深圳建工集团职保资产管理办法

深圳建工集团职保资产管理办法1、总则1.1根据市级国资营运公司优化重组实施方案,集团公司为嘉兴市国有企事业单位改制中提留、剥离以及核销资产的管理单位;为加强这些资产的管理特制订本办法;1.2嘉兴市国有企事业单位改制中提留和剥离以及核销资产,主要用于原国有身份未置换职工原有权益的保障,嘉政办发32号文简称为“职工保障资产”,本制度以下简“职保资产”;1.3为加强对职保资产的管理,集团公司成立“职保资产管理部”,主要负责职保资产收支等管理;2、职保资产界定2.1本制度所称的职保资产,是已经移交南湖资产经营公司或本集团公司管理的,嘉兴市国有企事业单位改制中提留和剥离以及核销资产;2.2本制度所称提留资产是指改制方案经市政府以及市政府授权的有关职能部门批准同意的从国有企事业单位整体资产中提留相关费用所涉及的资产,包括职工经济补偿金、退休职人员医疗保险费、精简人员和职工遗属生活补助费以及其它按规定提留的资产;2.3本制度所称剥离资产是指国有企事业单位在改制或产权转让过程中,按有关规定经市政府以及市政府授权的有关职能部门批准,从企事业单位整体资产中剥离出来、不纳入改制以及产权转让或法人主体消亡剩余的资产,包括剥离的土地资产、房屋建筑物资产含职工宿舍、各类债权以及其它剥离的非经营性资产;2.4本制度所称核销国有资产是指经市政府或市国资委批准,在企事业单位的整体资产中予以核减销账处理的案存资产;3、职保资产管理3.1移交管理;职保资产涉及资产和保障相应权益的职工,因此,市属企事业单位在改制中移交职保资产时,需向集团公司提交改制方案、市有关部门的改制批复或主管部门文件批复、市劳动部门批准的人员分流安置方案、列入分流安置方案的人员花名册附电子文档、列入移交资产的帐目及明细表附电子文档、房地产权证、债权凭证等;3.2接收管理;集团公司职保资产管理部、财务审计部、物业管理部根据各自职能分工负责,根据第八条移交方提供的资料做好接收工作;职保资产管理部做好移交资料的核对和接收,对人员花名册有关项目进行审核;为便于日后工作,人员花名册要求有：姓名、性别、社保帐号、身份证号码、出生年月、参加工作年月、改制日期、经济补偿金、一次性生活补助费、现有住址、通讯电话、个人开户行及帐号等栏目;财务审计部负责相关资产的帐目核对接收,并做好货币资产、有价证券等管理;物业管理部负责房产等实物资产的盘点和接收工作;3.3资产处置;对职保资产中可用于经营和生产的房屋,集团公司按照“透明、公开、公正”的原则,由物业管理部按照集团房产公开招租管理办法试行进行出租；如需变现时须经审计、评估,市国资委核准、批复、公示、公开,挂牌拍卖;职工宿舍由物业管理部根据市住房管理的有关规定收取房租,并负责公共部位房屋维修的管理；有价证券或股权等,由财务审计部根据相关规定处理;所有职保资产的处置收入,由集团公司财务审计部计入南湖资产经营公司账户,对剥离资产中职工住宅房改房收入进入南湖资产经营公司专户,用于与职保资产移交时相应人员费用支出的“职保资金”严格管理;4、职保资金支出4.1经济补偿金;按照嘉兴市国有企事业单位改制中提留和剥离以及核销资产管理办法第九条规定领取经济补偿金,具体办法为：一由改制单位出具领取经济补偿金书面申请,并经市属企业改制领导小组或主管部门同意；二提交领取经济补偿金的人员清单列明单位、身份证号码、姓名、性别、出生年月、工作日期、原改制日期、改制时计提经济补偿金金额等；三出具证明拟领取经济补偿金的人员离开改制企业的解除合同证明书或自谋职业协议书、失业登记证明、身份证等复印件资料;4.2与职保资产相关的职工若在企事业改制单位继续工作至法定退休年龄的,按照嘉兴市国有企事业单位改制中提留和剥离以及核销资产管理办法第十条规定,其经济补偿金可转换为基本医疗费移交,社保机构管理;当基本医疗保险费超过原计提的经济补偿金时,集团公司按原计提的经济补偿金支付,不足部分由所在单位补足;4.3职工经济补偿金转换为上交市社保机构基本医疗费时,须提供以下资料：一由改制单位出具经济补偿金用作基本医疗费的书面申请,并经市属企业改制领导小组或主管部门同意；二提交领取经济补偿金用作基本医疗费的人员清单列明单位、身份证号码、姓名、性别、出生年月、工作日期、退休日期、改制时计提经济补偿金金额、需交纳基本医疗保险费金额、实际转换支付金额等；三出具证明拟相关人员到龄退休的市劳动部门的退休审批表、市社保机构核准应缴纳基本医疗费证明、身份证等复印件资料;4.4经济补偿金包括经济补偿金转换为退休人员基本医疗费每半年核发一次;具