20242024学年年度工会工作计划

20242024学年年度工会工作计划一、总述在新的学年里，工会工作计划将紧密围绕学校的工作重点，积极发挥工会的桥梁和纽带作用，为全体教职工提供更加优质的服务，努力实现教职工利益的最大化。同时，我们将充分发挥职工的主观能动性，积极组织丰富多彩的活动，增强教职工之间的凝聚力，为学校的稳定和发展做出积极的贡献。二、具体工作内容1.加强工会组织建设积极发展工会会员，壮大工会组织力量。加强工会干部培训，提高工会干部的业务素质和工作能力。定期召开工会委员会会议，研究解决工会工作中的问题。2.开展教职工文化活动举办丰富多彩的教职工文化体育活动，提高教职工的身体素质，丰富教职工的业余生活。鼓励教职工参加各类比赛，展示学校教职工的风采。3.关注教职工福利待遇积极为教职工争取合法权益，关注教职工的福利待遇。定期组织教职工健康体检，关心教职工的生活，为教职工排忧解难。4.加强教职工思想政治工作深入开展教职工思想政治教育工作，引导教职工树立正确的世界观、人生观、价值观。定期组织教职工学习党的基本路线、党的教育方针和学校的规章制度，提高教职工的思想政治觉悟。5.参与学校民主管理工作充分发挥工会的民主参与、民主监督作用，积极参与学校的民主管理工作。定期召开教职工代表大会，讨论学校的重大事项，为学校的发展献计献策。6.加强工会自身建设加强工会自身的制度建设、组织建设和作风建设。严格工会经费的管理和使用，提高工会工作的透明度。三、工作重点1.积极为教职工谋福利积极向学校争取，为教职工解决实际问题，提高教职工的工作积极性和满意度。2.加强工会干部队伍建设加强工会干部的培训和选拔工作，提高工会干部的素质和能力，确保工会工作的顺利开展。3.深化教职工思想政治教育工作深入开展教职工思想政治教育工作，引导教职工树立正确的价值观，增强教职工的责任感和使命感。4.提高工会的凝聚力和影响力通过开展丰富多彩的活动，提高工会的凝聚力和影响力，使工会成为教职工的温馨之家。四、工作措施1.建立健全工作机制建立健全工会工作的各项机制，确保工会工作的制度化、规范化。2.加强沟通协调加强与学校各相关部门的沟通协调，形成工作合力，共同推动学校工作的开展。3.落实工作责任明确工会干部的工作责任，确保各项工作有人抓、有人管。20242024学年年度工会工作计划将以学校的工作重点为导向，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，积极为教职工谋福利，加强教职工的凝聚力，为学校的稳定和发展做出积极的贡献。一、补充点1.提升教职工综合素质通过组织专题讲座、座谈会等形式，提升教职工的综合素质，增强教职工的职业能力和专业水平。2.加强教职工交流互动鼓励教职工之间的交流互动，分享工作经验和教育教学经验，促进教职工的共同成长。3.积极参与学校教育教学改革密切关注学校教育教学改革的发展，积极参与其中，为学校教育教学质量的提升贡献力量。4.加强工会宣传舆论工作充分发挥工会宣传舆论工作的作用，宣传工会工作的成果和教职工的先进事迹，营造积极向上的氛围。5.加强工会与上级工会组织的联系加强与上级工会组织的联系，及时了解上级工会的最新工作要求和信息，确保工会工作的顺利开展。二、重点和注意事项1.重点：（1）充分发挥工会的桥梁和纽带作用，为教职工谋福利；（2）加强教职工的思想政治教育工作，树立正确的价值观；（3）深化教职工文化活动，提高教职工的凝聚力；（4）积极参与学校民主管理工作，为学校的发展献计献策。2.注意事项：（1）严格遵守工会工作的各项规章制度，确保工作的规范化和制度化；（2）加强工会干部的培训和选拔，提高工会干部的素质和能力；（3）充分发挥教职工的积极性和创造性，促进教职工的个人发展和专业成长；（4）注意收集教职工的意见和建议，及时解决教职工的实际问题；（5）加强与上级工会组织的联系，确保工会工作的顺利进行。20242024学年年度工会工作计划将以充分发挥工会作用、提升教职工综合素质、加强教职工交流互动、积极参与学校教育教学改革等方面为工作重点，努力为教职工谋福利，提