2024年度企业员工招聘与选拔服务委托协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业员工招聘与选拔服务委托协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.服务内容2.1招聘需求分析2.2招聘渠道拓展2.3简历筛选与初步面试2.4细致面试与评估2.5背景调查与核实2.6薪酬谈判与录用2.7员工入职手续办理3.服务期限与时间表3.1服务期限3.2服务时间表4.服务费用与支付4.1服务费用4.2支付方式4.3付款时间4.4付款方式5.双方责任与义务5.1委托方责任与义务5.2乙方责任与义务6.服务质量保证6.1服务质量标准6.2质量保证措施6.3质量保证期限7.服务保密与知识产权7.1保密义务7.2知识产权归属8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除与终止后的处理9.违约责任与赔偿9.1违约责任9.2违约赔偿10.适用法律与争议解决10.1适用法律10.2争议解决方式11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.通知与通讯方式12.1通知方式12.2通讯方式13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二13.3其他约定事项三14.合同附件14.1附件一：招聘需求表14.2附件二：服务费用明细14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义1.1.1“委托方”指委托招聘服务的公司或组织。1.1.2“乙方”指提供招聘与选拔服务的代理机构。1.1.3“服务”指乙方根据本合同约定，为委托方提供的招聘与选拔服务。1.1.4“候选人”指乙方推荐的符合委托方要求的应聘者。1.1.5“合同”指本《2024年度企业员工招聘与选拔服务委托协议》。1.2解释1.2.1本合同中的术语如无特殊说明，应按照通常含义解释。1.2.2如对合同条款有歧义，应以书面形式进行解释，以书面解释为准。第二条服务内容2.1招聘需求分析2.1.1乙方应根据委托方提供的职位描述和要求，进行招聘需求分析。2.1.2乙方需在合同签订后5个工作日内完成招聘需求分析报告，提交给委托方。2.2招聘渠道拓展2.2.1乙方应通过多种渠道进行招聘，包括但不限于在线招聘平台、社交媒体、行业论坛等。2.2.2乙方需确保招聘渠道的合法性和有效性。2.3简历筛选与初步面试2.3.1乙方应筛选符合招聘需求的简历，并在收到简历后5个工作日内完成初步面试。2.3.2乙方需向委托方提供筛选结果及初步面试评估报告。2.4细致面试与评估2.4.1乙方应组织细致面试，对候选人进行全面评估。2.4.2细致面试应在收到委托方确认后10个工作日内完成。2.5背景调查与核实2.5.1乙方应对候选人进行背景调查和核实。2.5.2背景调查应在细致面试后5个工作日内完成。2.6薪酬谈判与录用2.6.1乙方协助委托方与候选人进行薪酬谈判。2.6.2乙方应在薪酬谈判后5个工作日内将结果通知委托方。2.7员工入职手续办理2.7.1乙方协助委托方办理候选人的入职手续。2.7.2入职手续应在候选人接受录用后5个工作日内完成。第三条服务期限与时间表3.1服务期限3.1.1本合同的服务期限自合同签订之日起至2024年12月31日止。3.2服务时间表3.2.1乙方应根据委托方提供的招聘需求，制定详细的服务时间表。3.2.2乙方需在合同签订后5个工作日内向委托方提交服务时间表。第四条服务费用与支付4.1服务费用4.1.1本合同的服务费用为人民币______元。4.2支付方式4.2.1委托方应在合同签订后5个工作日内支付50%的服务费用作为预付款。4.2.2剩余50%的服务费用应在乙方完成所有招聘服务后5个工作日内支付。4.3付款时间4.3.1预付款应在合同签订后5个工作日内支付。4.3.2剩余费用应在乙方完成招聘服务后5个工作日内支付。4.4付款方式4.4.1付款方式为银行转账，具体账户信息见附件。第五条双方责任与义务5.1委托方责任与义务5.1.1委托方应按照本合同约定支付服务费用。5.1.2委托方应提供准确的招聘需求和职位描述。5.1.3委托方应配合乙方完成招聘工作。5.2乙方责任与义务5.2.1乙方应按照本合同约定提供高质量的招聘服务。5.2.2乙方应遵守相关法律法规，确保招聘活动的合法性。5.2.3乙方应保守委托方的商业秘密。第六条服务质量保证6.1服务质量标准6.1.1乙方应确保推荐的候选人的素质和能力符合委托方的要求。6.1.2乙方应确保招聘活动的公正、公平、透明。6.2质量保证措施6.2.1乙方应建立完善的服务质量管理体系，确保服务质量。6.2.2乙方应定期对服务进行自查，确保服务质量符合标准。6.3质量保证期限6.3.1本合同的服务质量保证期限为合同签订之日起一年。第七条服务保密与知识产权7.1保密义务7.1.1双方对本合同内容以及在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。7.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露本合同内容或对方商业秘密。7.2知识产权归属7.2.1本合同项下产生的任何知识产权归委托方所有。7.2.2乙方在提供招聘服务过程中产生的任何知识产权，未经委托方同意，乙方不得自行使用或授权他人使用。第八条合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1委托方有权在乙方未按合同约定完成招聘服务的情况下，单方面解除合同。8.1.2乙方在合同履行过程中，若出现重大违约行为，委托方有权解除合同。8.2合同终止条件8.2.1合同约定的服务期限届满，合同自然终止。8.2.2双方协商一致，可以终止合同。8.3解除与终止后的处理8.3.1合同解除或终止后，乙方应立即停止招聘服务。8.3.3合同解除或终止后，双方应妥善处理剩余的文件和资料。第九条违约责任与赔偿9.1违约责任9.1.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。9.1.2违约方应赔偿守约方因此遭受的直接损失。9.2违约赔偿9.2.1违约赔偿的具体金额应根据违约行为的严重程度和守约方遭受的损失确定。9.2.2若违约行为导致合同无法履行，违约方应赔偿守约方因此遭受的全部损失。第十条适用法律与争议解决10.1适用法律10.1.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式10.2.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。10.2.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条合同生效与变更11.1合同生效条件11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更程序11.2.1合同的任何变更，必须以书面形式由双方共同签署。11.2.2合同变更自双方签字盖章之日起生效。第十二条通知与通讯方式12.1通知方式12.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址。12.2通讯方式12.2.1双方应保持有效的通讯方式，并及时更新联系信息。第十三条其他约定事项13.1其他约定事项一13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2其他约定事项二13.2.1本合同自签订之日起至服务期限届满止，任何一方不得擅自转让或质押合同项下的权利义务。13.3其他约定事项三13.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条合同附件14.1附件一：招聘需求表14.2附件二：服务费用明细14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，因特殊需要而介入的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、专家顾问、技术服务提供商等。1.2第三方的介入应当符合法律法规和合同约定，且经甲乙双方书面同意。第二条第三方责任限额2.1第三方在履行其职责时，因自身原因导致合同履行出现瑕疵或违约，应承担相应的责任。2.1.1第三方的责任限额为人民币______元。2.1.2超过责任限额的部分，由甲乙双方根据实际情况分担。第三条第三方责权利3.1第三方的权利：3.1.1第三方有权根据合同约定，独立履行其职责，并享受相应的服务费用。3.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。3.2第三方的义务：3.2.1第三方应遵守合同约定，按照甲乙双方的要求，履行其职责。3.2.2第三方应保证其提供的服务质量，确保合同目标的实现。3.2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲乙双方的关系为独立第三方服务提供者，不参与甲乙双方的权益分配和风险承担。4.2第三方与甲乙双方之间的服务费用结算，由甲乙双方与第三方另行约定，独立于本合同的费用结算。4.3第三方在履行职责过程中，若需与甲乙双方之外的第三方进行合作，应取得甲乙双方的书面同意。第五条第三方介入的程序5.1第三方介入前，甲乙双方应书面同意第三方介入，并明确第三方的职责和权限。5.2第三方介入后，甲乙双方应保持与第三方的良好沟通，确保合同目标的实现。5.3第三方介入过程中，若出现争议，甲乙双方应与第三方共同协商解决。第六条第三方介入的终止6.1若第三方在履行职责过程中出现重大违约行为，甲乙双方有权终止其介入。6.2第三方介入的终止，不影响本合同其他条款的效力。6.3第三方介入终止后，甲乙双方应就剩余的服务事项进行协商，并按照约定处理。第七条第三方介入的补充条款7.1第三方介入期间，甲乙双方应确保第三方服务的独立性，不得干涉第三方的正常工作。7.2第三方介入期间，甲乙双方应承担因其介入而产生的额外费用。7.3第三方介入期间，甲乙双方应遵守相关法律法规，不得利用第三方进行任何违法活动。第八条第三方介入的法律适用8.1第三方介入产生的争议，适用中华人民共和国法律。8.2第三方介入产生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条第三方介入的生效9.1本条款自合同签订之日起生效，与合同其他条款具有同等法律效力。9.2本条款的任何变更，均应以书面形式由甲乙双方共同签署。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘需求表要求：详细列出招聘职位、岗位要求、任职资格、薪酬福利等信息。说明：用于乙方了解招聘需求和制定招聘计划。2.附件二：服务费用明细要求：列出各项服务的具体费用、支付方式及支付时间。说明：用于双方明确服务费用，确保支付透明。3.附件三：其他相关文件要求：包括但不限于公司简介、职位描述、面试标准等。说明：用于乙方了解委托方情况和招聘要求。4.附件四：第三方介入协议要求：明确第三方介入的条件、职责、权限、费用及责任限额。说明：用于规范第三方介入行为，保障合同履行。5.附件五：保密协议要求：明确双方对合同内容、商业秘密的保护义务。说明：用于保护双方的商业秘密，防止信息泄露。6.附件六：合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、原因及生效日期。说明：用于规范合同变更流程，确保双方权益。7.附件七：争议解决协议要求：明确争议解决方式、程序及地点。说明：用于解决合同履行过程中产生的争议。8.附件八：合同终止协议要求：详细记录合同终止的原因、日期及后续处理。说明：用于规范合同终止流程，确保双方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按合同约定完成招聘服务。1.2乙方未按照约定时间提交招聘报告或候选人信息。1.3乙方未按约定标准进行背景调查和核实。1.4乙方泄露委托方的商业秘密。1.5委托方未按约定支付服务费用。2.责任认定标准：2.2乙方未按约定时间提交招聘报告或候选人信息，应向委托方支付违约金，金额为服务费用的一定比例。2.3乙方未按约定标准进行背景调查和核实，导致候选人信息失实，应赔偿委托方因此遭受的直接损失。2.4乙方泄露委托方的商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿委托方因此遭受的损失。2.5委托方未按约定支付服务费用，应向乙方支付滞纳金，金额为应付费用的一定比例。简要示例说明：1.乙方未按合同约定完成招聘服务，导致委托方错过了最佳招聘时机，乙方应支付违约金人民币10万元。2.乙方未在约定时间内提交招聘报告，导致委托方无法及时了解招聘进度，乙方应支付违约金人民币1万元。3.乙方在背景调查过程中，未核实候选人提供的学历证书，导致委托方招聘到不符合条件的员工，乙方应赔偿委托方人民币5万元。4.乙方泄露了委托方的商业秘密，给委托方造成经济损失人民币50万元，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿委托方经济损失。5.委托方未按约定支付服务费用，逾期30天未支付，乙方有权收取滞纳金，金额为应付费用的人民币2万元。全文完。2024年度企业员工招聘与选拔服务委托协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人1.3联系方式1.4注册地址或办公地址2.服务内容概述2.1招聘范围2.2招聘岗位2.3招聘人数2.4招聘时间3.服务流程及时间节点3.1初步沟通3.2需求确认3.3招聘方案制定3.4招聘执行3.5选拔流程3.6面试安排3.7结果反馈3.8跟进服务4.服务费用及支付方式4.1费用总额4.2费用构成4.3支付方式4.4支付时间4.5付款凭证5.服务期限5.1服务开始日期5.2服务结束日期5.3延期条款6.双方权利义务6.1委托方权利6.2委托方义务6.3服务方权利6.4服务方义务7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密期限7.3保密责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除与终止10.1解除条件10.2解除程序10.3合同终止11.合同生效与变更11.1生效条件11.2生效日期11.3变更程序11.4生效变更12.其他约定事项12.1不可抗力12.2适用法律12.3文本格式12.4合同份数13.合同附件13.1招聘需求表13.2招聘方案13.3面试评估标准13.4其他相关文件14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人员14.4签署盖章第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称1.1.1委托方名称：科技有限公司1.1.2服务方名称：YY人力资源有限公司1.2法定代表人或负责人1.2.1委托方法定代表人：1.2.2服务方法定代表人：1.3联系方式1.3.1委托方联系人：1.3.1.1联系电话：138001380001.3.2服务方联系人：赵六1.3.2.1联系电话：139001390001.4注册地址或办公地址1.4.1委托方注册地址：省市区街道号1.4.2服务方办公地址：省市区街道号2.服务内容概述2.1招聘范围2.1.1行业领域：互联网行业2.1.2地域范围：全国范围内2.2招聘岗位2.2.1岗位一：产品经理2.2.2岗位二：UI设计师2.2.3岗位三：软件工程师2.3招聘人数2.3.1产品经理：2人2.3.2UI设计师：1人2.3.3软件工程师：3人2.4招聘时间2.4.1预计招聘周期：自合同签订之日起3个月内3.服务流程及时间节点3.1初步沟通3.1.1委托方与服务方进行初步沟通，明确招聘需求。3.2需求确认3.2.1服务方根据初步沟通结果，制定详细招聘方案。3.3招聘方案制定3.3.1服务方提交招聘方案，委托方进行审核。3.4招聘执行3.4.1服务方根据审核通过的招聘方案，开展招聘活动。3.5选拔流程3.5.1服务方对简历进行筛选，安排面试。3.6面试安排3.6.1服务方通知委托方面试时间、地点及人员。3.7结果反馈3.7.1服务方将面试结果反馈给委托方。3.8跟进服务3.8.1服务方对录用人员进行背景调查。4.服务费用及支付方式4.1费用总额：人民币10万元整4.2费用构成4.2.1招聘费用：人民币8万元4.2.2选拔费用：人民币2万元4.3支付方式4.3.1首次支付：合同签订后5个工作日内支付人民币4万元4.3.2第二次支付：招聘结束后5个工作日内支付人民币6万元4.4支付时间4.4.1首次支付时间：2024年1月15日前4.4.2第二次支付时间：2024年4月15日前4.5付款凭证4.5.1委托方应在支付款项后，将付款凭证发送至服务方指定邮箱。5.服务期限5.1服务开始日期：2024年1月16日5.2服务结束日期：2024年4月15日5.3延期条款5.3.1如因不可抗力等原因导致服务期限延长，双方应协商一致并签订补充协议。6.双方权利义务6.1委托方权利6.1.1要求服务方按照合同约定提供服务。6.1.2对服务方提供的服务进行监督和评价。6.1.3要求服务方对招聘过程中涉及的保密信息进行保密。6.2委托方义务6.2.1按照合同约定支付服务费用。6.2.2向服务方提供准确的招聘需求和岗位信息。6.2.3配合服务方进行招聘活动。6.3服务方权利6.3.1要求委托方按照合同约定支付服务费用。6.3.2在招聘过程中对委托方提供的岗位信息进行保密。6.4服务方义务6.4.1按照合同约定提供优质的人力资源服务。6.4.2对委托方提供的招聘需求进行保密。6.4.3在招聘过程中严格遵守相关法律法规。8.保密条款8.1保密信息范围8.1.1涉及委托方商业秘密、技术秘密、市场信息等敏感信息。8.1.2涉及服务方在招聘过程中获取的委托方员工个人信息。8.1.3涉及双方在合同履行过程中产生的任何其他保密信息。8.2保密期限8.2.1本合同终止后，双方仍应承担保密义务，保密期限自合同终止之日起不少于5年。8.3保密责任8.3.1双方应对其员工、代理人或相关方进行保密教育，确保保密信息不被泄露。8.4违约责任8.4.1若一方违反保密条款，导致保密信息被泄露，应承担相应的法律责任。9.违约责任9.1违约情形9.1.1委托方未按约定支付服务费用的。9.1.2服务方未按约定完成招聘任务的。9.1.3一方违反保密条款，泄露对方保密信息的。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院。10.3争议解决程序10.3.1双方应在争议发生后30日内提交争议解决申请。11.合同解除与终止11.1解除条件11.1.1双方协商一致解除合同的。11.1.2一方违约，另一方有权解除合同的。11.2解除程序11.2.1提前通知对方解除合同。11.2.2发送解除合同通知书至对方。11.3合同终止11.3.1合同期限届满自然终止。11.3.2合同解除或终止后，双方应履行合同终止后的义务。12.其他约定事项12.1不可抗力12.1.1因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。12.1.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。12.2适用法律12.2.1本合同适用中华人民共和国法律。12.3文本格式12.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.4合同份数12.4.1本合同共两份。13.合同附件13.1招聘需求表13.2招聘方案13.3面试评估标准13.4其他相关文件14.合同签署14.1签署日期14.1.1委托方签署日期：2024年1月10日14.1.2服务方签署日期：2024年1月10日14.2签署地点14.2.1签署地点：省市区街道号14.3签署人员14.3.1委托方签署人员：14.3.2服务方签署人员：14.4签署盖章14.4.1委托方盖章：科技有限公司公章14.4.2服务方盖章：YY人力资源有限公司公章第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与本合同相关事宜的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、咨询服务方、技术服务方等。15.2第三方介入情形15.2.1在本合同履行过程中，如需第三方介入，甲乙双方应协商一致，并明确第三方的角色、职责和权限。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙双方应共同邀请第三方参与，并签订相应的合作协议或补充协议。15.3.2第三方参与前，甲乙双方应向对方提供第三方的相关资质证明和信誉评估。16.第三方责任限额16.1第三方责任界定16.1.1第三方在合同履行过程中的行为，如违反法律法规或合作协议，应由第三方自行承担相应责任。16.2第三方责任限额16.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议或补充协议中约定，如未约定，则以实际损失为限。16.3第三方责任承担16.3.1第三方在合同履行过程中造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.甲乙双方权利义务17.1甲乙双方权利17.1.1要求第三方按照合作协议或补充协议履行职责。17.1.2监督第三方在合同履行过程中的行为，确保其符合合同要求。17.2甲乙双方义务17.2.1向第三方提供必要的信息和资料，协助第三方履行职责。17.2.2对第三方在合同履行过程中的行为进行监督和评价。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的权利义务关系18.1.1第三方应按照合作协议或补充协议，向甲方提供约定的服务。18.1.2甲方有权要求第三方提供相关服务，并监督其服务质量。18.2第三方与乙方的权利义务关系18.2.1第三方应按照合作协议或补充协议，向乙方提供约定的服务。18.2.2乙方有权要求第三方提供相关服务，并监督其服务质量。18.3第三方与其他各方的责任划分18.3.1第三方对甲乙双方造成的损失，由第三方自行承担。18.3.2第三方对其他第三方造成的损失，由该第三方自行承担。18.3.3如第三方行为导致甲乙双方或其他第三方受损，甲乙双方有权要求第三方承担连带责任。19.第三方变更与退出19.1第三方变更19.1.1如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并签订变更协议。19.2第三方退出19.2.1第三方退出合同，应提前通知甲乙双方，并履行相应的退出程序。19.2.2第三方退出后，甲乙双方应继续履行本合同约定的权利义务。20.第三方合作协议或补充协议20.1第三方合作协议或补充协议是本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。20.2第三方合作协议或补充协议的签订、变更和解除，应遵守本合同的约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘需求表详细要求：包括岗位名称、岗位描述、任职资格、薪资待遇、工作地点等详细信息。说明：此附件用于明确招聘需求和岗位要求，作为招聘方案制定的基础。2.招聘方案详细要求：包括招聘渠道、招聘流程、面试评估标准、时间安排等。说明：此附件为服务方制定的招聘方案，旨在确保招聘过程的顺利进行。3.面试评估标准详细要求：包括面试环节、评估指标、评分标准等。说明：此附件用于规范面试过程，确保面试结果的客观性和公正性。4.背景调查报告详细要求：包括候选人基本信息、教育背景、工作经历、社会关系等。说明：此附件用于对候选人进行背景调查，确保候选人信息的真实性和准确性。5.招聘结果报告详细要求：包括招聘完成情况、候选人名单、录用情况等。6.服务费用明细详细要求：包括各项服务费用、支付方式、支付时间等。说明：此附件用于明确服务费用构成，确保双方对费用有清晰的认识。7.保密协议详细要求：包括保密信息范围、保密期限、保密责任等。说明：此附件用于保护双方在合作过程中产生的保密信息。8.合作协议或补充协议详细要求：包括合作协议或补充协议的内容、签订时间、签订地点等。说明：此附件用于明确甲乙双方在合作过程中的权利义务和责任。9.签署文件详细要求：包括合同签署日期、签署地点、签署人员等。说明：此附件用于证明合同的有效性和合法性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：委托方未按约定支付服务费用责任认定标准：委托方应按合同约定支付服务费用，未按时支付或未足额支付，视为违约。示例：委托方未在合同约定的时间内支付服务费用，应向服务方支付违约金，金额为未支付金额的10%。2.违约行为：服务方未按约定完成招聘任务示例：服务方未在合同约定的时间内完成招聘任务，应向委托方支付违约金，金额为合同约定服务费用的一定比例。3.违约行为：一方违反保密条款，泄露对方保密信息责任认定标准：违反保密条款，泄露对方保密信息，视为违约。示例：一方未经对方同意，泄露了对方的商业秘密，应承担相应的法律责任。4.违约行为：第三方违反合作协议或补充协议责任认定标准：第三方在合同履行过程中违反合作协议或补充协议，视为违约。示例：第三方未按照合作协议或补充协议履行职责，应向甲乙双方承担违约责任。全文完。2024年度企业员工招聘与选拔服务委托协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方信息2.1委托方信息2.2承办方信息3.招聘需求3.1招聘岗位3.2招聘人数3.3招聘条件4.服务内容4.1招聘方案设计4.2招聘渠道选择4.3招聘流程实施4.4资料收集与整理4.5资格审查与筛选4.6面试安排与组织4.7背景调查与核实4.8薪酬待遇协商4.9入职手续办理5.服务期限5.1服务开始日期5.2服务结束日期6.服务费用6.1服务费用总额6.2费用支付方式6.3费用支付时间7.服务成果7.1招聘成功人数7.2招聘成功率7.3招聘成本控制8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1委托方违约责任9.2承办方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.不可抗力11.1不可抗力事件定义11.2不可抗力事件处理12.合同变更与解除12.1合同变更12.2合同解除13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“招聘”指寻找、筛选、评估和录用符合委托方要求的人员。1.1.2“招聘选拔服务”指承办方提供的包括但不限于招聘方案设计、招聘渠道选择、招聘流程实施、资料收集与整理、资格审查与筛选、面试安排与组织、背景调查与核实、薪酬待遇协商、入职手续办理等一整套服务。1.1.3“服务期限”指本合同约定的服务开始日期至服务结束日期。1.1.4“服务费用”指根据本合同约定的服务内容，承办方应收取的费用。1.2解释1.2.1本合同中如未明确定义的术语，应按照行业惯例或相关法律法规进行解释。2.双方信息2.1委托方信息2.1.1名称：[委托方全称]2.1.2地址：[委托方地址]2.1.3联系人：[委托方联系人姓名]2.1.4联系方式：[委托方联系电话]2.2承办方信息2.2.1名称：[承办方全称]2.2.2地址：[承办方地址]2.2.3联系人：[承办方联系人姓名]2.2.4联系方式：[承办方联系电话]3.招聘需求3.1招聘岗位3.1.1岗位名称：[具体岗位名称]3.1.2岗位职责：[具体岗位职责描述]3.1.3岗位要求：[具体岗位要求，包括学历、工作经验、技能等]3.2招聘人数3.2.1总人数：[招聘总人数]3.3招聘条件3.3.1年龄：[年龄要求]3.3.2学历：[学历要求]3.3.3专业：[专业要求]3.3.4工作经验：[工作经验要求]4.服务内容4.1招聘方案设计4.1.1设计招聘方案，包括招聘流程、时间安排、渠道选择等。4.1.2提供招聘方案草案，并经委托方确认后实施。4.2招聘渠道选择4.2.1根据招聘需求，选择合适的招聘渠道，包括线上、线下等多种方式。4.2.2与相关渠道建立合作关系，确保招聘效果。4.3招聘流程实施4.3.1制定招聘流程，包括简历筛选、初试、复试等环节。4.3.2组织实施招聘活动，确保流程顺利进行。4.4资料收集与整理4.4.1收集应聘者简历，并进行初步筛选。4.4.2整理筛选后的简历，为面试做准备。4.5资格审查与筛选4.5.1对应聘者进行资格审查，确保其符合岗位要求。4.5.2对资格审查通过的应聘者进行筛选，确定面试名单。4.6面试安排与组织4.6.1安排面试时间，通知应聘者参加面试。4.6.2组织面试活动，包括面试官安排、面试场地布置等。4.7背景调查与核实4.7.1对面试通过的应聘者进行背景调查。4.7.2核实应聘者的个人信息、教育背景、工作经验等。4.8薪酬待遇协商4.8.1与符合条件的应聘者协商薪酬待遇。4.8.2确保薪酬待遇符合行业标准和委托方要求。4.9入职手续办理4.9.1办理应聘者入职手续，包括签订劳动合同、办理社保等。4.9.2协助委托方完成新员工入职培训。8.保密条款8.1保密内容8.1.1双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。8.1.2本合同内容、双方讨论的任何事宜及与合同履行有关的其他信息。8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同签订之日起至合同终止或双方约定的保密信息不再具有保密性为止。8.2.2即使合同终止后，双方仍需对保密信息承担保密义务。8.3违约责任8.3.1如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。8.3.2违约方还需承担因违约行为给对方造成的直接经济损失。9.违约责任9.1委托方违约责任9.1.1委托方未按时支付服务费用，应向承办方支付滞纳金。9.1.2委托方违反合同约定，导致招聘活动无法正常进行，应承担相应责任。9.2承办方违约责任9.2.1承办方未能按照合同约定提供招聘选拔服务，应退还已收取的服务费用。9.2.2承办方泄露委托方商业秘密，应承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。10.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1除非双方另有约定，争议解决机构为合同签订地人民法院。11.不可抗力11.1不可抗力事件定义11.1.1不可抗力事件指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行不能或不能按期履行的事件。11.2不可抗力事件处理11.2.1发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。11.2.2在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同。11.2.3不可抗力事件消除后，双方应在合理期限内恢复合同履行。12.合同变更与解除12.1合同变更12.1.1双方经协商一致，可以对本合同进行变更。12.1.2变更后的合同条款应与本合同具有同等法律效力。12.2合同解除12.2.1如一方违约，守约方有权解除合同。12.2.2合同解除后，双方应按照约定处理剩余的服务事项和费用。13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止条件13.2.1本合同因合同期限届满而终止。13.2.2双方协商一致解除合同。13.2.3因不可抗力导致合同无法履行而终止。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与介入条件1.1第三方定义1.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，受委托方或甲乙双方邀请或推荐，参与本合同履行的任何个人或机构，包括但不限于中介方、咨询机构、背景调查机构等。1.1.2第三方不包括合同双方及其关联公司、员工或代理人。1.2第三方介入条件1.2.1第三方的介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。1.2.2第三方的介入应有利于合同的有效履行，并符合法律法规的规定。2.第三方责任与义务2.1第三方责任2.1.1第三方应按照合作协议的约定，履行其职责，确保其提供的服务符合合同要求。2.1.2第三方对因其服务导致的任何损失，应承担相应的赔偿责任。2.2第三方义务2.2.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。2.2.2第三方应遵守合同规定，不得损害甲乙双方的合法权益。3.第三方权利3.1第三方权利3.1.1第三方有权根据合作协议的约定，获得相应的报酬。3.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和便利，以完成其服务。4.第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲乙双方的关系4.1.1第三方与甲乙双方之间为合作协议关系，双方应按照协议的约定履行各自的权利和义务。4.1.2第三方与甲乙双方之间不构成雇佣关系或代理关系。4.2第三方与其他第三方的关系4.2.1第三方之间如需合作，应另行签订合作协议，明确各自的权利和义务。4.2.2第三方之间应相互尊重，不得相互推诿责任。5.第三方责任限额5.1第三方责任限额5.1.1第三方责任限额应根据合作协议的约定确定。5.1.2若合作协议未约定责任限额，则第三方责任限额为第三方所收取报酬的两倍。5.2责任限额的适用范围5.2.1责任限额适用于第三方因违反合作协议或因提供服务导致的任何损失。5.2.2责任限额不适用于因甲乙双方故意或重大过失导致的损失。6.第三方介入后的合同条款调整6.1合同条款调整