韩国打工雇佣合同模板

韩国打工雇佣合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（雇员）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

鉴于甲方需要乙方在韩国从事工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方指定的韩国工作地点，从事甲方安排的工作岗位，具体工作内容为________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

二、工作时间与休息

1.乙方的工作时间为每日________________________，每周工作日为________________________，每周休息日为________________________。

2.乙方在法定节假日、休息日及国家规定的带薪年休假期间，享有相应的休息和休假权利。

三、薪酬待遇

1.乙方的月薪为人民币________________________元，按月支付，不得拖欠。

2.乙方在工作期间，如遇加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

3.乙方享有国家规定的五险一金待遇，具体缴纳比例及缴费时间由双方另行协商确定。

四、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为________________________年。

2.本合同期满后，如双方无异议，可自动续签。

五、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.以下附件为本合同不可分割的组成部分：

附件一：乙方工作职责及考核标准

附件二：乙方社会保险及公积金缴纳明细

附件三：乙方入职培训计划

附件四：乙方工资支付明细

甲方（签字）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇主）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（雇员）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

丙方（韩国工作协调机构）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要在韩国开展业务，并雇佣乙方为其工作，丙方作为韩国工作协调机构，为甲方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方指定的韩国工作地点，从事甲方安排的工作岗位，具体工作内容为________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.丙方负责协调乙方在韩国的工作事宜，包括但不限于工作签证、住宿安排、工作许可等。

二、工作时间与休息

1.乙方的工作时间为每日________________________，每周工作日为________________________，每周休息日为________________________。

2.乙方在法定节假日、休息日及国家规定的带薪年休假期间，享有相应的休息和休假权利。

三、薪酬待遇

1.乙方的月薪为人民币________________________元，按月支付，不得拖欠。

2.乙方在工作期间，如遇加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

3.乙方享有国家规定的五险一金待遇，具体缴纳比例及缴费时间由丙方与甲方另行协商确定。

四、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为________________________年。

2.本合同期满后，如双方无异议，可自动续签。

五、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方有权要求乙方参加必要的培训，提高其工作能力和素质。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，调整其薪酬待遇。

4.甲方有权在合同期内，根据业务需求，调整乙方的工作岗位或工作内容。

六、丙方责权利

1.丙方负责为乙方办理工作签证、住宿安排、工作许可等相关手续。

2.丙方有权对乙方在韩国的工作情况进行监督，确保其遵守相关法律法规。

3.丙方有权根据乙方的表现，对乙方进行奖励或处罚。

4.丙方应确保乙方在韩国的生活和工作环境符合国家规定。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任：

a.违反国家法律法规，或从事违法活动；

b.擅自离职，或未经甲方同意，擅自变更工作岗位；

c.泄露甲方商业秘密，或给甲方造成经济损失；

d.严重违反甲方工作纪律，或给甲方声誉造成不良影响。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.以下附件为本合同不可分割的组成部分：

附件一：乙方工作职责及考核标准

附件二：乙方社会保险及公积金缴纳明细

附件三：乙方入职培训计划

附件四：乙方工资支付明细

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，甲方可以更有效地管理乙方在韩国的工作，降低风险，提高工作效率。甲方为主导的目的和意义在于，确保甲方在韩国的业务顺利进行，保障甲方在合同履行过程中的权益，同时通过严格的违约及限制条款，维护甲方的商业利益。

甲方（签字）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇主）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（雇员）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

丙方（韩国工作协调机构）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

鉴于乙方希望在韩国寻求工作机会，并寻求甲方的雇佣，丙方作为韩国工作协调机构，为乙方提供职业介绍和协调服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方指定的韩国工作地点，从事甲方安排的工作岗位，具体工作内容为________________________。

2.乙方有权要求甲方提供工作职责的详细说明，并有权要求甲方对工作内容进行调整，以符合其技能和职业发展需求。

二、工作时间与休息

1.乙方的工作时间为每日________________________，每周工作日为________________________，每周休息日为________________________。

2.乙方有权根据韩国劳动法规定，享有法定的休息日和节假日休假。

三、薪酬待遇

1.乙方的月薪为人民币________________________元，按月支付，不得拖欠。

2.乙方有权要求甲方按照韩国劳动法规定，提供加班费和节假日工资。

3.乙方享有国家规定的五险一金待遇，具体缴纳比例及缴费时间由丙方与甲方另行协商确定，并确保乙方权益。

四、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为________________________年。

2.本合同期满后，如双方无异议，可自动续签。

五、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供与其工作相关的培训和发展机会。

2.乙方有权要求甲方提供一个安全、健康的工作环境。

3.乙方有权在合同期内，根据自身情况，提出调换工作岗位或调整工作内容。

六、丙方责权利

1.丙方负责为乙方提供职业介绍和协调服务，包括但不限于工作签证、住宿安排、工作许可等。

2.丙方有权对乙方在韩国的工作情况进行监督，确保其权益不受侵害。

3.丙方有权根据乙方的要求，协调与甲方的关系，解决工作中的问题。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任：

a.未按照合同约定支付薪酬或社会保险；

b.未提供安全、健康的工作环境；

c.未经乙方同意，擅自调整工作内容或工作岗位；

d.侵犯乙方的合法权益。

2.甲方不得在合同期内，强迫乙方从事与合同约定不符的工作。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.以下附件为本合同不可分割的组成部分：

附件一：乙方工作职责及考核标准

附件二：乙方社会保险及公积金缴纳明细

附件三：乙方入职培训计划

附件四：乙