施工现场门卫值班制度（2篇）

施工现场门卫值班制度1.值班安排：参照施工现场的具体状况，建立门卫的轮班制度，保证24小时连续值班无间断。2.人员配置：依据工地规模及需求，确定门卫的人员数量，并进行适当的配置。所有门卫人员应接受专门训练，具备相关知识和技能，以提供高质量的服务。3.岗位设定：根据施工现场的实际布局，设定门卫的值班位置，如施工区域入口、出口等关键点。4.巡查监控：门卫需定期对工地进行巡查，确保周边环境的安全有序。5.出入管理：门卫需对进出工地的人员和车辆进行详细登记，记录相关数据。6.安全保障：在值班期间，门卫需维护工地的安全秩序，阻止不合规行为，迅速应对突发情况。7.通行限制：门卫应熟知工地的禁行规定，防止未经授权的人员和车辆进入。8.设备配备：为门卫提供必要的办公设施和工具，如办公区、通讯设备、监控系统等，以支持其有效执行任务。9.奖惩机制：建立针对门卫岗位的奖惩制度，以激发提供优质服务的积极性，同时对违规行为进行处罚。10.交接程序：门卫在交接班时，需详尽地向接班人员说明值班期间的情况及需要注意的事项，确保交接工作的顺利进行。施工现场门卫值班制度（二）一、制度背景与目的本施工现场门卫值班制度的制定，旨在确保施工现场的安全与秩序得以有效维护，切实保护工人及设备的安全，有效防止不法侵入及意外事故的发生，从而促进施工工作的顺利进行。二、适用范围本制度明确适用于施工现场门卫人员的工作职责与管理，以确保门卫工作的规范性与有效性。三、岗位职责1.门卫人员需全面负责施工现场的进出管理工作，确保所有进出人员、车辆及物资均经过严格审批与许可。2.负责施工人员的考勤登记工作，详细记录进出施工现场的时间、人员信息等关键数据。3.严格检查进出施工现场的人员、车辆及物资的有效证件与凭证，包括但不限于工作证、许可证、交通证等，确保其真实有效。4.积极配合安保部门，共同做好施工现场的巡逻与监控工作，及时发现并上报异常情况及安全隐患。5.组织并指导施工现场人员与设备的有序进出，严格遵守安全操作规程，确保施工现场的交通秩序井然。6.协助安保部门开展安全培训与演练活动，不断提升门卫人员的安全意识与应急处理能力。四、工作规范1.门卫人员需严格遵守工作时间规定，确保每日8小时的正常工作时间，并准时到岗履行职责。2.门卫人员应保持仪表整洁、着装规范，并正确佩戴岗位标志，严禁随意更换或私自修改。3.严禁门卫人员利用职务之便进行任何形式的索贿受贿行为，一经发现将严肃追究相关责任。4.门卫人员应保持高度警觉，严禁在工作时间内私自打电话、上网、玩手机等行为，确保施工现场的安全。5.门卫人员需严格遵守相关法律法规及公司制度规定，严禁泄露施工现场的任何信息与秘密。6.门卫人员应秉持良好的服务态度，友善、热情地处理进出施工现场人员的咨询与投诉。五、工作流程1.门卫人员需在每日上班前检查门卫岗位的设备与工具是否完好可用，确保能够正常开展工作。2.按时到岗后，门卫人员需与上一班门卫人员进行详细交接班工作，了解并掌握当日需特别注意的特殊情况。3.认真做好出入记录工作，详细记载进出施工现场的人员、车辆及物资的时间与相关信息。4.严格执行进出施工现场的登记制度要求，对来访人员的身份及工作单位进行认真核实。5.如发现不明人员、可疑车辆或可疑物品进入施工现场时，门卫人员应立即向上级报告并采取适当措施进行应对。6.积极配合安保部门开展施工现场的巡逻与监控工作，确保安全隐患能够及时发现并得到妥善处理。7.积极参加公司组织的安全培训与演练活动，不断提升自身的安全意识与应急处理能力。六、工作考核1.门卫人员的工作考核将综合考虑出入记录、工作态度、服务质量等多个方面因素进行。2.每月将对门卫人员进行一次个人工作评价活动，并将评价结果作为调整岗位或晋升的重要参考依据。3.对于严重违反工作规范与工作纪律的门卫人员将给予相应处罚措施包括但不限于警告、停职或解除劳动合同等。七、违纪处分1.对于违反工作规范与工作纪律的门卫人员将依据情节轻重给予相应的纪律处分措施如扣发绩效奖金、停职、降级等。2.对于涉及重大违纪行为如泄露施工现场秘密、被质疑受贿等情况将立即开展调查并依法依规进行处理。3.对于存在违法犯罪行为的门卫人员将立即报警并移交公安机关进行进一步处理。八、制度的修改与解释权1.本制度的修改与解释权归公司安保部门所有。2.门卫人员有权对本制度提出合理建议与意见公司将积极考虑并适时进行调整与完善以确保制度的科学性与有效性。施工现场门卫值