




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度娱乐场所劳动合同范本(演出活动)本合同目录一览1.合同签订双方的基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.合同生效条件及时间2.1合同生效条件2.2合同生效时间3.工作内容与职责3.1工作内容3.2职责范围4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.薪酬与福利待遇5.1薪酬构成5.2福利待遇5.3薪酬发放6.社会保险与住房公积金6.1社会保险缴纳6.2住房公积金缴纳7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同附件11.1附件名称11.2附件内容12.合同变更与解除12.1合同变更条件12.2合同解除条件13.合同解除后的处理13.1赔偿责任13.2其他处理事项14.其他约定事项14.1其他约定内容14.2其他约定条款第一部分:合同如下:1.合同签订双方的基本信息1.1合同双方名称(1)甲方:[甲方全称](2)乙方:[乙方全称]1.2合同双方地址(1)甲方地址:[甲方详细地址](2)乙方地址:[乙方详细地址]1.3合同双方联系方式(1)甲方联系方式:[甲方联系电话、电子邮箱等](2)乙方联系方式:[乙方联系电话、电子邮箱等]2.合同生效条件及时间2.1合同生效条件(1)本合同经双方代表签字盖章后生效。(2)合同签订后,乙方应在[具体日期]内提交相关证件及资料。2.2合同生效时间本合同自[具体日期]起生效。3.工作内容与职责3.1工作内容乙方应按照甲方要求,参加[演出活动名称]的演出活动,具体内容包括但不限于:(1)[演出活动具体内容](2)[其他相关内容]3.2职责范围(1)乙方应遵守国家法律法规及甲方相关规章制度。(2)乙方应按照演出活动要求,按时到达指定地点,并做好演出前的准备工作。(3)乙方应配合甲方进行演出活动宣传、推广等相关工作。4.工作时间与休息休假4.1工作时间(1)演出活动期间,乙方应按照演出安排执行。(2)演出活动结束后,乙方应根据甲方安排进行相关后续工作。4.2休息休假(1)乙方在演出活动期间,享有国家规定的休息休假权利。(2)具体休息休假安排由甲方根据演出活动实际情况制定。5.薪酬与福利待遇5.1薪酬构成(1)基本工资:[具体金额](2)奖金:根据演出活动效果及乙方表现,甲方将给予适当奖金。(3)其他补贴:[具体补贴内容及金额]5.2福利待遇(1)乙方享有国家规定的各项社会保险及住房公积金。(2)甲方为乙方提供[具体福利待遇]。5.3薪酬发放(1)甲方于每月[具体日期]前将乙方上月工资发放至乙方指定的账户。(2)奖金及其他补贴根据实际情况在演出活动结束后一次性发放。6.社会保险与住房公积金6.1社会保险缴纳(1)甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。(2)乙方应按时足额缴纳社会保险费用。6.2住房公积金缴纳(1)甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。(2)乙方应按时足额缴纳住房公积金费用。8.合同解除与终止8.1合同解除条件(1)乙方因个人原因提出解除合同,需提前[具体天数]书面通知甲方。(2)甲方因乙方严重违反合同规定,有权立即解除合同。(3)因不可抗力导致合同无法继续履行,双方均可解除合同。8.2合同终止条件(1)合同期限届满,且双方无续签意愿。(2)合同解除或终止后,双方应按照约定办理相关手续。9.保密条款9.1保密内容(1)甲方经营活动中涉及的商业秘密、技术秘密等。(2)乙方在履行合同过程中知悉的甲方信息。9.2保密期限本保密条款自合同签订之日起至合同终止后[具体年限]。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成时,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构无11.合同附件11.1附件名称(1)[演出活动详细计划](2)[其他相关附件]11.2附件内容(1)[演出活动详细计划具体内容](2)[其他相关附件具体内容]12.合同变更与解除12.1合同变更条件(1)双方协商一致,书面修改合同内容。(2)法律法规、政策调整导致合同内容需变更。12.2合同解除条件参照第八条合同解除条件。13.合同解除后的处理13.1赔偿责任(1)因乙方原因解除合同,乙方应承担相应的赔偿责任。(2)因甲方原因解除合同,甲方应按约定支付乙方经济补偿。13.2其他处理事项(1)合同解除后,双方应按照约定办理相关手续。(2)合同解除不影响双方已经发生的权利和义务。14.其他约定事项14.1其他约定内容(1)本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。(2)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。14.2其他约定条款(1)本合同自双方签字盖章之日起生效。(2)本合同未尽事宜,以法律法规为准。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念(1)第三方是指在合同履行过程中,由甲方或乙方引入的,协助双方履行合同、提供专业服务或进行交易的中介机构、咨询公司、技术服务商等。(2)第三方应具备相应的资质和执业资格,且在合同履行过程中,其行为应符合相关法律法规和行业标准。15.2第三方责权利(1)第三方有权根据合同约定,向甲方或乙方收取服务费用。(2)第三方应遵守合同约定,按照约定的方式和标准提供专业服务。(3)第三方对所提供的服务质量负责,若因第三方原因导致合同无法履行或服务质量不达标,第三方应承担相应的责任。15.3第三方与其他各方的划分说明(1)第三方与甲方、乙方之间形成的是服务合同关系,而非合同主体关系。(2)第三方在合同履行过程中,应与甲方、乙方保持良好沟通,确保合同顺利履行。(3)第三方在提供服务的范围内,对甲方、乙方负有保密义务,不得泄露任何一方商业秘密。16.第三方介入时的额外条款16.1.1第三方引入(1)甲方或乙方在合同履行过程中,需提前[具体天数]书面通知对方引入第三方。(2)通知内容应包括第三方的名称、资质、服务内容等信息。16.1.2第三方合同(1)甲乙双方与第三方签订的服务合同,应明确服务内容、费用、期限、保密等条款。(2)第三方合同与本合同不一致的,以本合同为准。16.1.3第三方责任(1)第三方在履行服务合同过程中,因自身原因导致合同无法履行或服务质量不达标,应承担相应的责任。(2)甲乙双方应督促第三方履行合同义务,并有权要求第三方承担违约责任。16.2第三方责任限额(1)第三方因自身原因导致合同无法履行或服务质量不达标,应承担的责任限额由甲乙双方在引入第三方时协商确定。(2)责任限额应合理,并充分考虑第三方在提供专业服务过程中的风险因素。(3)若第三方责任超出责任限额,甲乙双方应协商解决,必要时可寻求法律途径。17.第三方介入后的合同履行17.1合同履行(1)甲乙双方应按照本合同约定,继续履行各自的权利和义务。(2)第三方在合同履行过程中,应积极配合甲乙双方,确保合同顺利履行。17.2合同变更(1)甲乙双方在引入第三方后,如需对本合同进行变更,应书面通知对方,并经双方同意后生效。(2)第三方介入不影响合同变更的效力。17.3合同终止(1)合同履行期间,若因第三方原因导致合同无法继续履行,甲乙双方有权解除合同。(2)合同解除后,甲乙双方应按照本合同约定,办理相关手续,并承担相应的责任。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.演出活动详细计划详细要求和说明:包括演出活动的时间、地点、节目单、参演人员名单、舞台布置、音响灯光设备要求等。2.乙方个人信息资料详细要求和说明:包括乙方身份证复印件、学历证明、专业资格证书、健康证明等。3.第三方服务合同详细要求和说明:包括第三方服务内容、费用、期限、保密条款、违约责任等。4.社会保险缴纳证明详细要求和说明:包括社会保险缴纳明细、缴费凭证等。5.住房公积金缴纳证明详细要求和说明:包括住房公积金缴纳明细、缴费凭证等。6.演出活动宣传材料详细要求和说明:包括宣传海报、节目单、宣传视频等。7.演出活动现场照片及视频详细要求和说明:包括演出活动过程中的精彩瞬间、后台准备等。8.演出活动费用结算单详细要求和说明:包括演出活动期间的各项费用明细、支付凭证等。说明二:违约行为及责任认定:1.乙方违约行为及责任认定责任认定:乙方应承担演出活动取消或延期的责任,并支付甲方相应赔偿。示例:若乙方因个人原因未按约定时间到达演出地点,导致演出活动取消,乙方应赔偿甲方因取消演出而产生的损失。2.甲方违约行为及责任认定违约行为:甲方未按约定支付乙方报酬。责任认定:甲方应向乙方支付违约金,并赔偿乙方因违约造成的损失。示例:若甲方未按约定支付乙方报酬,乙方有权要求甲方支付违约金,并赔偿因违约造成的经济损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为:第三方未按约定提供服务质量或服务内容。责任认定:第三方应向甲方或乙方支付违约金,并赔偿因违约造成的损失。示例:若第三方未按约定提供音响设备,导致演出活动无法正常进行,第三方应支付违约金,并赔偿因违约造成的损失。4.合同解除违约行为及责任认定违约行为:任何一方未按约定履行合同解除义务。责任认定:违约方应承担违约责任,支付对方违约金,并赔偿因违约造成的损失。示例:若甲方未按约定履行合同解除义务,导致乙方遭受损失,甲方应支付违约金,并赔偿乙方损失。全文完。2024年度娱乐场所劳动合同范本(演出活动)1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或负责人1.3合同双方地址、联系方式2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同续签条件及程序3.工作内容和岗位3.1演出活动类型及内容3.2工作岗位及职责3.3工作地点4.工作时间和休息休假4.1工作时间制度4.2休息休假制度4.3加班制度及加班工资计算5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效工资5.3津贴补贴5.4工资支付方式及时间6.社会保险和福利待遇6.1社会保险缴纳6.2福利待遇6.3其他相关待遇7.考核与奖惩7.1考核制度7.2奖惩措施7.3考核结果的应用8.劳动保护与职业健康8.1劳动保护措施8.2职业健康检查8.3安全生产责任9.竞业限制9.1竞业限制的范围和期限9.2竞业限制的补偿10.保密条款10.1保密事项10.2保密期限和措施11.合同解除和终止11.1合同解除的条件和程序11.2合同终止的条件和程序12.违约责任12.1违约情形及责任12.2违约金的计算和支付13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同生效及变更14.3合同解除后的处理14.4合同的附件清单第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方:[演出活动举办方全称]乙方:[演出人员姓名]1.2合同双方法定代表人或负责人甲方负责人:[甲方负责人姓名]乙方负责人:[乙方负责人姓名]1.3合同双方地址、联系方式甲方地址:[甲方地址]甲方联系方式:[甲方联系方式]乙方地址:[乙方地址]乙方联系方式:[乙方联系方式]2.合同期限2.1合同起止日期本合同自2024年1月1日起生效,至2024年12月31日止。2.2合同续签条件及程序如双方同意续签合同,应在合同到期前一个月内协商确定续签事宜,并按照原合同约定的程序办理续签手续。3.工作内容和岗位3.1演出活动类型及内容乙方在甲方举办的各类演出活动中担任[具体岗位],包括但不限于舞台表演、舞蹈、声乐等。3.2工作岗位及职责乙方应按照甲方的要求,按时参加演出,遵守演出纪律,确保演出效果。3.3工作地点工作地点为甲方指定的演出场所。4.工作时间和休息休假4.1工作时间制度乙方工作时间为每日[具体工作时间],每周[具体工作日数]。4.2休息休假制度乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。4.3加班制度及加班工资计算如因工作需要,乙方加班应提前得到甲方同意,加班工资按国家相关规定计算。5.工资待遇5.1基本工资乙方基本工资为人民币[具体金额]元/月。5.2绩效工资乙方绩效工资根据工作表现及演出效果确定,具体金额为人民币[具体金额]元/月。5.3津贴补贴乙方享有国家规定的各类津贴补贴。5.4工资支付方式及时间乙方工资每月[具体日期]前支付,以银行转账方式发放。6.社会保险和福利待遇6.1社会保险缴纳乙方应依法参加社会保险,甲方负责按国家规定缴纳社会保险费。6.2福利待遇乙方享有国家规定的各项福利待遇。6.3其他相关待遇乙方享有国家规定的其他相关待遇。7.考核与奖惩7.1考核制度甲方对乙方的工作表现进行定期考核,考核结果作为绩效工资发放及奖惩的依据。7.2奖惩措施乙方工作表现优秀者,甲方将给予奖励;工作表现不佳者,甲方将给予相应的惩罚。7.3考核结果的应用考核结果将应用于乙方工资、奖金的发放及合同续签等方面。8.劳动保护与职业健康8.1劳动保护措施甲方应提供符合国家安全标准的工作环境和条件,确保乙方的人身安全。8.2职业健康检查甲方负责组织乙方进行定期的职业健康检查,并按规定为乙方提供必要的职业健康保护措施。8.3安全生产责任乙方应遵守安全生产规定,发生安全生产事故时,乙方应立即报告甲方,并配合甲方采取必要的应急措施。9.竞业限制9.1竞业限制的范围和期限乙方在合同期间及合同终止后[具体期限]内,不得在甲方业务范围相同或相近的领域内,为竞争对手工作或提供咨询服务。9.2竞业限制的补偿甲方将支付乙方每月人民币[具体金额]元的竞业限制补偿。10.保密条款10.1保密事项乙方应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。10.2保密期限和措施保密期限自合同签订之日起至[具体期限]止。乙方应采取一切必要措施,防止保密信息的泄露。11.合同解除和终止11.1合同解除的条件和程序11.2合同终止的条件和程序合同期满自然终止,或双方协商一致解除合同。12.违约责任12.1违约情形及责任任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。12.2违约金的计算和支付违约金的计算依据国家法律规定及合同约定,违约方应按约定支付违约金。13.争议解决13.1争议解决方式双方发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可提交[具体仲裁机构]仲裁。13.2争议解决机构仲裁机构为[具体仲裁机构名称],仲裁地为[具体地点]。14.其他约定事项14.1合同附件本合同附件包括但不限于:乙方简历、工作职责说明书等。14.2合同生效及变更本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。合同变更需经双方书面同意。14.3合同解除后的处理14.4合同的附件清单本合同附件清单如下:1.乙方简历2.工作职责说明书3.其他相关文件第二部分:第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲方举办演出活动或乙方履行合同过程中,提供相关服务或参与合同履行的个人或法人。1.2第三方包括但不限于中介方、技术支持方、场地提供方、设备租赁方等。2.第三方介入的同意2.1甲方在引入第三方介入前,应征得乙方的同意,并提前告知乙方第三方的身份、服务内容、费用及责任等信息。2.2乙方有权拒绝甲方引入的第三方,并要求甲方更换第三方。3.第三方的责任3.1第三方应按照合同约定或双方协议,履行其职责,并对自己的行为承担相应的法律责任。3.2第三方在履行职责过程中,如因自身原因造成甲方或乙方的损失,应承担相应的赔偿责任。4.第三方责任限额4.1第三方的责任限额由双方在合同中约定,并在引入第三方时明确告知乙方。a.乙方因第三方原因造成的经济损失;b.乙方因第三方原因导致的合同违约;c.第三方在履行职责过程中造成的人身伤害或财产损失。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方之间的关系为服务提供方与接受方的关系。5.2第三方应遵守国家相关法律法规,并按照合同约定或双方协议履行职责。5.3第三方在履行职责过程中,应尊重甲方、乙方的合法权益,不得损害甲方、乙方的利益。6.第三方介入的合同条款补充6.1在合同中增加“第三方介入条款”,明确第三方的介入条件、责任、权利及费用等内容。6.2在“合同解除和终止”条款中增加关于第三方介入解除合同的条件和程序。6.3在“违约责任”条款中增加关于第三方介入违约的责任和赔偿。6.4在“争议解决”条款中增加关于第三方介入争议解决的方式和机构。7.第三方介入的费用承担7.1第三方介入的费用由甲方承担,并在合同中明确费用支付方式及时间。7.2乙方在第三方介入过程中产生的合理费用,甲方应予以报销。8.第三方介入的合同变更8.1任何关于第三方介入的变更,均需经甲方、乙方及第三方三方书面同意。8.2变更后的合同条款应作为原合同的一部分,对三方具有同等约束力。9.第三方介入的合同终止9.1如因第三方原因导致合同无法继续履行,甲方有权解除合同,并要求第三方承担相应的责任。9.2乙方在合同终止后,有权要求第三方退还已支付的款项。10.第三方介入的保密条款10.1第三方在介入过程中,应遵守保密义务,不得泄露甲方、乙方的商业秘密。10.2第三方违反保密义务,应承担相应的法律责任。11.第三方介入的其他事项11.1第三方介入的具体事宜,双方应在合同中明确约定。11.2任何涉及第三方介入的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可依法提起诉讼或仲裁。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.乙方简历详细要求:包括姓名、联系方式、教育背景、工作经历、专业技能、演出经历等。附件说明:乙方简历作为乙方的基本信息,用于甲方了解乙方的背景和能力。2.工作职责说明书详细要求:明确乙方的岗位职责、工作内容、工作标准、工作流程等。附件说明:工作职责说明书是乙方履行合同的重要依据,有助于确保乙方明确自身工作要求。3.演出活动策划书详细要求:包括演出活动的时间、地点、内容、预算、宣传方案等。附件说明:演出活动策划书是甲方组织演出活动的重要文件,用于指导演出活动的实施。4.演出合同详细要求:包括合同双方的基本信息、演出活动内容、费用、支付方式、违约责任等。附件说明:演出合同是双方权利义务的明确约定,具有法律效力。5.演出场地租赁协议详细要求:包括场地租赁方、租赁时间、场地费用、设施设备等。附件说明:演出场地租赁协议是确保演出活动顺利进行的重要文件。6.演出设备租赁协议详细要求:包括设备租赁方、租赁时间、设备费用、设备清单等。附件说明:演出设备租赁协议是确保演出活动顺利进行的重要文件。7.社会保险缴纳证明详细要求:包括社保缴纳情况、缴费基数、缴费比例等。附件说明:社会保险缴纳证明是乙方享受社会保险待遇的重要依据。8.福利待遇证明详细要求:包括乙方享受的福利待遇、待遇标准等。附件说明:福利待遇证明是乙方享受福利待遇的重要依据。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:a.甲方违约行为:未按时支付乙方工资;未按照合同约定提供工作条件和环境;未按照合同约定提供社会保险和福利待遇;b.乙方违约行为:未按时完成工作;未按照工作要求履行职责;泄露甲方商业秘密。2.责任认定标准:a.甲方违约责任:甲方未按时支付乙方工资,应支付违约金,违约金按应支付工资的[具体比例]计算。甲方未按照合同约定提供工作条件和环境,乙方有权要求甲方改正,并可要求赔偿损失。b.乙方违约责任:乙方未按时完成工作,甲方有权扣除相应工资,并可要求赔偿损失。乙方未按照工作要求履行职责,甲方有权解除合同,并可要求赔偿损失。乙方泄露甲方商业秘密,应承担相应的法律责任。示例说明:1.甲方违约:甲方未按时支付乙方工资,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金按应支付工资的10%计算。2.乙方违约:乙方未按时完成演出,甲方有权扣除相应工资,并可要求乙方赔偿因此造成的损失。全文完。2024年度娱乐场所劳动合同范本(演出活动)2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期与地点1.3合同生效日期2.演出活动基本信息2.1演出活动名称2.2演出活动地点2.3演出活动时间2.4演出活动类型3.员工基本信息3.1员工姓名3.2员工性别3.3员工身份证号码3.4员工联系方式4.工作职责与内容4.1工作岗位4.2工作职责4.3工作内容4.4工作标准5.工作时间与休息5.1工作时间安排5.2休息时间规定5.3加班与调休规定6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金与补贴6.3社会保险与公积金6.4工资支付方式与时间7.工作条件与保障7.1工作场所环境7.2工作设备与工具7.3安全生产与劳动保护7.4工作环境与卫生8.福利待遇8.1住房补贴8.2带薪年假8.3体检与医疗保险8.4其他福利9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.保密协议10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.竞业限制11.1竞业范围11.2竞业期限11.3违约责任12.违约责任12.1违约行为12.2违约责任承担12.3违约赔偿标准13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.合同解除与终止14.1合同解除条件14.2合同终止条件14.3合同解除与终止程序第一部分:合同如下:1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.1.1甲方(用人单位)名称:____________________1.1.2甲方(用人单位)法定代表人(负责人):____________________1.1.3甲方(用人单位)地址:____________________1.1.4甲方(用人单位)联系电话:____________________1.1.5甲方(用人单位)开户银行:____________________1.1.6甲方(用人单位)银行账号:____________________1.2合同签订日期与地点1.2.1签订日期:____________________1.2.2签订地点:____________________1.3合同生效日期1.3.1合同自双方签字(或盖章)之日起生效。2.演出活动基本信息2.1演出活动名称:____________________2.2演出活动地点:____________________2.3演出活动时间:____________________2.4演出活动类型:____________________2.5演出活动性质:____________________3.员工基本信息3.1员工姓名:____________________3.2员工性别:____________________3.3员工身份证号码:____________________3.4员工联系方式:____________________3.5员工户籍所在地:____________________4.工作职责与内容4.1工作岗位:____________________4.2工作职责:4.2.1负责演出活动的现场布置与准备;4.2.2负责演出活动期间的现场管理;4.2.3负责与演出嘉宾的沟通与协调;4.2.4负责演出活动期间的安全保卫工作;4.3工作内容:4.3.1根据演出活动需要,完成相关设备的调试与维护;4.3.2确保演出活动期间的音响、灯光、舞台等设备正常运行;4.3.3协助演出嘉宾进行演出前的准备;4.3.4协助演出嘉宾完成演出;4.4工作标准:4.4.1确保演出活动顺利进行,无重大失误;4.4.2保持现场秩序,确保观众安全;4.4.3及时解决现场出现的问题,确保演出活动质量。5.工作时间与休息5.1工作时间安排:5.1.1工作时间为每日____________________小时;5.1.2工作时间为____________________,具体排班由甲方根据演出活动安排确定;5.2休息时间规定:5.2.1甲方应保证员工每周至少休息一日;5.2.2休息时间按照国家相关规定执行;5.3加班与调休规定:5.3.1如因演出活动需要,员工需加班,甲方应支付加班工资;5.3.2加班工资计算标准按照国家相关规定执行;5.3.3员工因个人原因需调休,需提前向甲方提出申请,经批准后方可调休。6.工资待遇6.1基本工资:6.1.1员工的基本工资为每月____________________元;6.1.2基本工资按月支付;6.2奖金与补贴:6.2.1甲方根据员工的工作表现和演出活动效益,给予适当的奖金;6.2.2甲方为员工提供岗位补贴;6.3社会保险与公积金:6.3.1甲方按照国家规定,为员工缴纳社会保险;6.3.2甲方按照国家规定,为员工缴纳住房公积金;6.4工资支付方式与时间:6.4.1工资按月支付,具体支付时间为每月____________________日;6.4.2甲方应在支付工资前,向员工提供工资支付明细。8.福利待遇8.1住房补贴8.1.1甲方为员工提供每月____________________元的住房补贴;8.1.2住房补贴按月支付,随工资一同发放;8.2带薪年假8.2.1员工根据在本单位的累计工作时间,享有国家规定的带薪年休假;8.2.2员工带薪年休假的具体天数按照国家相关规定执行;8.3体检与医疗保险8.3.1甲方每年为员工组织一次健康体检;8.3.2甲方按照国家规定,为员工缴纳医疗保险;8.4其他福利8.4.1甲方为员工提供节日慰问;8.4.2甲方根据实际情况,为员工提供其他福利。9.保密条款9.1保密内容9.1.1涉及甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等;9.1.2涉及演出活动的策划、组织、执行等内部信息;9.2保密期限9.2.1保密期限自本合同签订之日起至演出活动结束后三年;9.3违约责任9.3.1员工违反保密义务,泄露保密信息的,应承担相应的法律责任;9.3.2员工违反保密义务,给甲方造成损失的,应赔偿甲方损失。10.保密协议10.1保密内容10.1.1与保密条款第9.1条相同;10.2保密期限10.2.1与保密条款第9.2条相同;10.3违约责任10.3.1与保密条款第9.3条相同。11.竞业限制11.1竞业范围11.1.1员工在解除或终止本合同后,不得在演出活动所在地区从事与甲方业务相竞争的活动;11.2竞业期限11.2.1竞业期限自本合同解除或终止之日起一年;11.3违约责任11.3.1员工违反竞业限制义务,从事与甲方业务相竞争的活动的,应承担相应的法律责任;11.3.2员工违反竞业限制义务,给甲方造成损失的,应赔偿甲方损失。12.违约责任12.1违约行为12.1.1员工未履行工作职责,造成演出活动损失的;12.1.2员工违反保密义务,泄露保密信息的;12.1.3员工违反竞业限制义务,从事与甲方业务相竞争的活动的;12.2违约责任承担12.2.1员工违反本合同约定的,应承担相应的法律责任;12.2.2员工违反本合同约定,给甲方造成损失的,应赔偿甲方损失;12.3违约赔偿标准12.3.1员工违约赔偿标准按照国家相关规定和本合同约定执行。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决争议;13.1.2协商不成的,任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼;13.2争议解决机构13.2.1无争议解决机构;13.3争议解决程序13.3.1双方应按照相关法律法规和本合同约定,进行争议解决。14.合同解除与终止14.1合同解除条件14.1.1双方协商一致,可以解除本合同;14.1.2员工严重违反工作职责,甲方有权解除本合同;14.1.3员工严重违反保密义务,甲方有权解除本合同;14.2合同终止条件14.2.1演出活动结束后,本合同自然终止;14.3合同解除与终止程序14.3.1双方协商一致解除本合同的,应签订书面协议;14.3.2甲方解除本合同的,应提前通知员工,并按照国家规定支付经济补偿金;14.3.3员工解除本合同的,应提前30日书面通知甲方。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与定义1.1第三方是指在甲乙双方合同履行过程中,因特定目的或服务需要,由甲乙双方共同邀请或选定的,提供中介、咨询、代理等服务的独立第三方机构或个人。1.2第三方介入的范围包括但不限于:演出活动策划、场地租赁、设备租赁、宣传推广、票务销售、艺人经纪等。2.第三方介入的同意与选择2.1甲乙双方在签订合同时,可约定是否需要第三方介入。2.2如需第三方介入,甲乙双方应共同协商确定第三方,并书面同意第三方的介入。3.第三方的责任与义务3.1第三方应按照甲乙双方的要求,提供专业、高效的服务。3.2第三方在提供服务过程中,应遵守国家法律法规,尊重甲乙双方的合法权益。3.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。4.第三方的权利与收益4.1第三方有权根据甲乙双方的要求,收取相应的服务费用。4.2第三方在提供服务过程中,如产生合理成本,有权向甲乙双方索赔。5.第三方的责任限额5.1第三方因自身原因导致的服务瑕疵,甲乙双方可要求第三方承担相应的赔偿责任。5.2.1第三方提供服务的性质;5.2.2第三方服务的市场价格;5.2.3第三方提供服务过程中可能产生的损失。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方的关系为委托代理或合作服务关系。6.2第三方不参与甲乙双方的合同主体权利义务,仅提供辅助性服务。6.3第三方与其他各方(如观众、艺人等)无直接权利义务关系,其权利义务仅限于为甲乙双方提供服务。7.第三方介入时的额外条款及说明7.1第三方介入时,甲乙双方应签订《第三方服务协议》,明确第三方的权利义务。7.2.1第三方服务的具体内容;7.2.2第三方服务的期限;7.2.3第三方服务的费用及支付方式;7.2.4第三方的责任限额;7.2.5第三方违约责任;7.2.6第三方介入的终止条件。8.第三方介入后的合同变更8.1第三方介入后,甲乙双方可对原合同进行适当变更,以适应第三方介入的需求。8.2合同变更应经甲乙双方同意,并书面通知第三方。9.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年油气储层保护剂合作协议书
- 2025年全屋板式家具合作协议书
- 2025年大学生文秘实习心得体会范文
- 公司试用期员工自我评价范文三篇
- 2025年点胶设备合作协议书
- 2025年学校防灾减灾工作总结
- 2025年PVC抗冲改性型项目建议书
- 门面房屋租赁合同范本
- 2025年中学春季开学学生公寓管理与疫情防控实施细则
- 2025年粘结稀土永磁材料项目合作计划书
- 水池防渗漏施工方案
- 220KV线路监理实施细则
- 第八单元+中华民族的抗日战争和人民解放战争+作业设计方案 高一统编版2019必修中外历史纲要上册
- 第二章美容手术的特点及其实施中的基本原则美容外科学概论讲解
- 2024版政府机关临时工作人员劳动协议样本一
- 2025年湖北省新华书店(集团)限公司招聘(93人)高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 《铁路技术管理规程》(普速铁路部分)
- 2024-2025年度“地球小博士”全国地理科普知识大赛参考试题库(含答案)
- 景区门票优惠审批流程制度
- 2024年4月全国自考计算机应用基础试卷及答案
- 减少铝模砼剪力墙表面气泡
评论
0/150
提交评论