新技术和新方法的应用管理制度_第1页
新技术和新方法的应用管理制度_第2页
新技术和新方法的应用管理制度_第3页
新技术和新方法的应用管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

新技术和新方法的应用管理制度第一章总则第一条目的和依据本制度旨在规范医院内新技术和新方法的应用管理,保障医疗服务质量和患者安全。依据国家相关法律法规及医院内部管理要求,本制度为医院内部新技术和新方法的应用供应基本原则和规范操作。第二条适用范围本制度适用于医院内全部涉及新技术和新方法应用的部门、医生和技术人员。第三条定义在本制度中,对以下术语予以如下解释:1.新技术:指在医疗领域尚未广泛应用的技术,包含但不限于新药物、新器械、新诊断方法、新治疗方法等。2.新方法:指在医疗领域尚未广泛应用的治疗、护理、手术等方法。3.医疗科技评价委员会:医院设立的特地负责新技术和新方法评价的委员会。第二章应用前的准备工作第四条技术评价医院应建立医疗科技评价委员会,负责对新技术和新方法进行评价,并形成评价报告。技术评价应包含对技术的安全性、有效性、经济性、操作性等方面进行评估,并进行风险评估。技术评价报告应包含技术的基本情况、适应症与禁忌症、操作方法与注意事项、临床试验结果等内容。第五条决策和审批医疗科技评价委员会的评价报告应提交医院管理层审批,确定是否采用该新技术或新方法。采用新技术或新方法需经医院内部相关科室、病区等部门的审批,并由相关部门负责人签署同意文件。第六条培训和培训记录医院应组织专业人员进行新技术和新方法的培训,包含理论知识、操作技能和应急处理等内容。培训记录应认真记录培训人员的姓名、时间、内容和成绩,并由培训专员进行归档保管。第七条设备和料子准备采购新技术或新方法所需设备和料子前,应将设备质量、性能以及运行要求进行评估,并确保设备符合安全操作的要求。检查全部设备和料子的日期、质量、规格等,确保符合新技术和新方法的要求。第三章应用过程管理第八条临床操作规范应用新技术和新方法的医生和技术人员应依照相关的临床操作规范进行操作,并确保操作过程符合规范要求。临床操作规范应认真规定操作步骤、操作次序、操作要点、注意事项等。第九条术前准备工作对于需要手术或治疗的患者,应在手术前进行全面的术前准备工作,包含但不限于患者评估、禁食禁饮、术前讨论等。术前讨论应由医生和相关技术人员构成的团队进行,确保术前准备工作的完备性和安全性。第十条术中监测和掌控在应用新技术和新方法过程中,应加强对患者的术中监测,包含但不限于生命体征、疼痛评估、意识状态等。对手术或治疗中可能显现的意外情况要有预案,并及时采取措施进行处理,确保患者的安全。第十一条术后护理和随访对于应用新技术和新方法的患者,应加强术后护理工作,并重视患者的随访工作,了解疗效和不良反应等情况。术后护理和随访应依照相关规范进行,并记录相关信息,以便后续评价和总结。第四章质量评估与连续改进第十二条术后评价对于应用新技术和新方法的患者,应进行术后评价,包含治疗效果、不良事件、并发症等情况。术后评价应由相关科室负责人进行,并编制评价报告。第十三条技术和方法的调整依据术后评价结果,医院应依据需要对技术和方法进行调整和改进,并及时更新相关操作规范和培训内容。调整和改进过程需经医院内部相关部门审核和批准,确保质量和安全。第十四条经验总结与共享医院应建立技术和方法经验总结和共享机制,推动新技术和新方法的应用推广和成绩共享。经验总结和共享应定期进行,包含但不限于学术讲座、病例讨论、科研成绩发布等形式。第五章法律责任和违规处理第十五条法律责任违反本制度和国家法律法规的,将依法承当相应的法律责任,包含但不限于行政惩罚、医疗事故赔偿等。严重违反或有意违反本制度和国家法律法规的,将视情节轻重进行相应的惩罚,包含但不限于警告、停职、辞退等。第十六条违规处理对于工作中显现的违规行为,医院将依照相关制度和规定进行处理,包含但不限于通报批判、记过、降职等。若违规行为严重,涉及患者安全的,医院将依法追究相应责任,并保存向有关部门举报的权利。第六章附则第十七条保密原则在新技术和新方法应用过程中,医院及相关人员需遵守医疗保密法律法规和相关规定,保护患者隐私。第十八条本制度的解释和修订本制度的解释权归医院管理层和医疗科技评价委员会。如需对本制度进行修改和完善,应经医院管理层审批

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论