2024年度厨师劳务聘用及烹饪技艺传承合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度厨师劳务聘用及烹饪技艺传承合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用厨师岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3岗位要求3.工作时间及休假3.1工作时间3.2休假制度3.3节假日安排4.工资及福利待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利待遇5.烹饪技艺传承5.1传承方式5.2传承内容5.3传承期限6.培训及提升6.1培训计划6.2培训费用6.3培训效果评估7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.知识产权归属8.1创新菜品8.2烹饪技艺8.3知识产权纠纷解决9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任9.3违约金计算10.合同解除及终止10.1解除条件10.2解除程序10.3终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同生效及变更12.1合同生效日期12.2合同变更程序12.3合同解除程序13.其他约定13.1通知方式13.2合同附件13.3合同解释14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：餐饮管理有限公司甲方地址：省市区路号甲方法定代表人：1.2乙方基本信息乙方姓名：乙方身份证号码：05678乙方住址：省市区路号2.聘用厨师岗位及职责2.1岗位名称乙方被聘为甲方餐厅的高级厨师2.2岗位职责负责餐厅菜品研发和制作管理厨房团队，确保菜品质量和效率负责厨房设备维护和清洁参与餐厅重大活动策划和菜品准备2.3岗位要求熟练掌握各类烹饪技艺和刀工技巧3.工作时间及休假3.1工作时间每周工作6天，每天工作10小时3.2休假制度享有国家法定节假日休息每月享有2天带薪休假3.3节假日安排节假日安排将根据国家规定和餐厅实际情况制定4.工资及福利待遇4.1基本工资乙方基本工资为人民币8000元/月4.2绩效奖金根据乙方工作表现和餐厅业绩，每月发放绩效奖金4.3福利待遇享有国家法定社会保险和住房公积金提供工作餐和住宿条件5.烹饪技艺传承5.1传承方式甲方将为乙方提供烹饪技艺传承机会，包括但不限于：师徒带教、内部培训、外出交流等5.2传承内容包括但不限于：传统菜品制作技艺、创新菜品研发、烹饪理论等5.3传承期限传承期限为合同有效期内6.培训及提升6.1培训计划甲方将根据乙方工作表现和职业发展需求，制定相应的培训计划6.2培训费用培训费用由甲方承担6.3培训效果评估甲方将对乙方参加培训的效果进行评估，并根据评估结果调整培训计划8.知识产权归属8.1创新菜品乙方在任职期间所研发的创新菜品，其知识产权归甲方所有甲方有权对创新菜品进行商业化运作8.2烹饪技艺乙方在任职期间所掌握的烹饪技艺，除个人独创外，其技艺和经验归甲方所有乙方同意在任职期间不得泄露或擅自使用甲方烹饪技艺8.3知识产权纠纷解决如发生知识产权归属争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼9.违约责任9.1甲方违约责任甲方未按合同约定支付工资或福利的，应向乙方支付相应金额的违约金甲方未履行保密义务的，应承担相应的法律责任9.2乙方违约责任乙方未按合同约定履行职责或泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任乙方擅自离职的，应赔偿甲方因此造成的经济损失9.3违约金计算违约金按合同约定金额的10%计算，但最低不少于人民币5000元10.合同解除及终止10.1解除条件乙方因健康原因无法履行合同义务的乙方违反合同约定，经甲方书面通知后仍不改正的甲方因经营需要，经与乙方协商一致解除合同的10.2解除程序双方协商一致解除合同的，应签订书面解除协议一方单方面解除合同的，应提前30日书面通知对方10.3终止条件合同期限届满，双方无续约意向的合同因不可抗力等原因无法继续履行的11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构本合同争议解决机构为甲方所在地人民法院11.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担12.合同生效及变更12.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效12.2合同变更程序合同任何内容的变更，均需双方书面同意并签订书面变更协议12.3合同解除程序合同解除程序按本合同第十条约定执行13.其他约定13.1通知方式本合同项下的通知，除法律另有规定外，均应以书面形式进行，并送达至对方指定的地址13.2合同附件本合同附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力13.3合同解释本合同条款如有歧义，以中文文本为准14.合同签署14.1签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，签署日期为2024年X月X日14.2签署地点本合同签署地点为省市区路号14.3签署人甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同目的，提供专业服务或进行中介、评估、咨询等的独立第三方机构或个人。15.2第三方类型中介方：负责为甲乙双方提供信息匹配、洽谈协调等服务。评估方：负责对乙方的工作能力、业绩等进行评估。咨询方：提供专业意见或建议，协助甲乙双方解决问题。其他第三方：根据合同履行需要，可能涉及的其他专业服务提供方。16.第三方介入条件16.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。16.2第三方介入协议应明确第三方的权利、义务、责任和费用。17.第三方责任限额17.1第三方在本合同项下的责任，限于其直接责任范围内。17.2第三方的责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，但不得低于人民币10万元。18.第三方权利和义务18.1第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用。18.2第三方应遵守相关法律法规，履行合同约定的义务。18.3第三方在履行职责过程中，应保守甲乙双方的商业秘密。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为服务合同关系，甲方为服务接受方。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间为工作关系，乙方为工作提供方。19.3第三方与合同其他各方的关系第三方与其他合同各方之间无直接权利义务关系，其责任仅限于合同约定的范围内。20.第三方介入时的额外条款及说明20.1第三方介入时的合同变更第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况，对合同内容进行必要的变更，变更内容应纳入合同附件。20.2第三方介入时的费用承担第三方介入产生的费用，由甲乙双方根据合同约定和第三方介入协议承担。20.3第三方介入时的争议解决第三方介入引起的争议，仍按本合同第11条约定解决。21.第三方介入后的合同履行21.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。21.2第三方介入不影响甲乙双方之间的权利义务关系。21.3第三方介入不改变本合同的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照副本复印件要求：清晰复印，加盖甲方公章说明：用于证明甲方合法经营身份2.附件二：乙方身份证复印件要求：清晰复印，加盖乙方签字说明：用于证明乙方身份信息3.附件三：厨师岗位说明书要求：详细描述岗位职责、要求、待遇等说明：明确乙方工作职责和标准4.附件四：烹饪技艺传承计划要求：详细列出传承内容、方式、期限等说明：明确烹饪技艺传承的具体安排5.附件五：培训计划及记录要求：详细列出培训内容、时间、地点、效果评估等说明：记录乙方培训情况，评估培训效果6.附件六：保密协议要求：详细列保密内容、期限、违约责任等说明：明确保密事项和违约责任7.附件七：知识产权归属协议要求：详细列知识产权归属、使用、纠纷解决等说明：明确创新菜品、烹饪技艺等知识产权的归属8.附件八：第三方介入协议要求：详细列第三方介入条件、权利义务、责任限额等说明：明确第三方介入的相关事项9.附件九：合同变更协议要求：详细列变更内容、原因、双方签字等说明：记录合同变更情况，确保合同有效性10.附件十：解除合同协议要求：详细列解除原因、程序、双方签字等说明：明确合同解除的相关事项说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定履行职责责任认定标准：乙方未按合同约定履行职责，甲方有权要求乙方进行整改，如整改无效，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。示例说明：乙方未按时完成菜品制作，影响餐厅正常运营，甲方有权要求乙方支付违约金。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密责任认定标准：乙方泄露甲方商业秘密，造成甲方经济损失的，乙方应承担相应的法律责任。示例说明：乙方离职后，将甲方烹饪技艺泄露给竞争对手，甲方有权要求乙方赔偿经济损失。3.违约行为：甲方未按合同约定支付工资或福利责任认定标准：甲方未按合同约定支付工资或福利，乙方有权要求甲方支付相应金额的违约金。示例说明：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金。4.违约行为：甲方未履行保密义务责任认定标准：甲方未履行保密义务，泄露乙方个人信息的，甲方应承担相应的法律责任。示例说明：甲方泄露乙方个人信息，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应责任。5.违约行为：合同解除后的违约行为责任认定标准：合同解除后，双方应按照合同约定履行剩余义务，违反约定的，应承担违约责任。示例说明：合同解除后，甲方未按约定支付乙方离职补偿，乙方有权要求甲方支付违约金。全文完。2024年度厨师劳务聘用及烹饪技艺传承合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.劳动岗位及职责2.1.乙方担任的岗位2.2.乙方岗位职责3.劳动期限3.1.合同签订期限3.2.合同续签条件4.工作时间和休息休假4.1.工作时间安排4.2.休息休假规定5.工资待遇5.1.工资标准5.2.工资支付方式5.3.工资调整6.社会保险及福利待遇6.1.社会保险缴纳6.2.福利待遇7.烹饪技艺传承7.1.传承内容7.2.传承方式7.3.传承期限8.技能培训8.1.培训内容8.2.培训方式8.3.培训费用9.合同解除与终止9.1.合同解除条件9.2.合同终止条件10.违约责任10.1.甲方违约责任10.2.乙方违约责任11.争议解决11.1.争议解决方式11.2.争议解决机构12.合同生效及附件12.1.合同生效条件12.2.合同附件13.其他约定13.1.其他约定事项13.2.违约金13.3.保密条款14.合同签署及附件14.1.合同签署日期14.2.合同附件签署日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名称：__________法定代表人：__________住所地：__________联系电话：__________1.2.乙方基本信息乙方姓名：__________身份证号码：__________联系电话：__________第二条劳动岗位及职责2.1.乙方担任的岗位乙方在本合同期间担任__________岗位。2.2.乙方岗位职责乙方岗位职责包括但不限于：（1）按照甲方要求进行烹饪操作；（2）保证菜品质量；（3）维护厨房及厨房设备整洁；（4）执行厨房安全规定；（5）完成甲方交办的其他工作。第三条劳动期限3.1.合同签订期限本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.2.合同续签条件（1）乙方在本合同期间表现良好；（2）乙方具备继续履行本合同所需的专业技能；（3）双方协商一致。第四条工作时间和休息休假4.1.工作时间安排乙方每天工作时间__________小时，每周工作__________天，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。4.2.休息休假规定乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。休息休假的具体安排由甲方根据国家有关规定及实际情况确定。第五条工资待遇5.1.工资标准乙方月工资为人民币__________元，其中基本工资__________元，岗位工资__________元。5.2.工资支付方式甲方每月__________日向乙方支付上月工资，工资支付方式为__________。5.3.工资调整在合同期内，如国家或地方政策调整工资标准，甲方应相应调整乙方的工资。第六条社会保险及福利待遇6.1.社会保险缴纳甲方按照国家及地方政策规定，为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2.福利待遇（1）带薪年休假；（2）法定节假日加班工资；（3）节日慰问金；（4）其他由甲方提供的福利。第七条烹饪技艺传承7.1.传承内容乙方在合同期内应将所掌握的烹饪技艺及经验传授给甲方指定的厨师或学徒。7.2.传承方式（1）现场演示；（2）口授；（3）提供相关资料；（4）甲方要求的其他方式。7.3.传承期限乙方应在本合同有效期内完成烹饪技艺的传承。第八条技能培训8.1.培训内容（1）烹饪技术培训；（2）厨房设备操作培训；（3）食品安全与卫生培训；（4）其他与烹饪相关的技能培训。8.2.培训方式（1）内部培训课程；（2）外部专业机构培训；（3）导师带徒；（4）甲方认为必要的其他培训方式。8.3.培训费用乙方参加甲方组织的培训，产生的费用由甲方承担。第九条合同解除与终止9.1.合同解除条件下列情况下，任何一方有权解除本合同：（1）乙方严重违反合同约定；（2）甲方因经营需要调整人员，经与乙方协商一致；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律、法规规定的其他解除合同的情形。9.2.合同终止条件下列情况下，本合同自动终止：（1）合同约定的期限届满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）双方协商一致解除合同；（4）法律、法规规定的其他终止合同的情形。第十条违约责任10.1.甲方违约责任甲方如未按合同约定支付工资、缴纳社会保险，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿由此给乙方造成的损失。10.2.乙方违约责任乙方如未按合同约定履行职责，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿由此给甲方造成的损失。第十一条争议解决11.1.争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2.争议解决机构双方同意将争议提交至__________仲裁委员会仲裁。第十二条合同生效及附件12.1.合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2.合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方个人简历；（2）乙方健康证明；（3）乙方技能证书复印件；（4）甲方提供的培训计划。第十三条其他约定13.1.其他约定事项（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议；（2）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.2.违约金（1）如乙方提前解除合同，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金；（2）如甲方未按合同约定提供培训，应向乙方支付相当于一个月工资的违约金。13.3.保密条款乙方同意在合同有效期内及合同终止后，对甲方的商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。第十四条合同签署及附件14.1.合同签署日期本合同签署日期为__________年__________月__________日。14.2.合同附件签署日期本合同附件签署日期与本合同签署日期相同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1.第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的，参与本合同履行、监督或提供相关服务的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介方、监理方、咨询方、评估方等。15.2.第三方介入范围（1）协助甲乙双方进行合同签订及履行过程中的沟通和协调；（2）对乙方的工作进行监督和评估；（3）提供专业咨询或技术服务；（4）对合同执行情况进行审计或验收；（5）其他经甲乙双方同意的第三方介入事项。16.第三方介入的程序16.1.第三方选择甲乙双方协商确定第三方，并签订相应的合作协议。16.2.第三方介入协议（1）第三方介入的具体事项；（2）第三方的权利和义务；（3）第三方的责任限额；（4）第三方介入的费用及支付方式；（5）甲乙双方与第三方的沟通机制。17.第三方权利与义务17.1.第三方权利（1）根据合作协议，第三方有权获取必要的信息和资料；（2）第三方有权对乙方的工作进行监督和评估；（3）第三方有权提出改进建议；（4）第三方有权要求乙方提供必要的工作条件和便利。17.2.第三方义务（1）第三方应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益；（2）第三方应按照合作协议提供专业、公正的服务；（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密；（4）第三方应按时完成相关工作，并提交相关报告。18.第三方责任限额18.1.第三方责任第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。18.2.责任限额第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，最高不超过__________元人民币。19.第三方与其他各方的划分说明19.1.第三方与甲方的划分（1）第三方仅对甲方负责，不得直接与乙方发生劳动关系；（2）第三方在履行职责过程中，如涉及乙方权益，应通知甲方，由甲方与乙方协商解决。19.2.第三方与乙方的划分（1）乙方应配合第三方的工作，不得故意阻碍；（2）乙方对自身工作质量负责，第三方仅对乙方的工作进行监督和评估；20.第三方介入的终止20.1.第三方介入终止条件（1）合同履行完毕；（2）甲乙双方协商一致终止；（3）第三方无法继续履行职责；（4）法律、法规规定的其他终止情形。20.2.第三方介入终止程序第三方介入终止时，甲乙双方应共同确认，并通知第三方。第三方应在接到通知后__________日内完成相关工作交接，并提交相关报告。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历详细要求：包括乙方的基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等，以证明乙方具备履行合同所需的能力。说明：乙方个人简历作为乙方资质证明，由乙方提供，并保证信息的真实性和准确性。2.乙方健康证明详细要求：由医疗机构出具的乙方身体健康证明，证明乙方在签订合同时身体健康，能够胜任工作岗位。说明：乙方健康证明作为乙方工作能力证明，由乙方提供，并保证证明的真实性。3.乙方技能证书复印件详细要求：乙方持有的与烹饪相关的技能证书复印件，以证明乙方具备相应的专业技能。说明：乙方技能证书复印件作为乙方专业资质证明，由乙方提供，并保证证书的真实性和有效性。4.甲方的营业执照复印件详细要求：甲方的营业执照复印件，以证明甲方具备合法经营资格。说明：甲方营业执照复印件作为甲方合法经营资格证明，由甲方提供，并保证复印件的