人才匹配与选拔协议书（2024年版）

人才匹配与选拔协议书（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方在甲方处进行人才匹配与选拔的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、甲方为一家从事（甲方主营业务）的企业，乙方为一家专业从事人才匹配与选拔服务的机构。

二、本协议的签订背景为甲方在发展过程中，需要引进优秀人才以提升企业核心竞争力，乙方具备丰富的人才匹配与选拔经验，双方希望通过本协议建立长期、稳定的合作关系，实现互利共赢。

三、本协议的签订目的为明确双方在人才匹配与选拔过程中的权利、义务和责任，确保双方在合作过程中能够顺利、高效地完成人才选拔工作。

主要条款内容：

第一条服务内容

1.1乙方根据甲方提供的岗位需求、人才画像等信息，进行人才匹配与选拔服务。

1.2乙方负责筛选、推荐符合甲方要求的候选人，并提供候选人背景调查、面试评估等服务。

1.3乙方在人才匹配与选拔过程中，应遵循公平、公正、公开的原则，确保推荐候选人的质量。

第二条质量标准

2.1乙方推荐给甲方的候选人，应具备相应的专业技能和经验，符合甲方岗位要求。

2.2乙方在推荐候选人过程中，应确保候选人信息的真实、准确，不得隐瞒或提供虚假信息。

2.3乙方应按照甲方要求的时间节点完成人才匹配与选拔工作。

第三条价格支付

3.1本协议服务费用为人民币______元整（大写：______元整）。

3.2甲方应在乙方完成人才匹配与选拔服务后____个工作日内，向乙方支付全部服务费用。

3.3乙方在收到甲方支付的服务费用后，应向甲方提供相应的发票。

第四条保密条款

4.1双方对本协议内容、候选人信息等商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2本保密义务在本协议终止后仍有效，双方应继续履行保密义务。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

5.2若乙方未按约定完成人才匹配与选拔工作，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币______元整（大写：______元整）。

5.3若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金，违约金比例为______。

第六条争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2若协商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.3本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，协商达成一致意见的，可作为本协议的补充部分，与本协议具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

第一条甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方按照约定提供人才匹配与选拔服务，并有权对乙方提供的服务提出合理要求和建议。

1.2甲方有义务向乙方提供准确的岗位需求、人才画像等信息，确保乙方能够准确理解甲方的人才需求。

1.3甲方有义务按照约定的时间节点支付服务费用，并确保支付方式的安全、便捷。

1.4甲方有义务对乙方推荐的候选人进行尽职调查，核实候选人信息的真实性。

1.5甲方有义务对乙方提供的保密信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

第二条乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用，并有权对甲方未按约定支付的费用提出追偿要求。

2.2乙方有义务按照甲方提供的岗位需求和人才画像，进行专业的人才匹配与选拔工作。

2.3乙方有义务对推荐的候选人进行全面的背景调查和面试评估，确保候选人的质量。

2.4乙方有义务在约定的时间内完成人才匹配与选拔工作，并及时向甲方反馈工作进展情况。

2.5乙方有义务对甲方提供的保密信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

第三条合作方式

3.1甲方应在乙方提供候选人名单后，安排面试时间，并对候选人进行面试评估。

3.2乙方应在甲方安排的面试后，提供候选人的面试报告，包括候选人的综合素质、工作能力、职业素养等方面的评价。

3.3乙方应在甲方决定录用候选人后，协助甲方完成候选人入职手续，包括但不限于劳动合同签订、社会保险缴纳等。

3.4双方应保持沟通畅通，及时解决合作过程中出现的问题，确保合作顺利进行。

3.5双方应定期举行会议，讨论合作进展、问题解决及后续合作计划。

第四条服务质量监督

4.1甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督，包括但不限于候选人推荐质量、背景调查质量等。

4.2乙方应积极配合甲方进行服务质量监督，提供必要的支持与协助。

4.3甲方发现乙方存在服务质量问题时，有权要求乙方采取措施予以改进，直至问题得到解决。

第五条合同解除

5.1双方在履行本协议过程中，如出现以下情况之一，任何一方有权解除本协议：

（1）一方严重违约，经另一方书面通知后，未在合理期限内纠正；

（2）一方丧失履约能力，无法继续履行本协议；

（3）出现不可抗力因素，导致本协议无法履行。

5.2本协议解除后，双方应按照约定处理未完成的服务事项，并各自承担相应的责任。

第六条终止条款

6.1本协议有效期届满或双方协商一致终止本协议的，本协议自动终止。

6.2本协议终止后，双方应按照约定处理未完成的服务事项，并各自承担相应的责任。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

第一条合同有效期限

1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

1.2本协议期满后，如双方无异议，可继续签订新的协议，以延续合作关系。

第二条合同变更

2.1双方在履行本协议过程中，如需对协议内容进行变更，应书面通知对方，并经双方协商一致后签订补充协议。

2.2补充协议与本协议具有同等法律效力，任何一方不得擅自变更或解除协议。

第三条合同终止条件

3.1本协议在以下情况下终止：

（1）协议有效期届满且未续签；

（2）双方协商一致同意终止；

（3）一方严重违约，经对方书面通知后，未在合理期限内纠正；

（4）出现不可抗力因素，导致协议无法履行。

第四条合同解除

4.1双方在履行本协议过程中，如出现以下情况之一，任何一方有权解除本协议：

（1）一方严重违约，经对方书面通知后，未在合理期限内纠正；

（2）一方丧失履约能力，无法继续履行协议；

（3）出现不可抗力因素，导致协议无法履行。

第五条争议解决机制

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2若协商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

第六条法律适用和管辖法院

6.1本协议适用中华人民共和国法律。

6.2本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.3任何因本协议引起的或与本协议有关的争议，应提交乙方所在地人民法院管辖。

第七条合同效力

7.1本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。

7.2本协议的任何条款因违反法律法规而无效，不影响其他条款的效力。

7.3本协议的任何修改、补充或变更，均应以书面形式作出，并由双方签字盖章后生效。

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方营业执照复印件；

1.2甲方法定代表人或授权代表身份证复印件；

1.3甲方岗位需求说明书；

1.4甲方人才画像说明；

1.5甲方提供的其他与人才匹配与选拔相关的文件或资料。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方营业执照复印件；

2.2乙方法定代表人或授权代表身份证复印件；

2.3乙方人才匹配与选拔服务方案；

2.4乙方过往成功案例介绍；

2.5乙方提供的其他与人才匹配与选拔相关的资质证明文件。

3.双方共同准备的附件：

3.1合作意向书；

3.2本协议的签订和履行过程中的相关通讯记录；

3.3乙方推荐的候选人相关资料，包括但不限于简历、面试报告、背景调查报告等；

3.4双方约定的其他与合同履行相关的文件或资料。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字、盖章位置及日期：

1.1甲方法定代表人或授权代表应在合同首页指定位置签字，并在签字下方加盖甲方公章。

1.2甲方签字盖章日期应为合同签订当日，与合同签订时间一致。

2.乙方签字、盖章位置及日期：

2.1乙方法定代表人或授权代表应在合同首页指定位置签字，并在签字下方加盖乙方公章。

2.2乙方签字盖章日期应为合同签订当日，与合同签订时间一致。

为确保合同的完整性和有效性，双方应在以下位