《党员问责条例学习》课件

党员问责条例学习本课件旨在帮助党员深入理解和学习《中国共产党问责条例》，增强党员的责任意识和担当精神，推动党风廉政建设。DH投稿人：DingJunHong学习目标深刻理解深刻理解问责条例的重大意义、核心内容、主要原则、适用范围和具体要求。准确把握准确把握问责的程序、方式、责任和纪律，提高执纪问责能力。增强意识增强党员干部纪律意识、责任意识、规矩意识，提高党员队伍整体素质。问责条例概述《中国共产党问责条例》是党内法规体系的重要组成部分，是加强党的建设、全面从严治党的重大举措。问责条例明确了问责的范围、原则、方式和程序，为严肃党内政治生活，加强党内监督，维护党的纪律提供了制度保障。问责条例的制定目的加强党内监督问责条例旨在强化党内监督，确保党员严格遵守党章党规，维护党的纪律和规矩。严肃党内政治生活通过问责机制，严肃党内政治生活，提高党员的责任意识和纪律意识。维护党的形象问责条例能够有效维护党的形象，增强党组织的公信力，树立良好的社会风尚。促进党员担当作为问责条例鼓励党员勇于担当，敢于作为，提高工作效率，推动党的事业发展。问责条例的适用范围所有党员对所有党员，无论职位高低，都适用该条例，确保党内纪律的严肃性。违反党纪行为凡是党员违反党章和党内法规的行为，都应依照问责条例进行处理。涉及党内事务该条例适用于涉及党组织、党员领导干部等党内事务，确保党风廉政建设和反腐败斗争的有效性。党员问责的内容党员问责内容包含违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律以及失职渎职等方面。问责对象主要针对违反党的路线方针政策、违反党章党规以及违反中央八项规定精神的党员。违反政治纪律11.坚持党的领导坚持党的领导，是党的根本路线、根本组织原则，是党执政的生命线。22.维护党的领导维护党的领导，就是要维护党的权威，维护党的集中统一领导，坚决反对分裂党、削弱党的领导，坚决反对一切违背党的路线方针政策的言行。33.贯彻党的路线方针政策认真学习贯彻党的路线方针政策，使之成为思想和行动的指南，在工作中贯彻落实。44.加强政治学习认真参加政治学习，不断提高政治素养和政治觉悟，坚定理想信念，增强党性修养，始终保持政治上的清醒和坚定。违反组织纪律不按规定请假党员不经批准擅自离岗或旷工，影响工作正常开展，破坏组织纪律。不服从组织安排党员不服从组织决定，阳奉阴违，甚至对抗组织，破坏组织统一。弄虚作假党员在组织关系、工作履历等方面弄虚作假，欺骗组织，违反组织原则。违反民主集中制党员不遵守党的组织生活制度，不参加组织活动，或在组织活动中无视组织纪律，破坏组织团结。违反廉洁纪律11.利用职权谋取私利党员利用职务之便，收受贿赂，侵吞公款，或者为亲友谋取私利。22.违规经商办企业党员违反规定，经商办企业，或者利用职权为企业谋取利益。33.违反公务活动管理规定党员违反规定，接受礼品、宴请、旅游等，或者借公务活动之机，进行权钱交易。44.生活腐化堕落党员生活奢靡浪费，搞婚丧嫁娶等大操大办，或者沉溺于赌博、色情等不良嗜好。违反群众纪律漠视群众利益党员干部不顾人民群众利益，损害群众利益，欺压群众，甚至侵害群众利益。例如：贪污腐败、不作为、乱作为、侵占群众财产等。不尊重群众意愿党员干部不尊重群众意愿，不听取群众意见，不为群众办实事，漠视群众诉求。例如：不及时解决群众困难，不认真回应群众关切，不积极解决群众反映的突出问题等。失职渎职什么是失职渎职？失职渎职是指党员干部不履行职责、玩忽职守、滥用职权，造成严重后果的行为。这种行为会损害党和国家利益，影响社会稳定，必须严肃追责。失职渎职的表现形式失职渎职的表现形式多种多样，比如工作不负责任，推诿扯皮，徇私舞弊，贪污腐败等等。失职渎职的后果失职渎职会导致工作失误，群众利益受损，甚至造成严重社会危害。对失职渎职行为，要坚决予以查处，以维护党的纪律和国家法律的严肃性。党员问责的原则党员问责原则确保问责工作公平公正，维护党员队伍的纪律性和严肃性。问责原则有助于增强党员的责任意识，推动党员履职尽责，维护党章党规的权威。党员问责的原则民主集中制原则民主集中制是党的根本组织原则，在问责过程中，要坚持集体领导，民主决策，科学问责。个别负责原则问责主体要负起直接责任，对问责对象进行严肃处理。惩前毖后、治病救人原则问责要以教育为主，既要严肃处理违纪行为，又要帮助党员改正错误。个别负责原则问责主体对自己的行为负责任，并承担相应后果。强调党员干部在履行职责过程中，要勇于担当，敢于负责。问责制度的严肃性，促使党员干部提高责任意识，履行好职责。惩前毖后、治病救人原则惩前毖后对于那些犯错误的党员，要及时发现问题，并及时采取措施进行纠正。这样可以避免错误进一步扩大，防止出现更大的损失。治病救人对于那些犯错误的党员，要帮助他们认识错误，并积极帮助他们改正错误。要教育引导他们提高政治觉悟和党性修养，使其成为一名合格的共产党员。党员问责的方式问责方式多种多样，包括组织调整、撤销党内职务、留党察看和开除党籍等。这些方式的适用范围和程度取决于违纪行为的性质和情节。诫勉谈话严肃批评教育对党员进行批评教育，指出其错误和不足，使其认识到问题的严重性。明确改进方向提出明确的改进要求，并制定改进措施，帮助党员纠正错误，改进工作。设定改进期限设定合理的改进期限，并跟踪监督党员的整改情况，确保整改措施落实到位。组织调整岗位调整根据党员违纪行为性质和情节，可以进行岗位调整，例如降级或调离重要岗位。职务调整对于情节较为严重的违纪行为，可以采取撤销党内职务等措施，以体现问责的严肃性。党内处分党员违反党纪，造成不良影响或损失的，应依纪给予相应的党内处分。撤销党内职务11.撤销党内职务是党纪处分的一种，是指撤销党员在党组织中的领导职务，但不影响其党员身份。22.撤销党内职务适用于对党员进行警告处分后，其仍不改正错误，或犯有较轻错误的，给予撤销党内职务处分。33.撤销党内职务对在党内担任领导职务的党员，因工作失误或过失造成重大损失的，可给予撤销党内职务处分。44.撤销党内职务需要由党组织经过讨论决定，并通知被处分人。留党察看警告留党察看期间，党员的党内权利被暂时中止，但仍要接受党组织的教育和监督，并努力改正错误。组织关系留党察看期间，党员的组织关系仍然保留在原党支部。纪律处分留党察看是党组织对党员违反党纪的一种纪律处分，体现了党组织对党员的严肃管理。开除党籍丧失党员资格开除党籍是党组织对违反党纪、情节严重、无法挽回的党员作出的最高处分，意味着其丧失了党员资格。严肃处理此处分体现了党组织对党员违纪行为的严肃处理，维护了党的纪律和形象。警示作用开除党籍具有警示作用，提醒其他党员吸取教训，严格遵守党纪。分析典型案例通过分析典型案例，可以更加深刻地理解党员问责条例的意义和作用，并从中汲取经验教训，避免类似问题再次发生。案例分析有助于党员干部增强纪律意识，提高自律能力，自觉遵守党的纪律，维护党的形象。分析典型案例违反廉洁纪律案例案例中，干部利用职务之便，收受他人财物，严重违反廉洁纪律，损害党和政府形象。典型案例警示该案例警示党员干部要牢固树立廉洁意识，严格遵守党纪国法，自觉接受监督，做到清正廉洁。案例2：党员失职渎职案例背景某党员干部在工作中，因对自身职责认识不到位，造成重大损失，严重损害了党和人民的利益。该干部没有认真履行职责，工作失误，造成严重后果。问责结果根据问责条例，该党员干部受到党内警告处分，并被责令作出深刻检查。同时，相关部门对其工作失误进行整改，防止类似事件再次发生。案例3：党员组织纪律问题不按规定履行职责党员干部不认真履职，工作推诿，导致工作失误，给党和人民利益造成损害。违反民主集中制原则党员干部不遵守党章党规，擅自做主，不按程序决策，导致决策失误，影响了党组织的形象。不按规定报告个人事项党员干部瞒报、漏报、迟报个人重大事项，影响了组织对党员干部的了解和监督。党员问责的程序问责程序是问责工作的重要组成部分，确保问责工作规范、公正、透明。问责程序具体包括立案、调查、审查、决定、执行五个环节。立案是指经有关部门调查核实，认定党员存在违反党纪行为，并达到问责条件，决定启动问责程序。立案11.审查审查党员违反党的纪律的具体事实、性质、情节、影响。22.证据收集、核实证据，确定党员是否违反党纪的依据。33.决定根据审查结果，决定是否立案调查，并通知当事人。调查证据收集调查阶段，纪检监察部门要依规依纪，采取多种方式收集证据，确保证据真实、合法。谈话核实纪检监察部门需要对相关人员进行谈话，核实情况，并听取当事人的陈述和申辩。现场勘查对于涉及违纪行为的现场，纪检监察部门需要进行现场勘查，收集相关证据，并进行记录。财务审计对于涉及财务问题的案件，纪检监察部门需要进行财务审计，查明资金来源、使用情况等。审查11.证据审查审查证据的真实性、合法性、关联性。22.程序审查审查问责程序是否符合相关规定。33.责任审查审查问责对象是否负有相应的责任。44.处分审查审查拟定的问责处分是否适当。决定问责决定问责决定是问责程序的重要环节。问责机关根据调查核实情况，依据相关规定，对被问责人做出问责决定。决定内容问责决定应明确被问责人违反党纪行为，以及相应的问责措施。决定应有理有据，合法合规。执行问责决定执行问责决定作出后，应及时公布，并按照规定程序进行执行。记录存档问责决定执行情况应记录存档，作为今后问责的参考依据。监督检查对问责决定的执行情况进行监督检查，确保问责决定得到有效执行。问责条例的落实要求问责条例落实要求非常重要，它确保问责制度的有效执行，维护党纪严肃性。提高政治站位，增强纪律意识落实主体责任，强化问责意识健全监督机制，加强问责力度严格执纪问责，严肃处理违纪行为提高政治站位深刻认识学习问责条例的重大意义问责条例是加强党的建设、维护党的纪律、保证党的路线方针政策贯彻落实的重要制度保障。学习贯彻问责条例，是强化党员干部政治意识、纪律意识、责任意识的重要举措。准确把握学习问责条例的目标要求要深入学习理解问责条例的制定背景、内容和精神，准确把握问责条例的精神实质，切实增强运用问责条例维护党的纪律、推动工作落实的自觉性。加强理论学习和实践运用将学习问责条例与实际工作结合起来，认真分析查找自身工作中存在的问题，以问责条例为标尺，加强自身建设，提升履职能力，推动工作高质量发展。落实主体责任11.明确责任分工各级党组织要明确主体责任，细化问责清单，落实责任到人。22.加强督促检查定期开展问责工作督促检查，及时发现问题，严肃追责问责。33.建立问责机制建立完善的问责机制，确保问责工作规范、高效、公正。44.营造问责氛围营造良好的问责氛围，形成问责常态，推动问责条例落地生根。健全监督机制加强监督党内监督是强化问责的关键，要建立完善的监督体系，加强对党员干部权力运行的监督。公开透明公开党员干部履行职责、执行纪律、遵守规定的情况，接受党员群众监督。反馈机制建立问责情况的通报、反馈机制，及时公布问责结果，起到警示教育作用。严格执纪问责强化监督执纪完善监督机制，加强对党员干部的日常监督。坚持党章党规坚持党章党规，严格执行问责条例。严肃处理违纪对违反纪律的党员干部，坚决予以严肃处理。学习讨论环节学习讨论环节是学习问责条例的重要组成部分，可以加深对问责条例的理解，促进党员干部对问责条例的学习和掌握。讨论环节可以围绕学习内容，展开深入探讨，提出问题，分享心得，并针对如何落实好问责条例进行交流。学习讨论环节学习心得体会大家可以分享学习问责条例后的感受和体会，例如对条例的理解、感触、启发等。学习收获可以谈谈学习问责条例后，对自己工作和生活有哪些积极的影响，以及如何更好地将学习成果应用到实际工作中。意见建议可以提出对问责条例的意见和建议，例如哪些方面需要改进，如何更好地发挥问责条例的效力等。如何落实好问责条例加强学习宣传深入学习宣传问责条例，让党员干部充分了解问责条例的内容和精神，增强对问责条例的认识，并将其作为行动指南。严格执行制度在工作中严格执行问责条例，严肃查处违反问责条例的行为，确保问责条例的严肃性和权威性。强化监督检查加强对问责条例执行情况的监