电子商务代发工资承诺书

电子商务代发工资承诺书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（代发工资服务提供商）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为依法成立的组织，乙方为专业提供电子商务代发工资服务的企业，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方委托乙方代发工资事宜，达成如下协议：一、代发工资服务内容1.1甲方同意将其员工工资的发放工作委托给乙方，乙方同意为甲方提供该项服务。1.2乙方根据甲方的要求，按时足额将工资发放至甲方员工的银行账户。1.3乙方应在每月底前向甲方提供代发工资的详细报告，包括发放人数、发放金额等信息。二、代发工资服务费用2.1甲方应按双方约定的费用标准支付服务费给乙方。2.2乙方应在提供代发工资服务前向甲方出示服务费用明细，甲方对费用明细有异议的，乙方应及时予以解释和调整。三、代发工资服务的质量保证3.1乙方应保证代发工资服务的质量，确保甲方员工的工资按时足额发放。3.2乙方应采取有效的安全措施，确保甲方员工工资信息的安全保密。3.3乙方在代发工资过程中如出现失误，应立即予以纠正，并承担相应的责任。四、保密条款4.1乙方应对甲方提供的任何资料和信息予以保密，未经甲方同意不得向任何第三方披露。4.2乙方应对甲方员工的身份信息、工资待遇等敏感信息予以保密，不得泄露给任何第三方。五、违约责任5.1乙方未按约定时间、金额发放工资的，应向甲方支付迟延履行违约金，违约金标准双方约定为迟延支付金额的____%。5.2甲方未按约定时间支付服务费的，应向乙方支付迟延履行违约金，违约金标准双方约定为迟延支付金额的____%。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（代发工资服务提供商）：__________甲方代表（签字）：__________乙方代表（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.甲方组织机构代码证复印件3.甲方税务登记证复印件4.乙方营业执照复印件5.乙方组织机构代码证复印件6.乙方税务登记证复印件7.乙方服务费用明细表8.乙方代发工资详细报告二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间、金额发放工资，认定为迟延履行违约行为。2.甲方未按约定时间支付服务费，认定为迟延履行违约行为。3.乙方未采取有效安全措施，导致甲方员工工资信息泄露，认定为违约行为。4.乙方在代发工资过程中出现失误，未及时纠正，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，雇佣员工的组织。2.代发工资服务提供商：专业提供代发工资服务的企业。3.违约金：一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。4.迟延履行：未按合同约定的时间、金额履行合同义务。5.保密条款：要求双方对合同履行过程中获取的敏感信息予以保密。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间、金额发放工资：及时与乙方沟通，要求乙方立即纠正，并按照约定支付迟延履行违约金。2.甲方未按约定时间支付服务费：及时与甲方沟通，要求甲方立即支付服务费，并按照约定支付迟延履行违约金。3.乙方未采取有效安全措施，导致工资信息泄露：要求乙方立即采取补救措施，如更换安全措施，并按照约定支付违约金。4.乙方在代发工资过程中出现失误：要求乙方立即纠正失误，并按照约定承担相应责任。五、所有应用场景：1.甲方为依法成立的组织，需要将员工工资发放工作委托给专业服务提供商。2.甲方与乙方达成协议，乙方为甲方提供代发工资服务。3.乙方根据甲方要求