教师劳务用工合同范例

教师劳务用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方担任教师一职，乙方同意接受甲方的雇佣，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的学校（地点）担任教师工作，负责教育教学、班级管理等工作。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为甲方指定的学校（地点），具体地址为：________________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作时间为____小时，具体工作时间由甲方根据学校实际情况安排。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等假期。

五、工资待遇

1.乙方的月工资为人民币____元，每月____日支付。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方在工作中发生的意外伤害，甲方按照国家相关法律法规给予赔偿。

七、合同解除与终止

1.甲方在以下情况下可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在以下情况下可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资、福利待遇；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方违反国家法律法规，严重侵犯乙方合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方单位介绍信

3.乙方身份证复印件

4.乙方户口本复印件

5.乙方婚姻状况证明

6.乙方学历证书复印件

7.乙方教师资格证书复印件

8.甲方缴纳社会保险和住房公积金证明

9.其他双方认为需要附件的文件

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要对乙方进行劳务雇佣，为确保甲方权益和教学质量，丙方作为第三方服务提供方，提供专业教师管理服务，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方在合同期内，如需更换工作地点或岗位，甲方有权根据丙方的建议和安排进行调整。

二、工作内容与教学成果

1.乙方同意在甲方指定的学校（地点）担任教师工作，负责教育教学、班级管理等工作。

2.乙方需按照甲方和丙方共同制定的教学计划和课程安排进行教学活动。

3.乙方应保证教学质量，提高学生成绩，达成教学目标。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为甲方指定的学校（地点），具体地址为：________________________。

2.乙方需遵守学校作息时间和工作纪律，不得擅自离岗。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作时间为____小时，具体工作时间由甲方根据学校实际情况和丙方的建议安排。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等假期。

五、工资待遇

1.乙方的月工资为人民币____元，每月____日支付。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方负责监督和管理乙方的工资发放，确保乙方工资的及时、准确支付。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方在工作中发生的意外伤害，甲方按照国家相关法律法规给予赔偿。

七、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的工作管理、教学监督和教学质量评估。

2.丙方有权对乙方进行绩效考核，并提出改进意见。

3.丙方有权根据教学需要，调整乙方的教学计划、课程安排和考核标准。

4.丙方有权根据乙方的工作表现，提出奖惩建议。

八、甲方的权利与利益

1.甲方有权对乙方进行培训和指导，提高乙方教育教学水平。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行评价，并根据评价结果进行奖惩。

3.甲方有权根据学校发展需要，调整乙方的岗位和工作内容。

4.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、学校规章制度和合同约定。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）严重违反国家法律法规、学校规章制度和合同约定；

（2）故意泄露学生隐私，损害学生合法权益；

（3）故意损害学校财产，造成重大损失。

2.乙方不得擅自离职，如需离职，应提前____个工作日向甲方和丙方提出书面申请。

3.乙方不得在合同期内与其他学校或机构签订类似合同，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方单位介绍信

3.乙方身份证复印件

4.乙方户口本复印件

5.乙方婚姻状况证明

6.乙方学历证书复印件

7.乙方教师资格证书复印件

8.甲方缴纳社会保险和住房公积金证明

9.其他双方认为需要附件的文件

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，提高教师队伍的管理水平，保障教学质量，降低甲方的管理成本。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方遵守合同约定，提高教学质量，实现学校教育目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（培训机构）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（培训教师）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

丙方（第三方教育咨询公司）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任培训教师，丙方作为第三方教育咨询公司，提供教师招聘、培训和职业发展规划等服务，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方在合同期内，如需调整培训课程或工作地点，应提前____个工作日向甲方和丙方提出书面申请。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的培训机构担任培训教师，负责特定课程的教学工作。

2.乙方应按照甲方和丙方共同制定的教学大纲和课程安排进行教学活动。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为甲方指定的培训机构，具体地址为：________________________。

2.乙方需遵守培训机构的作息时间和工作纪律，不得擅自离岗。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作时间为____小时，具体工作时间由甲方根据培训机构实际情况和丙方的建议安排。

2.乙方享有国家法定节假日、带薪年假、病假等假期。

五、工资待遇

1.乙方的月工资为人民币____元，每月____日支付。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方负责监督和管理乙方的工资发放，确保乙方工资的及时、准确支付。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的职业发展规划，提供职业培训和发展建议。

2.丙方有权对乙方的教学成果进行评估，并提出改进意见。

3.丙方有权根据市场需求和乙方能力，调整乙方的培训课程和工作内容。

七、乙方的权利与利益

1.乙方有权要求甲方提供必要的教学资源和设施，确保教学活动顺利进行。

2.乙方有权要求甲方提供合理的培训机会，提高自身教学水平。

3.乙方有权要求甲方和丙方为其提供公正的评价和晋升机会。

4.乙方有权在合同期内根据自身情况调整工作内容，但需提前向甲方和丙方提出申请。

八、甲方的责任与义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方应保障乙方的合法权益，不得无故解除合同。

4.甲方应配合丙方对乙方的职业发展规划提供支持。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）严重违反国家法律法规、学校规章制度和合同约定；

（2）泄露学生隐私，损害学生合法权益；

（3）故意损害培训机构财产，造成重大损失。

2.乙方不得在合同期内与其他培训机构签订类似合同，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

3.乙方不得擅自离职，如需离职，应提前____个工作日向甲方和丙方提出书面申请。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方单位介绍信

3.乙方身份证复印件

4.乙