2024年企业实习协议模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企业实习协议模板本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生毕业院校及专业2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3联系人及联系方式2.4法定代表人或负责人3.实习岗位与内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习工作内容3.4实习工作目标4.实习时间安排4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习时长4.4实习时间调整5.实习待遇5.1实习津贴5.2工作餐及住宿5.3社会保险5.4其他福利待遇6.实习生权利与义务6.1实习生权利6.2实习生义务7.实习单位权利与义务7.1实习单位权利7.2实习单位义务8.实习考核与评价8.1考核方式8.2评价标准8.3考核结果9.实习纪律与要求9.1实习纪律9.2实习要求10.实习期间的保密条款10.1保密内容10.2保密义务10.3违约责任11.实习终止与解除11.1实习终止条件11.2实习解除条件11.3终止或解除程序12.知识产权归属12.1实习成果归属12.2知识产权保护13.违约责任与赔偿13.1违约责任13.2赔偿方式13.3赔偿标准14.争议解决14.1争议解决方式14.2争议解决程序14.3争议解决地点第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：056781.4实习生联系方式：138001380001.5实习生毕业院校及专业：某某大学计算机科学与技术专业2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：某某科技有限公司2.2实习单位地址：某市某区某路某号2.3联系人及联系方式：，139111111112.4法定代表人或负责人：3.实习岗位与内容3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位描述：负责参与软件开发项目的需求分析、设计、编码、测试等工作。3.3实习工作内容：3.3.1参与项目需求讨论，理解并分析需求文档。3.3.2根据需求文档，设计软件架构和模块。3.3.3编写代码，实现软件功能。3.3.4参与软件测试，确保软件质量。3.4实习工作目标：3.4.1熟悉软件开发流程和规范。3.4.2掌握一定的编程技能，能够独立完成软件开发任务。3.4.3提升团队协作能力和沟通能力。4.实习时间安排4.1实习开始时间：2024年3月1日4.2实习结束时间：2024年6月30日4.3实习时长：4个月4.4实习时间调整：如因特殊原因需调整实习时间，双方应协商一致，并提前至少一个月通知对方。5.实习待遇5.1实习津贴：人民币2000元/月5.2工作餐及住宿：提供工作餐，住宿自理。5.3社会保险：实习期间，实习生不参加社会保险。5.4其他福利待遇：根据公司规定，实习生享有休息日及法定节假日。6.实习生权利与义务6.1实习生权利：6.1.1获得实习岗位的相关培训和工作指导。6.1.2享受实习期间的合法权益。6.1.3对实习单位提出合理建议。6.2实习生义务：6.2.1遵守实习单位的规章制度。6.2.2认真完成实习任务，服从实习单位安排。6.2.3保守实习单位商业秘密。7.实习单位权利与义务7.1实习单位权利：7.1.1对实习生的实习工作进行监督和考核。7.1.2保障实习生在实习期间的合法权益。7.1.3对实习生的违纪行为进行处理。7.2实习单位义务：7.2.1为实习生提供实习岗位和实习条件。7.2.2对实习生进行必要的培训和指导。7.2.3保障实习生在实习期间的合法权益。8.实习考核与评价8.1考核方式：8.1.1定期考核：每月底由实习单位对实习生进行一次考核。8.1.2项目考核：实习结束前，对实习生参与的项目进行综合评价。8.2评价标准：8.2.1工作态度：包括责任心、团队合作精神、敬业精神等。8.2.2工作能力：包括专业知识掌握程度、实际操作能力、创新能力等。8.2.3工作成果：包括完成的工作量、质量、创新性等。8.3考核结果：8.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。8.3.2优秀实习生将获得实习单位颁发的优秀实习生证书。9.实习纪律与要求9.1实习纪律：9.1.1实习生应遵守国家法律法规、实习单位的规章制度。9.1.2实习生应按时参加实习，不得无故缺勤。9.1.3实习生应保守实习单位的商业秘密。9.2实习要求：9.2.1实习生应积极参与实习工作，主动学习。9.2.2实习生应尊重同事，团结协作。9.2.3实习生应保持工作场所的整洁。10.实习期间的保密条款10.1保密内容：10.1.1实习单位的技术秘密、商业秘密。10.1.2实习单位的工作计划、市场信息等。10.2保密义务：10.2.1实习生在实习期间和实习结束后，均应遵守保密义务。10.2.2实习生不得以任何方式泄露实习单位的保密信息。10.3违约责任：10.3.1如实习生违反保密义务，应承担相应的法律责任。10.3.2实习单位有权要求实习生赔偿因违约造成的损失。11.实习终止与解除11.1实习终止条件：11.1.1实习生提出终止实习申请，经实习单位同意。11.1.2实习生因个人原因无法继续实习。11.2实习解除条件：11.2.1实习生严重违反实习纪律。11.2.2实习生严重失职，给实习单位造成重大损失。11.3终止或解除程序：11.3.1双方应书面通知对方，明确终止或解除实习的具体日期。11.3.2终止或解除实习后，双方应办理相关手续。12.知识产权归属12.1实习成果归属：12.1.1实习生在实习期间创作的作品，其知识产权归实习单位所有。12.1.2实习生在实习期间参与的项目，其知识产权归实习单位所有。12.2知识产权保护：12.2.1实习单位应采取措施保护实习成果的知识产权。12.2.2实习生应尊重实习单位的知识产权。13.违约责任与赔偿13.1违约责任：13.1.1双方应履行本合同约定的各项义务。13.1.2如一方违约，应承担违约责任。13.2赔偿方式：13.2.1违约方应支付违约金。13.2.2受损方有权要求违约方赔偿损失。13.3赔偿标准：13.3.1违约金根据违约情况确定。13.3.2损失赔偿根据实际损失确定。14.争议解决14.1争议解决方式：14.1.1双方应友好协商解决争议。14.1.2如协商不成，可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。14.2争议解决程序：14.2.1双方应在争议发生后30日内提出书面协商请求。14.2.2如协商不成，任何一方可向人民法院提起诉讼。14.3争议解决地点：14.3.1争议解决地点为实习单位所在地。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因业务需要或双方约定，介入合同履行过程中的个人、企业或其他组织。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签订书面协议。15.2.2第三方介入需符合国家法律法规及本合同的规定。15.3第三方责任与义务15.3.1第三方应遵守本合同约定，并对自己的行为负责。15.3.2第三方应保证其提供的货物、服务或技术符合合同要求，并承担因自身原因造成的损失。15.4第三方责任限额15.4.1第三方在本合同项下的责任限额，由甲乙双方在签订第三方介入协议时约定。15.4.2如第三方责任限额未约定，则以本合同约定的甲方责任限额为准。15.5第三方与其他方的关系15.5.1第三方与甲乙双方之间的关系，由第三方介入协议约定。15.5.2第三方介入协议对本合同其他方不具有约束力。15.6第三方介入协议的变更与解除15.6.1第三方介入协议的变更，需经甲乙双方及第三方书面同意。15.6.2第三方介入协议的解除，需符合法律规定及协议约定。16.甲乙双方的权利与义务调整16.1第三方介入后，甲乙双方的权利与义务应根据第三方介入协议进行调整。16.2甲乙双方应确保调整后的权利与义务不违反本合同及国家法律法规。17.第三方介入协议的附件17.1第三方介入协议的附件为本合同的一部分，具有同等法律效力。18.本合同的补充与修正18.1本合同如有未尽事宜，由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。18.2本合同修正需经甲乙双方书面同意，并签订书面修正协议。19.第三方的定义与范围19.1.1产品或服务供应商；19.1.2技术支持与服务提供商；19.1.3金融机构；19.1.4法律顾问；19.1.5其他经甲乙双方认可的第三方。20.第三方的责任界定20.1第三方在合同履行过程中的责任，由其自行承担。20.2甲乙双方对第三方的责任不承担连带责任，除非法律法规另有规定。20.3如第三方行为导致甲乙双方权利受损，甲乙双方有权向第三方追究责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含实习生的基本信息，如姓名、性别、身份证号码、联系方式、毕业院校及专业等。说明：用于记录实习生的基本信息，便于管理和联系。2.实习单位介绍要求：介绍实习单位的背景、业务范围、组织架构等。说明：帮助实习生了解实习单位的基本情况。3.实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的职责、工作内容、工作目标等。说明：明确实习岗位的具体要求，指导实习生开展工作。4.实习协议书要求：详细约定实习期间的权利、义务、待遇、考核等事项。说明：是实习生与实习单位之间的正式协议，具有法律效力。5.实习考核评价表要求：包含考核项目、评价标准、考核结果等。说明：用于对实习生的实习表现进行评估。6.实习纪律与要求要求：列出实习期间的纪律要求和注意事项。说明：帮助实习生了解实习期间应遵守的规定。7.保密协议要求：约定实习期间的保密事项和保密义务。说明：保护实习单位的商业秘密。8.第三方介入协议要求：详细约定第三方介入的条件、责任、义务等。说明：明确第三方在合同履行过程中的角色和责任。9.补充协议要求：针对合同未尽事宜进行补充说明。说明：确保合同内容的完整性和可操作性。10.修正协议要求：对合同进行修改或补充。说明：确保合同的及时性和准确性。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为：违约行为：未按时参加实习，擅自离岗。责任认定：实习生应提前向实习单位请假，未经批准擅自离岗的，按旷工处理，实习单位有权扣除相应实习津贴。示例：实习生未提前告知实习单位，擅自离岗3天，实习单位扣除其3天实习津贴。2.实习单位违约行为：违约行为：未按时支付实习津贴。责任认定：实习单位应在约定的日期前支付实习津贴，如未按时支付，应向实习生支付违约金。示例：实习单位未在约定日期支付实习津贴，应向实习生支付违约金。3.第三方违约行为：违约行为：提供的产品或服务不符合合同要求。责任认定：第三方应承担因其提供的产品或服务不符合合同要求而造成的损失。示例：第三方提供的软件开发服务不符合合同要求，导致项目延期，第三方应赔偿实习单位因延期造成的损失。4.其他违约行为：违约行为：泄露商业秘密、违反保密协议等。责任认定：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：实习生泄露实习单位的商业秘密，应承担相应的法律责任。全文完。2024年企业实习协议模板1本合同目录一览1.实习生基本资料1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生日期1.4实习生身份证号码1.5实习生联系电话1.6实习生邮箱地址1.7实习生所在学校1.8实习生所学专业1.9实习生所在年级1.10实习生学号2.实习单位基本资料2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系方式2.4实习单位负责人2.5实习单位部门2.6实习单位业务范围3.实习目的与要求3.1实习目的3.2实习要求3.3实习生应具备的基本条件4.实习时间安排4.1实习期限4.2实习起止日期4.3实习工作时间4.4实习工作地点5.实习内容与任务5.1实习内容5.2实习任务5.3实习生职责5.4实习单位职责6.实习生待遇6.1实习津贴6.2住宿安排6.3交通补贴6.4假期安排6.5其他福利7.实习生权利与义务7.1实习生权利7.2实习生义务7.3实习生行为规范8.实习单位权利与义务8.1实习单位权利8.2实习单位义务8.3实习单位责任9.实习考核与评价9.1实习考核方式9.2实习考核内容9.3实习考核结果9.4实习评价10.实习合同变更与解除10.1实习合同变更10.2实习合同解除10.3实习合同解除条件10.4实习合同解除程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任12.3违约赔偿13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止程序14.其他约定14.1通知方式14.2合同附件14.3合同解释14.4合同签署日期第一部分：合同如下：1.实习生基本资料1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生日期：1999年1月1日1.4实习生身份证号码：110101199901011.5实习生联系电话：138001380001.7实习生所在学校：大学1.8实习生所学专业：计算机科学与技术1.9实习生所在年级：大三1.10实习生学号：2018052.实习单位基本资料2.1实习单位名称：科技有限公司2.2实习单位地址：北京市朝阳区路号2.3实习单位联系方式：01056782.4实习单位负责人：2.5实习单位部门：研发部2.6实习单位业务范围：软件开发、系统集成3.实习目的与要求3.1实习目的：通过实习，使实习生深入了解企业运作，提高实际操作能力，培养团队协作精神，为毕业后顺利就业奠定基础。3.2实习要求：实习生应遵守国家法律法规，遵守实习单位规章制度，认真完成实习任务，积极学习业务知识。4.实习时间安排4.1实习期限：自2024年6月1日至2024年9月30日，共计4个月。4.2实习起止日期：2024年6月1日至2024年9月30日。4.3实习工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，中午休息1小时。4.4实习工作地点：科技有限公司研发部。5.实习内容与任务5.1实习内容：软件开发、系统集成、项目管理等相关工作。5.2实习任务：参与项目开发，协助完成项目需求分析、设计、编码、测试等环节。5.3实习生职责：服从实习单位安排，完成实习任务，按时提交实习报告。5.4实习单位职责：为实习生提供必要的工作条件，指导实习生完成实习任务，对实习生进行考核。6.实习生待遇6.1实习津贴：每月人民币2000元，按月发放。6.2住宿安排：提供公司宿舍，水电费自理。6.3交通补贴：每月人民币500元，按月发放。6.4假期安排：按照国家法定节假日安排休息。6.5其他福利：免费提供工作餐。7.实习生权利与义务7.1实习生权利：获得实习单位提供的实习条件，参与实习单位组织的各类活动，获得实习评价。7.2实习生义务：遵守实习单位规章制度，按时完成实习任务，保守公司秘密，维护公司形象。7.3实习生行为规范：爱护公司财产，不迟到、早退，不擅离工作岗位，不进行与实习无关的活动。8.实习单位权利与义务8.1实习单位权利：对实习生的实习过程进行监督和管理，对实习生的实习表现进行考核和评价。8.2实习单位义务：为实习生提供实习岗位和必要的实习指导，确保实习环境安全，保障实习生合法权益。8.3实习单位责任：因实习单位原因导致实习生受伤或权益受损，实习单位应承担相应责任。9.实习考核与评价9.1实习考核方式：实习期间，实习单位将对实习生进行定期考核，考核内容包括但不限于实习态度、工作能力、团队协作等方面。9.2实习考核内容：实习生的实习态度、工作能力、项目完成情况、团队合作表现、创新能力等。9.3实习考核结果：实习考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。9.4实习评价：实习结束后，实习单位将出具实习评价，作为实习生实习经历的证明。10.实习合同变更与解除10.1实习合同变更：在实习期间，如因不可抗力或其他合理原因，经双方协商一致，可对实习合同进行变更。a)实习生因个人原因提出解除实习合同；b)实习单位因实习生严重违反实习规定或严重失职提出解除实习合同；c)因不可抗力导致实习合同无法继续履行。10.3实习合同解除条件：双方应提前30天书面通知对方，并说明解除合同的原因。a)双方协商一致，签订解除实习合同协议；b)实习生办理离职手续，实习单位结实习津贴；c)双方签署实习合同解除证明。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构：仲裁委员会。11.3争议解决费用：除仲裁费用外，双方应各自承担自己的律师费用。12.违约责任12.1违约情形：任何一方违反本合同约定，均构成违约。12.2违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.3违约赔偿：违约赔偿金额由双方协商确定，协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。13.合同生效与终止13.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件：实习期满或双方协商一致解除实习合同。13.3合同终止程序：双方应按照实习合同解除程序办理合同终止手续。14.其他约定14.1通知方式：双方通讯地址、联系方式变更应及时通知对方。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于实习计划、实习考核标准等。14.3合同解释：本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。14.4合同签署日期：本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同所指的第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、担保机构等，以及任何在合同履行过程中提供专业服务或协助的第三方实体。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保证合同条款的执行、提供专业意见或服务，以及确保合同各方的合法权益。a)作为中介方协助合同双方进行谈判和合同签订；b)作为评估机构对合同履行情况进行评估；c)作为咨询机构提供专业咨询意见；d)作为担保机构对合同履行提供担保。15.4第三方责任限额：a)第三方在合同履行过程中因提供的服务或协助导致合同一方或双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过其服务费用的一倍。b)第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定的，应承担全部责任，赔偿金额由双方协商确定，协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。16.第三方责任界定16.1第三方责任：第三方在合同履行过程中，应遵守合同约定，按照约定的方式和标准提供服务或协助。若第三方违反约定，应承担违约责任。16.2第三方权利：第三方有权按照合同约定收取服务费用，并有权要求合同各方提供必要的信息和协助。16.3第三方与其他各方的划分说明：a)第三方与甲方、乙方之间的关系：第三方是独立第三方，与甲方、乙方之间不存在隶属或合作关系。b)第三方与甲方、乙方在合同履行中的责任划分：第三方对甲方、乙方承担的是合同约定的责任，甲方、乙方对第三方承担的是合同约定的责任。17.第三方介入后的额外条款及说明a)甲方、乙方应向第三方提供必要的配合，包括但不限于提供相关资料、信息、场所等。b)甲方、乙方应保证第三方在合同履行过程中不受干扰，确保第三方能够正常履行职责。c)甲方、乙方应承担第三方在合同履行过程中产生的合理费用。17.2第三方介入后的合同履行：a)甲方、乙方应按照本合同约定继续履行合同，第三方介入不影响合同履行的原则。b)甲方、乙方在第三方介入期间，应保持沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。c)第三方介入不影响甲方、乙方在合同中的权利和义务。17.3第三方介入后的争议解决：a)甲方、乙方在第三方介入期间发生争议，应通过友好协商解决。b)协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。c)第三方介入不影响仲裁委员会对争议的管辖权。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习计划书要求：详细列出实习期间的工作安排、学习目标、考核标准等。说明：实习计划书是实习生了解实习内容、目标和考核标准的重要依据。2.实习考核标准要求：明确实习考核的具体指标和评分细则。说明：实习考核标准是评价实习生实习表现的重要依据。3.实习生个人简历要求：包括教育背景、实习经历、技能特长等。说明：实习生个人简历是了解实习生基本情况的重要文件。4.实习单位介绍要求：包括公司简介、企业文化、业务范围等。说明：实习单位介绍帮助实习生了解实习单位，为实习生活做好准备。5.实习合同要求：合同内容应与本合同一致，双方签字盖章。说明：实习合同是双方权利义务的正式约定。6.实习津贴发放记录要求：记录每月津贴发放情况，包括发放日期、金额等。说明：津贴发放记录是实习生了解自身待遇的重要依据。7.实习报告8.第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体事宜，包括服务内容、费用、责任等。说明：第三方介入协议是保障合同履行的重要文件。9.争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构、费用等。说明：争议解决协议是解决合同履行过程中争议的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为：a)未经批准擅自离岗或请假。b)违反实习单位规章制度。d)泄露公司机密或违反保密协议。2.实习生违约责任认定标准：a)未经批准擅自离岗或请假，每次扣罚津贴100元。b)违反实习单位规章制度，视情节严重程度扣罚津贴200500元。d)泄露公司机密或违反保密协议，视情节严重程度扣罚津贴10005000元，并可能追究法律责任。3.实习单位违约行为：a)未按时支付实习津贴。b)未提供实习岗位或实习条件不符合约定。c)侵犯实习生合法权益。4.实习单位违约责任认定标准：a)未按时支付实习津贴，每次扣罚1000元。b)未提供实习岗位或实习条件不符合约定，赔偿实习生经济损失。c)侵犯实习生合法权益，赔偿实习生损失，并可能追究法律责任。示例说明：1.实习生小李未经批准擅自离岗一次，根据违约责任认定标准，扣除津贴100元。2.实习单位未按时支付实习生小张津贴一个月，根据违约责任认定标准，扣罚1000元。全文完。2024年企业实习协议模板2本合同目录一览1.实习目的及意义1.1实习目的1.2实习意义2.实习单位及实习生信息2.1实习单位名称及地址2.2实习生姓名、性别、年龄、学历3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位工作内容3.3实习岗位工作要求4.实习时间及工作安排4.1实习时间4.2工作安排4.3工作时间5.实习生权利与义务5.1实习生权利5.2实习生义务6.实习单位权利与义务6.1实习单位权利6.2实习单位义务7.实习生培训及考核7.1培训内容7.2培训方式7.3考核方式7.4考核结果8.实习待遇及补贴8.1实习补贴标准8.2实习补贴发放方式8.3实习期间保险9.实习期间注意事项9.1实习生个人安全9.2实习单位环境安全9.3实习生纪律要求10.实习期间变更及终止10.1实习期间变更10.2实习期间终止11.实习结束及评价11.1实习结束11.2实习生评价11.3实习单位评价12.违约责任12.1实习生违约责任12.2实习单位违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序14.合同生效及其他14.1合同生效条件14.2合同生效日期14.3其他约定第一部分：合同如下：1.实习目的及意义1.1实习目的本协议旨在通过实习，使实习生能够将所学理论知识与实践相结合，提高实际工作能力，增强就业竞争力。1.2实习意义1.2.1对实习生而言，通过实习可以提前了解企业文化，熟悉工作流程，为毕业后顺利就业打下坚实基础。1.2.2对实习单位而言，通过实习可以选拔优秀人才，为公司的长远发展储备力量。2.实习单位及实习生信息2.1实习单位名称及地址实习单位名称：有限公司实习单位地址：市区路号2.2实习生姓名、性别、年龄、学历实习生姓名：性别：男年龄：22岁学历：本科3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称实习岗位名称：市场营销实习生3.2实习岗位工作内容3.2.1协助市场部进行市场调研，收集和分析市场信息。3.2.2参与制定市场营销方案，协助执行市场推广活动。3.2.4协助处理客户咨询，维护客户关系。3.3实习岗位工作要求3.3.1熟练掌握市场营销相关理论知识。3.3.3能够熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。4.实习时间及工作安排4.1实习时间实习时间为2024年7月1日至2024年9月30日，共计3个月。4.2工作安排实习生每周工作5天，每天8小时，具体工作时间由实习单位安排。4.3工作时间工作时间为上午9:00至下午18:00，中午休息1小时。5.实习生权利与义务5.1实习生权利5.1.1获得实习期间的基本生活和工作条件保障。5.1.2获得实习单位提供的必要培训和指导。5.1.3参与实习单位组织的各项活动。5.2实习生义务5.2.1严格遵守实习单位的规章制度，服从工作安排。5.2.2认真完成实习单位分配的任务，提高自身能力。5.2.3保守实习单位商业秘密，不得泄露公司信息。6.实习单位权利与义务6.1实习单位权利6.1.1对实习生进行必要的培训和管理。6.1.2对实习生的工作进行监督和考核。6.1.3在实习结束后对实习生进行评价。6.2实习单位义务6.2.1为实习生提供符合国家规定的实习条件。6.2.2为实习生提供必要的实习设备和场所。6.2.3对实习生的实习成果给予一定的认可和鼓励。8.实习待遇及补贴8.1实习补贴标准实习生每月将获得人民币2000元实习补贴，按月发放。8.2实习补贴发放方式实习补贴将每月底前通过银行转账方式直接发放至实习生指定的银行账户。8.3实习期间保险实习单位将为实习生购买意外伤害保险，保险费用由实习单位承担。9.实习期间注意事项9.1实习生个人安全实习生应遵守实习单位的安全规定，注意个人人身及财产安全。9.2实习单位环境安全实习单位应确保实习场所安全，定期进行安全检查，及时排除安全隐患。9.3实习生纪律要求实习生应遵守国家法律法规和实习单位的规章制度，不得参与任何违法活动。10.实习期间变更及终止10.1实习期间变更若实习生因个人原因需变更实习岗位或时间，应提前一个月向实习单位提出书面申请，经实习单位批准后方可变更。10.2实习期间终止10.2.1实习生因个人原因需提前终止实习，应提前一个月向实习单位提出书面申请，并说明原因。10.2.2实习单位因特殊情况需终止实习，应提前一个月通知实习生，并说明原因。11.实习结束及评价11.1实习结束实习期满后，实习生应按照实习单位的要求提交实习报告。11.2实习生评价实习结束后，实习单位将对实习生的实习表现进行评价，评价结果将作为实习生个人档案的一部分。11.3实习单位评价实习单位将根据实习生的表现，出具实习鉴定书，作为实习生就业推荐的重要依据。12.违约责任12.1实习生违约责任若实习生违反本协议约定，给实习单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。12.2实习单位违约责任若实习单位违反本协议约定，给实习生造成损失的，应承担相应的赔偿责任。13.争议解决13.1争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。13.2争议解决程序若协商不成，任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。14.合同生效及其他14.1合同生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同生效日期本协议自2024年6月1日起生效。14.3其他约定本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中所述的“第三方”是指除甲方（实习单位）和乙方（实习生）以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、培训单位、咨询服务机构等，其介入本合同旨在提供专业服务、协助合同履行或进行相关管理。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、确保合同内容的实现，以及为双方提供专业支持。16.第三方介入的程序16.1第三方选择甲方和乙方在协商一致的情况下，共同选择合适的第三方介入本合同。16.2第三方介入协议甲方、乙方与第三方之间应另行签订第三方介入协议，明确各方的权利、义务和责任。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本条款所指的责任限额是指第三方因履行本合同而产生的法律责任，第三方应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额设定第三方的责任限额由甲方、乙方和第三方在第三方介入协议中约定，不得超过乙方因实习产生的直接经济损失。18.第三方权利与义务18.1第三方权利18.1.1第三方有权根据合同约定，对实习生的实习情况进行监督和评估。18.1.2第三方有权根据合同约定，对实习单位的工作进行指导和监督。18.1.3第三方有权根据合同约定，向甲方和乙方提出改进建议。18.2第三方义务18.2.1第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务。18.2.2第三方应保护甲方和乙方的商业秘密和隐私。18.2.3第三方应遵守国家法律法规和行业规范。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分19.1.1甲方和乙方对实习生的实习管理责