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文档简介

劳动合同制工人津贴发放标准a.合同编号：_______________________b.甲方：_______________________c.乙方：_______________________d.地址：_______________________e.联系人：_______________________f.联系电话：_______________________第二条：津贴发放标准a.津贴种类：包括加班费、岗位津贴、绩效奖金等。b.津贴计算方式：根据甲方规定的计算公式和标准进行计算。c.津贴发放时间：每月固定日期发放。d.津贴发放形式：以现金或银行转账方式发放。第三条：津贴发放条件a.加班费：根据国家规定和甲方规定，员工加班需支付加班费。b.岗位津贴：根据员工岗位和工作性质，甲方将给予相应的岗位津贴。c.绩效奖金：根据员工绩效考核结果，甲方将给予相应的绩效奖金。d.津贴发放范围：适用于所有劳动合同制工人。第四条：津贴调整a.津贴调整条件：根据国家政策、市场行情和甲方经营状况，甲方有权对津贴进行调整。b.津贴调整方式：调整幅度和调整时间由甲方决定。c.津贴调整通知：甲方将在调整前通知乙方。d.津贴调整争议：如对津贴调整有异议，双方应友好协商解决。第五条：保密条款a.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。b.保密期限：自合同签订之日起至合同终止后三年。c.保密范围：包括但不限于合同内容、业务信息、技术秘密等。d.违约责任：如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第六条：争议解决a.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。b.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。c.诉讼费用由败诉方承担。第七条：合同生效a.本合同自双方代表签字之日起生效。b.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第八条：合同解除a.如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。b.合同解除后，双方应按照合同约定履行各自义务。第九条：其他a.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。b.本合同未尽事宜，以国家法律法规为准。____________签订日期：___

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