治安管理制度

治安管理制度治安管理制度「篇一」岗位职责：1、严禁在院内从事危害社会和违法犯罪活动,违者移交公安机关处理。2、严禁损坏院内消防,水电等公共设施,违者,限当日内修好,造成损失概由本人负责,并处以等额罚款。3、严禁打架斗殴和辱骂他人,酗酒闹事,影响正常工作者,所造成的损失全部由当事人承担,并视情节轻重予以批评教育或罚款。4、严禁利用娱乐活动及其它手段进行聚众赌博,播放淫秽录像等,一经发现,即严加查处。5、注意防火防盗,严禁在院内堆放易燃易爆物品,严禁燃放烟花爆竹。6、凡户口属外县市需在医院内暂住一月以上的外来人口,须到保卫科进行暂住登记。7、严禁在院内任何场所大声喧哗起哄,扰乱公共秩序。治安管理制度「篇二」一、外来人员一律凭身份证等证明身份的证件，在门卫处办理登记手续后由门卫负责联系安排，谢绝私自进入公司。二、公物出门，必须有单位有效证明，否则门卫不予放行。三、各种机动车辆进出，应自觉接受检查。四、门卫人员24小时值班，不得擅自离岗。五、门卫人员应在规定区域内加强巡逻，做到勤听、勤看、勤问、勤查、勤记，严防各种事故的发生。六、门卫人员必须提高警惕，坚守岗位，照章办事，主动查询可疑的人和事，发现异常情况应及时向治保委员会办公室（安全科办公室）报告。治安管理制度「篇三」一、总则：为了加强学校治安管理，维护学校正常的教学，工作生活秩序，根据上级有关部门的有关规定，结合我校实际，制定本制度。学校治安管理以预防为主，确保重点，保障安全的方针，各科室和全校师生员工自觉遵守本制度。二、治安管理责任部门：1、学校保卫科是学校治安管理的责任部门，有权处理学校内部发生的一般治安事件和协助公安部门处理学校发生的一切重大事件。2、协助和配合公安部门对全校师生进行法制宣传教育，保密和以防盗，防爆，防毒为中心的安全知识教育。3、负责对全校保卫人员各岗位值班人员进行安全保卫工作的指导，教育和业务的领导，组织、安排并经常性的检查治安，消防，值班等各项有关制度的落实和实施情况。4、每个学期对全校治安工作情况进行总结，每个学年进行全面治安工作总结和评价，并向学校领导汇报，并提出有关建议和存在问题的整改措施。三、治安管理：1、保卫科工作人员具体负责全校治安，执行治安管理职责（另见治安管理岗位职责），对保卫科科长负责。2、治安管理人员有权对全校一般治安问题进行处理和向有关科室提出处理意见，整改建议，有权对有关人员进行查问，并做出查问笔录。3、全校师生员工要自觉遵守《中华人民共和国治安管理处罚条例》，积极维护学校安全，爱护公共财物和公共设施，不得损毁和破坏，不得盗窃公私财物。4、校内不准以任何形式进行赌博，打架，斗殴，辱骂，诽谤他人等扰乱公共秩序，不得组织或参加任何非法组织，非法活动，取消学生自发组织的一切所谓哥们组织，不准参与反动活动。5、维护校内教学，工作，生活秩序，不得无理取闹，起哄，妨碍公务，侵犯人权和支持，包庇任何危害学校内部治安秩序的行为。6、末经允许，不得占有或挪用公共财物，不得损毁，跨越学校围墙，不得在围墙下堆放杂物，不是擅自槌学校的门窗。7、自觉检举揭发坏人坏事，同违法纪罪分子作斗争，发现案件灾害事故要保护现场，及时报告，不得报假案，不得伪造现场。四、治安责任书的签订：1、保卫科每一年与全校各个科室签订治安责任书，加强学校内部治安管理层层负责。2、治安责任书完成情况，作为年终评比先进科室和主管科室，年终评比先进的必备条件之一，全年本科室管理无案件，无违法犯罪，无事故，成绩显著，可评为安全先进科室，由学校发给科室安全先进奖励。3、科室因管理不善造成本科室所管范围发生重大治安案件，本科室主管科长，当年不得评为任何先进，性质严重的按有关法规执行。五、重点保卫区域划定：1、学校财务室。2、语音室微机室。3、实验室。六、门卫会客管理：1、门卫人员必须按照学校有关规定，履行职责，坚守岗位，礼貌待人，发现异常情况及时报告。做到门岗时刻不离人，来人来车验证登记。来客登记，离校销号。2、学生一律佩戴学生证，平时出入校门凭学生证出入校门。3、门卫人员有权就进出学校大门的物资，物件或其它财物进行合法检查，有关人员应自觉接受检查。4、外来摊贩，外来人员一律禁止进入校内摆摊或推销物品，禁止外校人员在校内嘻闹，打架等，集体到学校搞任何活动必须经校领导同意，并持有关证件。5、上课和自习时间不准探访学生，探访学生一般在值班室进行，无特殊情况，探望完毕即离开学校。6、外出人员应在规定的锁门时间前回校，超时返校除特殊情况外，一般不开门，采取不正当手段按学校有关规定处理，后果自负。七、大型活动场所集合管理：1、学校会议室是学生活动的大型场所，若搞大型活动，除举办科室应加强管理外，学校保卫科应派1至2名保卫人员在场，负责场内治安和突发事件。2、活动场所保卫人员应时时提高警惕，如发现事故，应即时通知举办负责人，应即时采取有效的应急措施进行疏散。3、保卫人员应配合举办科室工作人员，严格按照会议制度进行检查，严禁在场内吸烟，打闹，外校人员末经邀请不得进入场内。4、在活动前和活动结束后，保卫人员应对场内及时疏散通道进行检查，以避免各类事故安全隐患。八、值班管理：1、由学校保卫科承担全校节假日及正常时间的值班任务，每学期开学后，保卫科应安排值班名单并上报，值班执行轮流值班查巡任务，值班人员必须严格遵守有关规定。2、总值班实行“值班日责任制”制度，值班人员要对当日学校的安全负责，并有权处理学校发生的各种纠纷和突发事件。3、学校保卫科应根据学校实际情况，不断完善和健全各种值班保卫制度，学校领导和各科室应大力支持配合保卫值班人员的工作。九、奖励与处罚：1、凡执行本制度，有下列行为之一的给于表彰和奖励：（1）及时发现并排除，制止破坏事故者。（2）配合保卫科及公安部门查破案件有功者。（3）检举揭发违法犯罪行为，为查破案件提供线索者。（4）敢于与坏人坏事作斗争，维护内部治安秩序有功者。（5）模范遵守本制度的规定，对学校做好安全保卫工作提出重要合理化建议者。2、违反本制度，尚未触犯刑法，不构成犯罪的，根据情节轻重，分别给予批评教育，纪律处分，行政处分或交由公安机关，根据《治安管理处罚条例》实施处罚，构成犯罪的，交由司法机关追究刑事法律责任。治安管理制度「篇四」为进一步贯彻落实“预防为主、防消结合”、“谁主管，谁负责”的消防工作的方针和原则，防止火灾发生，保障我项目管理的顺利进行、职工的人身财产安全，根据《中华人民共和国消防法》和有关做好施工场所消防工作的指示精神，结合我项目部的实际，特制定本制度。一、治安、消防安全管理人员工作职责1、严格执行国家及上级防火部门颁布和制定的消防工作方针、政策、规章、法令等指示精神。把消防工作纳入领导工作的议事日程。2、定期召开会议，研究、部署、督促、检查消防工作。督促检查本部门的防火工作，每月组织一次本项目的防火安全自检。3、经常向本项目职工及暂住人员进行防火宣传教育。4、积极组织和参加本项目义务消防队的学习和训练。5、负责向上级报的防火工作和事故情况。6、负责召集本项目部有关人员研究解决隐患漏洞。7、制止一切违反消防法规的行为。8、提出对奖惩人员的处理意见。二、各类防火安全制度（一）、全体职工人员防火守则1、提高防火认识，严格遵守消防安全管理制度和各项操作规程。2、发现问题必须及时汇报，并有权制止违反消防制度的一切行为。3、要教育全体职工，作好安全防火工作。4、任何人均不得私自存放汽油等易燃易爆物品。5、在施工区动用明火一律要经项目部审批。6、维护和管理好本单位的消防器材，不得挪用和损坏。7、严禁在禁止烟火的区域内吸烟。8、不准乱扔烟头。9、全体职工人员都应达到三懂三会。（一懂得本岗位生产的火灾危险性；二懂得本岗位预防火灾的措施；三懂得本岗位扑救火灾的办法。一会报火警；二会使用灭火器材；三会扑救初期火灾）。（二）、宿舍防火制度：1、本项目部全体职工必须遵守宿舍的住宿规定。2、宿舍内任何人不准用电炉、煤气炉等炉具，不准乱拉乱扯电线3、保持电门开关、照明设备附近的清洁，及时清除废纸、杂物等易燃物品。4、禁止任何人将易燃品及雷管、炸药带进教室、宿舍。5、严禁在寝室、走廊、厕所内焚烧废纸等杂物。6、禁止在宿舍内鸣放鞭炮。7、不准随意关拉电源总闸和分闸。（三）、防火安全教育制度1、新来职工要进行安全防火教育。2、发生火灾后要开现场会，使领导和群众受到教育。3、根据季节特点开展春防、夏防、冬防全面教育。4、每半年普及一次消防常识。5、以板报或其它形式大力宣传防火工作的先进单位（四）、防火安全检查制度1、坚持三级检查制度。项目部每月安全检查一次，安保部每周安全检查一次，班组坚持每日安全检查。2、四大节日必须进行全系防火安全大检查。3、发生火灾后要进行安全大检查。4、春防、夏防、冬防要开展重点部位大检查。（五）、防火安全奖惩制度：对在消防工作中有贡献或者成绩显著的单位和个人，由项目部给予表彰、奖励。受奖励和表彰消防工作的单位和人员条件：1、及时发现火险火情、报警、避免火灾发生者。2、勇敢顽强、积极扑救火灾者。3、发现重大火险隐患并积极建议整改取得效果者。4、重视防火工作，积极宣传教育群众，熟练掌握防、灭火知识，消防工作成绩显著者。5、敢于检举破坏消防设施的人和事者。6、在消防工作上做出优异成绩的单位。凡违反消防安全管理制度者，将根据不同情节分别给予以下处罚：1、故意损坏消防器材和破坏设备者要按价赔偿，并视其情节和态度给予批评教育、通报或按《治安管理处罚条例》和《刑法》条款的规定处理。2、不准随便使用电热器。3、违犯规定造成火灾事故者，视其情节，按国家颁布的《治安管理处罚条例》和《刑法》条款的规定处理。4、随便在禁止烟火的区域里吸烟、动火者，将按有关规定给予罚款和通报批评，态度不好者给予纪律处分。5、私自乱拉乱扯电线、破坏或私自增加电器设备者，按有关规定予以罚款。6、较严重地违反消防规定，在有关部门已提出警告，限期整改后而拒不执行者，除按章罚款外，还要通报批评，写出书面检查。7、对于违反其它防火安全制度者要根据实际情况给予处理。治安管理制度「篇五」第一章总则第一条为了加强公司内部安全管理，预防和减少案件的发生，保证企业财产和职工的人身安全，根据中华人民共和国国务院令（第421号）《企业事业单位内部治安保卫条例》，特制定本治安管理制度。第二条公司的治安保卫工作贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针，采取技防、人防相结合的方法，杜绝各类案件的发生。第三条各单位要认真遵守国家法律、法规和企业的各项规章制度，确定各级各岗安全责任人，明确逐级岗位治安保卫指责，逐级落实安全保卫责任。第二章逐级治安保卫责任制第四条公司法定代表人是公司治安保卫工作第一责任人，对公司的安全保卫工作全面负责，其职责是：(一)贯彻执行国家和集团公司各项法律法规，保障公司安全保卫工作符合规定，掌握本公司的治安情况，全面负责本公司的治安安全工作。(二)将治安安全工作与本公司的各项工作统筹安排，为做好安全保卫工作提供必要的经费和组织保障。(三)组织安全检查，督促落实隐患整改，及时处理治安防范工作中发现的问题。(四)建立健全治保会组织，对治保会的工作给与人、财、物的支持，审核批准符合本公司实际的治安突发事件应急预案。(五)协助做好一般治安案件的报告、调查、处理工作。第五条公司分管安全保卫工作的行政副职是公司的治安安全管理人，对公司的治安保卫第一责任人负责，具体组织落实本公司的治安保卫工作，其职责是：1.拟定年度治安保卫工作计划，组织实施日常治安保卫管理工作。2.组织建立健全本公司治安保卫规章制度和治安突发事件应急预案。3.组织公司的治安法规、防范技能的宣传教育和培训活动。4.组织实施安全防范检查和夜查及治安隐患整改工作。5.组织对公司内重点防范部位的技防设施的维护保养。第六条各车间、各部门、各单位治安保卫负责人职责：各车间、各部门、各单位治安保卫负责人由主要领导（行政正职）兼任，全面负责本车间、本单位的治安保卫工作，其职责是：(一)向内部职工传达贯彻国家法律法规及上级治安保卫文件、指示和有关会议精神，并组织落实。(二)组织制定、修改本车间、本单位治安防范规章制度，落实治安保卫责任制。(三)对内部职工进行经常性的宣传教育，提高全体职工的安全防范意识。(四)每月组织一次全面治安防范检查，对检查出的隐患和不安全因素进行登记，并认真组织研究整改解决。本单位解决不了的，及时向公司治安保卫负责人或安全保卫部门报告，在未解决前采取有效的临时性防范措施，确保不发生案件。(五)每月向公司安全保卫部书面汇报一次本车间的治安保卫工作情况。第七条工段、班组治安保卫责任人职责工段、班组治安保卫责任人由工段、班组长兼任，全面负责本工段、班组的治安保卫工作，其职责是：(一)利用工段班组会、班前会随时向职工进行治安防范宣传教育，提高职工自觉遵守法律法规和各项规章制度的意识(二)制定各岗位治安保卫责任制和本工段班组治安保卫工作要求及预防治安突发事件的具体措施，并将治安防范责任制落实到每个职工。(三)每月对所管辖的区域进行安全防范检查，发现不安全隐患不安全因素要及时解决，解决不了的及时向单位领导汇报。第八条职工的治安保卫职责(一)认真学习、严格遵守国家法律法规和公司各项治安防范制度。(二)每班对本单位进行一次治安防范检查，发现不安全因素主动进行解决，解决不了的及时向领导反映。(三)发现可疑人、可疑现象及时向保卫部门反映。第三章治安保卫组织机构及职责第九条公司设立治安保卫委员会第十条治安保卫委员会职责：(一)组织和领导全公司职工贯彻执行国家的法律法规及上级有关治安保卫工作指示。组织制定公司治安保卫工作管理规定。(二)将治安保卫工作与生产经营工作同计划、同布置、同检查、同总结、同评比、同奖惩。(三)认真贯彻“谁主管，谁负责”的原则，组织实施治安保卫责任制，签订治安保卫责任书，使治安保卫工作真正落到实处。(四)组织部署公司的安全防范教育和防范检查，研究和提出解决重大治安隐患和不安全因素意见，并责成有关部门及时解决，或采取有效的预防措施。(五)定期组织召开治保工作会，学习贯彻上级有关文件，研究布置治安保卫工作，定期向上级汇报治安保卫工作情况。第十一条公司治安保卫委员会下设办公室，办公室设在安全保卫部，（办公室主任由安保部部长兼任）负责日常的治安管理、监督、检查、考核工作，其职责是：(一)根据上级有关治安保卫工作指示，制定贯彻落实工作计划和实施方案。(二)制定修改公司各级治安保卫责任制和治安防范制度并督促检查落实。(三)采取多种形式对职工进行宣传教育，提高职工的安全防范意识和法制观念。(四)确定公司的重点防范部位，制定安全管理措施和应急预案。(五)负责组织全公司的治保会活动，开展经常性的安全大检查，对查出的隐患，监督有关单位落实整改。(六)对公司内在治安防范工作上存在的问题及时提出整改建议，制定改进办法和措施。(七)对在治安保卫工作中做出突出成绩的集体和个人，提出表彰奖励意见；对在工作中渎职、失职等严重不负责任或违反制度给企业造成损失的单位及个人提出考核处理意见。(八)负责公司治安保卫工作总结、评比和奖励、定期向公司治保会报告工作情况。治安管理制度「篇六」一、治安联防大队各门岗实行早、中、夜三班