2024年度人力资源系统采购合同模板（含员工考勤与工资核算）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源系统采购合同模板（含员工考勤与工资核算）本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1甲方名称1.2甲方地址1.3甲方联系人1.4甲方联系方式1.5乙方名称1.6乙方地址1.7乙方联系人1.8乙方联系方式2.合同标的2.1人力资源系统名称2.2系统功能描述2.3系统使用范围2.4系统运行环境3.合同金额及支付方式3.1合同金额3.2分期支付比例及时间3.3支付方式4.系统交付及验收4.1系统交付时间4.2系统验收标准4.3系统验收流程5.系统培训及支持5.1培训内容5.2培训时间5.3培训方式5.4技术支持服务6.系统维护及升级6.1系统维护内容6.2系统升级方式6.3系统升级周期7.系统数据安全及保密7.1数据安全措施7.2数据保密措施7.3违约责任8.甲方权利与义务8.1甲方权利8.2甲方义务9.乙方权利与义务9.1乙方权利9.2乙方义务10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件13.1附件一：人力资源系统详细需求说明书13.2附件二：人力资源系统功能列表13.3附件三：合同签订双方签字盖章页14.其他约定14.1不可抗力14.2合同变更14.3合同解除14.4合同份数14.5合同语言第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1甲方名称：有限公司1.2甲方地址：省市区路号1.3甲方联系人：1.5乙方名称：YYYY科技有限公司1.6乙方地址：省市区路号1.7乙方联系人：2.合同标的2.1人力资源系统名称：智汇通人力资源管理系统2.2系统功能描述：包括员工信息管理、考勤管理、薪酬核算、绩效管理、招聘管理、培训管理等模块。2.3系统使用范围：适用于甲方公司内部人力资源管理，覆盖员工从入职到离职的全过程。3.合同金额及支付方式3.1合同金额：人民币壹拾万元整（￥100,000.00）3.2分期支付比例及时间：首期支付合同金额的30%，合同签订后10个工作日内支付；次期支付合同金额的40%，系统验收合格后10个工作日内支付；尾期支付合同金额的30%，系统正常运行满一年后支付。3.3支付方式：银行转账，甲方指定账户。4.系统交付及验收4.1系统交付时间：合同签订后60个工作日内。4.2系统验收标准：系统功能符合合同约定，运行稳定，无重大缺陷。4.3系统验收流程：甲方组织验收小组，对乙方交付的系统进行验收，乙方需提供必要的技术支持。5.系统培训及支持5.1培训内容：系统操作、功能使用、数据维护等。5.2培训时间：合同签订后15个工作日内。5.3培训方式：现场培训，由乙方派技术人员进行。5.4技术支持服务：乙方提供系统使用过程中的技术支持，电话支持时间为工作日9:0018:00。6.系统维护及升级6.1系统维护内容：系统故障排除、数据备份、系统性能优化等。6.2系统升级方式：乙方负责系统升级，升级内容为系统功能更新、性能优化等。6.3系统升级周期：每年至少进行一次系统升级。7.系统数据安全及保密7.1数据安全措施：乙方需采取必要的安全措施，确保系统数据安全，防止数据泄露、篡改等。7.2数据保密措施：乙方对甲方提供的数据负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。7.3违约责任：如因乙方原因导致数据泄露、篡改等，乙方需承担相应的法律责任。8.甲方权利与义务8.1甲方权利：8.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供人力资源管理系统。8.1.2甲方有权要求乙方提供系统使用过程中的技术支持和售后服务。8.1.3甲方有权对系统进行验收，并在验收合格后使用系统。8.2甲方义务：8.2.1甲方需按照合同约定支付系统费用。8.2.2甲方需配合乙方进行系统培训，并提供必要的场地和设备。8.2.3甲方需按照乙方要求提供相关数据和信息。9.乙方权利与义务9.1乙方权利：9.1.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付系统费用。9.1.2乙方有权要求甲方提供必要的数据和信息，以便系统开发和实施。9.1.3乙方有权对甲方使用系统的情况进行监督。9.2乙方义务：9.2.1乙方需按照合同约定开发和交付人力资源管理系统。9.2.2乙方需按照合同约定提供系统培训和技术支持。9.2.3乙方需确保系统的安全性和稳定性，防止数据泄露和系统故障。10.违约责任10.1违约情形：10.1.1甲方未按照合同约定支付系统费用。10.1.2乙方未按照合同约定交付系统或提供技术支持。10.1.3双方未按照合同约定履行保密义务。10.2违约责任承担：10.2.1甲方未支付系统费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的10%。10.2.2乙方未交付系统或未提供技术支持，应向甲方支付违约金，违约金为合同金额的5%。10.2.3双方违反保密义务，应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方应友好协商解决合同争议。11.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：争议解决机构为合同签订地人民法院。12.合同生效及终止12.1合同生效条件：合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件：12.2.1合同约定的期限届满。12.2.2双方协商一致解除合同。12.2.3发生不可抗力，导致合同无法履行。13.合同附件13.1附件一：人力资源系统详细需求说明书13.2附件二：人力资源系统功能列表13.3附件三：合同签订双方签字盖章页14.其他约定14.1不可抗力：14.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。14.1.2不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并采取一切可能措施减少损失。14.2合同变更：任何合同变更需经双方书面同意，并签订书面协议。14.3合同解除：14.3.1合同签订后，未经双方协商一致，任何一方不得解除合同。14.3.2如发生合同约定的解除条件，双方可解除合同。14.4合同份数：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.5合同语言：本合同采用中文书写，以中文文本为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或委托的，与合同标的或合同履行有关的其他自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括合同签订双方及其直接或间接的关联方。15.2第三方责权利：15.2.1第三方应具备相应的资质和能力，能够独立承担法律责任。15.2.2第三方在合同履行过程中，应遵守法律法规及合同约定，维护合同双方的合法权益。15.2.3第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和协助，以完成其工作。15.2.4第三方的工作成果，经甲方或乙方认可后，视为合同履行的一部分。15.3第三方与其他各方的划分说明：15.3.1第三方与甲方、乙方之间的关系，由双方另行签订协议约定。15.3.2第三方在合同履行过程中，与甲方、乙方之间的权利义务划分，应明确界定。15.3.3第三方在合同履行过程中，如发生争议，由第三方与甲方、乙方协商解决。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1甲方增加条款：16.1.1甲方有权邀请或委托第三方参与合同履行，并承担相应的费用。16.1.2甲方应确保第三方具备履行合同所需的资质和能力。16.1.3甲方应与第三方签订协议，明确双方的权利义务。16.2乙方增加条款：16.2.1乙方有权邀请或委托第三方参与合同履行，并承担相应的费用。16.2.2乙方应确保第三方具备履行合同所需的资质和能力。16.2.3乙方应与第三方签订协议，明确双方的权利义务。17.明确第三方的责任限额17.1第三方的责任限额：17.1.1第三方在合同履行过程中，因其自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方的责任限额，由甲方或乙方与第三方在协议中约定。17.1.3若第三方责任限额不足以覆盖甲方或乙方的损失，甲方或乙方有权向第三方追究超过部分的责任。17.2第三方责任限额的确定：17.2.1第三方责任限额应根据第三方的资质、能力和合同约定的工作内容等因素确定。17.2.2第三方责任限额应不低于合同金额的10%。17.2.3第三方责任限额应在第三方与甲方或乙方签订的协议中明确。17.3第三方责任限额的调整：17.3.1若第三方责任限额不足以覆盖甲方或乙方的损失，双方可协商调整第三方的责任限额。17.3.2第三方责任限额的调整，需在双方签订的协议中予以确认。18.第三方介入后的争议解决18.1第三方介入后，如发生争议，应由第三方与甲方或乙方协商解决。18.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。18.3第三方介入后的争议解决，不影响原合同双方的权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人力资源系统详细需求说明书要求：详细描述甲方公司的人力资源管理需求，包括但不限于员工信息、考勤、薪酬、绩效等方面的具体要求和预期功能。说明：本附件作为合同的重要组成部分，将作为系统开发和验收的依据。2.附件二：人力资源系统功能列表要求：列出系统应具备的所有功能模块及其具体功能描述。说明：本附件用于明确系统功能范围，确保系统交付符合甲方要求。3.附件三：合同签订双方签字盖章页要求：合同双方签字盖章，确认合同内容。说明：本附件作为合同生效的证明，具有法律效力。4.附件四：系统培训资料要求：提供系统操作手册、视频教程等培训资料。说明：本附件用于甲方员工进行系统操作培训。5.附件五：系统维护手册要求：提供系统维护指南，包括日常维护、故障排除等。说明：本附件用于甲方进行系统维护和故障处理。6.附件六：第三方服务协议要求：如涉及第三方服务，需提供与第三方签订的服务协议。说明：本附件用于明确第三方服务的具体内容和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按合同约定支付费用。1.2乙方未按合同约定交付系统或提供技术支持。1.3第三方未按协议约定履行职责。1.4双方未按合同约定履行保密义务。2.责任认定标准：2.1甲方未支付费用：甲方应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的10%。2.2乙方未交付系统或提供技术支持：乙方应向甲方支付违约金，违约金为合同金额的5%。2.3第三方未履行职责：第三方应承担相应的赔偿责任。2.4违反保密义务：违反方应承担相应的法律责任。3.违约责任示例：3.1甲方未在约定时间内支付首期费用，乙方有权要求甲方支付违约金人民币3万元。3.2乙方未在合同约定的时间内交付系统，导致甲方业务受到影响，乙方应向甲方支付违约金人民币5万元。3.3第三方在提供技术支持过程中，因操作失误导致系统数据丢失，第三方应赔偿甲方人民币10万元。全文完。2024年度人力资源系统采购合同模板（含员工考勤与工资核算）1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同标的2.1人力资源系统2.2员工考勤2.3工资核算3.合同价格3.1合同总价3.2付款方式3.3付款时间4.合同履行期限4.1合同开始时间4.2合同结束时间5.系统交付5.1系统交付时间5.2系统验收标准5.3系统验收流程6.培训与支持6.1系统培训6.2技术支持6.3服务响应时间7.质量保证7.1系统质量保证7.2质量问题处理流程8.知识产权8.1系统知识产权归属8.2知识产权保护措施9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密条款的处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除流程13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他14.1合同附件14.2合同未尽事宜处理14.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方全称：_______1.1.2甲方地址：_______1.1.3甲方联系人：_______1.1.4甲方联系电话：_______1.2乙方基本信息1.2.1乙方全称：_______1.2.2乙方地址：_______1.2.3乙方联系人：_______1.2.4乙方联系电话：_______2.合同标的2.1人力资源系统2.1.1系统名称：_______2.1.2系统版本：_______2.1.3系统功能：_______2.2员工考勤2.2.1考勤功能：_______2.2.2考勤数据统计：_______2.3工资核算2.3.1工资核算功能：_______2.3.2工资计算规则：_______3.合同价格3.1合同总价：人民币_______元整3.2付款方式：3.2.1首付款：合同签订后_______个工作日内支付人民币_______元整3.2.2中间款：系统交付后_______个工作日内支付人民币_______元整3.2.3尾款：系统验收合格并投入使用后_______个工作日内支付人民币_______元整3.3付款时间：3.3.1首付款支付时间：_______3.3.2中间款支付时间：_______3.3.3尾款支付时间：_______4.合同履行期限4.1合同开始时间：_______4.2合同结束时间：_______5.系统交付5.1系统交付时间：_______5.2系统验收标准：5.2.1系统功能完整、运行稳定5.2.2系统界面友好、操作便捷5.2.3系统安全可靠、数据保密5.3系统验收流程：5.3.1乙方提供系统验收报告5.3.2甲方组织验收团队进行验收5.3.3双方对验收结果达成一致6.培训与支持6.1系统培训：6.1.1乙方提供系统操作培训6.1.2培训时间：_______6.1.3培训地点：_______6.2技术支持：6.2.1乙方提供系统技术支持6.2.2技术支持时间：_______6.2.3技术支持方式：_______6.3服务响应时间：6.3.1工作时间响应时间：_______6.3.2非工作时间响应时间：_______8.知识产权8.1系统知识产权归属8.1.1人力资源系统及其相关技术文档、用户手册等知识产权归乙方所有。8.1.2甲方在合同有效期内获得使用该系统及其相关技术文档的非独占、非转让、非许可的权利。8.2知识产权保护措施8.2.1乙方应采取必要措施保护知识产权，防止未经授权的复制、使用或泄露。8.2.2甲方应遵守知识产权保护的相关规定，不得侵犯乙方的知识产权。9.违约责任9.1甲方违约责任9.1.1如甲方未按时支付款项，应向乙方支付_______%的违约金。9.1.2如甲方未按时使用系统，应向乙方支付_______%的违约金。9.2乙方违约责任9.2.1如乙方未按时交付系统，应向甲方支付_______%的违约金。9.2.2如乙方未按时提供培训和技术支持，应向甲方支付_______%的违约金。10.保密条款10.1保密内容10.1.1双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术信息、业务数据等保密信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起_______年。10.3违反保密条款的处理10.3.1如任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。10.3.2受侵害方有权要求违约方停止侵权行为，并赔偿由此造成的损失。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同争议。11.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1双方同意将争议提交至_______仲裁委员会进行仲裁。12.合同解除12.1合同解除条件12.1.1任何一方违约，另一方有权解除合同。12.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行。12.2合同解除流程12.2.1解除合同的一方应在_______个工作日内书面通知对方。12.2.2双方应就解除合同后的事宜进行协商，并签署相关协议。13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章后生效。13.2合同终止条件13.2.1合同履行完毕。13.2.2合同解除。14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于：技术规格书、服务协议、验收报告等。14.2合同未尽事宜处理14.2.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3合同签署日期14.3.1本合同自_______年_______月_______日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可并邀请介入的任何个人、企业或其他组织。15.2第三方的角色和责任15.2.1第三方作为顾问、监理、服务商或其他任何角色，其介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同义务，确保合同目标的实现。15.3第三方的选任和介入程序15.3.1甲乙双方应共同协商确定第三方的选任，并签署相关协议。15.3.2.1双方签署第三方介入协议；15.3.2.2第三方介入协议应明确第三方的职责、权利和义务；15.3.2.3第三方介入协议应经甲乙双方签字盖章后生效。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成的损失，应由第三方承担相应责任。16.2责任限额16.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，但不得低于法律法规规定的最低责任限额。16.2.2第三方责任限额包括但不限于：16.2.2.1第三方因提供错误建议或服务导致合同无法履行；16.2.2.2第三方在履行职责过程中发生的意外事件导致甲乙双方损失。17.第三方与其他各方的责任划分17.1甲乙双方责任17.1.1甲乙双方应按照本合同约定的各自责任履行义务，第三方不承担责任。17.2第三方与甲方的责任划分17.2.1第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致甲方损失，甲方有权要求第三方承担相应责任，但乙方应承担连带责任。17.3第三方与乙方的责任划分17.3.1第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致乙方损失，乙方有权要求第三方承担相应责任，但甲方应承担连带责任。18.第三方介入的变更和终止18.1变更18.1.1如甲乙双方认为有必要变更第三方的角色、职责或责任限额，应书面通知第三方，并经第三方同意后生效。18.2终止18.2.1如第三方无法履行职责或违反第三方介入协议，甲乙双方有权终止第三方介入，并要求第三方承担相应的责任。19.第三方介入协议的生效和解除19.1生效19.1.1第三方介入协议经甲乙双方签字盖章后生效。19.2解除19.2.1第三方介入协议的解除应经甲乙双方和第三方协商一致，并签署解除协议。20.第三方介入协议的附件20.1附件包括但不限于：20.1.1第三方介入协议的具体条款；20.1.2第三方资质证明文件；20.1.3第三方责任限额确认书。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合同签订确认书详细要求和说明：确认双方就合同条款达成一致，并正式签订合同。2.人力资源系统技术规格书详细要求和说明：详细描述系统的技术要求、功能模块、性能指标等。3.系统培训材料详细要求和说明：包括培训讲义、操作手册、视频教程等，用于系统培训。4.服务协议详细要求和说明：明确服务内容、服务标准、服务期限、服务费用等。5.系统验收报告详细要求和说明：详细记录系统验收过程、验收结果、存在问题及解决方案。6.第三方介入协议详细要求和说明：明确第三方介入的目的、职责、权利、义务、责任限额等。7.质量保证书详细要求和说明：承诺系统在质量、性能、安全等方面符合合同要求。8.保密协议详细要求和说明：约定双方在合同履行过程中的保密事项、保密期限和保密责任。9.违约责任认定书详细要求和说明：明确违约行为的认定标准、违约责任的承担方式。10.争议解决协议详细要求和说明：约定争议解决方式、争议解决机构及争议解决程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付款项乙方未按时交付系统第三方未按时提供培训和技术支持违反保密条款违反合同约定的其他行为2.责任认定标准：甲方违约责任：向乙方支付_______%的违约金。乙方违约责任：向甲方支付_______%的违约金。第三方违约责任：向受损害方支付_______%的违约金。3.违约责任示例：示例1：甲方未按时支付首付款，应向乙方支付首付款金额的_______%作为违约金。示例2：乙方未按时交付系统，应向甲方支付系统总价款的_______%作为违约金。示例3：第三方未按时提供培训，应向受损害方支付培训费用总额的_______%作为违约金。全文完。2024年度人力资源系统采购合同模板（含员工考勤与工资核算）2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方名称1.2甲方地址1.3甲方联系人1.4乙方名称1.5乙方地址1.6乙方联系人2.合同标的2.1人力资源系统名称2.2系统功能描述2.3员工考勤模块2.4工资核算模块3.合同金额3.1合同总价3.2分期付款方式3.3每期付款金额3.4付款时间4.交付与验收4.1系统交付时间4.2系统验收标准4.3系统验收流程5.系统安装与调试5.1甲方提供条件5.2乙方安装调试时间5.3系统安装调试费用6.培训与服务6.1培训内容6.2培训时间6.3培训费用6.4技术支持服务7.系统维护与升级7.1维护内容7.2维护时间7.3维护费用7.4升级政策8.数据安全与保密8.1数据安全要求8.2数据保密措施8.3数据备份与恢复9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件12.合同变更12.1合同变更方式12.2合同变更程序13.合同附件13.1附件一：人力资源系统详细功能说明13.2附件二：培训资料13.3附件三：服务协议14.其他约定14.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份14.3本合同自双方签字盖章之日起生效第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方名称：公司1.2甲方地址：省市区街道号1.3甲方联系人：1.4甲方联系电话：138000000001.5乙方名称：YY科技有限公司1.6乙方地址：省市区街道号1.7乙方联系人：1.8乙方联系电话：139000000002.合同标的2.1人力资源系统名称：HR管理系统V2.02.2系统功能描述：员工信息管理员工考勤管理工资核算管理绩效考核管理员工培训管理员工招聘管理离职管理2.3员工考勤模块：考勤记录考勤统计考勤报表考勤异常处理2.4工资核算模块：工资计算税费计算工资发放工资报表3.合同金额3.1合同总价：人民币壹拾万元整（￥100,000.00）3.2分期付款方式：首期付款：合同签订后5个工作日内支付人民币叁万元整（￥30,000.00）中期付款：系统交付并验收合格后5个工作日内支付人民币叁万元整（￥30,000.00）尾期付款：系统维护期结束后5个工作日内支付人民币肆万元整（￥40,000.00）3.3每期付款金额：首期付款：人民币叁万元整（￥30,000.00）中期付款：人民币叁万元整（￥30,000.00）尾期付款：人民币肆万元整（￥40,000.00）3.4付款时间：首期付款：合同签订后5个工作日内中期付款：系统交付并验收合格后5个工作日内尾期付款：系统维护期结束后5个工作日内4.交付与验收4.1系统交付时间：自合同签订之日起30个工作日内4.2系统验收标准：系统功能符合合同约定系统运行稳定，无重大故障系统操作界面友好，易于使用4.3系统验收流程：乙方在系统交付前向甲方提供系统验收文档甲方在收到文档后5个工作日内完成验收验收合格后，双方签署验收报告5.系统安装与调试5.1甲方提供条件：提供符合系统运行要求的硬件设施提供稳定的网络环境提供必要的办公场所5.2乙方安装调试时间：系统交付后5个工作日内5.3系统安装调试费用：人民币伍仟元整（￥5,000.00）6.培训与服务6.1培训内容：系统基本操作功能模块使用方法数据维护与备份6.2培训时间：系统交付后3个工作日内6.3培训费用：包含在合同总价内6.4技术支持服务：周一到周五9:0018:00提供电话和在线支持每月至少提供1次现场技术支持服务7.系统维护与升级7.1维护内容：系统运行状态监控系统故障排查与修复系统数据备份与恢复7.2维护时间：周一到周五9:0018:00提供维护服务非工作时间提供紧急响应服务7.3维护费用：维护服务第一年免费第二年起，每年收取人民币壹万元整（￥10,000.00）的维护费用7.4升级政策：乙方每年至少提供一次系统免费升级重大版本升级需另行协商费用8.数据安全与保密8.1数据安全要求：系统应具备数据加密存储功能系统应具备访问控制机制，限制未授权用户访问系统应定期进行安全检查和漏洞扫描8.2数据保密措施：乙方应制定数据保密管理制度乙方应对所有接触系统数据的人员进行保密培训乙方应确保数据传输的安全性8.3数据备份与恢复：乙方应定期进行数据备份，确保数据不丢失备份数据应存储在安全的地方，防止未经授权的访问乙方应提供数据恢复服务，确保在数据丢失的情况下能够尽快恢复9.违约责任9.1甲方违约责任：甲方未按时付款，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日千分之五计算甲方未按约定提供必要条件，导致乙方无法履行合同，乙方有权解除合同并要求赔偿9.2乙方违约责任：乙方未按时交付系统或提供服务，应向甲方支付违约金，违约金按合同金额的5%计算乙方未按约定提供数据安全与保密保障，导致数据泄露或损坏，应承担相应法律责任10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决10.2争议解决机构：争议解决机构为合同签订地人民法院11.合同生效与解除11.1合同生效条件：双方签订合同并加盖公章甲方支付首期付款11.2合同解除条件：任何一方违约，另一方有权解除合同因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同12.合同变更12.1合同变更方式：双方书面同意变更合同内容12.2合同变更程序：双方签署变更协议，明确变更内容变更协议作为合同附件，与原合同具有同等法律效力13.合同附件13.1附件一：人力资源系统详细功能说明13.2附件二：培训资料13.3附件三：服务协议14.其他约定14.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份14.3本合同自双方签字盖章之日起生效14.4本合同使用中文书写，如有英文版本，以中文版本为准第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：本合同中“第三方”指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定，参与合同相关事务的个人、企业或其他组织。15.2第三方介入目的：提供技术服务提供数据服务提供咨询服务进行系统测试与验收协助解决合同履行中的争议16.第三方选择与授权16.1第三方选择：甲乙双方共同协商确定第三方第三方应具备相应的资质和经验16.2第三方授权：第三方需获得甲乙双方的书面授权授权范围应明确，包括但不限于参与项目实施、提供数据服务、进行测试等17.第三方责任17.1第三方责任范围：第三方应按照合同约定和授权范围履行职责第三方对因自身原因造成的违约行为承担相应责任17.2第三方责任限额：第三方对因自身原因造成的损失，赔偿金额不超过合同总金额的10%第三方责任限额不得免除甲乙双方的责任18.第三方工作成果18.1第三方工作成果交付：第三方完成工作后，应向甲乙双方提供工作成果及相关文档工作成果应符合合同约定和甲乙双方的要求18.2第三方工作成果验收：甲乙双方应共同对第三方的工作成果进行验收验收合格后，第三方应签署验收报告19.第三方费用19.1第三方费用支付：第三方费用由甲乙双方协商确定第三方费用应在合同约定的时间内支付19.2第三方费用争议：如对第三方费用有争议，甲乙双方应友好协商解决如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决20.第三方变更