2024年财务主管在职期间保密义务与合同解除条件合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年财务主管在职期间保密义务与合同解除条件合同本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.保密义务2.1保密信息范围2.2保密期限2.3违反保密义务的责任3.合同期限3.1起止日期3.2合同续签条件4.工作职责4.1财务主管职责4.2工作内容与标准5.薪酬与福利5.1基本工资5.2绩效奖金5.3福利待遇6.工作时间与地点6.1工作时间安排6.2工作地点7.合同解除条件7.1解除事由7.2解除程序7.3解除通知期限8.违约责任8.1违约定义8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止程序12.法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.通知与送达13.1通知方式13.2送达地址14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义1.1.1“保密信息”指本合同所指的，属于公司商业秘密、技术秘密、经营秘密或其他应当保密的信息。1.1.2“保密期限”指自本合同签订之日起至离职后五年内。1.1.3“违反保密义务”指未经公司同意，泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息的行为。第二条保密义务2.1保密信息范围2.1.1公司的经营计划、财务数据、市场分析、客户信息、技术资料等；2.1.2公司的合作伙伴、供应商、客户名单；2.1.3公司的其他应当保密的信息。2.2保密期限2.2.1保密期限自本合同签订之日起至离职后五年内。2.3违反保密义务的责任2.3.1任何违反保密义务的行为，一经发现，公司将依法追究相关责任，包括但不限于要求赔偿损失、承担违约金等。第三条合同期限3.1起止日期3.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至2024年12月31日止。3.2合同续签条件3.2.1在合同期满前一个月，如双方均认为有必要续签本合同，应书面提出续签意向，经协商一致后，可续签本合同。第四条工作职责4.1财务主管职责4.1.1负责公司的财务规划、预算编制、成本控制、资金管理等工作；4.1.2协助公司管理层进行财务决策，提供财务分析报告；4.1.3负责公司财务报表的编制和审核工作；4.1.4负责公司税务筹划和合规工作。4.2工作内容与标准4.2.1按照国家法律法规和公司规章制度执行工作；4.2.2确保财务工作的准确性和及时性；4.2.3按照公司要求完成各项工作任务。第五条薪酬与福利5.1基本工资5.1.1财务主管的基本工资为每月人民币万元。5.2绩效奖金5.2.1财务主管根据公司年度经营目标和个人绩效考核结果，获得相应的绩效奖金。5.3福利待遇5.3.1公司为财务主管提供社会保险、住房公积金等法定福利待遇；5.3.2公司根据实际情况，为财务主管提供其他福利待遇。第六条工作时间与地点6.1工作时间安排6.1.1财务主管实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。6.2工作地点6.2.1财务主管的工作地点为公司所在地。第七条合同解除条件7.1解除事由7.1.1双方协商一致解除本合同；7.1.2财务主管违反本合同约定，经公司书面警告后仍不改正；7.1.3财务主管因个人原因无法继续履行本合同；7.1.4公司因经营需要，经双方协商一致解除本合同。7.2解除程序7.2.1双方应提前一个月以书面形式通知对方解除合同；7.2.2解除合同后，财务主管应按照公司规定办理离职手续；7.3解除通知期限7.3.1本合同解除通知期限为一个月。第八条违约责任8.1违约定义8.1.1“违约”指一方违反本合同的约定，未履行或未正确履行合同义务的行为。8.1.2“违约金”指因一方违约而向守约方支付的赔偿金。8.2违约责任承担8.2.1如因财务主管违约导致公司遭受经济损失，财务主管应承担相应的赔偿责任。8.2.2因财务主管违反保密义务导致公司秘密信息泄露，财务主管应承担全部责任，包括但不限于赔偿公司因此遭受的损失。8.2.3因财务主管违反合同导致公司信誉受损，财务主管应承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。9.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同约定的管辖法院。9.2争议解决机构9.2.1本合同争议解决机构为市区人民法院。第十条合同生效与变更10.1合同生效条件10.1.1本合同经双方签字（或盖章）后生效。10.2合同变更程序10.2.1合同任何条款的变更，必须以书面形式并由双方签字（或盖章）确认。第十一条合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1出现本合同第七条规定的解除事由。11.2合同终止程序11.2.1合同解除后，双方应按照合同约定办理终止手续。11.2.2合同终止后，财务主管应将所有公司财产、资料等归还公司。第十二条法律适用与管辖12.1法律适用12.1.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院12.2.1本合同的争议解决和管辖法院为市区人民法院。第十三条通知与送达13.1通知方式13.1.1通知应以书面形式发送，包括电子邮件、快递、传真等方式。13.2送达地址13.2.1公司地址：省市区路号；13.2.2财务主管地址：根据双方协商确定的最新地址。第十四条其他约定事项14.1其他约定事项一14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2其他约定事项二14.2.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3其他约定事项三14.3.1本合同自签订之日起，任何一方未经对方同意，不得擅自转让或以其他方式处置本合同项下的权利和义务。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同目的而介入合同关系的个人或机构，包括但不限于中介方、评估机构、咨询顾问等。第二条第三方责权利2.1第三方在合同中的权利：2.1.1第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬和服务费用。2.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以完成其职责。2.2第三方在合同中的义务：2.2.1第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务。2.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和合同内容。2.2.3第三方应遵守国家法律法规和行业规范。第三条第三方与其他各方的划分说明3.1第三方与甲方的关系：3.1.1第三方与甲方之间不存在合同关系，甲方与第三方之间的任何争议应直接由双方解决。3.1.2甲方对第三方的服务不满意，有权要求第三方改进或终止服务。3.2第三方与乙方的关系：3.2.1第三方与乙方之间存在合同关系，乙方对第三方的服务不满意，有权要求第三方改进或终止服务。3.3第三方与甲乙双方的关系：3.3.2第三方应确保其服务不损害甲乙双方的合法权益。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额：4.1.1第三方在履行合同过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其服务费用的一倍。4.1.2第三方因不可抗力原因导致合同无法履行或造成损失的，不负赔偿责任。第五条第三方介入时的额外条款及说明5.1第三方介入前的协商：5.1.1甲乙双方在决定引入第三方前，应充分协商，确定第三方介入的具体事项、服务内容和费用。5.1.2协商结果应以书面形式明确，并由甲乙双方签字（或盖章）确认。5.2第三方介入后的监督：5.2.1甲乙双方有权对第三方的服务进行监督，确保其履行合同义务。5.2.2第三方应按照甲乙双方的要求，及时提供服务进展情况和相关报告。5.3第三方介入后的争议解决：5.3.1第三方介入过程中发生的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。5.3.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同约定的管辖法院。5.4第三方介入后的合同变更：5.4.1第三方介入后，如需对合同进行变更，应经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式明确变更内容。第六条第三方退出后的处理6.1第三方退出合同后，甲乙双方应按照合同约定，妥善处理与第三方相关的剩余事宜。6.2第三方退出后，甲乙双方应继续履行合同，确保合同目的的实现。第七条本合同的修正7.1本合同中涉及第三方介入的条款，应按照上述修正内容进行修改。7.2本合同修正内容经甲乙双方签字（或盖章）后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密协议要求：详细列明保密信息的范围，保密期限，违反保密义务的责任等内容。说明：本附件作为本合同的补充，双方应在签订本合同时同时签订，以确保保密信息的保护。2.薪酬福利明细表要求：详细列出财务主管的基本工资、绩效奖金、福利待遇等内容。说明：本附件用于明确财务主管的薪酬福利情况，作为本合同的一部分。3.工作职责说明书要求：详细列明财务主管的职责范围、工作内容、工作标准等内容。说明：本附件用于明确财务主管的工作职责，作为本合同的一部分。4.工作时间安排表要求：明确财务主管的工作时间、休息时间等内容。说明：本附件用于明确财务主管的工作时间安排，作为本合同的一部分。5.合同解除及终止通知书要求：明确合同解除及终止的条件、程序、通知期限等内容。说明：本附件用于规范合同解除及终止的相关事宜，作为本合同的一部分。6.第三方介入协议要求：详细列明第三方介入的事项、服务内容、费用、责任等内容。说明：本附件用于规范第三方介入的相关事宜，作为本合同的一部分。7.争议解决流程要求：明确争议解决的途径、机构、程序等内容。说明：本附件用于规范争议解决的相关事宜，作为本合同的一部分。8.合同变更协议要求：明确合同变更的条件、程序、内容等内容。说明：本附件用于规范合同变更的相关事宜，作为本合同的一部分。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1财务主管未按照合同约定履行工作职责；1.2财务主管泄露公司保密信息；1.3财务主管违反合同约定，擅自离职；1.4双方协商一致解除合同，但一方未按约定履行合同解除手续；1.5第三方未按合同约定履行服务义务。2.责任认定标准：2.1财务主管未按照合同约定履行工作职责的，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失；2.2财务主管泄露公司保密信息的，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失；2.3财务主管违反合同约定，擅自离职的，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失；2.4双方协商一致解除合同，但一方未按约定履行合同解除手续的，应承担违约责任；2.5第三方未按合同约定履行服务义务的，应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。3.违约责任示例：3.1财务主管违反保密义务，泄露公司商业秘密，导致公司损失100万元，财务主管应赔偿公司100万元；3.2第三方未按合同约定提供咨询服务，导致甲乙双方损失50万元，第三方应赔偿甲乙双方50万元。全文完。2024年财务主管在职期间保密义务与合同解除条件合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1保密信息的定义1.2保密信息的范围1.3保密信息的处理与使用2.保密义务2.1保密义务的承诺2.2保密信息的保护措施2.3保密义务的期限3.保密信息的披露3.1保密信息的披露要求3.2未经授权披露的处理3.3保密信息的例外情况4.合同解除条件4.1合同解除的情形4.2合同解除的程序4.3合同解除的效力5.合同解除后的保密义务5.1合同解除后的保密义务延续5.2合同解除后的保密信息处理5.3合同解除后的争议解决6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决的管辖法院6.3争议解决费用承担7.合同解除后的赔偿7.1合同解除后的赔偿责任7.2赔偿范围与计算方式7.3赔偿期限与程序8.合同解除后的离职手续8.1离职手续的办理8.2离职手续的期限8.3离职手续的效力9.合同解除后的保密协议9.1保密协议的签订9.2保密协议的内容9.3保密协议的效力10.合同解除后的竞业限制10.1竞业限制的约定10.2竞业限制的范围10.3竞业限制的期限11.合同解除后的培训费用11.1培训费用的计算11.2培训费用的承担11.3培训费用的退还12.合同解除后的绩效奖金12.1绩效奖金的计算12.2绩效奖金的发放12.3绩效奖金的退还13.合同解除后的其他权益13.1其他权益的确认13.2其他权益的支付13.3其他权益的争议解决14.合同解除后的后续事项处理14.1后续事项处理的程序14.2后续事项处理的期限14.3后续事项处理的效力第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1保密信息的定义本合同中“保密信息”是指，乙方在担任甲方财务主管期间，因职务行为而获取的涉及甲方商业秘密、财务数据、客户信息、技术资料、经营策略等一切非公开的信息。1.2保密信息的范围（1）甲方的财务报表、财务分析报告、财务预算、财务计划等财务数据；（2）甲方的客户名单、客户资料、交易记录等客户信息；（3）甲方的技术资料、研发成果、生产工艺等涉及甲方的技术秘密；（4）甲方的经营策略、市场分析、营销计划等经营信息；（5）任何甲方明确标识为保密的信息。1.3保密信息的处理与使用（1）仅限于履行职务行为所需的范围内；（2）不得泄露给任何第三方；（3）不得用于任何与甲方业务相竞争的活动。2.保密义务2.1保密义务的承诺乙方承诺，在本合同有效期内及合同解除后，对所获取的保密信息承担保密义务。2.2保密信息的保护措施乙方应采取合理措施，确保保密信息的安全，包括但不限于：（1）设置保密文件柜或电子文档加密；（2）限制对保密信息的访问权限；（3）对离职人员进行保密信息的清退。2.3保密义务的期限乙方的保密义务在本合同有效期内及合同解除后三年内有效。3.保密信息的披露3.1保密信息的披露要求未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露保密信息。3.2未经授权披露的处理若乙方违反保密义务，向任何第三方披露保密信息，乙方应承担全部法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.3保密信息的例外情况（1）法律法规要求披露的信息；（2）公开可获取的信息；（3）乙方在合同解除前已合法获取的信息。4.合同解除条件4.1合同解除的情形（1）甲方因乙方严重违反保密义务而解除合同；（2）甲方因乙方严重违反合同其他条款而解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）合同约定的其他解除条件。4.2合同解除的程序（1）甲方书面通知乙方合同解除的事由；（2）乙方在接到通知之日起七个工作日内，办理离职手续；（3）合同自乙方办理离职手续之日起解除。4.3合同解除的效力合同解除后，乙方应立即停止履行合同义务，并按照本合同约定处理相关事宜。5.合同解除后的保密义务5.1合同解除后的保密义务延续合同解除后，乙方的保密义务仍按照本合同约定执行。5.2合同解除后的保密信息处理乙方应立即将所有保密信息从其工作场所和个人设备中删除或归还甲方。5.3合同解除后的争议解决合同解除后的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。8.合同解除后的赔偿8.1合同解除后的赔偿责任若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。8.2赔偿范围与计算方式赔偿范围包括但不限于：（1）因乙方泄露保密信息而导致的甲方商业秘密被侵犯的损失；（2）因乙方泄露保密信息而导致的甲方经济损失；（3）因乙方泄露保密信息而导致的甲方信誉受损的损失。赔偿计算方式如下：（1）根据乙方泄露保密信息的性质、范围、程度和造成的损失，确定赔偿金额；（2）赔偿金额应不低于甲方因乙方泄露保密信息而遭受的直接经济损失；（3）若乙方故意泄露保密信息，赔偿金额应适当增加。8.3赔偿期限与程序乙方应在接到甲方索赔通知之日起三十日内，支付赔偿金。若乙方未在规定期限内支付，甲方有权采取法律手段追偿。9.合同解除后的离职手续9.1离职手续的办理乙方应在合同解除后七个工作日内，办理完毕离职手续。9.2离职手续的期限乙方办理离职手续的期限为合同解除后的七个工作日。9.3离职手续的效力乙方办理完毕离职手续后，双方合同关系终止，乙方不再承担任何合同义务。10.合同解除后的保密协议10.1保密协议的签订合同解除后，如双方同意，可另行签订保密协议，以明确保密义务的延续和具体条款。10.2保密协议的内容（1）保密信息的范围；（2）保密义务的期限；（3）违反保密义务的赔偿；（4）争议解决方式。10.3保密协议的效力保密协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有约束力。11.合同解除后的竞业限制11.1竞业限制的约定合同解除后，如双方同意，可另行签订竞业限制协议，以限制乙方在解除合同后的竞业行为。11.2竞业限制的范围竞业限制范围包括但不限于：（1）乙方不得在甲方所在行业或相关领域内从事与甲方业务直接竞争的活动；（2）乙方不得在甲方所在区域内设立与甲方业务直接竞争的公司或机构。11.3竞业限制的期限竞业限制期限一般为合同解除后的一年内。12.合同解除后的培训费用12.1培训费用的计算乙方在合同期内接受甲方提供的培训，其培训费用按照培训协议的约定计算。12.2培训费用的承担（1）乙方在合同期内离职，培训费用未结清部分，乙方应按照培训协议的约定承担；（2）合同解除后，乙方在合理期限内找到新工作，培训费用按照乙方在新工作的收入比例分摊。12.3培训费用的退还乙方在合同期内离职，若培训费用已结清，乙方有权要求甲方退还剩余部分。13.合同解除后的绩效奖金13.1绩效奖金的计算乙方在合同期内应得的绩效奖金按照甲方规定的计算方法和标准执行。13.2绩效奖金的发放乙方在合同期内应得的绩效奖金应在年度考核结束后发放。13.3绩效奖金的退还合同解除后，乙方未享受的绩效奖金，甲方有权按照合同约定扣除乙方应承担的费用。14.合同解除后的后续事项处理14.1后续事项处理的程序合同解除后，双方应按照本合同的约定处理后续事项。14.2后续事项处理的期限后续事项的处理应在合同解除后的三十个工作日内完成。14.3后续事项处理的效力双方应按照本合同的约定处理后续事项，任何一方违反约定，应承担相应的法律责任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方的概念本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供者、法律顾问、审计机构等。15.2第三方的介入范围（1）协助双方进行合同履行中的沟通和协调；（2）提供专业咨询服务，如法律、财务、技术等；（3）进行合同履行过程中的监督和评估；（4）处理合同履行中的争议和纠纷。16.第三方的选择与授权16.1第三方的选择甲方和乙方应根据各自的需求和实际情况选择合适的第三方。16.2第三方的授权（1）甲方和乙方应分别向第三方授权，明确第三方的职责和权限；（2）授权应书面确认，并由甲方和乙方各自的法定代表人或授权代表签字。17.第三方的责任与义务17.1第三方的责任（1）第三方应按照甲乙双方的要求，履行其职责，保证提供的服务符合专业标准和合同约定；（2）第三方在提供服务过程中，因故意或重大过失造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任；（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。17.2第三方的义务（1）第三方应遵守相关法律法规和行业规范；（2）第三方应提供真实、准确、完整的咨询意见或服务结果；（3）第三方应积极配合甲乙双方解决合同履行中的问题。18.第三方的责任限额18.1责任限额的设定（1）甲方和乙方应在本合同中约定第三方的责任限额；（2）责任限额应根据第三方的服务性质、风险程度和合同金额等因素确定。18.2责任限额的执行（1）第三方在提供服务过程中，若因故意或重大过失造成甲方或乙方损失，其赔偿责任不超过合同约定的责任限额；（2）超出责任限额的部分，由甲方和乙方自行承担。19.第三方与其他各方的划分19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托代理关系，甲方为委托方，第三方为代理方。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为委托代理关系，乙方为委托方，第三方为代理方。19.3第三方与其他各方的责任划分（1）第三方对甲方和乙方的责任，仅限于其职责范围内的行为；（2）第三方对甲方和乙方的责任，不涉及甲方和乙方之间的合同关系；（3）第三方对甲方和乙方的责任，不因甲方和乙方的内部责任划分而改变。20.第三方的变更与退出20.1第三方的变更（1）甲方和乙方同意更换第三方的，应书面通知对方，并重新签订授权书；（2）第三方变更后，原第三方的权利义务由新第三方继承。20.2第三方的退出（1）第三方因故无法继续履行职责，应提前三十日书面通知甲方和乙方；（2）第三方退出后，甲方和乙方应另行选择第三方继续履行合同；（3）第三方退出后，其已履行职责的部分，甲方和乙方应予以认可。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密协议要求：详细列明保密信息的定义、范围、保护措施、披露要求和期限。说明：本附件是合同的重要组成部分，用于明确双方的保密义务。2.离职手续清单要求：列明离职时需要完成的各项手续，如归还设备、清退文件、结清费用等。说明：本附件用于规范离职流程，确保双方权益。3.培训费用协议要求：明确培训费用的计算方式、承担主体和退还条件。说明：本附件用于规范培训费用的处理，保障双方的权益。4.绩效奖金明细要求：详细列出绩效奖金的计算标准、发放时间和条件。说明：本附件用于明确绩效奖金的发放规则，激励员工。5.竞业限制协议要求：明确竞业限制的范围、期限和违约责任。说明：本附件用于规范离职后的竞业限制，保护甲方的商业秘密。6.第三方授权书要求：明确第三方的职责、权限和责任限额。说明：本附件用于授权第三方介入合同履行，确保第三方职责明确。7.争议解决协议要求：明确争议解决方式、管辖法院和费用承担。说明：本附件用于规范争议解决流程，保障双方合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为乙方违反保密义务，泄露甲方的保密信息。乙方未按照合同约定履行合同义务，如未按时提交财务报表。乙方违反竞业限制协议，在离职后从事与甲方业务竞争的活动。乙方未按照约定办理离职手续，如未归还公司财产。第三方在提供服务过程中，因故意或重大过失造成甲方或乙方损失。2.责任认定标准违约行为的性质和严重程度；给甲方或乙方造成的直接经济损失；乙方的主观故意或过失程度；第三方的专业能力和服务质量。3.违约责任示例乙方泄露甲方保密信息，导致甲方商业秘密被侵犯，乙方应赔偿甲方因此遭受的经济损失。乙方未按时提交财务报表，导致甲方财务决策受到影响，乙方应承担相应的违约责任。乙方在离职后从事与甲方业务竞争的活动，违反竞业限制协议，乙方应支付违约金。全文完。2024年财务主管在职期间保密义务与合同解除条件合同2本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.保密义务2.1保密范围2.2保密期限2.3保密责任3.信息披露限制3.1披露限制3.2披露例外4.保密措施的采取4.1采取保密措施4.2保密措施的实施5.合同解除条件5.1解除条件5.2解除程序5.3解除后果6.合同解除通知6.1通知内容6.2通知方式6.3通知期限7.合同解除后的保密义务7.1合同解除后的保密范围7.2合同解除后的保密期限7.3合同解除后的保密责任8.知识产权归属8.1知识产权归属8.2知识产权使用9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任9.3违约赔偿10.法律适用10.1适用法律10.2争议解决11.合同生效11.1生效时间11.2生效条件12.合同变更12.1变更程序12.2变更内容13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序13.3解除后果14.合同终止14.1终止条件14.2终止程序14.3终止后果第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1定义1.1.1“保密信息”指所有关于公司的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据、市场信息、经营策略、组织结构、员工信息等，无论以何种形式存在。1.1.2“保密义务”指在合同有效期内及合同终止后，未经公司事先书面同意，不得泄露、披露或使用任何保密信息。1.2解释1.2.1本合同中的解释以书面形式为准，如有歧义，由公司作出最终解释。第二条保密义务2.1保密范围2.1.1财务主管在职期间及其离职后，对公司的所有保密信息负有保密义务。2.1.2保密范围包括但不限于公司的财务报告、预算、成本数据、收入数据、客户名单、市场分析、产品研发信息等。2.2保密期限2.2.1保密期限自合同签订之日起至离职后三年止。2.2.2即使合同解除或终止，保密义务仍继续有效。2.3保密责任2.3.1财务主管应采取合理措施，确保保密信息不被泄露或使用。2.3.2财务主管不得向任何第三方泄露或提供保密信息。第三条信息披露限制3.1披露限制3.1.1财务主管未经公司书面同意，不得向任何第三方披露保密信息。3.1.2披露限制不适用于法律法规要求披露的信息。3.2披露例外3.2.1在法律诉讼或政府调查中，财务主管根据法院或政府要求披露保密信息时，应事先通知公司。3.2.2在披露保密信息前，财务主管应采取一切合理措施，确保信息不被滥用。第四条保密措施的采取4.1采取保密措施4.1.1财务主管应采取所有必要的措施，包括但不限于物理保护、电子保护、技术保护等，以防止保密信息泄露。4.1.2财务主管应定期对保密措施进行审查，确保其有效性。4.2保密措施的实施4.2.1财务主管应将保密信息存储在安全的地方，并限制访问权限。4.2.2财务主管应使用密码保护电子文档，并定期更换密码。第五条合同解除条件5.1解除条件5.1.1财务主管违反保密义务，泄露或使用保密信息。5.1.2财务主管违反合同其他条款，经公司书面通知后，仍未改正。5.2解除程序5.2.1公司向财务主管发出书面解除通知，明确解除合同的原因。5.2.2财务主管收到解除通知后，应在七个工作日内签署解除协议。5.3解除后果5.3.1合同解除后，财务主管应立即停止履行合同义务。5.3.2公司有权要求财务主管支付违约金。第六条合同解除通知6.1通知内容6.1.1解除通知应明确解除合同的原因。6.1.2解除通知应明确合同解除的时间。6.2通知方式6.2.1解除通知应以书面形式发出。6.2.2解除通知可以通过快递、电子邮件等方式发送。6.3通知期限6.3.1解除通知应在合同解除前七个工作日内发出。第七条合同解除后的保密义务7.1合同解除后的保密范围7.1.1合同解除后，财务主管仍对公司在职期间获得的保密信息负有保密义务。7.1.2保密范围同第二条所述。7.2合同解除后的保密期限7.2.1合同解除后的保密期限自合同解除之日起至离职后三年止。7.2.2即使合同解除，保密义务仍继续有效。7.3合同解除后的保密责任7.3.1财务主管应继续采取合理措施，确保保密信息不被泄露或使用。7.3.2财务主管不得向任何第三方泄露或提供保密信息。第八条知识产权归属8.1知识产权归属8.1.1在职期间，财务主管为公司创造的所有知识产权，包括但不限于专利、商标、版权、商业秘密等，归公司所有。8.1.2财务主管不得以任何形式将上述知识产权转让给第三方。8.2知识产权使用8.2.1公司有权在业务运营中使用、许可、转让或以其他方式处理上述知识产权。8.2.2财务主管同意公司使用其姓名、职位或其他个人信息，用于公司宣传或业务推广。第九条违约责任9.1违约行为9.1.1财务主管违反保密义务，未经公司同意泄露或使用保密信息。9.1.2财务主管违反合同其他条款，给公司造成经济损失或声誉损害。9.2违约责任9.2.1财务主管应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿公司损失。9.2.2赔偿金额根据实际损失和违约程度确定。9.3违约赔偿9.3.1财务主管应在收到公司索赔通知后三十日内支付赔偿金。9.3.2若财务主管未能按时支付赔偿金，公司有权采取法律手段追偿。第十条法律适用10.1适用法律10.1.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决10.2.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.2.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条合同生效11.1生效时间11.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2生效条件11.2.1双方应按照本合同约定的条款履行各自义务。11.2.2合同生效前，双方应完成必要的审批手续。第十二条合同变更12.1变更程序12.1.1合同任何条款的变更，必须经双方书面同意。12.1.2变更内容应以书面形式记录，并由双方签字（或盖章）。12.2变更内容12.2.1变更内容不得违反法律法规和本合同的基本原则。第十三条合同解除13.1解除条件13.1.1双方协商一致，同意解除合同。13.1.2出现本合同约定的解除条件。13.2解除程序13.2.1双方应以书面形式通知对方解除合同。13.2.2解除合同后，双方应按照约定履行剩余义务。13.3解除后果13.3.1合同解除后，双方的权利义务终止。13.3.2双方应按照约定处理合同解除后的遗留问题。第十四条合同终止14.1终止条件14.1.1合同约定的终止条件成就。14.1.2双方协商一致，同意终止合同。14.2终止程序14.2.1双方应以书面形式通知对方终止合同。14.2.2终止合同后，双方应按照约定履行剩余义务。14.3终止后果14.3.1合同终止后，双方的权利义务终止。14.3.2双方应按照约定处理合同终止后的遗留问题。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义1.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、顾问、审计师、律师等。1.2第三方介入范围1.2.1第三方介入的范围包括但不限于合同履行过程中的咨询、评估、审计、中介、协调等服务。第二条甲乙双方介入第三方时的额外条款2.1介入通知2.1.1甲乙双方在考虑引入第三方时，应提前至少十五日向对方发出书面通知，说明第三方介入的原因、目的、预期效果及拟定的合作方式。2.2第三方资质要求2.3第三方合同签订2.2.1甲乙双方应与第三方签订书面合同，明确双方的权利义务、服务内容、费用、保密条款等。2.4第三方责任2.4.1第三方在合同履行过程中，应遵守本合同的相关规定，对因其违约行为导致的损失，甲乙双方有权要求其承担责任。第三条第三方责任限额3.1责任限额定义3.1.1本合同中的“责任限额”是指第三方因违约行为对甲乙双方造成损失的赔偿上限。3.2责任限额确定3.2.1第三方责任限额应根据第三方的专业资质、服务内容、合同金额等因素综合确定。3.3责任限额条款3.3.1甲乙双方与第三方签订的合同中，应明确约定责任限额，并在本合同中予以确认。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1权利义务划分4.1.1第三方仅根据甲乙双方签订的合同，享有相应的权利和承担相应的义务。4.2责任划分4.2.1第三方对甲