2024年度全国高校学生实习基地人力资源管理合作协议范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度全国高校学生实习基地人力资源管理合作协议范本本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同签订双方基本信息1.2合同签订时间与地点1.3合同生效时间与条件2.实习基地概况2.1实习基地名称与地址2.2实习基地性质与规模2.3实习基地设施与条件3.实习生选拔与培训3.1实习生选拔标准与程序3.2实习生培训计划与内容3.3实习生考核与评估4.实习生实习安排4.1实习期限与起止时间4.2实习岗位与职责4.3实习生实习期间工作安排5.实习基地与高校双方责任与义务5.1实习基地责任与义务5.2高校责任与义务5.3双方合作与沟通机制6.实习生权益保障6.1实习生工资待遇6.2实习生社会保险与福利6.3实习生安全保障与健康管理7.实习成果与评价7.1实习成果认定与评价标准7.2实习生实习期间成果展示与交流7.3实习成果运用与推广8.违约责任与争议解决8.1违约责任与违约金8.2争议解决方式与程序8.3争议解决机构与管辖权9.合同解除与终止9.1合同解除条件与程序9.2合同终止条件与程序9.3合同解除与终止后的处理事项10.保密条款10.1保密内容与范围10.2保密期限与保密措施10.3违反保密义务的责任11.合同附件11.1实习生选拔与培训方案11.2实习生实习岗位设置与职责11.3实习生实习成果评价标准12.合同签署与生效12.1合同签署时间与地点12.2合同生效时间与条件13.合同备案与存档13.1合同备案主体与程序13.2合同存档期限与方式14.其他约定事项14.1合同修订与补充14.2合同未尽事宜的处理原则第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同签订双方基本信息实习基地名称：[实习基地全称]实习基地地址：[实习基地详细地址]高校名称：[高校全称]高校地址：[高校详细地址]1.2合同签订时间与地点签订时间：2024年[具体日期]签订地点：[签订地点]1.3合同生效时间与条件本合同自双方签字盖章之日起生效。2.实习基地概况2.1实习基地名称与地址实习基地名称：[实习基地全称]实习基地地址：[实习基地详细地址]2.2实习基地性质与规模性质：[实习基地性质，如企业、事业单位等]规模：[实习基地规模，如员工人数、占地面积等]2.3实习基地设施与条件设施：[实习基地提供的设施列表，如办公设备、生活设施等]条件：[实习基地提供的服务条件，如安全、卫生等]3.实习生选拔与培训3.1实习生选拔标准与程序标准：[实习生选拔的具体标准，如学习成绩、专业技能等]程序：[实习生选拔的具体流程，如报名、笔试、面试等]3.2实习生培训计划与内容计划：[实习生培训的具体计划，如培训时间、培训内容等]内容：[实习生培训的具体内容，如业务知识、职业技能等]3.3实习生考核与评估考核：[实习生考核的具体方式，如工作表现、项目成果等]评估：[实习生评估的具体标准，如实习报告、导师评价等]4.实习生实习安排4.1实习期限与起止时间期限：[实习期限，如6个月]起止时间：[实习开始时间与结束时间，如2024年[具体日期]至2024年[具体日期]]4.2实习岗位与职责岗位：[实习生实习的具体岗位，如市场营销、财务会计等]职责：[实习生在岗位上的具体职责，如市场调研、数据分析等]4.3实习生实习期间工作安排安排：[实习期间的工作安排，如日常任务、项目参与等]5.实习基地与高校双方责任与义务5.1实习基地责任与义务提供实习岗位与指导确保实习安全与卫生保障实习生合法权益5.2高校责任与义务组织实习生选拔与培训跟踪实习过程与成果对实习生进行考核与评价5.3双方合作与沟通机制定期召开协调会议建立信息共享平台及时解决实习过程中问题6.实习生权益保障6.1实习生工资待遇工资：[实习生工资标准，如月薪、日薪等]发放：[工资发放时间与方式]6.2实习生社会保险与福利社保：[实习生应享受的社会保险类型，如养老保险、医疗保险等]福利：[实习生应享受的福利待遇，如带薪休假、加班补贴等]6.3实习生安全保障与健康管理安全：[实习基地应提供的安全生产保障措施]健康：[实习基地应提供的健康管理与防护措施]8.违约责任与争议解决8.1违约责任与违约金违约情形：[列举双方可能出现的违约情形，如未按时提供实习岗位、未按约定支付工资等]违约金：[针对不同违约情形设定的违约金比例或金额]8.2争议解决方式与程序解决方式：[争议解决的主要方式，如协商、调解、仲裁、诉讼等]程序：[争议解决的具体程序，如申请仲裁、提交诉讼材料等]8.3争议解决机构与管辖权机构：[争议解决的具体机构，如仲裁委员会、人民法院等]管辖权：[争议解决机构的管辖范围和适用法律]9.合同解除与终止9.1合同解除条件与程序条件：[合同解除的具体条件，如一方严重违约、不可抗力等]程序：[合同解除的具体程序，如提前通知、书面确认等]9.2合同终止条件与程序条件：[合同终止的具体条件，如实习期限届满、双方协商一致等]程序：[合同终止的具体程序，如合同到期自然终止、双方签字确认等]9.3合同解除与终止后的处理事项事项：[合同解除或终止后的具体处理事项，如退还保证金、清算实习成果等]10.保密条款10.1保密内容与范围内容：[需保密的信息内容，如商业秘密、技术数据等]范围：[需保密的信息范围，如实习期间获取的信息、实习成果等]10.2保密期限与保密措施期限：[保密期限，如实习期间及实习结束后一定年限]措施：[保密措施，如限制访问、签订保密协议等]10.3违反保密义务的责任责任：[违反保密义务所应承担的责任，如赔偿损失、法律责任等]11.合同附件11.1实习生选拔与培训方案方案：[详细的实习生选拔与培训方案，包括选拔标准、培训内容等]11.2实习生实习岗位设置与职责岗位：[实习生实习岗位的设置及职责说明]11.3实习生实习成果评价标准标准：[实习生实习成果的评价标准，包括评价指标、评价方法等]12.合同签署与生效12.1合同签署时间与地点签署时间：[合同签署的具体日期]签署地点：[合同签署的具体地点]12.2合同生效时间与条件生效时间：[合同生效的具体日期]条件：[合同生效的具体条件，如双方签字盖章等]13.合同备案与存档13.1合同备案主体与程序主体：[合同备案的责任主体，如实习基地、高校等]程序：[合同备案的具体程序，如提交备案材料、等待审核等]13.2合同存档期限与方式期限：[合同存档的期限，如合同有效期结束后一定年限]方式：[合同存档的具体方式，如电子存档、纸质存档等]14.其他约定事项14.1合同修订与补充修订：[合同修订的流程和条件，如双方协商一致、修改内容等]补充：[合同补充的流程和条件，如增加条款、修改条款等]14.2合同未尽事宜的处理原则原则：[合同未尽事宜的处理原则，如协商解决、参照相关法律法规等]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方定义定义：[第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与合同执行或提供相关服务的独立第三方，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务提供方等。]15.2第三方介入情形情形：[列举可能需要第三方介入的情形，如实习基地需要第三方提供专业培训、高校需要第三方进行实习生选拔等。]16.第三方责任与权利16.1第三方责任责任范围：[第三方应承担的责任范围，包括但不限于履行合同约定的服务、遵守保密条款、确保服务质量等。]责任限额：[第三方责任的限额，可以设定为合同总金额的一定比例或具体金额。]16.2第三方权利权利内容：[第三方在合同执行过程中享有的权利，如获取合理的报酬、要求甲乙双方提供必要的支持与协助等。]17.第三方介入流程17.1介入申请申请：[甲乙双方或其中一方提出第三方介入的申请，需明确介入原因、第三方的基本信息、预期服务内容等。]17.2第三方选择选择：[甲乙双方共同选择合适的第三方，或由一方推荐，另一方认可。]17.3第三方合同签订签订：[甲乙双方与第三方签订补充协议，明确双方的权利义务和责任。]18.第三方与其他各方的划分说明18.1与甲方的关系关系：[第三方与甲方的关系为委托服务关系，甲方为委托方，第三方为受托方。]18.2与乙方的关系关系：[第三方与乙方的关系为服务提供关系，乙方为服务接受方，第三方为服务提供方。]18.3与合同其他各方的关系关系：[第三方与合同中其他各方的关系为辅助性关系，需遵守本合同的相关规定，并服从甲乙双方的协调。]19.第三方介入时的额外条款19.1第三方介入后的责任划分划分：[明确第三方介入后，甲乙双方、第三方之间以及第三方与其他各方之间的责任划分。]19.2第三方介入后的沟通协调协调：[建立有效的沟通协调机制，确保第三方介入后各项工作顺利进行。]19.3第三方介入后的合同变更变更：[如第三方介入导致合同内容需要变更，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议。]20.第三方责任限额的具体规定20.1限额计算计算：[根据合同总金额和第三方服务的性质，确定第三方责任限额的计算方法。]20.2限额金额金额：[明确第三方责任限额的具体金额，如合同总金额的10%。]20.3限额适用范围范围：[明确第三方责任限额的适用范围，如因第三方原因导致的违约、损失等。]21.第三方介入后的争议解决21.1争议解决方式方式：[第三方介入后的争议解决方式，如协商、调解、仲裁、诉讼等。]21.2争议解决机构机构：[第三方介入后的争议解决机构，如约定的仲裁委员会、人民法院等。]第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生选拔与培训方案要求：详细列出实习生选拔标准、培训计划、考核评估方法等。说明：该方案用于指导实习生的选拔与培训工作，确保实习生的素质和能力满足实习基地的要求。2.实习生实习岗位设置与职责要求：明确实习岗位的名称、职责、工作内容、所需技能等。说明：该文件用于明确实习生的实习岗位和职责，帮助实习生了解自己的工作内容和预期目标。3.实习生实习成果评价标准要求：设定实习生实习成果的评价指标、评价方法和评价周期。说明：该标准用于对实习生的实习成果进行客观评价，为实习生的实习评价提供依据。4.第三方合作协议要求：详细列出第三方服务的具体内容、服务期限、服务费用、保密条款等。说明：该协议用于明确第三方在合同执行过程中的权利义务，确保第三方服务的质量和效果。5.合同签订证明文件要求：包括合同签署双方的签字、盖章以及合同生效证明等。说明：该文件用于证明合同的签订和生效，作为合同履行的法律依据。6.实习生实习协议要求：明确实习生的实习期限、工资待遇、社会保险、安全保障等。说明：该协议用于规范实习生的实习关系，保障实习生的合法权益。7.实习基地与高校合作协议要求：明确双方合作内容、合作期限、合作方式、责任划分等。说明：该协议用于规范实习基地与高校的合作关系，确保双方合作顺利进行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为行为：实习基地未按时提供实习岗位。责任认定：实习基地需向实习生支付违约金，并承担实习生因无法实习而造成的损失。示例：实习基地应在合同约定的实习开始前提供实习岗位，如未提供，则按每日实习工资的[具体金额]支付违约金。2.违约行为行为：实习生未按合同约定完成实习任务。责任认定：实习生需向实习基地支付违约金，并承担因违约行为给实习基地造成的损失。3.违约行为行为：第三方未按合作协议提供服务质量。责任认定：第三方需向甲乙双方支付违约金，并承担因服务质量问题给甲乙双方造成的损失。示例：第三方如未按约定提供服务质量，则按合同总金额的[具体比例或金额]支付违约金。4.违约行为行为：甲乙双方未按合同约定履行义务。责任认定：违约方需向守约方支付违约金，并承担因违约行为给对方造成的损失。示例：如甲方未按时支付工资，则按每日应支付工资的[具体金额]支付违约金。全文完。2024年度全国高校学生实习基地人力资源管理合作协议范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人1.3注册地址1.4联系方式2.实习基地概况2.1实习基地名称2.2实习基地地址2.3实习基地性质2.4实习基地规模3.实习生选拔与派遣3.1实习生选拔标准3.2实习生派遣流程3.3实习生选拔时间4.实习生实习安排4.1实习岗位4.2实习时间4.3实习期限4.4实习内容5.实习生培训与管理5.1培训内容5.2培训方式5.3管理制度5.4安全保障6.实习生待遇与保障6.1实习津贴6.2工作时间6.3社会保险6.4考勤制度7.实习成果考核7.1考核标准7.2考核方式7.3考核结果处理8.双方权利与义务8.1实习基地权利8.2实习基地义务8.3学生权利8.4学生义务9.违约责任与争议解决9.1违约情形9.2违约责任9.3争议解决方式10.合同生效与解除10.1合同生效条件10.2合同解除条件10.3合同解除程序11.合同变更与终止11.1合同变更条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序12.合同解除后的责任12.1实习生责任12.2实习基地责任12.3费用结算13.合同附件13.1实习生名单13.2实习计划13.3其他相关文件14.其他约定事项14.1保密条款14.2通知方式14.3合同未尽事宜第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称实习基地名称：_______高校名称：_______1.2法定代表人实习基地法定代表人：_______高校法定代表人：_______1.3注册地址实习基地注册地址：_______高校注册地址：_______1.4联系方式实习基地联系方式：_______高校联系方式：_______2.实习基地概况2.1实习基地名称实习基地全称：_______2.2实习基地地址实习基地详细地址：_______2.3实习基地性质实习基地性质：_______2.4实习基地规模实习基地规模：_______3.实习生选拔与派遣3.1实习生选拔标准选拔标准包括：学习成绩、专业技能、综合素质等。3.2实习生派遣流程派遣流程包括：报名、面试、选拔、公示、派遣等。3.3实习生选拔时间选拔时间：_______4.实习生实习安排4.1实习岗位实习岗位包括：_______4.2实习时间实习时间：_______4.3实习期限实习期限：_______4.4实习内容实习内容：_______5.实习生培训与管理5.1培训内容培训内容：_______5.2培训方式培训方式：_______5.3管理制度管理制度：_______5.4安全保障安全保障措施：_______6.实习生待遇与保障6.1实习津贴实习津贴：_______6.2工作时间工作时间：_______6.3社会保险社会保险：_______6.4考勤制度考勤制度：_______7.实习成果考核7.1考核标准考核标准：_______7.2考核方式考核方式：_______7.3考核结果处理考核结果处理：_______8.双方权利与义务8.1实习基地权利8.1.1享有对实习生的培训、考核和管理权。8.1.2享有对实习生实习成果的使用权。8.1.3享有对实习生实习期间出现问题的处理权。8.2实习基地义务8.2.1提供符合规定的实习岗位和实习环境。8.2.2对实习生进行必要的培训和安全教育。8.2.3对实习生在实习期间的人身安全和合法权益进行保障。8.3学生权利8.3.1享有在实习期间获得实习津贴的权利。8.3.2享有在实习期间获得必要的指导和帮助的权利。8.3.3享有在实习期间对实习基地工作提出合理建议的权利。8.4学生义务8.4.1遵守实习基地的各项规章制度。8.4.2认真履行实习职责，完成实习任务。8.4.3维护实习基地的形象和利益。9.违约责任与争议解决9.1违约情形9.1.1实习基地未按时提供实习岗位或实习环境。9.1.2学生未按照实习协议完成实习任务。9.1.3双方未按照协议履行其他义务。9.2违约责任9.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.3争议解决方式9.3.1双方应友好协商解决争议。9.3.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.合同生效与解除10.1合同生效条件10.1.1双方签订本协议。10.1.2双方均履行完毕各自的生效条件。10.2合同解除条件10.2.1双方协商一致解除合同。10.2.2出现本协议约定的解除情形。10.3合同解除程序10.3.1双方书面通知对方解除合同。10.3.2双方按照协议约定处理后续事宜。11.合同变更与终止11.1合同变更条件11.1.1双方协商一致变更合同内容。11.1.2出现本协议约定的变更情形。11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满。11.2.2双方协商一致终止合同。11.2.3出现本协议约定的终止情形。11.3合同终止程序11.3.1双方书面通知对方合同终止。11.3.2双方按照协议约定处理后续事宜。12.合同解除后的责任12.1实习生责任12.1.1实习生应按照协议约定完成剩余实习任务。12.1.2实习生应归还实习基地提供的物品。12.2实习基地责任12.2.1实习基地应退还实习生未发放的实习津贴。12.2.2实习基地应协助实习生完成实习成果的交接。12.3费用结算12.3.1双方应按照协议约定进行费用结算。13.合同附件13.1实习生名单列出参与实习的实习生姓名、学号、专业等信息。13.2实习计划详细说明实习生的实习岗位、时间安排、培训计划等。13.3其他相关文件如实习协议、实习基地规章制度等。14.其他约定事项14.1保密条款双方对本合同内容及实习过程中涉及的商业秘密负有保密义务。14.2通知方式双方通过书面形式或约定的电子方式发送通知，视为有效送达。14.3合同未尽事宜本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中所指的第三方，是指除甲乙双方外的任何个人或机构，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、技术支持机构等。15.1.2第三方参与本合同的目的是为了协助甲乙双方履行合同义务，提供专业服务或技术支持。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.2.2第三方介入的具体方式和内容应在合作协议中明确约定。15.3第三方责任15.3.1第三方应按照合作协议的约定，履行其职责和义务。15.3.2第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致违约，应承担相应的违约责任。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额的确定16.1.1第三方责任限额应根据合作协议的约定和第三方提供服务的性质、范围等因素确定。16.1.2第三方责任限额应不低于合作协议约定的最低限额。16.2第三方责任限额的履行16.2.1第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致违约，超出责任限额的部分，由第三方自行承担。16.2.2如第三方无法承担超出责任限额的部分，甲乙双方有权要求第三方赔偿。17.甲乙双方责任划分17.1第三方介入时的责任划分17.1.1甲乙双方应按照本合同的约定，各自承担相应的责任。17.1.2第三方介入后，甲乙双方应明确各自与第三方的责任界限。17.2第三方与其他各方的关系17.2.1第三方与甲乙双方的关系，应基于合作协议的约定。17.2.2第三方不得损害甲乙双方的合法权益。18.第三方介入的额外条款18.1第三方介入的额外条款18.1.1第三方应遵守国家法律法规及本合同的约定。18.1.2第三方应保证其提供的服务符合行业标准和质量要求。18.2第三方介入时的额外说明18.2.1第三方介入后，甲乙双方应共同监督第三方的履约情况。18.2.2如第三方无法履行合作协议，甲乙双方有权要求其承担相应的违约责任。19.第三方介入的争议解决19.1第三方介入的争议解决19.1.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决。19.1.2