2024年度咖啡连锁品牌咖啡师饮品质量管理聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度咖啡连锁品牌咖啡师饮品质量管理聘用协议本合同目录一览1.1定义与解释1.2合同目的1.3合同期限2.1咖啡师职责2.2培训与发展2.3质量管理要求3.1聘用条件3.2薪酬福利3.3工作时间与地点4.1质量管理体系4.2咖啡饮品标准4.3质量监控与评估5.1保密条款5.2知识产权保护5.3竞业禁止6.1违约责任6.2争议解决6.3合同解除7.1合同生效7.2合同修改7.3合同终止8.1通知方式8.2法律适用8.3合同附件9.1质量事故处理9.2客户投诉处理9.3质量改进措施10.1咖啡师离职10.2离职通知10.3离职待遇11.1不可抗力11.2合同解释11.3合同转让12.1合同签署12.2合同生效日期12.3合同份数13.1合同变更13.2合同续签13.3合同解除14.1合同附件清单14.2合同修订记录第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1本合同中，“咖啡师”指受聘于甲方（咖啡连锁品牌）从事咖啡饮品制作的员工。1.2“质量管理”指对咖啡饮品制作过程中的原材料、制作工艺、卫生标准等方面的监控和评估。1.3“培训与发展”指甲方为咖啡师提供的专业培训和技能提升机会。1.4“保密条款”指咖啡师在合同期间及合同解除后对甲方商业秘密的保密义务。1.5“知识产权保护”指咖啡师在使用甲方提供的知识产权时应遵守的相关法律法规。1.6“竞业禁止”指咖啡师在合同期间及合同解除后不得从事与甲方同业竞争的活动。1.7“不可抗力”指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免、不可克服的原因导致合同无法履行。第二条合同目的2.1本合同旨在明确甲方与咖啡师之间的聘用关系，确保咖啡饮品质量管理的有效实施。2.2通过本合同，甲方为咖啡师提供稳定的职业发展平台，咖啡师为甲方提供高质量的咖啡饮品服务。第三条合同期限3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，期满后可续签。3.2甲方有权在本合同期满前一个月内通知咖啡师续签或终止合同。3.3咖啡师有权在本合同期满前一个月内通知甲方续签或终止合同。第四条咖啡师职责4.1严格遵守甲方制定的咖啡饮品制作标准，确保产品质量。4.2参与咖啡饮品制作工艺的研发与创新。4.3负责咖啡饮品制作过程中的卫生管理。4.4积极参与甲方组织的各类培训活动，提升个人技能。4.5遵守甲方的工作纪律和规章制度。第五条质量管理要求5.1咖啡师需按照甲方提供的质量管理体系进行操作，确保咖啡饮品的口感、卫生和外观。5.2咖啡师需定期接受质量监控与评估，及时改进不足。5.3咖啡师需对咖啡饮品制作过程中的异常情况及时报告，并协助甲方处理。5.4咖啡师需积极参与质量改进措施，提升咖啡饮品质量。第六条薪酬福利6.1咖啡师的基本工资按月支付，具体金额根据甲方薪酬制度确定。6.2咖啡师享有国家法定节假日、年假等福利待遇。6.3甲方为咖啡师提供一定的社会保险和福利补贴。6.4咖啡师在合同期间如表现优异，甲方有权给予额外奖励。第七条工作时间与地点7.1咖啡师的工作时间为甲方规定的工作时间，具体班次由甲方安排。7.2咖啡师的工作地点为甲方指定的咖啡店，如因业务需要，咖啡师需服从甲方调派至其他地点工作。7.3甲方应确保咖啡师的工作环境和设施符合国家相关法律法规和行业标准。第一部分：合同如下：第八条保密条款8.1咖啡师在合同期间及合同解除后，对甲方商业秘密负有保密义务。8.2商业秘密包括但不限于技术资料、客户信息、经营策略等。8.3咖啡师未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用甲方商业秘密。8.4咖啡师违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第九条知识产权保护9.1咖啡师在使用甲方提供的知识产权时，应遵守相关法律法规。9.2咖啡师不得侵犯甲方或其他第三方的知识产权。9.3咖啡师在使用甲方知识产权时，应确保不侵犯他人的合法权益。9.4如因咖啡师侵权导致甲方遭受损失，咖啡师应承担相应责任。第十条竞业禁止10.1咖啡师在合同期间及合同解除后的一年内，不得在甲方业务范围或竞争区域内从事与甲方业务相同或相似的经营活动。10.2竞业禁止范围包括但不限于咖啡饮品制作、销售及相关服务。10.3咖啡师违反竞业禁止条款，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。第十一条违约责任11.1如一方违反本合同条款，另一方有权要求其立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。11.2违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失、恢复原状等。11.3违约金的计算标准由双方协商确定，最高不超过合同总金额的10%。第十二条争议解决12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。12.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条合同解除13.1双方协商一致，可以解除本合同。13.2甲方有权在咖啡师严重违反合同条款或出现重大质量事故时，单方面解除合同。13.3咖啡师在合同期内提出离职，应提前一个月向甲方书面提出，并按照合同约定办理相关手续。第十四条合同生效、修改、终止14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同的修改必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.3合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于结算工资、归还物品等。14.4合同终止不影响双方已发生的权利和义务。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所称的“第三方”是指与甲乙双方签订本合同有关联的任何个人、组织或企业，包括但不限于中介方、咨询机构、技术支持方、法律顾问等。第二条第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。2.2第三方介入应有利于合同的履行，提高合同效率，保障甲乙双方的合法权益。第三条第三方职责3.1第三方应根据合作协议承担相应的职责，包括但不限于：3.1.1中介方：协助甲乙双方进行沟通协调，促成合同签订及履行；3.1.2咨询机构：提供专业意见，协助甲乙双方解决合同履行中的问题；3.1.3技术支持方：提供技术支持，确保合同履行过程中相关技术的应用；3.1.4法律顾问：提供法律咨询，协助甲乙双方处理合同相关的法律事务。第四条第三方权利4.1.1要求甲乙双方提供必要的信息和资料；4.1.2要求甲乙双方按照合作协议履行相关义务；4.1.3要求甲乙双方支付合理的服务费用。第五条第三方义务5.1.1严格保守甲乙双方的商业秘密；5.1.2按照合作协议的要求，提供高质量的服务；5.1.3及时向甲乙双方报告合同履行情况，协助解决合同履行中的问题。第六条第三方责任限额6.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。6.2第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，最高不超过合同总金额的10%。6.3如第三方责任超过责任限额，甲乙双方应根据实际情况协商解决。第七条第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲乙双方在合同履行中的关系为独立第三方，不承担甲乙双方的权利义务。7.2第三方在履行职责过程中，与甲乙双方的沟通应通过书面形式进行，并保留相关记录。7.3第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和行业规范，不得损害甲乙双方的合法权益。第八条第三方变更8.1第三方在履行合作协议过程中，如需变更，应经甲乙双方书面同意。8.2第三方变更后，应继续履行原合作协议约定的义务。第九条第三方介入的终止9.1第三方介入如需终止，应经甲乙双方书面同意。9.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据合作协议约定，办理相关手续，包括但不限于结算费用、归还物品等。第十条第三方介入的争议解决10.1第三方介入过程中发生的争议，应友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条本合同其他条款的适用11.1第三方介入不影响本合同其他条款的效力。11.2本合同中未明确规定的事项，仍应适用相关法律法规和行业规范。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.聘用协议详细要求：协议应包含甲乙双方的详细信息、合同期限、工作内容、薪酬福利、保密条款等。说明：本附件为合同主体，是甲乙双方权利义务的依据。2.咖啡饮品制作标准详细要求：标准应详细列出咖啡饮品制作的具体流程、原材料要求、卫生标准等。说明：本附件为咖啡师工作的直接指导文件，确保饮品质量。3.质量管理体系文件详细要求：文件应包含质量管理体系的组织结构、职责、程序、记录等。说明：本附件为甲方质量管理体系的详细说明，用于指导咖啡师工作。4.培训与发展计划详细要求：计划应列出具体的培训内容、时间安排、评估标准等。说明：本附件为咖啡师职业发展的规划文件，用于提升其技能。5.薪酬福利明细表详细要求：表格应包含工资结构、福利项目、支付方式等。说明：本附件为咖啡师薪酬福利的详细说明，确保其权益。6.工作时间与地点安排表详细要求：表格应包含工作时间、休息时间、工作地点等信息。说明：本附件为咖啡师工作安排的具体说明，确保工作秩序。7.保密协议详细要求：协议应明确保密范围、保密期限、违约责任等。说明：本附件为咖啡师保密义务的具体约定，保护甲方商业秘密。8.知识产权使用许可协议详细要求：协议应明确知识产权的使用范围、期限、费用等。说明：本附件为咖啡师使用甲方知识产权的授权文件。9.竞业禁止协议详细要求：协议应明确竞业禁止的范围、期限、违约责任等。说明：本附件为咖啡师竞业禁止义务的具体约定。10.质量事故处理流程详细要求：流程应包含事故报告、调查、处理、预防措施等。说明：本附件为咖啡师在发生质量事故时，处理事故的具体步骤。11.客户投诉处理流程详细要求：流程应包含投诉接收、调查、处理、反馈等。说明：本附件为咖啡师在客户投诉时，处理投诉的具体步骤。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：咖啡师未按照咖啡饮品制作标准进行操作。责任认定：咖啡师应承担违约责任，甲方有权要求其重新制作或赔偿损失。2.违约行为：咖啡师泄露甲方商业秘密。责任认定：咖啡师应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。3.违约行为：咖啡师违反竞业禁止条款。责任认定：咖啡师应承担违约责任，支付违约金并赔偿甲方损失。4.违约行为：甲方未按约定支付咖啡师薪酬。责任认定：甲方应承担违约责任，支付咖啡师应付薪酬及违约金。5.违约行为：甲方未提供必要的培训机会。责任认定：甲方应承担违约责任，为咖啡师提供相应的培训。6.违约行为：甲方未按照合同约定提供工作地点。责任认定：甲方应承担违约责任，提供符合约定的工作地点。全文完。2024年度咖啡连锁品牌咖啡师饮品质量管理聘用协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1咖啡连锁品牌1.2咖啡师1.3饮品质量管理2.聘用目的3.聘用期限3.1起止时间3.2续约条件4.工作内容4.1质量管理职责4.2技术培训与支持4.3产品研发与创新5.工作地点与时间5.1工作地点5.2工作时间6.薪酬与福利6.1薪酬结构6.2绩效考核6.3福利待遇7.培训与发展7.1在岗培训7.2外部培训7.3职业发展8.知识产权8.1技术秘密8.2商业秘密9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任10.1通用违约责任10.2严重违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决地点12.合同变更与解除12.1变更程序12.2解除条件13.通知与送达13.1通知方式13.2送达地址14.其他条款14.1合同生效14.2合同附件14.3合同份数第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1咖啡连锁品牌：指本合同中提及的，拥有一定规模和影响力的咖啡连锁品牌，包括但不限于品牌名称、LOGO、经营模式等。1.2咖啡师：指具备咖啡制作技能，能够按照咖啡连锁品牌的标准和要求，进行咖啡饮品制作的专业人员。1.3饮品质量管理：指咖啡师在咖啡饮品制作过程中，对原料、设备、工艺流程、卫生条件等进行全面监控，确保饮品品质符合咖啡连锁品牌标准。2.聘用目的本合同的签订，旨在明确咖啡连锁品牌与咖啡师之间的合作关系，确保咖啡饮品的质量管理，提升品牌形象和市场竞争力。3.聘用期限3.1起止时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。3.2续约条件：如双方均认为有必要续约，应在合同到期前一个月内达成书面续约协议。4.工作内容4.1质量管理职责：咖啡师需严格按照咖啡连锁品牌的标准和流程，对咖啡饮品进行制作，确保产品质量稳定。4.2技术培训与支持：咖啡连锁品牌为咖啡师提供必要的专业技术培训，包括原料选购、设备操作、饮品制作等。4.3产品研发与创新：咖啡师需根据市场趋势和顾客需求，进行咖啡饮品的研发与创新，提升品牌竞争力。5.工作地点与时间5.1工作地点：咖啡师需在咖啡连锁品牌指定的门店或工作场所进行工作。5.2工作时间：咖啡师需遵守咖啡连锁品牌规定的作息时间，确保正常工作。6.薪酬与福利6.1薪酬结构：咖啡师的薪酬包括基本工资、绩效奖金、加班费等，具体金额及计算方式由双方协商确定。6.2绩效考核：咖啡连锁品牌将定期对咖啡师进行绩效考核，根据考核结果调整薪酬待遇。6.3福利待遇：咖啡师享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇，具体规定由双方协商确定。7.培训与发展7.1在岗培训：咖啡连锁品牌为咖啡师提供在岗培训，包括理论知识和实际操作技能。7.2外部培训：咖啡连锁品牌鼓励咖啡师参加外部培训，提升个人技能和综合素质。7.3职业发展：咖啡连锁品牌为咖啡师提供职业发展规划，包括晋升通道、职业培训等。8.知识产权8.1技术秘密：咖啡师在履行本合同过程中所掌握的咖啡连锁品牌的技术秘密，包括但不限于咖啡配方、制作工艺、管理方法等，未经咖啡连锁品牌书面同意，咖啡师不得向任何第三方泄露或使用。8.2商业秘密：咖啡师在履行本合同过程中所接触的咖啡连锁品牌的商业秘密，包括但不限于客户信息、市场策略、财务数据等，咖啡师有义务对其进行严格保密。9.保密条款9.1保密内容：咖啡师应保密的内容包括但不限于咖啡连锁品牌的商业秘密、技术秘密、市场信息等。9.2保密期限：保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。9.3违约责任：如咖啡师违反保密义务，泄露或使用保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿咖啡连锁品牌因此遭受的损失。10.违约责任10.1通用违约责任：任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金按合同约定金额的一定比例计算。10.2严重违约责任：如一方严重违反本合同，导致合同无法继续履行，守约方有权解除合同，并要求违约方承担相应的赔偿责任。11.争议解决11.1争议解决方式：双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决地点：如协商或诉讼，争议解决地点为合同签订地。12.合同变更与解除12.1变更程序：任何一方要求变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。a.一方严重违约，经对方书面通知后，违约方在合理期限内未纠正；b.发生不可抗力事件，导致合同无法履行；c.经双方协商一致，签订书面解除协议。13.通知与送达13.1通知方式：本合同项下的通知应以书面形式进行，可以通过信函、传真、电子邮件等方式发送。13.2送达地址：通知的送达地址为双方在合同中约定的地址。14.其他条款14.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于咖啡师岗位职责说明书、薪酬福利明细表等。14.3合同份数：本合同一式两份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术支持、服务或其它形式协助的个人、企业或其他组织。15.2第三方介入方式：a.中介方：指在甲乙双方签订合同时，提供中介服务的第三方机构或个人。b.咨询方：指为甲乙双方提供专业咨询意见的第三方机构或个人。c.技术支持方：指为甲乙双方提供技术支持服务的第三方机构或个人。d.服务方：指为甲乙双方提供具体服务，如培训、维修等第三方机构或个人。15.3第三方介入程序：a.甲乙双方在签订合同时，可邀请第三方介入，并明确其介入的目的、方式及责任。b.第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的相关事宜达成一致意见，并签订补充协议。16.第三方责权利16.1责任：第三方应按照甲乙双方的要求和补充协议的约定，履行其职责，确保提供的服务或协助符合合同要求。16.2权利：第三方有权根据补充协议的约定，获得相应的报酬和费用。16.3利益：第三方在提供服务和协助过程中，应维护甲乙双方的合法权益，不得损害其利益。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分：a.第三方应向甲方提供的服务或协助，甲方有义务接受并支付相应的费用。b.第三方在提供服务和协助过程中，如涉及甲方商业秘密，甲方有义务对其进行保密。17.2第三方与乙方的划分：a.第三方应向乙方提供的服务或协助，乙方有义务接受并支付相应的费用。b.第三方在提供服务和协助过程中，如涉及乙方商业秘密，乙方有义务对其进行保密。17.3第三方与甲乙双方的划分：a.第三方应遵守本合同的约定，不得损害甲乙双方的合法权益。b.第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致甲乙双方利益受损，应承担相应的责任。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额：在本合同中，第三方对甲乙双方的责任限额，应根据其提供的服务或协助的性质、范围和费用等因素确定。18.2责任限额的确定：a.第三方在签订补充协议时，应明确其责任限额。b.甲乙双方在签订补充协议时，有权根据第三方提供的服务或协助的重要性，要求第三方提高责任限额。c.如第三方未在补充协议中明确责任限额，甲乙双方可协商确定。19.第三方违约责任19.1第三方违约：如第三方在履行职责过程中，违反本合同或补充协议的约定，应承担相应的违约责任。19.2违约责任的具体内容：a.第三方应赔偿甲乙双方因违约所遭受的损失。b.第三方应承担相应的法律责任。20.第三方介入的终止a.第三方完成其提供的服务或协助，合同目的实现。b.第三方违约，经甲乙双方书面通知后，第三方未在合理期限内纠正。c.发生不可抗力事件，导致第三方无法继续履行职责。d.甲乙双方协商一致，决定终止第三方介入。20.2第三方介入终止后的处理：a.第三方应向甲乙双方提供已完成的服务或协助的最终报告。b.甲乙双方应根据第三方提供的服务或协助结果，进行验收和结算。c.如第三方在终止介入前已完成的服务或协助不符合合同要求，甲乙双方有权要求第三方承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.咖啡连锁品牌标准操作手册：详细说明咖啡制作标准、卫生规范、设备操作流程等。2.咖啡师岗位职责说明书：明确咖啡师的工作职责、工作内容、工作标准等。3.薪酬福利明细表：详细列出咖啡师的薪酬结构、绩效奖金标准、福利待遇等。4.培训计划：列出咖啡师在岗培训、外部培训的具体内容和时间安排。5.知识产权保密协议：明确咖啡师在履行合同过程中需保密的技术秘密和商业秘密。6.第三方介入补充协议：详细说明第三方介入的目的、方式、责任、权利等。7.争议解决协议：明确争议解决的方式、地点、程序等。8.合同变更协议：记录合同变更的内容、时间、原因等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.咖啡师未按照咖啡连锁品牌标准操作手册进行咖啡制作，导致饮品质量不符合标准。b.咖啡师泄露或使用咖啡连锁品牌的商业秘密或技术秘密。c.第三方未按照补充协议的约定履行职责，导致甲乙双方利益受损。d.甲乙双方未按时支付薪酬或费用。e.甲乙双方未履行合同约定的保密义务。2.责任认定标准：a.违约行为的严重程度：根据违约行为的严重程度，分为一般违约、严重违约和特别严重违约。b.违约行为的影响范围：根据违约行为对甲乙双方利益的影响范围，分为局部影响和整体影响。c.违约行为的持续时长：根据违约行为的持续时长，分为短期违约和长期违约。3.违约责任认定示例：a.一般违约：咖啡师在一个月内出现两次饮品质量不符合标准的情况，甲方有权扣除当月绩效奖金。b.严重违约：咖啡师泄露咖啡连锁品牌的商业秘密，甲方有权解除合同，并要求咖啡师承担相应的赔偿责任。c.特别严重违约：第三方在提供技术支持服务时，因自身原因导致咖啡连锁品牌遭受重大损失，第三方应承担全部赔偿责任。全文完。2024年度咖啡连锁品牌咖啡师饮品质量管理聘用协议2本合同目录一览1.协议概述1.1协议目的1.2协议适用范围1.3协议生效日期1.4协议终止条件1.5协议变更程序2.聘用方信息2.1聘用方名称2.2聘用方地址2.3联系方式3.被聘用方信息3.1被聘用方姓名3.2被聘用方身份证号码3.3被聘用方联系方式4.聘用岗位4.1岗位名称4.2岗位职责4.3岗位权限5.聘用期限5.1起止日期5.2续约条件5.3终止条件6.薪酬待遇6.1基本工资6.2奖金及提成6.3社会保险及公积金6.4休息日及休假7.咖啡师饮品质量管理7.1质量标准7.2质量监控7.3质量改进7.4质量事故处理8.培训与发展8.1培训内容8.2培训方式8.3培训时间8.4培训考核9.工作时间与地点9.1工作时间9.2工作地点9.3工作环境10.纪律与考核10.1工作纪律10.2考核方式10.3考核内容10.4考核结果处理11.知识产权11.1被聘用方知识产权归属11.2聘用方知识产权归属11.3知识产权保护12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3保密责任13.违约责任13.1被聘用方违约责任13.2聘用方违约责任13.3违约赔偿14.争议解决14.1争议解决方式14.2争议解决地点14.3争议解决期限第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议目的本协议旨在明确聘用方与被聘用方之间的权利义务关系，确保咖啡师饮品质量管理工作的顺利进行，提高咖啡连锁品牌的产品质量和服务水平。1.2协议适用范围本协议适用于聘用方所属的全国范围内咖啡连锁品牌，包括但不限于所有咖啡店、咖啡馆等经营场所。1.3协议生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。1.4协议终止条件（1）聘用期限届满，双方无续约意向；（2）被聘用方因个人原因无法继续履行岗位职责；（3）聘用方因经营需要或被聘用方严重违反协议约定；（4）双方协商一致解除本协议。1.5协议变更程序对本协议的任何变更，双方应协商一致，并以书面形式进行修改，经双方签字盖章后生效。2.聘用方信息2.1聘用方名称：咖啡连锁品牌管理有限公司2.2聘用方地址：市区路号3.被聘用方信息3.1被聘用方姓名：3.2被聘用方身份证号码：X4.聘用岗位4.1岗位名称：咖啡师4.2岗位职责：（1）按照咖啡连锁品牌规定的标准，负责咖啡饮品制作；（2）负责咖啡设备的使用和维护；（3）负责咖啡店卫生清洁；（4）负责顾客服务，解答顾客疑问；（5）参与咖啡师培训和学习。4.3岗位权限：（1）使用咖啡连锁品牌提供的设备、原料和工具；（2）根据顾客需求调整咖啡饮品配方；（3）向上级汇报工作情况。5.聘用期限5.1起止日期：2024年1月1日至2024年12月31日5.2续约条件：双方均无异议，可提前一个月书面通知对方续约；5.3终止条件：参照本协议第一条第1.4款。6.薪酬待遇6.1基本工资：人民币元/月；6.2奖金及提成：根据咖啡店业绩和被聘用方工作表现，另行制定；6.3社会保险及公积金：按照国家相关规定，由聘用方负责缴纳；6.4休息日及休假：每周休息一日，国家法定节假日休息。7.咖啡师饮品质量管理7.1质量标准：严格按照咖啡连锁品牌规定的饮品制作标准执行；7.2质量监控：聘用方设立专门的质量监控部门，负责监督咖啡师饮品质量；7.3质量改进：被聘用方应积极参与质量改进工作，提出合理化建议；7.4质量事故处理：发生质量事故时，被聘用方应立即上报，并协助聘用方调查处理。8.培训与发展8.1培训内容：（1）咖啡饮品制作技术；（2）咖啡设备操作与维护；（3）顾客服务技巧；（4）咖啡连锁品牌文化及服务标准；（5）行业动态及发展趋势。8.2培训方式：（1）内部培训；（2）外部专业培训；（3）工作实践；（4）在线学习。8.3培训时间：（1）入职培训：入职后的前一个月内完成；（2）定期培训：每季度至少一次，每次不少于4小时；（3）专项培训：根据实际需要，不定期举办。8.4培训考核：（1）入职培训考核：通过书面考试和实操考核；（2）定期培训考核：通过书面考试和实操考核；（3）专项培训考核：根据培训内容，采取相应的考核方式。9.工作时间与地点9.1工作时间：（1）标准工作时间：每日8小时，每周工作5天；（2）加班时间：根据咖啡店业务需要，由双方协商确定。9.2工作地点：（1）被聘用方应按照聘用方安排，在指定的工作地点工作；（2）如因工作需要，聘用方有权调整被聘用方的工作地点。9.3工作环境：（1）聘用方应确保工作场所符合国家相关法律法规和行业标准；（2）聘用方应提供必要的工作防护措施。10.纪律与考核10.1工作纪律：（1）被聘用方应遵守国家法律法规和公司规章制度；（2）被聘用方应维护咖啡连锁品牌形象，不得有损公司声誉。10.2考核方式：（1）季度考核：根据被聘用方工作表现、业绩及培训情况；（2）年度考核：根据被聘用方全年工作表现、业绩及培训情况。10.3考核内容：（1）工作态度；（2）工作能力；（3）工作成果；（4）团队合作；（5）遵守纪律。10.4考核结果处理：（1）考核不合格者，聘用方有权根据情节轻重给予警告、罚款、降职或解除聘用关系；（2）考核合格者，聘用方将根据考核结果给予相应的奖励。11.知识产权11.1被聘用方知识产权归属：（1）被聘用方在工作中产生的原创性成果，归咖啡连锁品牌所有；（2）被聘用方不得将咖啡连锁品牌的技术、工艺、配方等知识产权泄露给第三方。11.2聘用方知识产权归属：（1）咖啡连锁品牌的技术、工艺、配方等知识产权，归聘用方所有；（2）被聘用方在使用过程中，不得侵犯聘用方的知识产权。11.3知识产权保护：（1）双方应共同保护双方的知识产权；（2）如发生侵权行为，双方应依法维权。12.保密条款12.1保密内容：（1）咖啡连锁品牌的技术、工艺、配方等商业秘密；（2）公司的经营状况、财务数据等非公开信息；（3）客户信息、员工信息等敏感信息。12.2保密期限：（1）自本协议签订之日起至保密内容公开之日止；（2）保密期限最长不超过五年。12.3保密责任：（1）双方均应严格遵守保密义务，不得泄露保密内容；（2）如因违反保密义务造成损失，应承担相应的法律责任。13.违约责任13.1被聘用方违约责任：（1）未按时完成工作，或工作质量不达标的，聘用方有权要求被聘用方整改；（2）泄露保密内容的，被聘用方应承担相应的法律责任；（3）违反工作纪律的，聘用方有权根据情节轻重给予处罚。13.2聘用方违约责任：（1）未按时支付薪酬的，聘用方应向被聘用方支付违约金；（2）未按约定提供培训的，聘用方应承担相应的法律责任；（3）违反保密义务的，聘用方应承担相应的法律责任。13.3违约赔偿：（1）违约方应按照损失金额的%向守约方支付违约金；（2）如违约行为造成守约方重大损失，违约方应承担相应的赔偿责任。14.争议解决14.1争议解决方式：（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.2争议解决地点：（1）争议解决地点为合同签订地；（2）如双方另有约定，按约定执行。14.3争议解决期限：（1）自争议发生之日起个工作日内，双方应尽力协商解决；（2）协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在履行本合同时，由甲方或乙方邀请或引入的，为合同履行提供咨询、评估、监督、审计、培训等服务的独立实体或个人。1.2第三方不包括但不限于中介方、供应商、合作伙伴、客户等。2.第三方责任限额2.1第三方的责任限额由甲方或乙方在引入第三方前与其协商确定，并在合同中明确。2.2第三方的责任限额包括但不限于：（1）因第三方提供的服务或咨询导致的合同履行延误；（2）因第三方提供的服务或咨询导致的咖啡师饮品质量管理不合格；（3）因第三方提供的服务或咨询导致的财产损失或人身伤害。2.3第三方的责任限额应不低于因第三方行为导致的直接经济损失的%。3.第三方介入程序3.1甲方或乙方在引入第三方前，应书面通知对方，并说明第三方介入的目的、范围、期限及责任限额。3.2双方应在收到通知后个工作日内，对第三方的介入表示同意或提出异议。3.3如双方对第三方的介入存在异议，应协商解决；协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。4.第三方责权利4.1第三方的权利：（1）根据合同约定，独立、客观、公正地履行其职责；（2）要求甲方或乙方提供必要的信息和数据；（3）在履行职责过程中，有权拒绝甲方或乙方的不合理要求。4.2第三方的义务：（1）遵守国家法律法规和合同约定；（2）保守秘密，不得泄露甲方或乙方的商业秘密；（3）按时、按质、按量完成其职责。4.3第三方的责任：（1）按照合同约定，承担因自身原因导致的违约责任；（2）如因第三方原因导致合同履行出现问题时，应积极配合甲方或乙方解决；（3）如第三方行为导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：（1）第三方为甲方提供的服务或咨询，视为甲方委托；（2）第三方对甲方承担的责任，由甲方承担；（3）第三方在履行职责过程中，不得损害甲方的合法权益。5.2第三方与乙方的关系：（1）第三方为乙方提供的服务或咨询，视为乙方委托；（2