.1保姆责任6.2雇主责任7.保密条款7.1保密内容7.2保密义务8.合同期限8.1合同签订8.2合同期限8.3合同续签9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿10.解除合同10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.其他约定12.1其他权利义务12.2其他条款13.合同生效与修改13.1合同生效13.2合同修改14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“家政公司”指提供家政服务的中介机构。1.1.2“保姆”指受雇于雇主，负责家务劳动的人员。1.1.3“雇主”指雇佣保姆的家庭或个人。1.1.4“服务”指保姆在合同规定的时间内，按照合同要求提供的服务内容。1.1.5“服务费”指雇主支付给保姆的报酬。1.2合同解释1.2.1本合同条款如与法律法规相冲突，以法律法规为准。1.2.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.双方信息2.1雇主信息2.1.1雇主姓名：2.1.2雇主身份证号码：2.1.3雇主联系电话：2.1.4雇主地址：2.2保姆信息2.2.1保姆姓名：2.2.2保姆身份证号码：2.2.3保姆联系电话：2.2.4保姆住址：3.服务内容3.1服务项目3.1.1家务清洁：包括日常家庭清洁、地板打蜡、卫生间清洁等。3.1.2洗涤衣物：包括洗衣、熨烫、叠衣等。3.1.3烹饪：负责一日三餐的烹饪。3.1.4护理老人和儿童：根据雇主需求提供相应的护理服务。3.2服务时间3.2.1服务时间为每周工作5天，每天工作8小时。3.2.2上午工作时间为：8:0012:00。3.2.3下午工作时间为：13:0017:00。3.3服务地点3.3.1服务地点为雇主提供的住宅地址。3.4服务要求3.4.1保姆应按照雇主的要求完成各项服务任务。3.4.2保姆应保持工作地点的清洁、整洁。3.4.3保姆应遵守国家法律法规，尊重雇主家庭生活习惯。4.服务费用4.1费用标准4.1.1服务费为人民币元/月。4.1.2雇主每月支付保姆服务费，每月底支付。4.2费用支付方式4.2.1雇主通过银行转账或现金支付保姆服务费。4.3费用调整4.3.1如遇国家政策调整，服务费可按相关规定进行调整。5.工作时间与休息5.1工作时间安排5.1.1保姆每周休息1天，具体休息日由双方协商确定。5.2休息日安排5.2.1保姆休息日不得安排工作，雇主不得强迫保姆加班。5.3工作时间变更5.3.1如遇特殊情况，双方可协商调整工作时间。6.工作责任与义务6.1保姆责任6.1.1保姆应按照合同要求，认真履行各项服务职责。6.1.2保姆应保守雇主家庭秘密，不得泄露雇主信息。6.2雇主责任6.2.1雇主应按合同约定支付保姆服务费。6.2.2雇主应提供安全的工作环境，确保保姆的人身安全。8.合同期限8.1合同签订8.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。8.1.2本合同有效期为一年，自生效之日起计算。8.2合同期限8.2.1合同期满前一个月，双方可协商续签合同。8.2.2如一方未在合同期满前一个月提出续签或终止合同，视为自动续签。8.3合同续签8.3.1续签合同条款与本合同相同，除非双方另有约定。9.违约责任9.1违约情形9.1.1保姆未按时完成工作任务，经雇主书面通知后仍未改正的。9.1.2保姆泄露雇主家庭秘密或违反保密条款的。9.1.3雇主未按时支付保姆服务费的。9.2违约责任9.2.1如保姆违约，雇主有权解除合同，并要求保姆赔偿相应损失。9.2.2如雇主违约，保姆有权解除合同，并要求雇主支付违约金。9.3违约赔偿9.3.1违约金为一个月服务费的两倍。10.解除合同10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致解除合同的。10.1.2出现合同约定的解除情形的。10.1.3任何一方严重违约的。10.2合同解除程序10.2.1解除合同需书面通知对方。10.2.2双方应在解除合同后一个月内办理相关手续。10.3合同解除后的处理10.3.1解除合同后，保姆应将雇主家中的物品归还原主。10.3.2双方应结清所有未了事项，包括服务费、违约金等。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同争议。11.1.2如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。11.3争议解决程序11.3.1双方应按照法律规定，依法行使诉讼权利。12.其他约定12.1其他权利义务12.1.1双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的权利和义务。12.2其他条款12.2.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。12.2.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.合同生效与修改13.1合同生效13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同修改13.2.1本合同的修改需双方书面同意，并签字盖章后生效。14.合同附件14.1本合同附件包括：14.1.1保姆个人简历。14.1.2雇主提供的住所信息。14.1.3双方签字盖章的合同副本。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在合同履行过程中，经甲乙双方一致同意，介入合同关系并提供相关服务或协助的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入情形15.2.1甲方或乙方在履行合同过程中，因特殊情况需要第三方提供专业服务或协助。15.2.2甲方或乙方因自身原因无法完全履行合同义务，需第三方代为履行或提供替代方案。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方提出第三方介入的申请，并说明介入原因和需求。15.3.2双方共同协商确定第三方介入的具体事宜，包括第三方资质、服务内容、费用等。15.3.3甲方或乙方与第三方签订相关协议，明确双方的权利义务。16.甲乙方额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和实力，能够胜任介入合同关系所需的服务或协助。16.1.2甲方应承担第三方介入产生的相关费用，并在协议中明确费用支付方式。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应配合第三方介入工作，提供必要的协助和支持。16.2.2乙方