2024年农民工安全生产责任合同规范文本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年农民工安全生产责任合同规范文本本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据1.2合同订立目的2.合同双方基本信息2.1用工单位信息2.2劳动者信息3.劳动合同期限3.1合同起始时间3.2合同终止时间4.工作内容与地点4.1工作内容4.2工作地点5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3工资支付方式7.社会保险及福利待遇7.1社会保险7.2福利待遇8.劳动安全卫生8.1安全生产责任8.2安全教育培训8.3安全防护设施9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二14.合同生效及其他14.1合同生效条件14.2合同份数14.3合同附件14.4合同签订日期第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。1.2合同订立目的本合同旨在明确用工单位与劳动者之间的权利义务关系，保障劳动者合法权益，促进安全生产，实现双方共同发展。2.合同双方基本信息2.1用工单位信息用工单位名称：____________________法定代表人：____________________住所地：____________________2.2劳动者信息劳动者姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________3.劳动合同期限3.1合同起始时间本合同自____年__月__日起生效。3.2合同终止时间本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.工作内容与地点4.1工作内容4.2工作地点劳动者工作地点：____________________5.工作时间与休息休假5.1工作时间劳动者每周工作____天，每天工作____小时。5.2休息休假劳动者享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休息休假待遇。6.工资待遇6.1基本工资劳动者基本工资为人民币____元/月。6.2奖金及补贴6.3工资支付方式用工单位每月____日支付劳动者工资，以银行转账方式支付。7.社会保险及福利待遇7.1社会保险用工单位依法为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。7.2福利待遇8.劳动安全卫生8.1安全生产责任用工单位应遵守国家有关安全生产的法律、法规，落实安全生产责任制，确保劳动者的人身安全和健康。8.2安全教育培训用工单位应定期对劳动者进行安全生产教育培训，提高劳动者的安全意识和自我保护能力。8.3安全防护设施用工单位应提供必要的安全防护设施和个人防护用品，确保劳动者在工作中的安全。9.保密条款9.1保密内容劳动者在工作中接触到的用工单位的商业秘密、技术秘密等，均属保密范围。9.2保密义务劳动者应严格保守用工单位的秘密，未经用工单位同意，不得向任何第三方泄露。10.违约责任10.1违约情形双方任何一方违反本合同约定，导致合同目的无法实现或造成对方损失的，应承担违约责任。10.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.合同解除与终止11.1合同解除条件（1）劳动者严重违反用工单位的规章制度；（2）用工单位因经营不善等原因，需要裁员；（3）双方协商一致解除合同。11.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）劳动者达到法定退休年龄；（3）劳动者死亡或宣告死亡。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构争议解决机构为：____________________13.其他约定事项13.1其他约定事项一双方对本合同未尽事宜，可另行协商补充。13.2其他约定事项二本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同生效及其他14.1合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。14.2合同份数本合同一式两份，具有同等法律效力。14.3合同附件本合同附件如下：（1）劳动者身份证复印件；（2）社会保险缴纳证明；（3）其他相关证明材料。14.4合同签订日期本合同签订日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，根据甲乙双方协商一致，介入合同履行过程的非合同当事人。1.2第三方包括但不限于中介方、监理方、评估方、鉴定方等。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是为了保证合同的顺利履行，提高合同履行的效率和效果，保障甲乙双方的合法权益。3.第三方介入条件3.1第三方介入必须经甲乙双方书面同意。3.2第三方应具备相应的资质和能力，能够胜任介入工作。4.第三方责任限额4.1第三方在介入过程中，因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的责任。4.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并明确在第三方介入协议中。5.甲乙双方额外条款及说明5.1第三方介入协议甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的责任、权利和义务。5.2第三方介入协议内容（1）第三方介入的背景和目的；（2）第三方的责任和权利；（3）第三方介入的具体工作内容和方式；（4）第三方介入的时间和期限；（5）第三方介入的费用及支付方式；（6）第三方介入过程中的保密条款；（7）第三方介入结束后的工作交接；（8）争议解决方式。6.第三方与其他各方的责权利划分6.1第三方与甲方的责权利划分（1）责任：第三方应按照介入协议的约定，对介入工作承担相应的责任。（2）权利：第三方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持。（3）义务：第三方应遵守国家法律法规，尊重甲方合法权益，保守甲方商业秘密。6.2第三方与乙方的责权利划分（1）责任：第三方应按照介入协议的约定，对介入工作承担相应的责任。（2）权利：第三方有权要求乙方提供必要的工作条件和支持。（3）义务：第三方应遵守国家法律法规，尊重乙方合法权益，保守乙方商业秘密。6.3第三方与甲乙双方的责任划分（1）责任：第三方在介入过程中，因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的责任。（2）责任：甲方和乙方应按照合同约定，对第三方介入工作提供必要的支持和配合。（3）责任：因第三方介入工作导致合同履行出现问题的，甲乙双方应按照合同约定承担相应的责任。7.第三方介入协议的生效与终止7.1第三方介入协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。7.2第三方介入协议终止条件（1）合同履行完毕；（2）甲乙双方协商一致解除第三方介入协议；（3）第三方介入协议约定的其他终止条件。8.第三方介入协议的附件8.1第三方介入协议附件应包括：（1）第三方资质证明；（2）第三方介入工作计划；9.第三方介入协议的备案9.1第三方介入协议应报相关政府部门备案。10.第三方介入协议的解释10.1本协议的解释权归甲乙双方共同所有。11.第三方介入协议的修改11.1本协议的修改需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。12.第三方介入协议的争议解决12.1第三方介入协议发生争议，甲乙双方应友好协商解决。12.2协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳动者身份证复印件要求：复印件需清晰，身份证信息完整，并由劳动者本人签字确认。说明：用于证明劳动者身份和年龄。2.社会保险缴纳证明要求：证明材料需由社会保险机构出具，包含劳动者姓名、身份证号码、缴费基数、缴费期限等信息。说明：用于证明劳动者已参加社会保险。3.第三方介入协议要求：协议内容完整，甲乙双方及第三方签字（或盖章）。说明：用于明确第三方介入的具体事项和责任。4.第三方资质证明要求：证明材料需由第三方资质认证机构出具，包含第三方名称、资质等级、有效期限等信息。说明：用于证明第三方具备介入工作的资质和能力。5.第三方介入工作计划要求：工作计划内容具体，包括工作目标、工作内容、工作步骤、时间安排等。说明：用于指导第三方介入工作的开展。说明：用于评估第三方介入工作的效果。7.其他相关证明材料要求：根据具体情况进行提供，确保证明材料真实、有效。说明：用于支持合同条款的履行和争议解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1劳动者未按照合同约定履行工作职责。1.2用工单位未按照合同约定支付工资。1.3第三方未按照介入协议履行职责。1.4甲乙双方未按照合同约定履行保密义务。1.5任何一方未按照合同约定履行违约责任。2.责任认定标准2.1违约行为发生，经核实确属违约方责任。2.2违约行为导致合同无法履行或造成损失。2.3违约方未按照合同约定采取补救措施。3.违约责任认定示例3.1劳动者未按时完成工作任务，经用工单位书面警告后，仍继续违约，用工单位可解除劳动合同，并要求劳动者承担相应的违约责任。3.2用工单位未按时支付工资，劳动者可要求用工单位支付工资及违约金。3.3第三方未按照介入协议履行职责，导致合同无法履行，甲乙双方可要求第三方承担违约责任。3.4甲乙双方泄露商业秘密，对方可要求泄露方承担相应的违约责任。全文完。2024年农民工安全生产责任合同规范文本1本合同目录一览1.合同签订依据及目的1.1国家相关法律法规1.2地方政府安全生产政策1.3企业安全生产管理制度2.合同双方基本信息2.1用工单位基本信息2.2务工人员基本信息3.安全生产责任范围3.1用工单位安全生产责任3.2务工人员安全生产责任4.安全生产教育培训4.1用工单位教育培训责任4.2务工人员教育培训责任5.安全生产管理制度5.1用工单位安全管理制度5.2务工人员安全管理制度6.安全生产投入6.1用工单位安全生产投入6.2务工人员安全生产投入7.安全生产检查与隐患排查7.1用工单位安全检查与隐患排查7.2务工人员安全检查与隐患排查8.安全生产事故处理8.1用工单位事故处理责任8.2务工人员事故处理责任9.安全生产奖惩措施9.1用工单位安全生产奖惩9.2务工人员安全生产奖惩10.合同履行与监督10.1用工单位合同履行责任10.2务工人员合同履行责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.争议解决方式12.1争议解决途径12.2争议解决机构13.其他约定事项13.1保密条款13.2合同生效日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同签订依据及目的1.1国家相关法律法规1.1.1《中华人民共和国安全生产法》1.1.2《中华人民共和国劳动合同法》1.1.3《中华人民共和国安全生产条例》1.2地方政府安全生产政策1.2.1省（市、自治区）安全生产条例1.2.2市（县、区）安全生产管理办法1.3企业安全生产管理制度1.3.1企业安全生产管理制度1.3.2企业安全生产操作规程2.合同双方基本信息2.1用工单位基本信息2.1.1企业名称：有限公司2.1.2法定代表人：2.1.3注册地址：省市区街道2.2务工人员基本信息2.2.1姓名：2.2.2性别：男2.2.3身份证号码：2.2.4联系电话：13856783.安全生产责任范围3.1用工单位安全生产责任3.1.1贯彻执行国家安全生产法律法规和标准3.1.2制定和完善企业安全生产管理制度3.1.3提供安全生产所需的设施、设备和安全防护用品3.1.4定期对员工进行安全生产教育和培训3.2务工人员安全生产责任3.2.1遵守企业安全生产规章制度和操作规程3.2.2正确使用和维护个人防护用品3.2.3发现安全隐患及时报告3.2.4接受安全生产教育和培训4.安全生产教育培训4.1用工单位教育培训责任4.1.1对新员工进行岗前安全生产教育培训4.1.2定期组织安全生产知识培训4.1.3对违章操作、违反安全生产规定的行为进行处罚4.2务工人员教育培训责任4.2.1参加企业组织的安全生产教育培训4.2.2掌握安全生产知识和操作技能4.2.3不断提高自身安全生产意识5.安全生产管理制度5.1用工单位安全管理制度5.1.1安全生产责任制5.1.2安全生产投入保障制度5.1.3安全生产检查制度5.1.4事故报告、调查和处理制度5.2务工人员安全管理制度5.2.1安全生产操作规程5.2.2个人防护用品使用制度5.2.3安全生产教育和培训制度6.安全生产投入6.1用工单位安全生产投入6.1.1按照国家和地方规定，足额提取安全生产费用6.1.2用于安全生产设施、设备的购置和更新改造6.1.3用于安全生产教育和培训6.2务工人员安全生产投入6.2.1自觉遵守安全生产规定，不违规操作6.2.2正确使用和维护个人防护用品6.2.3积极参与安全生产活动7.安全生产检查与隐患排查7.1用工单位安全检查与隐患排查7.1.1定期开展安全生产检查，发现问题及时整改7.1.2建立安全生产隐患排查治理制度7.1.3对重大安全隐患实行挂牌督办7.2务工人员安全检查与隐患排查7.2.1发现安全隐患及时报告7.2.2积极参与安全生产检查和隐患排查工作8.安全生产事故处理8.1用工单位事故处理责任8.1.1发生安全生产事故，立即启动应急预案8.1.2及时上报事故情况，配合相关部门进行调查处理8.1.3对事故原因进行分析，制定整改措施8.2务工人员事故处理责任8.2.1发生事故时，应立即停止作业，保护现场8.2.2如有人员受伤，应立即进行救治并报告8.2.3配合事故调查，如实提供相关信息9.安全生产奖惩措施9.1用工单位安全生产奖惩9.1.1对安全生产成绩突出的单位和个人给予奖励9.1.2对违反安全生产规定的行为给予处罚9.2务工人员安全生产奖惩9.2.1遵守安全生产规定的，给予表扬和奖励9.2.2违反安全生产规定的，给予警告或处罚10.合同履行与监督10.1用工单位合同履行责任10.1.1按时足额支付工资和福利待遇10.1.2保障务工人员合法权益10.1.3定期向务工人员公布安全生产情况10.2务工人员合同履行责任10.2.1按时完成工作任务10.2.2遵守合同约定，履行安全生产责任10.2.3及时反映安全生产问题11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1务工人员严重违反安全生产规定11.1.2用工单位因安全生产原因需解除合同11.2合同终止条件11.2.1合同期满11.2.2双方协商一致解除合同12.争议解决方式12.1争议解决途径12.1.1双方协商解决12.1.2依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁12.1.3向人民法院提起诉讼12.2争议解决机构12.2.1劳动争议仲裁委员会12.2.2人民法院13.其他约定事项13.1保密条款13.1.1双方对本合同内容负有保密义务13.1.2未经对方同意，不得泄露合同内容13.2合同生效日期13.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效13.2.2合同有效期为年，自生效之日起计算14.合同附件14.1安全生产责任清单14.2安全生产教育培训记录14.3安全生产检查记录14.4事故报告及处理记录14.5奖惩措施记录第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方一致同意，介入合同履行并提供相关服务或协助的个人或机构。15.1.2第三方不包括合同签订双方及其法定代表人、员工及其亲属。15.2范围15.2.1第三方可提供的服务包括但不限于安全生产咨询、安全设施维护、安全教育培训、安全检查、事故调查等。16.第三方介入的程序16.1介入申请16.1.1甲乙双方应共同向第三方提出介入申请，并说明介入目的、范围和期限。16.1.2第三方应在收到申请后个工作日内给予回复。16.2介入协议16.2.1甲乙双方与第三方应签订介入协议，明确各方的权利、义务和责任。第三方的服务内容和期限第三方的责任范围和责任限额第三方的报酬及支付方式第三方的保密条款第三方的违约责任17.第三方的责任限额17.1责任范围17.1.1第三方的责任范围仅限于其在介入协议中约定的服务内容和期限。17.1.2第三方在执行服务过程中，如因自身原因导致安全生产事故或损失，应承担相应的赔偿责任。17.2责任限额17.2.1第三方的责任限额应按照介入协议约定，并在协议中明确。17.2.2第三方的责任限额不得低于其提供的服务的预期价值。18.第三方与其他各方的划分说明18.1权利划分18.1.1第三方享有介入协议约定的权利，包括但不限于提供专业服务、获取报酬等。18.1.2甲乙双方应尊重第三方的权利，不得无故干涉其正常工作。18.2义务划分18.2.1第三方应履行介入协议约定的义务，包括但不限于提供专业服务、保证服务质量等。18.2.2甲乙双方应协助第三方完成其工作，包括但不限于提供必要的信息、配合第三方开展相关工作等。18.3责任划分18.3.1第三方在履行协议过程中发生的责任，由其自行承担。18.3.2甲乙双方在履行合同过程中发生的责任，按照合同约定承担。19.第三方的退出机制19.1退出条件19.1.1第三方在介入协议到期后，甲乙双方可终止第三方介入。19.1.2如第三方违反介入协议，甲乙双方有权终止其介入。19.2退出程序19.2.1甲乙双方应共同向第三方发出退出通知。19.2.2第三方应在收到退出通知后个工作日内完成工作交接，并撤离现场。20.第三方介入的记录与档案20.1记录20.1.1甲乙双方应记录第三方介入过程中的重要事项，包括但不限于介入申请、介入协议、工作记录等。20.1.2记录应保存于企业档案，并作为合同履行的重要依据。20.2档案20.2.1甲乙双方应将第三方介入的相关档案整理归档，包括但不限于介入协议、工作记录、事故报告等。20.2.2档案应按照企业档案管理制度进行管理，确保档案的完整性和安全性。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.安全生产责任清单详细列明甲乙双方各自的安全生产责任和义务。2.安全生产教育培训记录记录甲乙双方及第三方提供的安全生产教育培训内容、时间、参与人员等。3.安全生产检查记录记录甲乙双方及第三方进行的安全生产检查时间、地点、发现的问题及整改措施等。4.事故报告及处理记录记录发生的安全生产事故的时间、地点、原因、伤亡情况、处理结果等。5.奖惩措施记录记录甲乙双方及第三方对安全生产成绩突出者或违规行为者的奖惩情况。6.第三方介入协议详细规定第三方介入的目的、范围、期限、权利、义务和责任。7.争议解决协议明确争议解决的方式、机构、程序和费用等。8.安全生产事故应急预案规定在发生安全生产事故时的应急响应措施、救援流程等。9.安全生产管理制度包括安全生产责任制、安全操作规程、安全生产投入保障制度等。10.安全生产投入明细表记录企业用于安全生产的设施、设备、教育培训等投入。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲乙双方未按照合同约定履行安全生产责任。1.2第三方未按照介入协议约定履行服务义务。1.3任何一方未按时支付报酬。1.4任何一方泄露合同内容或第三方信息。1.5任何一方违反保密条款。1.6任何一方未履行争议解决协议。2.责任认定标准2.1违约行为一经确认，违约方应承担相应责任。2.2责任认定标准根据违约行为的严重程度、影响范围、损失大小等因素综合判断。3.违约责任认定示例3.1甲乙双方未按照合同约定履行安全生产责任，导致发生安全生产事故，造成人员伤亡和财产损失，违约方应承担全部赔偿责任。3.2第三方未按照介入协议约定履行服务义务，导致安全生产问题未能及时解决，违约方应承担相应责任，并支付违约金。3.3任何一方未按时支付报酬，违约方应支付逾期付款利息，并承担相应的违约责任。3.4任何一方泄露合同内容或第三方信息，泄露方应承担相应的法律责任，并赔偿由此造成的损失。3.5任何一方违反保密条款，泄露方应承担相应的法律责任，并赔偿由此造成的损失。3.6任何一方未履行争议解决协议，违约方应承担相应的法律责任。全文完。2024年农民工安全生产责任合同规范文本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2联系方式2.合同签订依据2.1相关法律法规2.2国家标准及行业标准3.项目概况3.1项目名称3.2项目地点3.3项目规模3.4项目工期4.职责分工4.1甲方职责4.2乙方职责5.安全生产责任5.1甲方安全生产责任5.2乙方安全生产责任5.3乙方作业人员安全生产责任6.安全生产管理措施6.1甲方安全管理措施6.2乙方安全管理措施6.3乙方作业人员安全管理措施7.安全教育培训7.1甲方安全教育培训7.2乙方安全教育培训7.3乙方作业人员安全教育培训8.安全生产费用8.1安全生产费用来源8.2安全生产费用使用8.3安全生产费用监督9.事故报告和处理9.1事故报告程序9.2事故调查处理9.3事故责任追究10.合同履行及变更10.1合同履行10.2合同变更11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序14.合同生效及终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件14.3合同终止程序第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称及地址甲方：建筑公司地址：省市区路号乙方：农民工地址：省市区路号1.2联系方式甲方联系人：联系电话：138乙方联系人：联系电话：1395678第二条合同签订依据2.1相关法律法规《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动合同法》等。2.2国家标准及行业标准《建筑施工安全生产管理条例》、《建筑工程施工质量验收统一标准》等。第三条项目概况3.1项目名称住宅小区建设项目3.2项目地点省市区路号3.3项目规模占地面积：50000平方米建筑面积：100000平方米3.4项目工期合同工期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止第四条职责分工4.1甲方职责负责项目整体安全生产管理，确保施工现场符合安全生产要求。4.2乙方职责负责施工现场的安全生产作业，遵守安全生产规章制度。第五条安全生产责任5.1甲方安全生产责任负责施工现场的安全设施、设备的配置及维护；组织安全生产教育培训；监督乙方履行安全生产责任。5.2乙方安全生产责任确保施工现场的安全生产作业；遵守安全生产规章制度；发现安全隐患及时报告甲方。5.3乙方作业人员安全生产责任严格遵守安全生产规章制度；参加安全生产教育培训；发现安全隐患及时报告。第六条安全生产管理措施6.1甲方安全管理措施建立健全安全生产责任制；制定安全生产规章制度；定期进行安全生产检查。6.2乙方安全管理措施严格执行安全生产规章制度；定期进行安全生产检查；对作业人员进行安全生产教育培训。6.3乙方作业人员安全管理措施遵守安全生产规章制度；参加安全生产教育培训；发现安全隐患及时报告。第七条安全教育培训7.1甲方安全教育培训定期组织安全生产教育培训，提高乙方及作业人员的安全意识。7.2乙方安全教育培训参加甲方组织的安全生产教育培训，提高自身安全生产素质。7.3乙方作业人员安全教育培训遵守安全生产教育培训，提高自身安全生产技能。第八条安全生产费用8.1安全生产费用来源甲方根据项目规模和工期，按比例从项目总预算中提取安全生产费用。8.2安全生产费用使用安全生产费用用于施工现场的安全设施、设备购置、维护，以及安全生产教育培训等。8.3安全生产费用监督甲方设立安全生产费用专户，由专人负责监督使用，确保专款专用。第九条事故报告和处理9.1事故报告程序发生安全生产事故后，乙方应在第一时间向甲方报告，并按事故等级逐级上报。9.2事故调查处理甲方组织事故调查组，对事故原因进行调查，并提出处理意见。9.3事故责任追究根据事故调查结果，对事故责任人进行责任追究，并依法进行处理。第十条合同履行及变更10.1合同履行双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。10.2合同变更如遇特殊情况需变更合同内容，双方应协商一致，并以书面形式进行变更。第十一条违约责任11.1违约情形任何一方未按合同约定履行义务或违反合同约定的行为，均视为违约。11.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第十二条争议解决12.1争议解决方式双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。12.2争议解决机构协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条合同解除13.1合同解除条件出现不可抗力、一方违约等情形，导致合同无法履行时，双方可协商解除合同。13.2合同解除程序双方协商一致解除合同时，应以书面形式通知对方，并办理相关手续。第十四条合同生效及终止14.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同终止条件合同履行完毕或双方协商一致解除合同时，合同终止。14.3合同终止程序合同终止后，双方应妥善处理剩余事宜，包括但不限于债务清偿、资产移交等。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行过程中，根据甲乙双方约定或法律法规规定，介入合同履行活动，提供相关服务的自然人、法人或其他组织。（1）安全生产监督机构；（2）工程质量检测机构；（3）工程监理公司；（4）工程咨询公司；（5）保险公司；（6）法律服务机构；（7）其他经甲乙双方认可的第三方。第二条第三方责权利划分2.1第三方责任第三方应按照法律法规、国家标准和行业标准，以及合同约定，承担相应的责任。2.2第三方权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；（2）第三方有权对合同履行情况进行监督、检查和评估；（3）第三方有权根据合同约定，向甲乙双方提出建议和意见。2.3第三方义务（1）第三方应按照合同约定，履行监督、检查和评估职责；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密；（3）第三方应保证其提供的服务质量。第三条甲乙双方增加的额外条款及说明3.1第三方介入前的协商在第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的事项进行充分协商，达成一致意见。3.2第三方介入后的责任界定（1）第三方介入后，其责任范围应在合同中明确约定；（2）第三方责任与甲乙双方各自责任划分清晰，不得相互推诿。3.3第三方介入费用第三方介入产生的费用，由甲乙双方按合同约定承担。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额的设定第三方责任限额应根据第三方提供的服务内容、风险程度以及合同约定进行设定。4.2第三方责任限额的履行（1）第三方在履行合同过程中，如因自身原因造成损失，应承担相应责任，但不超过约定的责任限额；（2）第三方责任限额的履行，不影响甲乙双方在合同中的权利和义务。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系第三方应服从甲方的管理，按照甲方的要求履行合同。5.2第三方与乙方的关系第三方应配合乙方完成合同履行，并协助乙方解决合同履行过程中遇到的问题。5.3第三方与其他方的责任划分（1）第三方与其他方的责任划分，应根据合同约定和法律法规规定进行；（2）第三方与其他方的责任划分，不得损害甲乙双方合法权益。第六条第三方介入合同的变更6.1第三方介入合同变更的协商在第三方介入合同履行过程中，如需变更合同内容，甲乙双方应与第三方进行充分协商。6.2第三方介入合同变更的生效经甲乙