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文档简介
食堂临时用工合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
鉴于甲方因工作需要,需临时聘请乙方从事食堂相关工作,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.合同期满前,甲方应提前____天通知乙方,如需续签合同,双方可另行协商。
二、工作内容
1.乙方在甲方食堂从事烹饪、配菜、洗碗、清洁等临时工作。
2.乙方应遵守甲方食堂的各项规章制度,服从甲方的管理。
三、工作地点
乙方的工作地点为甲方食堂,具体地址:____________________。
四、工作时间及休息
1.乙方每日工作时间根据甲方食堂实际运营情况确定,一般为____小时。
2.乙方每周休息日为____日,具体休息时间由甲方根据实际情况安排。
3.乙方在法定节假日及休息日加班的,甲方应支付加班工资。
五、劳动报酬
1.乙方工资标准为:____元/月。
2.乙方工资发放时间为每月____日,甲方应按时足额支付乙方工资。
3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
六、劳动合同解除与终止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内,被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照约定支付劳动报酬的;
(2)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(3)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(4)因《劳动合同法》第三十八条规定的情况解除劳动合同的。
3.除上述情形外,本合同期满或双方协商一致解除合同的,合同终止。
七、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
3.本合同附件:
(1)甲方食堂规章制度;
(2)乙方入职登记表;
(3)社会保险缴纳明细表;
(4)住房公积金缴纳明细表。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
丙方(劳务派遣单位):____________________
鉴于甲方因工作需要,需临时聘请乙方从事食堂相关工作,同时为保障甲方的权益和利益,甲方选择与丙方签订劳务派遣协议,由丙方负责招聘、培训、管理乙方,并承担相应的法律责任。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.合同期满前,甲方应提前____天通知丙方及乙方,如需续签合同,双方可另行协商。
二、工作内容
1.乙方在甲方食堂从事烹饪、配菜、洗碗、清洁等临时工作。
2.乙方应遵守甲方食堂的各项规章制度,服从甲方的管理。
三、工作地点
乙方的工作地点为甲方食堂,具体地址:____________________。
四、工作时间及休息
1.乙方每日工作时间根据甲方食堂实际运营情况确定,一般为____小时。
2.乙方每周休息日为____日,具体休息时间由甲方根据实际情况安排。
3.乙方在法定节假日及休息日加班的,甲方应支付加班工资。
五、劳动报酬
1.乙方工资标准为:____元/月,由丙方支付。
2.乙方工资发放时间为每月____日,丙方应按时足额支付乙方工资。
3.丙方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
六、丙方的责任与义务
1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理,确保乙方具备从事食堂工作的基本条件。
2.丙方应确保乙方遵守国家法律法规及甲方食堂规章制度。
3.丙方应承担乙方在履行职务过程中发生的人身意外伤害事故的责任。
七、甲方的权利与义务
1.甲方可根据工作需要,调整乙方的岗位和职责。
2.甲方可对乙方进行考核,考核不合格的,甲方有权解除本合同。
3.甲方可对乙方进行必要的培训,提高其工作技能。
4.甲方可要求丙方提供乙方的考勤、工资发放、社会保险缴纳等证明材料。
八、乙方的违约及限制条款
1.乙方如有下列行为之一,甲方有权解除本合同:
(1)违反国家法律法规及甲方食堂规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
2.乙方在合同期间,未经甲方同意,不得从事与甲方食堂无关的工作。
3.乙方在合同期间,不得泄露甲方商业秘密。
九、丙方的违约责任
1.丙方如有下列行为之一,甲方有权解除劳务派遣协议,并要求丙方承担相应责任:
(1)未按照约定支付乙方工资及社会保险的;
(2)未按照约定对乙方进行培训的;
(3)未按照约定承担乙方人身意外伤害事故责任的。
十、合同终止
1.本合同期满或双方协商一致解除合同的,合同终止。
2.甲方解除本合同,应提前____天通知丙方及乙方。
十一、争议解决
双方因本合同发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可依法向人民法院提起诉讼。
十二、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方食堂规章制度;
2.乙方入职登记表;
3.社会保险缴纳明细表;
4.住房公积金缴纳明细表。
甲方权益主导目的和意义:
本合同以甲方权益为主导,旨在保障甲方在食堂运营过程中的利益,明确甲乙丙三方的权利与义务,确保甲方在合同履行过程中的合法权益得到充分保障。
第三方介入的意义和目的:
丙方的介入有利于规范劳动关系,降低甲方的用工风险,同时丙方作为专业的劳务派遣单位,能够为乙方提供更好的就业保障和职业发展机会。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(委托单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
丙方(劳务派遣单位):____________________
鉴于甲方因项目需要,需临时聘请乙方担任项目助理,同时为优化用工管理,甲方选择与丙方签订劳务派遣协议,由丙方负责乙方的招聘、培训、管理,并承担相应的法律责任。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.合同期满前,甲方应提前____天通知丙方及乙方,如需续签合同,双方可另行协商。
二、工作内容
1.乙方在甲方项目组担任项目助理,协助项目经理完成项目相关工作。
2.乙方应遵守甲方项目组的各项规章制度,服从甲方的管理。
三、工作地点
乙方的工作地点为甲方项目办公地点,具体地址:____________________。
四、工作时间及休息
1.乙方每日工作时间根据项目需求确定,一般为____小时。
2.乙方每周休息日为____日,具体休息时间由甲方根据项目实际情况安排。
3.乙方在法定节假日及休息日加班的,甲方应支付加班工资。
五、劳动报酬
1.乙方工资标准为:____元/月,由丙方支付。
2.乙方工资发放时间为每月____日,丙方应按时足额支付乙方工资。
3.丙方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
六、丙方的责任与义务
1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理,确保乙方具备从事项目助理工作的基本条件。
2.丙方应确保乙方遵守国家法律法规及甲方项目组的规章制度。
3.丙方应承担乙方在履行职务过程中发生的人身意外伤害事故的责任。
七、乙方的权利与义务
1.乙方有权要求甲方提供必要的培训和工作指导。
2.乙方有权了解其工作职责、工作内容和考核标准。
3.乙方有权获得与其工作表现相符的劳动报酬和福利待遇。
4.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和劳动保护。
八、甲方的权利与义务
1.甲方可根据项目需求,调整乙方的岗位职责和工作任务。
2.甲方可对乙方进行考核,考核结果作为乙方薪酬和晋升的依据。
3.甲方可要求丙方提供乙方的考勤、工资发放、社会保险缴纳等证明材料。
4.甲方可要求丙方协助处理乙方的劳动争议。
九、乙方的违约及限制条款
1.乙方如有下列行为之一,丙方有权解除本合同:
(1)违反国家法律法规及甲方项目组规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
2.乙方在合同期间,未经甲方同意,不得从事与甲方项目无关的工作。
3.乙方在合同期间,不得泄露甲方商业秘密。
十、丙方的违约责任
1.丙方如有下列行为之一,甲方有权解除劳务派遣协议,并要求丙方承担相应责任:
(1)未按照约定支付乙方工资及社会保险的;
(2)未按照约定对乙方进行培训的;
(3)未按照约定承担乙方人身意外伤害事故责任的。
十一、合同终止
1.本合同期满或双方协商一致解除合同的,合同终止。
2.甲方解除本合同,应提前____天通知丙方及乙方。
十二、争议解决
双方因本合同发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可依法向人民法院提起诉讼。
十三、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方项目组规章制度;
2.乙方入职登记表;
3.社会保险缴纳明细表;
4.住房公积金缴纳明细表。
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