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文档简介

支委换届流程一、制定目的及范围支委换届是党组织工作的重要环节，旨在通过规范的程序选举产生新一届支部委员会，确保党组织的活力与战斗力。本流程适用于各级党支部的换届工作，涵盖换届准备、选举实施、结果公示及后续工作等环节。二、换届原则换届工作应遵循以下原则：1.坚持民主集中制，充分发扬民主，确保党员的知情权、参与权和选举权。2.选举过程要公开、公平、公正，确保选举结果的合法性和有效性。3.充分考虑支部的实际情况，合理安排换届时间，确保换届工作的顺利进行。三、换届流程1.换届准备阶段1.1成立换届工作小组：由支部书记牵头，成员包括支部委员会成员及党员代表，负责换届工作的组织与实施。1.2制定换届方案：根据上级党组织的要求，结合支部实际情况，制定详细的换届方案，明确时间节点、选举方式及相关要求。1.3党员大会通知：提前通知全体党员，告知换届时间、地点及相关事项，确保党员能够按时参加。1.4收集党员意见：通过座谈会、问卷等形式，广泛征求党员对支委候选人的意见，确保候选人符合党员的期望。2.选举实施阶段2.1召开党员大会：在规定时间召开党员大会，会议由支部书记主持，介绍换届工作的重要性及相关要求。2.2候选人推荐：根据党员意见，提出候选人名单，确保候选人具备相应的政治素质和工作能力。2.3候选人公示：将候选人名单在支部内公示，接受党员的监督与反馈。2.4投票选举：采用无记名投票的方式进行选举，确保选举过程的保密性与公正性。2.5计票与结果公布：选举结束后，及时进行计票，公布选举结果，并由换届工作小组负责记录与存档。3.结果公示与反馈阶段3.1结果公示：在支部内公示选举结果，接受党员的监督与质疑，确保选举结果的透明性。3.2处理异议：如有党员对选举结果提出异议，换届工作小组应及时组织调查，妥善处理相关问题。3.3总结反馈：换届工作结束后，召开总结会议，分析换届工作中的经验与不足，为今后的换届工作提供参考。4.后续工作阶段4.1新支委上任：新一届支委应在选举结果公示后，及时召开第一次支委会议，明确分工与职责。4.2工作交接：新旧支委之间应做好工作交接，确保各项工作的连续性与稳定性。4.3制定工作计划：新支委应根据支部实际情况，制定年度工作计划，明确工作目标与任务。4.4加强学习与培训：新支委应定期组织学习与培训，提高自身的政治素养与业务能力，确保支部工作的顺利开展。四、备案与档案管理换届工作结束后，换届工作小组应将相关材料进行整理，包括换届方案、会议记录、选举结果及党员反馈等，形成完整的档案资料，存档备查。五、换届纪律1.党员职责：党员应积极参与换届工作，行使自己的选举权与被选举权，维护换届工作

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