2024人力资源成本控制与预算管理服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024人力资源成本控制与预算管理服务协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.服务内容概述2.1服务目标2.2服务范围2.3服务期限3.人力资源成本控制策略3.1成本控制原则3.2成本控制措施3.3成本控制指标4.预算管理流程4.1预算编制4.2预算审批4.3预算执行4.4预算调整5.服务交付方式5.1服务交付时间5.2服务交付形式5.3服务交付地点6.服务费用及支付方式6.1服务费用总额6.2服务费用构成6.3服务费用支付方式7.信息保密及知识产权7.1信息保密要求7.2知识产权归属8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.合同生效及变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.其他约定事项12.1适用法律12.2合同份数12.3合同生效日期13.合同附件14.合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：1.1.2甲方法定代表人：1.1.3甲方住所地：1.1.4甲方联系方式：1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：1.2.2乙方法定代表人：1.2.3乙方住所地：1.2.4乙方联系方式：2.服务内容概述2.1服务目标2.1.1提高甲方人力资源成本使用效率2.1.2实现甲方人力资源成本的有效控制2.1.3优化甲方人力资源配置结构2.2服务范围2.2.1人力资源成本分析2.2.2预算编制与执行2.2.3成本控制策略制定2.2.4内部培训与咨询2.3服务期限2.3.1本合同服务期限为自2024年1月1日至2024年12月31日3.人力资源成本控制策略3.1成本控制原则3.1.1依法合规原则3.1.2经济效益原则3.1.3全面控制原则3.2成本控制措施3.2.1人员招聘成本控制3.2.2人员培训成本控制3.2.3人员薪酬成本控制3.2.4人员福利成本控制3.2.5人员离职成本控制3.3成本控制指标3.3.1人力资源成本占收入比例3.3.2人员招聘成本节约率3.3.3人员培训成本节约率3.3.4人员薪酬成本节约率3.3.5人员福利成本节约率4.预算管理流程4.1预算编制4.1.1预算编制时间：每年11月1日至11月30日4.1.2预算编制内容：人员招聘、培训、薪酬、福利等各项成本4.2预算审批4.2.1预算审批时间：每年12月1日至12月15日4.2.2预算审批机构：甲方财务部门4.3预算执行4.3.1预算执行时间：每年1月1日至12月31日4.3.2预算执行方式：按月度进行预算执行4.4预算调整4.4.1预算调整时间：每年1月1日至11月30日4.4.2预算调整条件：因政策、市场等因素导致成本变动5.服务交付方式5.1服务交付时间5.1.1每月1日前提交上月服务报告5.1.2每季度末提交季度服务报告5.1.3每年12月31日前提交年度服务报告5.2服务交付形式5.2.1报告形式：电子版及纸质版5.2.2会议形式：每月召开一次项目进展会议5.3服务交付地点5.3.1甲方指定地点5.3.2乙方办公地点6.服务费用及支付方式6.1服务费用总额6.1.1服务费用总额为人民币万元整6.2服务费用构成6.2.1人力资源成本分析费用6.2.2预算编制与执行费用6.2.3成本控制策略制定费用6.2.4内部培训与咨询费用6.3服务费用支付方式6.3.1甲方按季度支付服务费用6.3.2每季度支付服务费用的比例为：第一季度支付%，第二季度支付%，第三季度支付%，第四季度支付%8.信息保密及知识产权8.1信息保密要求8.1.1双方对本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。8.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用对方的保密信息。8.1.3保密信息的使用仅限于履行本合同目的，不得用于任何其他目的。8.2知识产权归属8.2.1乙方在履行本合同过程中产生的任何知识产权归乙方所有。8.2.2甲方应尊重乙方的知识产权，未经乙方同意，不得复制、使用、转让或以其他方式侵犯乙方的知识产权。9.违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未按合同约定提供服务或提供的服务不符合约定的；9.1.2甲方未按合同约定支付服务费用的；9.1.3一方违反保密义务，泄露对方保密信息的；9.1.4一方违反合同其他约定的。9.2违约责任9.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2.2违约金的具体数额由双方协商确定，并在合同中明确。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议。10.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序10.2.1争议发生后，双方应在接到争议通知之日起30日内进行协商。10.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同解除及终止11.1合同解除条件11.1.1任何一方违反合同约定，经对方书面通知后，仍不履行义务的；11.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行的；11.1.3合同约定的解除条件成就的。11.2合同终止条件11.2.1合同约定的服务期限届满；11.2.2双方协商一致解除合同；11.2.3合同因法定原因终止。12.其他约定事项12.1适用法律12.1.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2合同份数12.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.3合同生效日期12.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同附件13.1附件一：服务内容详细说明13.2附件二：服务费用明细14.合同签署日期14.1甲方签字盖章：14.2乙方签字盖章：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行过程中，根据甲乙双方约定，介入合同履行，提供相关服务或协助的独立第三方。15.1.2第三方可以是中介机构、咨询公司、技术服务提供商等。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同履行的效率和质量；15.2.2为甲乙双方提供专业支持；15.2.3协助解决合同履行中的争议。16.第三方介入程序16.1第三方选择16.1.1第三方由甲乙双方共同选定，并签订相应的合作协议。16.1.2第三方应具备履行合同所需的专业能力和资质。16.2第三方介入时间16.2.1第三方介入时间应在本合同约定的服务期限内。16.2.2第三方介入时间需提前通知甲乙双方。17.第三方责任17.1责任限额17.1.1第三方在合同履行过程中因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方的责任限额由甲乙双方与第三方在合作协议中约定。17.2责任承担17.2.1第三方应按照合作协议的约定，履行其职责和义务。17.2.2第三方在履行职责过程中，如因不可抗力等原因导致损失，应向甲乙双方说明情况，并尽可能减少损失。18.第三方与其他方的划分18.1权利义务划分18.1.1第三方与甲乙双方的权利义务关系，由合作协议明确约定。18.1.2第三方在履行合同过程中，对甲乙双方的权利义务不产生直接影响。18.2责任划分18.2.1第三方对甲乙双方的责任，限于合作协议约定的范围。18.2.2甲乙双方对第三方的责任，限于本合同约定的范围。19.第三方介入的合同变更19.1合同变更19.1.1第三方介入导致合同内容变更的，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议。19.1.2补充协议与本合同具有同等法律效力。19.2合同解除19.2.1第三方介入导致合同无法继续履行的，甲乙双方可协商一致解除合同。19.2.2合同解除后，甲乙双方应根据本合同和补充协议的约定，处理相关事宜。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决20.1.1第三方介入引发的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。20.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。21.第三方介入的保密义务21.1保密义务21.1.1第三方在履行合同过程中，对甲乙双方的保密信息负有保密义务。21.1.2第三方不得向任何第三方泄露或使用甲乙双方的保密信息。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务内容详细说明详细列出服务项目的具体内容、服务流程、服务标准等。附件要求：格式规范，内容清晰，具备可操作性。2.附件二：服务费用明细列出各项服务费用的构成、收费标准、支付方式等。附件要求：格式规范，内容清晰，具备可查性。3.附件三：第三方合作协议明确第三方介入的具体事项、双方的权利义务、责任承担等。附件要求：格式规范，内容完整，具备法律效力。4.附件四：合同变更协议记录合同履行过程中发生的变更事项、变更原因、变更内容等。附件要求：格式规范，内容清晰，具备可追溯性。5.附件五：争议解决记录记录争议解决过程中的沟通记录、协商结果、诉讼判决等。附件要求：格式规范，内容完整，具备法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1乙方未按合同约定提供服务或提供的服务不符合约定的；1.2甲方未按合同约定支付服务费用的；1.3一方违反保密义务，泄露对方保密信息的；1.4一方违反合同其他约定的。2.责任认定标准2.1乙方未按合同约定提供服务或提供的服务不符合约定的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.2甲方未按合同约定支付服务费用的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.3一方违反保密义务，泄露对方保密信息的，应承担违约责任，包括但不限于停止泄露、赔偿损失等。2.4一方违反合同其他约定的，应根据违约情节和损失程度，承担相应的违约责任。3.违约责任示例3.1乙方未按时完成服务项目，导致甲方损失人民币X万元，乙方应支付违约金人民币Y万元，并赔偿甲方损失人民币Z万元。3.2甲方未按约定支付服务费用，逾期付款天数超过30天，应支付违约金人民币X万元。3.3乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失人民币Y万元，乙方应赔偿甲方损失人民币Z万元。全文完。2024人力资源成本控制与预算管理服务协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1人力资源成本1.2预算管理1.3服务协议2.双方基本信息2.1服务方2.2客户方2.3代表人3.服务内容3.1成本控制策略3.2预算编制与执行3.3成本分析与优化3.4资源配置与调整3.5成本效益分析4.服务期限4.1服务起止日期4.2服务周期4.3服务延期5.服务费用5.1费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间5.4费用调整6.服务交付6.1服务成果6.2服务交付方式6.3服务交付时间6.4服务验收7.保密条款7.1保密信息7.2保密义务7.3保密期限8.知识产权8.1知识产权归属8.2知识产权使用8.3知识产权许可9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后果12.合同终止12.1终止条件12.2终止程序12.3终止后果13.通知13.1通知方式13.2通知内容13.3通知送达14.其他14.1合同附件14.2合同修改14.3合同生效第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1人力资源成本：指企业在一定时期内，因人力资源活动所产生的各项费用，包括但不限于工资、福利、培训、招聘、离职等费用。1.2预算管理：指对企业的人力资源成本进行预测、编制、执行、监控和评估的过程，以确保人力资源成本的合理性和有效性。1.3服务协议：本合同双方就人力资源成本控制与预算管理服务达成的协议。第二条双方基本信息2.1服务方：[服务方名称]，注册地址：[服务方地址]，法定代表人：[服务方法定代表人]，联系电话：[服务方联系电话]。2.2客户方：[客户方名称]，注册地址：[客户方地址]，法定代表人：[客户方法定代表人]，联系电话：[客户方联系电话]。2.3代表人：[服务方代表姓名]，[客户方代表姓名]。第三条服务内容3.1成本控制策略：服务方将为客户方提供人力资源成本控制策略，包括但不限于优化组织结构、调整薪酬结构、控制招聘成本等。3.2预算编制与执行：服务方将协助客户方编制人力资源预算，并对预算执行情况进行监控，确保预算的合理性和准确性。3.3成本分析与优化：服务方将定期对人力资源成本进行分析，提出优化建议，以提高成本效益。3.4资源配置与调整：服务方将根据客户方的业务需求，提供人力资源资源配置方案，并进行适时调整。3.5成本效益分析：服务方将定期进行人力资源成本效益分析，为客户方提供决策依据。第四条服务期限4.1服务起止日期：自[服务开始日期]至[服务结束日期]。4.2服务周期：[服务周期，如每月、每季度等]。4.3服务延期：如需延期，双方应提前[提前通知天数]书面通知对方，并协商一致后签订补充协议。第五条服务费用5.1费用总额：[服务费用总额]。5.2费用支付方式：[支付方式，如银行转账、支票等]。5.3费用支付时间：[支付时间，如每月、每季度等]。5.4费用调整：如因市场变化等原因导致服务费用发生变动，双方应协商一致后调整费用。第六条服务交付6.1服务成果：服务方将按照本合同约定，提供人力资源成本控制与预算管理服务，并确保服务成果符合客户方要求。6.2服务交付方式：[交付方式，如现场服务、远程服务等]。6.3服务交付时间：[交付时间，如每月、每季度等]。6.4服务验收：客户方应在服务交付后[验收时间，如7日内]对服务成果进行验收，并将验收意见书面通知服务方。第七条保密条款7.1保密信息：本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密信息。7.2保密义务：双方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。7.3保密期限：保密期限自合同生效之日起至合同终止后[保密期限，如3年]。第八条知识产权8.1知识产权归属：服务方提供的服务内容所涉及的所有知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，均归服务方所有。8.2知识产权使用：服务方同意在合同期限内，将服务内容的相关知识产权用于客户方的人力资源成本控制与预算管理服务。8.3知识产权许可：除非另有约定，服务方不对客户方提供任何知识产权的许可，客户方不得自行或授权他人使用、复制、传播或转让服务方的知识产权。第九条违约责任9.1违约情形：包括但不限于未按时提供服务、服务不符合约定标准、泄露保密信息等。9.2违约责任承担：一旦发生违约，违约方应立即采取补救措施，并赔偿守约方因此遭受的损失。9.3违约赔偿：赔偿金额应根据违约的严重程度、守约方遭受的损失以及双方协商确定。第十条争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，如协商不成，可提交至[仲裁机构名称]仲裁。10.2争议解决机构：[仲裁机构名称]，仲裁地点：[仲裁地点]。10.3争议解决程序：仲裁程序应遵循《中华人民共和国仲裁法》及相关法律法规的规定。第十一条合同解除11.1解除条件：包括但不限于一方违约、不可抗力事件、双方协商一致等。11.2解除程序：任何一方要求解除合同，应提前[提前通知天数]书面通知对方，并说明解除理由。11.3解除后果：合同解除后，双方应按照合同约定履行已发生的权利和义务，并结算已发生的服务费用。第十二条合同终止12.1终止条件：包括但不限于服务期限届满、合同解除、双方协商一致等。12.2终止程序：合同终止后，双方应按照合同约定履行剩余的权利和义务，并结算剩余的服务费用。12.3终止后果：合同终止后，双方不再承担合同项下的任何权利和义务。第十三条通知13.1通知方式：包括但不限于书面信函、电子邮件、传真等。13.2通知内容：通知内容应包括通知目的、具体事项、联系人信息等。13.3通知送达：通知送达应以实际收到为准，如通过信函送达，则以信函上注明的日期为准。第十四条其他14.1合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.2合同修改：对本合同的任何修改，均应以书面形式作出，并由双方签字或盖章确认。14.3合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方：在本合同中，第三方是指除服务方和客户方之外，根据合同约定或双方协商一致，参与本合同执行或提供相关服务的任何个人、法人或其他组织。第二条第三方介入的条件与程序2.1.1本合同执行需要第三方专业服务或资源；2.1.2双方为了提高效率或降低成本；2.1.3法律法规要求或双方认为必要的其他情况。2.2程序：2.2.1双方应就引入第三方的具体事宜进行协商，并形成书面协议；2.2.2第三方应具备完成所承担任务的能力和资质；2.2.3双方应将第三方介入事宜通知对方，并获得对方的书面同意。第三条第三方的责权利3.1责任：3.1.1第三方应按照合同约定和双方的要求，履行其职责；3.1.2第三方对因其过错导致的服务缺陷或损失承担相应的赔偿责任。3.2权利：3.2.1第三方有权要求双方按照合同约定支付相关费用；3.2.2第三方有权要求双方提供必要的工作条件和信息支持。3.3利益：3.3.1第三方有权获得合同约定的报酬；3.3.2第三方有权获得因合同履行而产生的合法权益。第四条第三方与其他各方的划分4.1责任划分：4.1.1服务方和客户方对第三方的监督和管理责任；4.1.2第三方对其自身行为和服务的责任。4.2利益划分：4.2.1第三方服务的收益归第三方所有；4.2.2第三方因合同履行而产生的其他利益归第三方所有。4.3风险划分：4.3.1第三方因自身原因导致的风险由第三方承担；4.3.2因双方原因导致的风险，按照合同约定或双方协商分担。第五条第三方责任限额5.1责任限额：5.1.1第三方对其因违约或疏忽导致的损失，承担的责任限额为[责任限额金额]；5.1.2第三方对其因不可抗力导致的损失，不承担赔偿责任。5.2限额说明：5.2.1责任限额金额应根据第三方服务的性质、风险程度及合同金额等因素确定；5.2.2双方可协商调整责任限额。第六条第三方介入的合同修改6.1合同修改：6.1.1第三方介入后，如需对本合同进行修改，应经双方和第三方协商一致，并以书面形式签署修改协议；6.1.2修改协议与本合同具有同等法律效力。第七条第三方介入的争议解决7.1争议解决：7.1.1第三方介入引发的争议，应由第三方与客户方或服务方协商解决；7.1.2协商不成的，可按本合同第十条争议解决方式解决。第八条第三方介入的合同终止8.1合同终止：8.1.1第三方介入的合同，按照本合同第十一条合同解除和第十二条合同终止的相关规定执行；8.1.2第三方介入的合同终止后，第三方应立即停止服务，并按照合同约定结清相关费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务方资质证明文件：包括但不限于营业执照、税务登记证、相关行业资质证书等。2.第三方资质证明文件：包括但不限于营业执照、税务登记证、相关行业资质证书、第三方服务协议等。3.预算编制模板：详细列出人力资源成本预算的编制方法、科目及计算公式。4.成本分析报告：包括成本控制策略、预算执行情况分析、成本效益分析等。5.服务交付报告：详细记录服务交付的内容、时间、方式及验收结果。6.保密协议：双方就保密信息达成的一致保密协议。7.争议解决协议：双方就争议解决方式、机构及程序达成的一致协议。8.合同修改协议：双方就合同修改内容达成的一致协议。9.其他附件：双方认为有必要作为合同附件的其他文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1服务方未按时提供服务或服务不符合约定标准；1.2服务方泄露客户方保密信息；1.3客户方未按时支付服务费用；1.4第三方未按时完成其职责或服务不符合约定标准；1.5双方未按照合同约定履行通知义务。2.责任认定标准：2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿守约方因此遭受的损失；2.2违约方应承担因其违约行为给第三方造成的损失；2.3违约方应承担因其违约行为导致合同解除或终止的责任。3.示例说明：3.1示例一：服务方未按时提供服务，导致客户方业务受到影响，服务方应赔偿客户方因此遭受的损失，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。3.2示例二：第三方泄露客户方保密信息，导致客户方利益受损，第三方应赔偿客户方因此遭受的损失，包括但不限于经济损失、信誉损失等。3.3示例三：客户方未按时支付服务费用，服务方有权暂停服务，并要求客户方支付滞纳金。全文完。2024人力资源成本控制与预算管理服务协议2本合同目录一览1.1.1甲方与乙方的基本信息1.1.2人力资源成本控制与预算管理的定义和目标1.2人力资源成本控制与预算管理服务的范围1.2.1服务内容概述1.2.2服务实施流程1.3服务期限和交付方式1.3.1服务期限1.3.2服务交付方式1.4服务费用及支付方式1.4.1服务费用总额1.4.2支付方式及时间1.5保密条款1.5.1保密信息定义1.5.2保密义务和责任1.6甲方责任和义务1.6.1甲方提供的信息和资料1.6.2甲方配合乙方工作的义务1.7乙方责任和义务1.7.1乙方提供的服务和成果1.7.2乙方对服务质量的保证1.8违约责任1.8.1违约情形1.8.2违约责任的承担1.9争议解决1.9.1争议解决方式1.9.2争议解决程序1.10合同生效及终止1.10.1合同生效条件1.10.2合同终止条件1.11其他1.11.1合同附件1.11.2合同未尽事宜的处理1.11.3合同的修订与补充第一部分：合同如下：1.1甲方与乙方的基本信息1.1.1甲方名称：_______1.1.2甲方地址：_______1.1.3甲方联系人：_______1.1.4甲方联系电话：_______1.1.5乙方名称：_______1.1.6乙方地址：_______1.1.7乙方联系人：_______1.1.8乙方联系电话：_______1.2人力资源成本控制与预算管理的定义和目标1.2.1人力资源成本控制：指通过优化人力资源配置、提高员工工作效率、降低人力资源成本等手段，实现企业人力资源成本的有效控制。1.2.2预算管理：指对企业的人力资源成本进行预测、编制、执行、监控和调整，以确保企业人力资源成本的合理性和有效性。1.3人力资源成本控制与预算管理服务的范围1.3.1.1人力资源成本分析1.3.1.2预算编制与执行1.3.1.3成本控制措施建议1.3.1.4内部控制体系建设1.3.1.5成本效益分析1.4服务期限和交付方式1.4.1服务期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______个月。1.4.2服务交付方式：乙方将按照甲方需求，分阶段、分批次向甲方提供人力资源成本控制与预算管理咨询服务。1.5服务费用及支付方式1.5.1服务费用总额：本协议下的人力资源成本控制与预算管理服务费用总额为_______元人民币。1.5.2支付方式及时间：甲方应于服务开始前支付50%的服务费用，剩余50%的服务费用在服务完成后一个月内支付。1.6保密条款1.6.1保密信息定义：在本协议有效期内，甲乙双方所提供的相关信息、文件、资料等，均属于保密信息。1.6.2保密义务和责任：甲乙双方应对所获得的保密信息予以严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。1.7甲方责任和义务1.7.1甲方提供的信息和资料：甲方应向乙方提供真实、准确、完整的人力资源成本数据和相关资料。1.7.2甲方配合乙方工作的义务：甲方应积极配合乙方开展人力资源成本控制与预算管理工作，及时解决乙方在服务过程中遇到的问题。8.违约责任8.1违约情形8.1.1若乙方未按约定时间完成服务，每延迟一日，乙方应向甲方支付_______元人民币的违约金。8.1.2若甲方未按约定支付服务费用，每延迟一日，甲方应向乙方支付_______元人民币的违约金。8.1.3若任何一方违反保密条款，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任。8.2违约责任的承担8.2.1任何一方违约，应立即停止违约行为，并赔偿对方因此遭受的直接损失。8.2.2若违约行为导致合同无法履行，守约方有权要求解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应通过友好协商解决争议。9.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序9.2.1争议发生后，双方应在接到对方提出的争议解决请求之日起_______日内开始协商。9.2.2若协商未果，任何一方均可书面通知对方，要求通过诉讼解决争议。10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.1.1双方签署并加盖公章后，本合同即生效。10.1.2合同生效前，甲方应向乙方支付_______元人民币的预付款。10.2合同终止条件10.2.1合同期满，双方无续签意向；10.2.2一方违约，经对方书面通知后_______日内未采取补救措施；10.2.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行。11.其他11.1合同附件11.1.1人力资源成本控制与预算管理服务计划11.1.2保密协议11.1.3其他双方认为必要的文件。11.2合同未尽事宜的处理本合同未尽事宜，由双方协商解决；协商不成，按相关法律法规执行。11.3合同的修订与补充本合同的修订与补充，经双方协商一致，以书面形式签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正12.第三方介入的定义与范围12.1第三方的定义：在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供者等。12.2.1甲方或乙方根据合同需要，引入第三方提供专业服务、技术支持或中介服务。12.2.2第三方作为合同履行的协助者，参与部分合同内容的实施。12.2.3第三方作为争议解决的调解人或仲裁机构。13.第三方的责任与权利13.1第三方的责任：13.1.1第三方应按照合同约定或法律法规的要求，履行其提供的专业服务、技术支持或中介服务。13.1.2第三方应对其提供的服务质量、及时性和安全性负责。13.1.3第三方在合同履行过程中，如因自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担相应的赔偿责任。13.2第三方的权利：13.2.1第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。13.2.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的合作和支持，以确保其服务的顺利进行。13.2.3第三方有权根据合同约定，获得甲方和乙方提供的相关信息。14.第三方介入时的额外条款14.1甲方和乙方在引入第三方介入时，应确保第三方具备相应的资质和能力，并提供相关证明文件。14.2甲方和乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利、义务和责任。14.