2024生物科技研发团队领导任职协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024[生物科技]研发团队领导任职协议书本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2定义2.任职条件2.1资历要求2.2专业能力2.3品行要求3.任职期限3.1任职起始日期3.2任职终止日期4.职责与权利4.1研发团队领导职责4.2研发团队领导权利5.工作内容5.1研发团队管理5.2研发项目管理5.3技术指导与培训6.激励机制6.1奖金与提成6.2股权激励6.3其他福利待遇7.培训与发展7.1培训计划7.2个人发展计划8.知识产权8.1知识产权归属8.2保密义务9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.通知与送达11.1通知方式11.2送达地址12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序14.其他约定14.1本合同未尽事宜14.2本合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同双方（1）甲方：[公司名称]，注册地址：[注册地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，联系电话：[联系电话]，电子邮箱：[电子邮箱]。（2）乙方：[研发团队领导姓名]，身份证号码：[身份证号码]，联系电话：[联系电话]，电子邮箱：[电子邮箱]。1.2定义（1）“研发团队”指由甲方组织的，负责[研发项目名称]的科研团队。（2）“任职协议”指本合同。（3）“知识产权”指乙方在任职期间所创造的与[研发项目名称]相关的技术成果、专利、商标等。2.任职条件2.1资历要求2.2专业能力2.3品行要求（2）乙方应具备诚信、勤奋、敬业的精神。3.任职期限3.1任职起始日期：[具体日期]。3.2任职终止日期：[具体日期]，或根据实际情况确定。4.职责与权利4.1研发团队领导职责（1）制定研发团队工作计划，并组织实施。（2）负责团队内部的技术指导与培训。（3）监督项目进度，确保项目按计划完成。4.2研发团队领导权利（1）对研发团队成员进行考核、评价。（2）决定研发团队的分工与协作。5.工作内容5.1研发团队管理（1）负责研发团队的日常管理工作。（2）协调团队成员之间的工作关系，确保团队和谐。5.2研发项目管理（1）负责[研发项目名称]的立项、实施、验收等环节。（2）组织项目团队，确保项目按计划进行。5.3技术指导与培训（1）对团队成员进行技术指导，提高团队整体技术水平。（2）组织技术培训，提升团队成员的专业技能。6.激励机制6.1奖金与提成（1）根据甲方规定，乙方将获得相应的岗位工资和绩效奖金。（2）根据项目完成情况，乙方将获得相应的提成。6.2股权激励（1）甲方将根据乙方贡献，给予一定的股权激励。（2）股权激励的具体方案由双方另行协商确定。6.3其他福利待遇（1）乙方享有国家规定的各类社会保险和福利待遇。（2）甲方将为乙方提供必要的办公条件和设备。8.知识产权8.1知识产权归属（1）乙方在任职期间所创造的与[研发项目名称]相关的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，均归甲方所有。（2）乙方同意将上述知识产权的申请、维护、实施等权利无偿转让给甲方。8.2保密义务（1）乙方在任职期间及离职后，对甲方业务信息、技术秘密和商业秘密负有保密义务。（2）乙方不得以任何形式泄露、传播或使用上述保密信息，否则应承担相应的法律责任。9.违约责任9.1违约行为（1）乙方未履行合同约定的职责，造成甲方损失的。（2）乙方泄露甲方商业秘密或知识产权的。（3）乙方违反保密义务的。9.2违约责任承担（1）乙方因违约行为给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。10.争议解决10.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同执行过程中的争议。（2）协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构（1）双方同意将争议提交至[具体仲裁机构名称]仲裁。（2）仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。11.通知与送达11.1通知方式（1）本合同项下的通知应以书面形式进行。（2）通知可以采取快递、传真、电子邮件等方式发送。11.2送达地址（1）甲方送达地址：[甲方地址]。（2）乙方送达地址：[乙方地址]。12.合同生效与变更12.1合同生效条件（1）本合同经双方签字盖章后生效。（2）甲方应在本合同生效之日起[具体日期]内支付乙方首期工资。12.2合同变更程序（1）合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。（2）任何一方未经另一方同意，不得擅自变更合同内容。13.合同解除13.1解除条件（1）甲方在乙方严重违反合同约定的情况下，有权解除合同。（2）乙方因故提出离职，经甲方同意后，合同解除。13.2解除程序（1）甲方或乙方提出解除合同，应提前[具体天数]书面通知对方。（2）合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。14.其他约定14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义（1）“第三方”指在合同执行过程中，为甲方或乙方提供专业服务、咨询、中介或其他协助的独立第三方机构或个人。（2）第三方不包括合同双方及其关联公司、员工或代理人。15.2第三方介入范围（1）第三方介入的范围包括但不限于：技术咨询服务、项目评估、人才招聘、法律咨询、财务审计等。（2）第三方介入的具体事宜由双方协商确定，并在合同中明确。15.3第三方责任（1）第三方在合同执行过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，对其提供的服务或协助负责。（2）第三方因自身原因导致合同目的不能实现或造成甲方或乙方损失的，应承担相应的法律责任。16.第三方介入时的额外条款16.1甲乙方责任（1）甲方或乙方在引入第三方时，应确保第三方具备相应的资质和能力，并对其提供服务的内容和方式进行明确。（2）甲方或乙方应与第三方签订相应的服务协议，明确双方的权利和义务。16.2第三方费用（1）第三方提供的服务费用由双方协商确定，并在合同中明确。（2）甲方或乙方应按约定支付第三方费用，逾期未支付，应承担违约责任。17.第三方责任限额17.1责任限额定义（1）“责任限额”指第三方在合同执行过程中，因其责任导致甲方或乙方损失的最高赔偿金额。（2）责任限额应在合同中明确，并可根据实际情况进行调整。17.2责任限额约定（1）第三方责任限额由双方协商确定，并在合同中明确。（2）责任限额应合理反映第三方提供服务的风险和可能造成的损失。17.3超出责任限额的处理（1）如第三方责任导致甲方或乙方损失超过责任限额，甲方或乙方有权要求第三方承担超出部分的赔偿责任。（2）如第三方无法承担超出部分的赔偿责任，甲方或乙方有权要求合同双方承担相应的补充责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系（1）第三方与甲方之间的关系仅限于合同约定的服务范围。（2）第三方不得以甲方名义从事任何活动，不得代表甲方与任何第三方进行交易。18.2第三方与乙方的关系（1）第三方与乙方之间的关系仅限于合同约定的服务范围。（2）第三方不得以乙方名义从事任何活动，不得代表乙方与任何第三方进行交易。18.3第三方与其他各方的责任划分（1）第三方对甲方或乙方的责任仅限于其提供的服务或协助。（2）甲方或乙方对第三方提供的服务或协助不承担责任，除非第三方违反合同约定或存在过错。18.4第三方的独立性（1）第三方在合同执行过程中保持独立性，不受甲方或乙方的干预。（2）第三方有权根据自身判断决定提供服务或协助的方式和内容。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：研发团队领导任职协议书详细要求：包含合同双方基本信息、任职条件、职责权利、工作内容、激励机制、知识产权、违约责任、争议解决、通知与送达、合同生效与变更、合同解除、其他约定等条款。说明：本协议书为本合同的主要文件，双方应严格遵守。2.附件二：研发团队管理手册详细要求：详细规定研发团队的规章制度、工作流程、考核标准等。说明：本手册为研发团队的内部管理文件，乙方应遵守。3.附件三：研发项目计划书详细要求：包括项目背景、目标、进度安排、预算、风险分析等内容。说明：本计划书为项目实施的具体指导文件，乙方应严格执行。4.附件四：知识产权清单详细要求：列举乙方在任职期间可能产生的知识产权，包括专利、商标、著作权等。说明：本清单用于明确知识产权的归属和使用。5.附件五：保密协议详细要求：规定乙方在任职期间及离职后对甲方商业秘密和知识产权的保密义务。说明：本协议用于保护甲方的商业秘密和知识产权。6.附件六：培训计划详细要求：包括培训内容、时间、方式、考核标准等。说明：本计划用于提高乙方专业技能和团队整体水平。7.附件七：股权激励方案详细要求：包括激励对象、激励方式、激励条件、激励期限等。说明：本方案用于激发乙方的工作积极性和创造性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未按时完成研发任务或项目进度严重滞后。（2）乙方泄露甲方商业秘密或知识产权。（3）乙方违反保密义务，导致甲方损失。（4）乙方未履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准：（1）乙方未按时完成研发任务或项目进度严重滞后，每延误一天，甲方有权要求乙方支付违约金[具体金额]。（2）乙方泄露甲方商业秘密或知识产权，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。（3）乙方违反保密义务，导致甲方损失，乙方应承担相应赔偿责任。（4）乙方未履行合同约定的其他义务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。3.示例说明：（1）如乙方因个人原因导致项目进度滞后5天，甲方有权要求乙方支付违约金[具体金额]。（2）如乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方损失[具体金额]，乙方应承担相应赔偿责任。（3）如乙方违反保密义务，导致甲方损失[具体金额]，乙方应承担相应赔偿责任。（4）如乙方未按时提交研发报告，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金[具体金额]。全文完。2024[生物科技]研发团队领导任职协议书1本合同目录一览1.合同订立背景及目的1.1合同订立依据1.2合同目的2.双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.任职条件及职责3.1任职条件3.2领导职责4.任职期限4.1任职起始时间4.2任职结束时间5.薪酬待遇5.1薪酬构成5.2薪酬支付方式5.3薪酬调整机制6.奖金及福利6.1奖金制度6.2福利待遇7.知识产权归属7.1知识产权界定7.2知识产权保护8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定13.1不可抗力13.2合同附件14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：第一条合同订立背景及目的1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规以及双方当事人自愿原则订立。1.2合同目的第二条双方基本信息2.1甲方基本信息甲方全称：____________________甲方住所：____________________法定代表人：____________________2.2乙方基本信息乙方姓名：____________________乙方身份证号码：____________________乙方住所：____________________第三条任职条件及职责3.1任职条件2.具有丰富的研发团队管理经验，熟悉生物科技领域；4.具有较强的责任心和敬业精神。3.2领导职责1.负责制定研发团队的工作计划，组织研发工作；2.协调团队内部关系，提高团队凝聚力；3.负责研发项目的进度和质量控制；4.负责团队人员的培训和发展；5.完成公司交办的其他工作任务。第四条任职期限4.1任职起始时间乙方任职起始时间为：____________________4.2任职结束时间乙方任职结束时间为：____________________第五条薪酬待遇5.1薪酬构成乙方薪酬包括基本工资、绩效奖金、年终奖等，具体金额如下：1.基本工资：____________________元/月；2.绩效奖金：根据公司年度绩效考核结果确定；3.年终奖：根据公司年度经营业绩及乙方个人表现确定。5.2薪酬支付方式乙方薪酬按月支付，具体支付时间为每月的____日。第六条奖金及福利6.1奖金制度1.绩效奖金：根据公司年度绩效考核结果确定；2.项目奖金：根据项目完成情况和经济效益确定；3.年终奖：根据公司年度经营业绩及乙方个人表现确定。6.2福利待遇1.国家法定节假日；2.带薪年假；3.社会保险及住房公积金；4.其他公司规定的福利。第七条知识产权归属7.1知识产权界定乙方在任职期间，为公司研发的新产品、新技术、新工艺等知识产权，归公司所有；7.2知识产权保护乙方应积极配合公司进行知识产权的申请和保护工作。第八条保密条款8.1保密内容乙方在本合同有效期内及合同解除后，应对公司的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等保密内容承担保密义务。8.2保密期限乙方对本合同的保密义务自合同签订之日起至合同终止后三年内有效。8.3违约责任若乙方违反保密义务，导致公司遭受损失的，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿公司因泄露保密信息而造成的直接经济损失。第九条违约责任9.1违约情形1.未经公司同意，擅自离职或转职至与公司业务有竞争关系的单位或个人；2.未经公司同意，泄露公司商业秘密或技术秘密；3.违反合同约定的任职期限；4.其他违反本合同约定或法律法规的行为。9.2违约责任承担1.立即停止违约行为；2.赔偿公司因违约行为所造成的直接经济损失；3.按照法律规定或合同约定支付违约金。第十条合同解除10.1合同解除条件1.乙方严重违反合同约定的；2.公司因经营不善导致研发团队解散；3.乙方因健康原因无法履行职责；4.双方协商一致解除合同。10.2合同解除程序任何一方要求解除合同，应提前一个月以书面形式通知对方，并说明解除合同的理由。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构1.仲裁委员会；2.合同签订地的人民法院。第十二条合同生效及终止12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件1.合同约定的任职期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.合同因法定原因被解除；4.其他导致合同终止的情形。第十三条其他约定13.1不可抗力如因不可抗力导致本合同无法履行或部分条款无法履行，双方均不承担违约责任，并可根据不可抗力的影响程度部分或全部免除相应的责任。13.2合同附件1.研发团队领导任职职责说明书；2.薪酬待遇明细表；3.保密协议。第十四条合同签署及生效日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方邀请或认可的，为提供咨询、中介、评估、担保等服务的独立第三方机构或个人。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是为了确保本合同的履行，提高合同执行的效率和公正性，以及保障甲乙双方的合法权益。3.第三方介入方式1.作为中介方，协助甲乙双方进行合同谈判和签订；2.作为咨询方，提供专业意见和建议；3.作为评估方，对合同履行情况进行评估；4.作为担保方，提供担保服务。4.第三方责任限额4.1第三方在介入本合同过程中，其责任限额如下：1.中介方：对因中介方故意或重大过失导致的合同履行障碍，责任限额为中介服务费的三倍；2.咨询方：对因咨询方提供错误或虚假意见导致的合同履行障碍，责任限额为咨询费的三倍；3.评估方：对因评估方故意或重大过失导致的评估结果错误，责任限额为评估费的三倍；4.担保方：根据担保合同约定，承担相应的担保责任。5.第三方权利和义务5.1第三方的权利：1.根据合同约定，获得相应的服务费用；2.在本合同履行过程中，有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助；3.在履行职责过程中，有权要求甲乙双方对其保密。5.2第三方的义务：1.按照合同约定，提供专业、公正的服务；2.保守甲乙双方的商业秘密；3.在介入过程中，不得泄露任何涉及甲乙双方的敏感信息。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的划分：1.第三方在介入本合同过程中，应尊重甲方的合法权益，不得损害甲方利益；2.第三方应配合甲方的工作安排，确保合同履行。6.2第三方与乙方的划分：1.第三方在介入本合同过程中，应尊重乙方的合法权益，不得损害乙方利益；2.第三方应配合乙方的工作安排，确保合同履行。6.3第三方与甲乙双方的关系：1.第三方与甲乙双方为独立的第三方关系，各自承担相应的责任；2.第三方不得干涉甲乙双方的正常业务活动。7.第三方介入后的合同变更7.1在第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并在变更协议中明确第三方的权利义务。8.第三方介入后的争议解决8.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决；8.2协商不成的，任何一方均可根据本合同约定的争议解决方式解决。9.第三方介入后的合同终止9.1如因第三方介入导致合同无法履行，甲乙双方可协商一致解除合同；9.2第三方介入后的合同终止，不影响甲乙双方根据本合同约定承担的违约责任。10.第三方介入后的合同补充10.1本合同补充条款与合同具有同等法律效力，补充条款包括但不限于第三方介入相关内容。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.研发团队领导任职职责说明书要求：详细列出研发团队领导的职责范围、工作目标和考核标准。说明：此附件用于明确研发团队领导的工作职责，作为合同附件之一。2.薪酬待遇明细表要求：明确列出乙方的基本工资、绩效奖金、年终奖等薪酬项目的具体金额和支付方式。说明：此附件用于详细说明乙方的薪酬构成，确保双方对薪酬待遇有明确的理解。3.保密协议要求：规定双方在合同履行期间及合同终止后对商业秘密、技术秘密等的保密义务。说明：此附件用于保护双方的商业秘密，确保合同履行过程中的信息安全。4.知识产权归属协议要求：明确界定乙方在任职期间产生的知识产权归属公司。说明：此附件用于明确知识产权的归属，保护公司的知识产权权益。5.第三方介入协议要求：详细列出第三方介入的具体方式、目的、权利义务等。说明：此附件用于规范第三方介入的行为，确保第三方介入的合法性和有效性。6.争议解决规则要求：明确约定争议解决的方式、程序和机构。说明：此附件用于规范争议解决机制，确保争议得到及时、公正的解决。7.合同变更协议要求：详细列出合同变更的条件、程序和内容。说明：此附件用于规范合同变更的行为，确保合同变更的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未经公司同意擅自离职或转职至与公司业务有竞争关系的单位或个人。乙方泄露公司商业秘密或技术秘密。乙方违反合同约定的任职期限。乙方未能履行合同约定的职责。2.责任认定标准：乙方擅自离职或转职：乙方应支付相当于其剩余任职期限内月平均工资的违约金。乙方泄露商业秘密或技术秘密：乙方应赔偿公司因泄露造成的直接经济损失，并支付违约金。乙方违反任职期限：乙方应支付相当于其违约期间月平均工资的违约金。乙方未能履行职责：乙方应根据其违约行为给公司造成的损失进行赔偿。3.违约责任示例说明：乙方违反合同约定，在任职期满前三个月擅自离职，公司每月支付乙方工资为10000元，则乙方应支付相当于三个月工资的违约金，即30000元。全文完。2024[生物科技]研发团队领导任职协议书2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.任职职位与职责2.1任职职位2.2职责范围2.3职责要求3.任职期限3.1任职开始日期3.2任职结束日期3.3任职期限变更4.工作地点4.1工作地点确定4.2工作地点变更5.工作时间与休假5.1工作时间安排5.2休假制度5.3休假申请与批准6.薪酬与福利6.1薪酬结构6.2福利待遇6.3薪酬调整7.研发项目与目标7.1项目概述7.2项目目标7.3项目进度管理8.知识产权归属8.1知识产权定义8.2知识产权归属8.3知识产权保护9.保密条款9.1保密信息定义9.2保密义务9.3违约责任10.违约责任10.1违约行为定义10.2违约责任承担10.3违约金计算11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3仲裁或诉讼12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除或终止的程序13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序13.3合同补充协议14.其他约定事项14.1通知与送达14.2合同附件14.3合同解释与效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1甲方：[甲方全称]1.1.2乙方：[乙方全称]1.2双方地址1.2.1甲方地址：[甲方详细地址]1.2.2乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式1.3.1甲方联系方式：[甲方联系电话及邮箱]1.3.2乙方联系方式：[乙方联系电话及邮箱]2.任职职位与职责2.1任职职位2.1.1乙方担任甲方[具体职位]。2.2职责范围2.2.1乙方负责[具体职责范围]。2.3职责要求2.3.1乙方应具备[具体职责要求]。3.任职期限3.1任职开始日期3.1.1本合同自[具体日期]起生效。3.2任职结束日期3.2.1本合同期限为[具体期限]，自[具体日期]起至[具体日期]止。3.3任职期限变更3.3.1任职期限如有变更，需经双方协商一致并签订书面协议。4.工作地点4.1工作地点确定4.1.1乙方的工作地点为[具体工作地点]。4.2工作地点变更4.2.1如有需要，工作地点可经双方协商一致后变更。5.工作时间与休假5.1工作时间安排5.1.1乙方应遵守甲方的工作时间安排，每周工作[具体天数]天，每日工作[具体小时数]小时。5.2休假制度5.2.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。5.3休假申请与批准5.3.1乙方需提前[具体时间]向甲方提出休假申请，经甲方批准后方可休假。6.薪酬与福利6.1薪酬结构6.1.1乙方的基本工资为[具体金额]元/月。6.1.2乙方享有[具体奖金或提成]。6.2福利待遇6.2.1乙方享有[具体福利待遇]，包括但不限于[列举福利]。6.3薪酬调整6.3.1甲方可根据乙方的工作表现和公司经营状况对乙方的薪酬进行调整。7.研发项目与目标7.1项目概述7.1.1乙方负责的[具体项目名称]项目，旨在[项目目标]。7.2项目目标7.2.1[具体项目目标]，包括但不限于[列举目标]。7.3项目进度管理7.3.1乙方应按项目计划推进项目进度，并及时向甲方汇报项目进展情况。8.知识产权归属8.1知识产权定义8.1.1本合同中“知识产权”指[具体知识产权类型]，包括但不限于专利权、商标权、著作权等。8.2知识产权归属8.2.1乙方在履行本合同过程中所创造或产生的任何知识产权，除法律法规另有规定外，均归甲方所有。8.3知识产权保护8.3.1乙方应采取一切必要措施保护甲方知识产权，防止侵权行为。9.保密条款9.1保密信息定义9.1.1本合同中“保密信息”指甲方在业务活动中所掌握的，未公开的技术、商业信息等。9.2保密义务9.2.1乙方对本合同约定的保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。9.3违约责任9.3.1乙方违反保密义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。10.违约责任10.1违约行为定义10.1.1本合同中“违约行为”指任何一方违反本合同约定的义务。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.3违约金计算10.3.1违约金按实际损失的一定比例计算，最高不超过[具体金额]。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同争议。11.2争议解决程序11.2.1如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.3仲裁或诉讼11.3.1双方可协商选择仲裁或诉讼作为争议解决方式。12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1.1乙方严重违反本合同约定；12.1.1.2甲方出现[具体解除条件]；12.1.1.3发生不可抗力事件，导致本合同无法履行。12.2合同终止条件12.2.1本合同期限届满且无续约意向时，合同终止。12.3合同解除或终止的程序12.3.1合同解除或终止前，双方应进行必要的清算工作。13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同修改程序13.2.1本合同如有修改，需经双方协商一致并签订书面协议。13.3合同补充协议13.3.1本合同附件为合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1通知与送达14.1.1本合同项下的一切通知，除法律另有规定外，均以书面形式送达。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于[列举附件]。14.3合同解释与效力14.3.1本合同以中文书写，解释权归甲方所有。如本合同条款内容不一致，以一版为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中“第三方”指除甲乙双方以外的，为履行本合同而提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的情形15.2.1.1项目需要第三方提供专业技术服务；15.2.1.2双方需要第三方进行项目评估或咨询；15.2.1.3双方同意的其他情形。16.第三方责任16.1责任范围16.1.1第三方在本合同项下的责任范围限于其提供的具体服务内容，不包括甲乙双方的主营业务。16.2责任限额16.2.1第三方的责任限额为[具体金额]，如因第三方责任导致甲方损失超过该限额，甲方有权要求乙方承担超出的部分。16.3责任承担16.3.1第三方因自身原因造成甲方损失的，甲方有权直接向第三方追偿。17.第三方权利17.1服务费用17.1.1第三方提供服务的费用由甲乙双方另行协商确定。17.2合同签订17.2.1第三方介入服务需签订单独的服务协议，服务协议与本合同具有同等法律效力。18.第三方与其他各方的划分说明18.1职责划分18.1.1甲乙双方应明确各自在项目中的职责，第三方根据服务协议履行相应职责。18.2信息共享18.2.1甲乙双方应向第三方提供必要的信息，第三方对所获得的信息负有保密义务。18.3冲突解决18.3.1如第三方与甲乙双方之间发生争议，应通过协商解决，协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。19.第三方介入后的合同条款修正19.1合同变更19.1.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲乙双方及第三方协商一致，并签订书面协议。19.2合同终止19.2.1第三方介入的合同终止，不影响本合同的有效性。19