2024年度企业通勤车司机聘用与通勤服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业通勤车司机聘用与通勤服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1企业基本信息1.2司机基本信息2.聘用条件与资格2.1聘用岗位2.2资格要求2.3聘用流程3.聘用期限3.1起止时间3.2续约条件4.工作内容与职责4.1通勤车驾驶4.2车辆维护与保养4.3行车安全与规范5.工作时间与休息5.1工作时间安排5.2休息时间规定5.3调休与加班规定6.薪酬与福利6.1薪酬结构6.2福利待遇6.3薪酬调整机制7.考核与奖惩7.1考核标准7.2奖励措施7.3惩罚措施8.车辆管理与使用8.1车辆保养与维修8.2车辆保险8.3车辆使用规定9.安全责任9.1行车安全责任9.2车辆安全责任9.3责任事故处理10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除与终止程序11.违约责任11.1企业违约责任11.2司机违约责任11.3违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决机构13.其他约定13.1法律适用13.2合同附件13.3合同生效14.合同签署与生效14.1签署日期14.2生效日期14.3合同份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1企业基本信息企业名称：[企业全称]企业地址：[企业详细地址]联系人：[企业联系人姓名]联系电话：[企业联系电话]法定代表人：[企业法定代表人姓名]法定代表人身份证号码：[法定代表人身份证号码]1.2司机基本信息姓名：[司机姓名]性别：[司机性别]出生日期：[司机出生日期]身份证号码：[司机身份证号码]驾驶证号码：[司机驾驶证号码]驾驶证类型：[驾驶证类型，如A1、B1等]2.聘用条件与资格2.1聘用岗位岗位名称：通勤车司机岗位职责：负责通勤车的驾驶、维护及乘客服务2.2资格要求具有有效的驾驶证，且符合驾驶通勤车的要求无犯罪记录年龄在25至55周岁之间2.3聘用流程司机提交应聘材料企业进行面试与体检双方达成一致后签订本合同3.聘用期限3.1起止时间本合同自[起始日期]起生效，至[终止日期]止3.2续约条件本合同到期前一个月，双方可协商续约续约需符合企业相关规定，并经双方同意4.工作内容与职责4.1通勤车驾驶按时、按线路、按站点接送乘客确保行车安全，遵守交通规则4.2车辆维护与保养定期检查车辆状况，确保车辆正常运行发现车辆问题及时报告并处理4.3行车安全与规范严格遵守行车安全规定，确保乘客安全保持车辆整洁，维护企业形象5.工作时间与休息5.1工作时间安排根据企业安排，执行通勤车运营计划5.2休息时间规定每班工作结束后，享有规定的休息时间5.3调休与加班规定根据企业需要，司机需服从调休安排加班需提前与司机沟通，并支付相应加班费6.薪酬与福利6.1薪酬结构基本工资：[基本工资数额]绩效奖金：[绩效奖金数额及计算方式]6.2福利待遇社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险年假：根据国家规定及企业制度执行6.3薪酬调整机制每年根据国家规定和企业经营状况进行一次薪酬调整7.考核与奖惩7.1考核标准考核内容包括工作态度、工作质量、行车安全等方面7.2奖励措施对表现优秀的司机给予奖励，包括物质奖励和精神奖励7.3惩罚措施对违反合同规定、损害企业形象、造成安全事故的司机，将进行相应处罚8.车辆管理与使用8.1车辆保养与维修企业负责车辆的定期保养和维修，确保车辆处于良好状态司机需定期报告车辆状况，并配合企业进行保养和维修8.2车辆保险企业负责为通勤车购买全险，包括交强险、商业三者险、车辆损失险、盗抢险等司机需遵守保险条款，并在发生事故时及时通知企业8.3车辆使用规定司机需按照规定使用车辆，不得私自转借或转让车辆不得用于非法营运或其他非企业授权的活动9.安全责任9.1行车安全责任司机需确保行车安全，严格遵守交通法规，防止交通事故发生发生交通事故时，司机需立即停车，保护现场，并按照规定报告企业9.2车辆安全责任司机需定期检查车辆，确保车辆安全技术状况良好如发现车辆安全隐患，应及时报告企业，并采取措施排除9.3责任事故处理事故责任由事故发生时的实际情况确定企业将根据事故责任进行相应赔偿或处理10.合同解除与终止10.1合同解除条件司机严重违反合同规定，如严重失职、重大过错导致事故等企业经营状况发生重大变化，需调整通勤车服务，且无法继续聘用司机司机提出书面解除合同，并给予企业合理通知期10.2合同终止条件本合同约定的期限届满双方协商一致解除合同10.3解除与终止程序双方书面通知对方，明确解除或终止合同的原因在合同解除或终止后，司机需将车辆及相关资料归还企业11.违约责任11.1企业违约责任如企业未按时支付工资，需支付违约金，并赔偿司机因此造成的损失11.2司机违约责任如司机未履行合同义务，需承担相应违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金11.3违约责任承担违约责任由违约方承担，双方协商不成时，可向人民法院提起诉讼12.争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成时，可提交[指定仲裁机构]仲裁12.2争议解决程序仲裁程序按照[指定仲裁机构]的仲裁规则进行12.3争议解决机构[指定仲裁机构名称]13.其他约定13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律13.2合同附件本合同附件包括但不限于：通勤车运营计划、车辆使用规定、安全管理制度等13.3合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效14.合同签署与生效14.1签署日期[签署日期]14.2生效日期本合同自签署之日起生效14.3合同份数本合同一式[份数]份，双方各执[份数]份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方的定义第三方是指在合同履行过程中，非合同双方当事人，但因其业务或服务内容与合同履行密切相关，经合同双方同意介入合同履行过程中的个人或单位。15.2第三方的范围保险公司：为合同双方提供保险服务，如车辆保险、责任保险等。评估机构：对车辆进行价值评估或事故评估。维修机构：负责车辆的维修保养服务。仲裁机构：在合同争议解决过程中提供仲裁服务。其他经双方同意介入的第三方。16.第三方介入的条件与程序16.1条件第三方的介入需经合同双方书面同意。第三方的介入应有利于合同履行，且不违反法律法规。16.2程序双方协商确定第三方介入的事项及具体内容。双方签署与第三方相关的协议或合同。第三方按照协议或合同履行相关职责。17.第三方的责任与权利17.1责任第三方在合同履行过程中，应按照协议或合同履行其职责，并对自身行为负责。第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失的，应承担相应的法律责任。17.2权利第三方有权获得合同约定的报酬。第三方有权要求合同双方提供必要的协助和配合。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方第三方与甲方之间形成委托关系，甲方为委托方，第三方为受托方。甲方有权监督第三方的履约情况，并对第三方的工作提出建议。18.2第三方与乙方第三方与乙方之间形成服务关系，乙方为服务接受方，第三方为服务提供方。乙方有权要求第三方按照合同约定提供服务质量。19.第三方的责任限额19.1责任限额的确定第三方的责任限额应根据其提供服务的内容、风险程度及合同双方协商确定。责任限额应不低于合同总金额的一定比例。19.2责任限额的承担第三方在履行合同过程中，因自身原因导致合同履行受阻或造成损失的，应按照责任限额承担相应的赔偿责任。超过责任限额的部分，由合同双方根据实际情况协商解决。20.第三方介入后的合同履行20.1甲方与乙方应按照本合同及与第三方签订的协议或合同履行各自的义务。20.2甲方与乙方应相互配合，确保第三方能够顺利履行其职责。20.3甲方与乙方应密切关注第三方的工作进展，并在必要时提供必要的协助。21.第三方变更与退出21.1变更如需变更第三方的服务内容或责任限额，双方应重新协商并签订补充协议。21.2退出第三方因自身原因或合同约定的事由退出合同时，应提前通知合同双方。双方应按照协议或合同规定处理第三方退出后的相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.通勤车运营计划详细说明通勤车的运营时间、线路、站点等信息。2.车辆使用规定规定车辆的使用范围、使用规范、维护保养要求等。3.安全管理制度规定行车安全、车辆安全、乘客安全等方面的管理措施。4.保险合同包含车辆保险、责任保险等相关保险合同。5.薪酬结构说明详细说明薪酬的组成部分，如基本工资、绩效奖金、福利待遇等。6.考核标准及奖惩规定规定考核标准、奖励措施和惩罚措施。7.第三方合作协议与第三方签订的服务协议、保险协议、维修协议等。8.争议解决程序规定争议解决的途径、程序和机构。9.合同签订及生效证明合同双方签字盖章的合同文本及生效日期证明。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定未按时支付司机薪酬责任认定：支付违约金，并赔偿司机因此造成的损失。示例：甲方未按时支付司机1月份薪酬，需支付违约金并赔偿司机因未收到工资而造成的损失。未提供必要的车辆维护与保养责任认定：承担车辆维修费用，并赔偿司机因此造成的损失。示例：甲方未按照规定提供车辆保养，导致车辆故障，需承担维修费用并赔偿司机因此造成的损失。2.乙方违约行为及责任认定未按时完成工作任务责任认定：支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。示例：乙方未按时完成通勤车接送任务，需支付违约金并赔偿甲方因未能按时完成接送任务而造成的损失。违反行车安全规定责任认定：承担事故责任，并赔偿甲方及第三方因此造成的损失。示例：乙方违反行车安全规定导致交通事故，需承担事故责任并赔偿甲方及第三方因此造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定未按照协议提供服务质量责任认定：承担违约责任，并赔偿合同双方因此造成的损失。示例：第三方未按照保险合同规定履行保险责任，需承担违约责任并赔偿合同双方因此造成的损失。因第三方原因导致合同履行受阻责任认定：承担违约责任，并赔偿合同双方因此造成的损失。示例：第三方维修机构未按时完成车辆维修，导致通勤车无法正常运行，需承担违约责任并赔偿合同双方因此造成的损失。全文完。2024年度企业通勤车司机聘用与通勤服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.聘用司机的基本条件2.1年龄要求2.2驾驶资格要求2.3健康状况要求3.聘用期限及续聘3.1聘用期限3.2续聘条件及程序4.薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险及公积金5.工作时间及休息休假5.1工作时间安排5.2休息休假制度6.车辆及设备使用6.1车辆使用规定6.2设备使用规定7.运行路线及班次7.1运行路线7.2班次安排8.车辆维护及保养8.1车辆定期检查8.2车辆维护保养9.运行安全及事故处理9.1安全责任9.2事故处理流程10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任12.争议解决方式12.1争议解决原则12.2争议解决途径13.合同生效及修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方基本信息甲方名称：____________________甲方地址：____________________甲方联系人：___________________甲方联系电话：_________________1.2合同乙方基本信息乙方名称：____________________乙方地址：____________________乙方联系人：___________________乙方联系电话：_________________2.聘用司机的基本条件2.1年龄要求乙方司机应年满25周岁，不超过55周岁。2.2驾驶资格要求2.3健康状况要求乙方司机须通过体检，身体健康，无妨碍驾驶的疾病。3.聘用期限及续聘3.1聘用期限本合同聘用期限为自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2续聘条件及程序如双方均同意续聘，乙方应在合同到期前30日向甲方提出书面续聘申请，经甲方同意后，双方应在本合同到期前签订续聘合同。4.薪酬待遇4.1基本工资乙方基本工资为每月人民币____元。4.2绩效奖金乙方每月根据实际完成的工作量和质量，可获得绩效奖金，具体金额由甲方根据实际情况确定。4.3社会保险及公积金甲方按照国家及地方相关政策，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.工作时间及休息休假5.1工作时间安排乙方工作时间按照甲方规定的工作制度执行，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。5.2休息休假制度乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年假。具体休假安排由甲方根据实际情况制定。6.车辆及设备使用6.1车辆使用规定乙方应按照甲方规定的车辆使用规定，合理使用车辆，不得擅自改变车辆性能或用途。6.2设备使用规定乙方应妥善使用甲方提供的通讯设备、导航设备等，如因乙方原因导致设备损坏，乙方应承担维修费用。7.运行路线及班次7.1运行路线乙方应按照甲方规定的运行路线执行通勤任务，不得擅自更改路线。7.2班次安排甲方根据实际需求，安排乙方执行通勤班次，具体班次由甲方提前告知乙方。8.车辆及设备使用8.1车辆使用规定8.1.1乙方应爱护车辆，不得擅自改装、拆卸车辆零部件或改变车辆结构。8.1.2乙方不得将车辆用于非通勤任务，不得私自将车辆出借他人。8.1.4乙方应遵守交通法规，安全驾驶，不得酒后驾车、疲劳驾驶或超速行驶。8.2设备使用规定8.2.1乙方应妥善使用甲方提供的通讯设备，不得擅自更改通讯设备设置或使用非规定频率。8.2.2乙方应定期检查车辆导航设备，确保其准确无误，不得擅自更改导航路线。8.2.3乙方在使用车辆音响设备时，应遵守相关法律法规，不得播放干扰他人工作或休息的音乐。6525789.运行路线及班次9.1运行路线甲方将根据通勤人员的需求和实际情况，确定通勤车的运行路线。乙方应严格按照甲方指定的路线行驶，不得擅自更改。9.2班次安排甲方将根据通勤人员的出行需求，合理安排通勤车的班次。乙方应按照甲方安排的班次时间表执行，确保通勤人员按时上下车。65257910.车辆维护及保养10.1车辆定期检查甲方负责安排专业维修人员对车辆进行定期检查，确保车辆安全运行。乙方应配合维修人员进行车辆检查，并按照甲方要求提供相关资料。10.2车辆维护保养甲方将按照车辆制造商的保养要求，定期对车辆进行维护保养。乙方应协助甲方完成车辆维护保养工作，并确保车辆在维护保养期间的安全。65258011.运行安全及事故处理11.1安全责任乙方在执行通勤任务期间，应承担车辆运行安全责任，确保乘客安全。11.2事故处理流程11.2.1通知甲方及保险公司；11.2.2保护现场，避免事故扩大；11.2.3配合相关部门进行事故调查；11.2.4按照事故责任，承担相应的赔偿责任。65258112.合同解除及终止12.1合同解除条件12.1.1乙方严重违反本合同约定；12.1.2甲方因特殊原因需要终止合同；12.1.3乙方因个人原因提出解除合同。12.2合同终止条件合同期满，如双方无续聘意向，合同自行终止。65258213.违约责任13.1甲方违约责任13.1.1未按时支付乙方工资；13.1.2未能提供安全的工作环境和条件；13.1.3违反合同约定，给乙方造成损失。13.2乙方违约责任13.2.1未按时完成通勤任务；13.2.2严重违反工作纪律；13.2.3给甲方造成经济损失。65258314.争议解决方式14.1争议解决原则双方在履行合同过程中发生争议，应本着友好协商的原则，通过协商解决。14.2争议解决途径如协商不成，双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼，解决争议。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义及介入范围1.1第三方定义本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供相关服务或协助的独立法人、非法人组织或个人，包括但不限于中介方、维修保养服务商、保险公司、法律顾问等。1.2第三方介入范围1.2.1提供车辆维修保养服务；1.2.2提供保险服务；1.2.3提供法律咨询和代理服务；1.2.4进行合同履行过程中的评估和监督；1.2.5其他经甲乙双方同意的第三方服务。2.第三方责任及权利2.1第三方责任第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，履行合同约定，对因其过错导致的服务质量问题或损害，应承担相应的法律责任。2.2第三方权利2.2.1根据合同约定收取服务费用；2.2.2要求甲方或乙方提供必要的资料和协助；2.2.3依法行使合同约定的权利。3.第三方责任限额3.1第三方责任限额的确定第三方责任限额应根据第三方提供服务的性质、风险程度及合同约定进行确定。3.2第三方责任限额的条款本合同中，第三方责任限额如下：3.2.1对于第三方提供的车辆维修保养服务，责任限额为人民币____元；3.2.2对于第三方提供的保险服务，责任限额为人民币____元；3.2.3对于第三方提供的其他服务，责任限额为人民币____元。3.3第三方责任限额的调整如第三方责任限额不足以赔偿因第三方原因导致的损失，甲乙双方可根据实际情况，协商调整第三方责任限额。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分甲方与第三方之间的服务关系独立于甲乙双方的主合同关系，甲方与第三方之间的权利义务由双方另行约定。4.2第三方与乙方的划分乙方与第三方之间的服务关系独立于甲乙双方的主合同关系，乙方与第三方之间的权利义务由双方另行约定。4.3第三方与甲乙双方的划分第三方在履行服务过程中，应明确区分甲乙双方的权利义务，不得损害甲乙双方的合法权益。5.第三方介入的具体条款5.1第三方介入的程序5.1.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前____个工作日书面通知对方；5.1.2双方应共同决定第三方介入的具体事宜，包括选择第三方、明确服务内容等；5.1.3第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订服务协议，明确各自的权利义务。5.2第三方介入的费用承担5.2.1第三方服务的费用由甲方或乙方根据服务协议约定承担；5.2.2如双方未在服务协议中约定费用承担方式，则由提出第三方介入的一方承担。5.3第三方介入的效果5.3.1第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方的服务工作；5.3.2第三方介入的服务成果应满足甲乙双方的要求，如不符合要求，甲乙双方可要求第三方重新提供服务。5.4第三方介入的终止5.4.1第三方介入服务完成后，甲乙双方应共同确认服务成果，如无异议，合同继续履行；5.4.2如第三方介入服务未达到预期效果，甲乙双方可协商终止第三方介入，并要求第三方承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：车辆使用规定详细要求：包括车辆使用的基本规则、禁止行为、保养维护指南等。说明：此附件旨在确保乙方司机了解并遵守车辆使用的相关规定，以保障车辆的安全和正常运行。2.附件二：班次时间表详细要求：列出通勤车的具体运行班次，包括发车时间、停靠站点、预计到达时间等。说明：此附件用于指导乙方司机执行班次安排，确保通勤服务的准时性。3.附件三：车辆维护保养记录详细要求：记录车辆的定期检查、保养、维修情况，包括维修时间、维修内容、维修费用等。说明：此附件用于追踪车辆维护保养情况，确保车辆处于良好状态。4.附件四：安全培训记录详细要求：记录乙方司机的安全培训内容、时间、培训师等信息。说明：此附件用于证明乙方司机接受了必要的安全培训，提高安全意识。5.附件五：事故处理报告详细要求：记录交通事故发生的时间、地点、原因、损失、处理结果等。说明：此附件用于分析事故原因，防止类似事故再次发生。6.附件六：第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、服务期限、费用、责任等。说明：此附件用于明确第三方服务条款，保障甲乙双方的权益。7.附件七：工资支付明细详细要求：记录乙方工资的发放时间、金额、扣除项等。说明：此附件用于证明乙方工资的发放情况，确保乙方权益。8.附件八：社会保险及公积金缴纳凭证详细要求：提供乙方社会保险及公积金缴纳的凭证，包括缴纳时间、金额、缴纳基数等。说明：此附件用于证明甲方已按照国家规定为乙方缴纳社会保险及公积金。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成通勤任务责任认定标准：根据本合同约定，乙方应按照甲方安排的班次时间表执行，如未按时完成，视为违约。示例：若乙方在规定时间内未能将乘客送达目的地，每次违约扣除当月工资的10%。2.违约行为：乙方违反车辆使用规定责任认定标准：根据附件一《车辆使用规定》，乙方应遵守相关规定，如有违反，视为违约。示例：若乙方擅自改装车辆，每次违约扣除当月工资的20%，并承担维修费用。3.违约行为：甲方未按时支付乙方工资责任认定标准：根据本合同约定，甲方应按时支付乙方工资，如未按时支付，视为违约。示例：若甲方未在规定时间内支付乙方工资，每次违约支付乙方应得工资的10%作为违约金。4.违约行为：第三方服务未达到预期效果责任认定标准：根据附件六《第三方服务协议》，第三方应提供符合约定的服务，如未达到预期，视为违约。示例：若第三方提供的维修服务未能使车辆恢复正常运行，乙方有权要求第三方重新提供服务，并承担相应责任。5.违约行为：事故责任认定责任认定标准：根据本合同约定及事故处理流程，根据事故原因和责任划分，确定违约行为及责任。示例：若事故由乙方驾驶不当导致，乙方应承担主要责任，并赔偿相关损失。全文完。2024年度企业通勤车司机聘用与通勤服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.聘用方信息1.2.被聘用方信息2.通勤车司机聘用条款2.1.聘用岗位及职责2.2.工作时间及班次2.3.薪酬待遇2.4.社会保险及福利待遇3.通勤车司机工作要求3.1.技能要求3.2.遵守交通法规3.3.车辆维护保养4.通勤服务条款4.1.服务范围4.2.服务时间4.3.服务质量标准5.车辆使用及维护责任5.1.车辆使用规范5.2.车辆维修保养5.3.车辆事故处理6.违约责任6.1.被聘用方违约责任6.2.聘用方违约责任7.合同期限7.1.合同起始日期7.2.合同终止日期7.3.合同续签8.劳动合同解除8.1.解除条件8.2.解除程序8.3.解除后的待遇9.保密条款9.1.保密内容9.2.保密期限9.3.违反保密责任10.争议解决10.1.争议解决方式10.2.争议解决机构10.3.争议解决费用11.其他约定11.1.合同附件11.2.合同生效11.3.合同解除12.合同附件12.1.通勤车司机岗位说明书12.2.薪酬待遇明细表12.3.社会保险及福利待遇明细表13.合同签署13.1.签署日期13.2.签署地点13.3.签署人14.合同份数及效力第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1聘用方信息1.1.1公司名称：X有限公司1.1.2法定代表人：1.1.3注册地址：省市区路号1.2被聘用方信息1.2.1姓名：1.2.2身份证号：056781.2.3地址：省市区路号第二条通勤车司机聘用条款2.1聘用岗位及职责2.1.1聘用岗位：通勤车司机2.1.2职责：（1）负责通勤车的驾驶、维护保养及安全运行；（2）遵守交通法规，确保乘客安全；（3）按时完成通勤任务，提供优质服务。2.2工作时间及班次2.2.1工作时间：每日上班8小时，每周工作5天，休息2天；2.2.2班次安排：根据公司实际需求及工作安排确定。2.3薪酬待遇2.3.1基本工资：每月人民币8000元；2.3.2绩效奖金：根据公司年度考核及个人表现，年终发放绩效奖金；2.3.3社会保险及福利待遇：按照国家及地方相关规定，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并享受国家法定节假日及带薪年假。第三条通勤车司机工作要求3.1技能要求3.1.1持有C1驾驶证，驾驶经验丰富；3.1.2了解通勤车的基本维护保养知识；3.2遵守交通法规3.2.1严格遵守国家交通法规，确保行车安全；3.2.2避免违章行驶，降低事故风险。3.3车辆维护保养3.3.1定期检查车辆状况，确保车辆处于良好运行状态；3.3.2及时上报车辆维修保养需求，确保车辆正常运行。第四条通勤服务条款4.1服务范围4.1.1提供公司员工通勤车服务；4.1.2负责通勤车线路规划、调整及优化。4.2服务时间4.2.1服务时间为每日上班时间，根据公司员工通勤需求安排；4.2.2特殊情况下，可根据公司需求调整服务时间。4.3服务质量标准4.3.1确保通勤车整洁、安全、舒适；4.3.2严格按照规定路线行驶，确保准时到达目的地；4.3.3提供热情、周到的服务，满足乘客需求。第五条车辆使用及维护责任5.1车辆使用规范5.1.1按照车辆使用规范驾驶，避免违章行驶；5.1.2遵循公司车辆使用管理制度，合理使用车辆。5.2车辆维修保养5.2.1定期对通勤车进行保养，确保车辆正常运行；5.2.2及时上报车辆维修保养需求，确保车辆维修及时。5.3车辆事故处理5.3.1发生事故时，立即停车，保护现场，并报警；5.3.2按照公司事故处理程序，配合相关部门进行事故调查和处理。第六条违约责任6.1被聘用方违约责任6.1.1被聘用方如违反合同约定，给聘用方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；6.1.2被聘用方如有重大过失，聘用方有权解除合同。6.2聘用方违约责任6.2.1聘用方如未按时支付工资、福利待遇，应承担相应的赔偿责任；6.2.2聘用方如有重大过失，被聘用方有权解除合同。第八条劳动合同解除8.1解除条件8.1.1双方协商一致，可以解除劳动合同；8.1.2被聘用方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失的；8.1.3被聘用方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作的；8.1.4被聘用方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；8.1.5完成一定工作任务后合同因故终止的；8.1.6其他依法可以解除劳动合同的情形。8.2解除程序8.2.1双方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知对方；8.2.2因上述第8.1.1项情形解除劳动合同的，可以立即解除，但应当依法支付经济补偿；8.2.3因上述第8.1.2项至第8.1.5项情形解除劳动合同的，应当依法支付经济补偿。8.3解除后的待遇8.3.1解除劳动合同后，聘用方应当按照国家规定支付被聘用方经济补偿；8.3.2解除劳动合同后，被聘用方应当按照公司规定办理工作交接手续；8.3.3解除劳动合同后，双方不再承担对方在工作中产生的任何责任。第九条保密条款9.1保密内容9.1.1公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等；9.1.2本合同内容以及双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密。9.2保密期限9.2.1本合同的保密期限为合同有效期内及合同解除后三年。9.3违反保密责任9.3.1被聘用方违反保密义务，给公司造成损失的，应当承担相应的赔偿责任；9.3.2被聘用方泄露公司秘密，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成的，可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方可协商选择仲裁机构解决争议。10.3争议解决费用10.3.1争议解决费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。第十一节其他约定11.1合同附件11.1.1本合同附件包括但不限于通勤车司机岗位说明书、薪酬待遇明细表、社会保险及福利待遇明细表。11.2合同生效11.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.3合同解除11.3.1本合同因任何原因解除的，双方应立即停止履行合同规定的义务。第十二节合同份数及效力12.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。13.合同签署13.1签署日期：____年____月____日13.2签署地点：____13.3签署人：聘用方（盖章）：________________被聘用方（签字）：________________第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念与范围1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的，在合同履行过程中提供中介、咨询、技术支持、保险、融资等服务的企业或个人。1.2.1提供通勤车司机招聘中介服务；1.2.2提供通勤车租赁或购买咨询；1.2.3提供通勤车保险服务；1.2.4提供通勤车维护保养技术支持；1.2.5提供通勤车司机培训服务；1.2.6提供其他与本合同履行相关的第三方服务。第二条甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款2.1甲乙双方在签订本合同时，可约定是否引入第三方介入，并明确第三方的具体职责和权利。2.2.1第三方的选择和委托；2.2.2第三方的服务内容和标准；2.2.3第三方的费用及支付方式；2.2.4第三方的责任和权利；2.2.5第三方与其他各方的划分说明。第三条第三方的责任限额3.1第三方在履行本合同时，因自身过错导致合同目的不能实现或造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方的责任限额如下：3.2.1第三方因提供中介服务导致甲乙双方损失，责任限额不超过中介服务费用的10倍；3.2.2第三方因提供咨询、技术支持等服务导致甲乙双方损失，责任限额不超过该服务费用的5倍；3.2.3第三方因提供保险服务导致甲乙双方损失，责任限额不超过保险金额的50%；3.2.4第三方因提供其他服务导致甲乙双方损失，责任限额由甲乙双方在合同中另行约定。第四条第三方的权利4.1第三方有权要求甲乙双方提供履行合同所需的相关资料和信息；4.2第三方有权根据合同约定，对甲乙双方的行为进行监督和检查；4.3第三方有权根据合同约定，对甲乙双方提出建议或要求；4.4第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1