广告店规章制度（2篇）

广告店规章制度1.出勤规范：员工应严格遵守工作时间，确保按时到岗，不得出现迟到或早退现象。如遇特殊情况导致无法按时出勤，需事先向上级主管报告并申请请假。2.服饰要求：员工需按照公司设定的着装标准着装，保持得体、整洁的仪表，以维护公司形象。3.工作时间管理：员工应遵循公司规定的工作时间安排，未经许可不得擅自加班或提前离岗。如有特殊情况，需提前向上级汇报并获得批准。4.保密责任：员工对公司的商业机密及客户信息负有保密义务，禁止向外部或竞争对手泄露相关信息。5.工作规范：员工应严格按照公司的工作流程和操作规程执行任务，不得擅自更改流程或隐瞒工作状况。6.团队协作：员工需保持与同事间的有效沟通和协作，共同完成工作任务，避免出现攻击或诋毁同事的行为。7.服务品质：员工应以提升客户满意度为目标，提供高品质的服务，及时响应并解决客户问题。8.个人行为准则：员工在工作期间不得从事私人业务或私自与客户进行商业活动，否则将面临公司纪律处分。9.请假程序：员工如需请假，需提前向上级申请，并通过公司规定的请假流程提交申请，待批准后方可休假。10.健康与安全：员工应关注自身健康和安全，保持工作环境整洁有序，注意防火、防盗等安全措施，遵守公司相关规定。11.奖惩机制：公司将根据员工的工作表现和业绩实施奖惩制度，以此激发员工的工作积极性和主动性。以上为广告行业的基本行为准则，具体规定可能因各公司的实际运营情况而有所差异。广告店规章制度（二）第一章总则第一条为确保广告店管理与运营的规范化，切实维护员工权益及企业形象，特制定本规章制度。第二条本规章制度适用于广告店内全体工作人员，涵盖全职员工、兼职员工及临时工等所有员工。第三条广告店管理层拥有对员工进行绩效评估与考核的权利，并依据评估结果实施相应的奖励与处罚措施。第四条员工应严格遵守国家法律法规、职业道德规范及本规章制度，保持对公司的忠诚与对职业的敬畏。第二章工作规范第五条员工需依据工作安排与要求，准时到岗，禁止迟到、早退及无故缺勤。第六条员工有责任维护工作环境的整洁与卫生，秉持爱岗敬业的精神，展现良好的工作风貌。第七条员工应积极响应上级的工作部署，不得擅自篡改广告内容、设计稿件等。第八条员工应严守公司商业秘密与客户信息，严禁泄露、传播或利用此类信息进行不正当竞争。第九条员工应尊重客户与合作伙伴，维系良好的合作关系，避免谩骂、诋毁等不良行为。第十条员工在从事广告活动时，应严格遵守广告行业的法律法规，杜绝违法违规的宣传活动。第三章保密管理第十一条员工需签署保密协议，并参加相关保密培训。第十二条员工严禁泄露公司内部文件、资料及客户的商业秘密。第十三条员工离职后，仍需保守公司商业秘密与客户信息，并归还相关文件与资料。第十四条员工违反保密规定的，将依法承担相应责任，并可能受到公司的纪律处分。第四章奖惩制度第十五条公司将根据员工的工作表现、贡献及执行力等因素，实施差异化的奖惩制度。第十六条对于表现优异、成绩显著的员工，公司将予以奖励、晋升等激励措施。第十七条对于工作不力、责任心缺失的员工，公司将采取纪律处分措施，直至解除劳动合同。第十八条严禁员工之间相互诋毁、谩骂等行为，违者将受到公司的纪律处分。第五章总结本规章制度的制定旨在保障广告店的