病理检验与结果报告管理制度_第1页
病理检验与结果报告管理制度_第2页
病理检验与结果报告管理制度_第3页
病理检验与结果报告管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

病理检验与结果报告管理制度第一章总则第一条目的与依据为加强病理检验与结果报告的管理,保障医院临床诊疗工作的科学性、准确性和规范性,促进医务人员的工作效率和患者的安全性,特订立本制度。第二条适用范围本制度适用于医院内全部病理检验与结果报告的相关工作人员。第三条定义本制度中的相关术语定义如下:1.病理检验:对人体组织、细胞及其分泌物进行研究与分析,用于疾病的诊断与治疗规划的检验科学。2.结果报告:病理检验结果的书面报告。第二章工作流程第四条接收标本医院负责人指定特地的病理标本接收人员,及时接收、记录患者的病理标本信息,并布置存储。病理标本接收人员应及时核实病理标本信息与病人信息是否全都,如发现不全都,必需立刻向医生报告并进行处理。病理标本接收人员应及时向病理科主任报告接收情况,并将标本送往病理科。第五条病理标本处理病理科主任负责引导病理标本的处理工作,确保标本的处理符合规范和质量要求。病理科应建立标本分类、登记和存放制度,确保标本的追踪和管理。病理科应定期对存放的标本进行检查,及时进行消毒和报废处理。第六条病理检验病理科医生依据标本的特点和临床要求,进行病理检验,并按规定的时间完成。病理检验过程中应注意操作规程,确保结果的准确性和可靠性。病理检验结果应及时录入电子系统,确保信息的完整性和安全性。病理检验结果应及时向临床科室报告,确保临床工作的顺利进行。第七条结果报告病理科医生应及时编写病理结果报告,内容应准确、完整、规范。病理结果报告应通过电子系统发送给临床科室,并在纸质报告中加盖医院公章。病理结果报告应包含标本信息、检测项目、检测结果、解读看法等内容,以保障临床诊断工作的科学与准确。病理结果报告应依照医院规定的流程和时限进行审核、签发、发送和归档,确保结果的及时性和有效性。第三章质量掌控第八条质量管理医院应建立健全病理质量管理体系,确保病理检验与结果报告的质量符合相关法规和标准。病理科应定期进行内部质量掌控和外部质量评估,发现问题及时矫正并进行改进。医院应委派专业人员对病理科进行定期的质量评审,以保证病理工作的科学性和规范性。第九条档案管理病理检验与结果报告的相关档案应依照规定进行保管,确保档案的完整性和安全性。病理科应建立标本和病理结果报告的档案管理制度,确保档案的可追溯性和可用性。档案管理人员应定期对病理档案进行整理、存档和归档,且对档案进行备份和防火防水措施,以确保档案的长期保管。第十条违规处理对于未依照规定操作或影响病理质量的行为,病理科应及时进行追责和处理,并建立相应的违规处理制度。违规行为包含:不按规定时间完成病理检验或结果报告、造假、窜改结果报告等行为。违规处理包含:责令改正、通报批判、实行薪酬惩罚或予以处分等。第四章安全管理第十一条信息安全病理科应建立病理信息系统,确保病理检验与结果报告的信息安全。病理科应做好信息备份和灾难恢复工作,以应对信息系统故障和意外损坏。病理科对于病理检验与结果报告的信息应进行合理的权限管理和访问掌控,防止信息泄露和滥用。第十二条安全培训病理科应定期组织安全培训,提高医务人员对病理检验与结果报告管理的安全意识和技能。安全培训内容包含信息安全、标本处理安全、病理操作安全等。第十三条事故应急病理科应建立事故应急预案,订立相应的处理措施,以应对突发事件和事故。病理科应定期进行应急演练,提高医务人员的应急处理本领和协同搭配本领。第五章监督与检查第十四条监督机制医院要建立健全病理检验与结果报告管理的监督机制,确保管理工作的有效运行。医院质量管理部门要对病理科进行定期的监察和评估,发现问题及时予以整改和处理。第十五条检查制度病理科应定期进行质量自查和内部审计,发现问题及时矫正并完善。医院质量检查部门要定期对病理科进行质量检查,发现问题及时通报并追究责任。第六章法律责任第十六条法律规定病理检验与结果报告管理工作必需遵守国家相关法律、法规和标准。病理科应定期了解并及时执行国家最新的相关法规和标准。第十七条违法责任对于违反国家法律、法规和标准的行为,病理科要及时追究相关责任人的法

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论