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文档简介

服装生产部岗位职责一、服装生产部经理岗位职责1.生产计划制定：根据市场需求和公司战略，制定年度、季度和月度生产计划，确保生产任务的顺利完成。2.资源管理：合理配置生产资源，包括人力、物料和设备，确保生产效率和产品质量。3.团队管理：领导和管理生产团队，进行人员培训和绩效评估，提升团队整体素质和工作积极性。4.质量控制：建立和完善质量管理体系，监督生产过程中的质量控制，确保产品符合标准。5.成本控制：分析生产成本，制定成本控制措施，提升生产效益，降低不必要的开支。二、生产计划员岗位职责1.生产调度：根据生产计划，合理安排生产任务，确保各工序的衔接顺畅。2.物料需求分析：根据生产计划，提前预测物料需求，及时与采购部门沟通，确保物料供应充足。3.进度跟踪：实时监控生产进度，及时发现并解决生产过程中出现的问题，确保按时交货。4.数据统计：定期统计生产数据，分析生产效率和质量情况，为管理决策提供依据。5.沟通协调：与各部门保持良好沟通，协调解决生产过程中遇到的各类问题。三、生产工艺师岗位职责1.工艺设计：根据产品要求，制定合理的生产工艺流程，确保生产效率和产品质量。2.技术指导：为生产线提供技术支持，解决生产过程中遇到的技术问题，提升生产工艺水平。3.工艺改进：定期评估现有生产工艺，提出改进建议，推动工艺创新和优化。4.培训与指导：对生产人员进行工艺培训，确保其掌握相关操作技能和注意事项。5.文档管理：负责工艺文件的编制和管理，确保工艺文件的准确性和可追溯性。四、质检员岗位职责1.质量检查：对生产过程中的各个环节进行质量检查，确保产品符合质量标准。2.不合格品处理：及时发现并记录不合格品，协助相关部门进行原因分析和整改。3.质量数据统计：定期统计质量检查数据，分析质量问题，提出改进建议。4.质量培训：对生产人员进行质量意识和操作规范的培训，提高全员质量意识。5.报告撰写：撰写质量检查报告，向上级汇报质量情况，提出改进措施。五、缝纫工岗位职责1.缝制操作：根据生产工艺要求，熟练操作缝纫设备，完成各类服装的缝制任务。2.设备维护：定期对缝纫设备进行维护和保养，确保设备正常运转。3.质量把控：在缝制过程中，严格把控产品质量，确保缝制工艺符合标准。4.工序衔接：与其他工序人员保持良好沟通，确保生产流程的顺畅衔接。5.安全生产：遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全，防止事故发生。六、裁剪工岗位职责1.裁剪准备：根据生产计划和工艺要求，准备裁剪所需的面料和辅料。2.裁剪操作：熟练操作裁剪设备，按照工艺要求进行面料裁剪，确保裁剪精度。3.样品制作：根据设计图纸，制作样品，确保样品符合设计要求。4.物料管理：对裁剪过程中产生的边角料进行合理管理，减少浪费。5.安全意识：遵守安全操作规程，确保裁剪过程中的安全，防止意外伤害。七、仓库管理员岗位职责1.物料管理：负责仓库物料的入库、出库和存储管理，确保物料的准确性和安全性。2.库存盘点

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