2024年度汽车维修技术聘用合同工合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度汽车维修技术聘用合同工合作协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.合作期限2.1合作起始日期2.2合作终止日期3.合作内容3.1汽车维修技术培训3.2汽车维修技术服务3.3汽车维修技术支持4.甲方责任4.1提供培训场地及设施4.2提供必要的技术资料4.3负责乙方培训期间的食宿5.乙方责任5.1参加甲方组织的培训5.2按时完成甲方安排的维修任务5.3遵守甲方制定的各项规章制度6.培训安排6.1培训课程设置6.2培训时间安排6.3培训考核标准7.工作内容7.1汽车维修技术操作7.2汽车维修技术指导7.3汽车维修技术故障排除8.工作要求8.1工作态度8.2工作质量8.3工作效率9.工资待遇9.1基本工资9.2奖金及津贴9.3工资支付方式10.社会保险及福利10.1社会保险缴纳10.2福利待遇11.违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同变更13.1合同变更条件13.2合同变更程序14.合同解除14.1合同解除条件14.2合同解除程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息2.合作期限2.1合作起始日期：2024年1月1日。2.2合作终止日期：2024年12月31日。3.合作内容3.1汽车维修技术培训：甲方负责为乙方提供为期一个月的汽车维修技术培训，培训内容包括汽车维修基础知识、维修工具使用、故障诊断与排除等。3.2汽车维修技术服务：乙方在培训结束后，将提供汽车维修技术服务，包括但不限于日常保养、维修故障处理、技术支持等。3.3汽车维修技术支持：甲方将提供必要的技术支持，包括但不限于技术咨询、技术指导、技术培训等。4.甲方责任4.1提供培训场地及设施：甲方负责提供培训所需的场地、设备、工具等，确保乙方能够顺利完成培训。4.2提供必要的技术资料：甲方负责提供培训所需的技术资料，包括教材、维修手册、技术规范等。4.3负责乙方培训期间的食宿：甲方负责乙方在培训期间的食宿安排，确保乙方能够全身心投入到培训中。5.乙方责任5.1参加甲方组织的培训：乙方应按时参加甲方组织的培训，认真学习，掌握培训内容。5.2按时完成甲方安排的维修任务：乙方应按时完成甲方安排的维修任务，确保维修质量符合要求。5.3遵守甲方制定的各项规章制度：乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，包括工作纪律、保密制度等。6.培训安排6.1培训课程设置：培训课程包括理论教学和实践操作，共计20天，其中理论教学10天，实践操作10天。6.2培训时间安排：每天培训时间为9:00至17:00，中午休息1小时。6.3培训考核标准：培训结束后，甲方将对乙方进行考核，考核合格者可获得甲方颁发的培训结业证书。7.工作内容7.1汽车维修技术操作：乙方在培训结束后，负责甲方指定车型的维修工作，包括但不限于发动机、底盘、电气系统等。7.2汽车维修技术指导：乙方在维修过程中，应向甲方提供技术指导，帮助甲方提高维修水平。7.3汽车维修技术故障排除：乙方应具备独立排除汽车故障的能力，确保维修工作的顺利进行。8.工作要求8.1工作态度：乙方应保持认真负责的工作态度，对待客户热情周到，对待工作严谨细致。8.2工作质量：乙方维修的汽车应确保安全可靠，维修质量符合国家相关标准及甲方要求。8.3工作效率：乙方应合理安排工作时间，提高工作效率，确保维修任务按时完成。9.工资待遇9.1基本工资：乙方的基本工资为人民币X元/月。9.2奖金及津贴：乙方在完成工作指标的情况下，将获得奖金及津贴，具体标准由甲方制定。9.3工资支付方式：乙方工资每月底前支付，如遇节假日，则提前支付。10.社会保险及福利10.1社会保险缴纳：甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。10.2福利待遇：甲方将为乙方提供带薪年假、节假日福利、员工体检等福利待遇。11.违约责任11.1甲方违约责任：如甲方未按约定提供培训或技术服务，或未按时支付乙方工资，应承担相应的违约责任。11.2乙方违约责任：如乙方未按约定完成工作，或违反甲方规章制度，应承担相应的违约责任。12.争议解决12.1争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.合同变更13.1合同变更条件：任何一方要求变更合同内容，应提前一个月以书面形式通知对方，经双方协商一致后，方可变更。13.2合同变更程序：合同变更需签订书面协议，并经双方签字盖章后生效。14.合同解除14.1.1一方严重违约，另一方在合理期限内未要求继续履行；14.1.2因不可抗力导致合同无法履行；14.1.3双方协商一致解除合同。14.2合同解除程序：合同解除需提前一个月以书面形式通知对方，并办理相关手续。解除合同后，双方应按约定处理剩余事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，第三方指的是除甲方、乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术服务提供商、保险机构等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是为了提高合同的执行效率、确保合同条款的履行、提供专业技术支持或解决合同履行中的特定问题。15.3.1中介方：甲方或乙方可以委托中介方协助合同履行，中介方作为第三方提供专业服务。15.3.2技术服务提供商：甲方或乙方可以引入技术服务提供商，提供专业的技术支持或解决方案。15.3.3保险机构：甲方或乙方可以购买保险，以减轻合同履行过程中的风险。16.甲乙方额外条款16.1甲方法定责任：甲方在引入第三方介入时，应确保第三方的资质和能力符合合同要求，并承担第三方行为对合同履行的影响。16.2乙方法定责任：乙方应配合甲方引入的第三方介入，并按照合同约定履行相关义务。17.第三方责任限额17.1第三方责任界定：第三方在合同履行过程中，若因自身原因导致合同未能履行或造成损失，应承担相应的法律责任。17.2.1第三方提供的服务的性质和范围；17.2..2第三方提供服务的市场价格；17.2..3合同中约定的第三方责任限额；17.2..4法律法规规定的责任限额。17.3责任承担：第三方责任限额在合同中明确约定，超过责任限额的部分，由甲方、乙方或根据具体情况由其他方承担。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方的关系为委托代理或服务提供关系，甲方负责对第三方进行监督和管理。18.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方的关系为服务接受或合同履行协助关系，乙方应配合第三方的工作。18.3第三方与其他各方的关系：第三方与其他各方的关系为独立第三方，不参与甲方与乙方之间的合同履行，但需遵守合同约定。19.第三方变更与退出19.1第三方变更：如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并签订书面协议。19.2第三方退出：第三方因自身原因或合同约定原因退出，甲乙双方应协商解决相关事宜，并确保合同履行的连续性和完整性。20.第三方介入的合同条款20.1第三方介入的合同条款应在合同中单独列出，明确第三方的权利、义务和责任。20.2.1第三方的资质和资质证明；20.2.2第三方的服务内容和标准；20.2.3第三方的责任限额和赔偿方式；20.2.4第三方介入的费用和支付方式；20.2.5第三方介入的期限和退出条件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方提供的技术培训资料2.乙方的工作任务书3.乙方的培训考核成绩单4.乙方的工资支付明细表5.乙方的社会保险缴纳明细表6.合同签订证明文件7.第三方介入协议8.其他经甲乙双方认可的附件附件要求：2.附件内容应与合同相一致，不得有冲突。3.附件作为合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：1.1甲方未按时提供培训场地及设施，导致乙方无法正常参加培训，甲方应赔偿乙方因此遭受的损失。1.2甲方未按时支付乙方工资，甲方应按照法律规定支付违约金。1.3甲方违反合同约定，造成乙方经济损失的，甲方应承担赔偿责任。2.乙方违约行为及责任认定：2.1乙方未按时完成甲方安排的维修任务，乙方应承担相应的违约责任。2.2乙方违反合同约定，造成甲方经济损失的，乙方应承担赔偿责任。2.3乙方未遵守甲方制定的规章制度，甲方有权对乙方进行处罚。违约责任示例说明：1.甲方未按时提供培训场地及设施，导致乙方无法正常参加培训，甲方应赔偿乙方因培训中断造成的损失，包括但不限于培训费用、误工费等。2.乙方未按时完成甲方安排的维修任务，甲方有权要求乙方在规定时间内完成，如乙方未能按时完成，甲方有权扣除相应工资。全文完。2024年度汽车维修技术聘用合同工合作协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2联系人及联系方式2.合同目的与依据2.1合同目的2.2合同依据3.聘用合同工岗位职责3.1岗位职责描述3.2岗位职责要求4.工作内容及范围4.1工作内容4.2工作范围5.工作时间与休息5.1工作时间5.2休息时间6.薪酬及福利待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险及公积金6.4福利待遇7.晋升与培训7.1晋升机制7.2培训机会8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.保密条款10.1保密义务10.2保密期限11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：薪酬待遇明细表13.3附件三：培训计划14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址甲方：[甲方全称]地址：[甲方详细地址]联系人：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方全称]地址：[乙方详细地址]联系人：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]1.2联系人及联系方式甲方指定联系人：[甲方联系人姓名]乙方指定联系人：[乙方联系人姓名]甲方联系人联系电话：[甲方联系人联系电话]乙方联系人联系电话：[乙方联系人联系电话]2.合同目的与依据2.1合同目的本合同旨在明确甲乙双方在2024年度内就汽车维修技术聘用合作事宜的权利、义务和责任。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。3.聘用合同工岗位职责3.1岗位职责描述乙方作为甲方聘用合同工，主要职责包括但不限于：负责甲方车辆维修保养工作；按照甲方要求，完成维修保养任务；保持工作区域清洁、整洁，确保工作安全；参与甲方组织的培训和学习活动。3.2岗位职责要求持有相关汽车维修技术资格证书；熟悉汽车维修保养流程及操作规范；4.工作内容及范围4.1工作内容车辆维修保养；维修工具和设备的维护；客户服务及沟通。4.2工作范围乙方工作范围包括但不限于：日常车辆维修保养；故障诊断与排除；新技术、新工艺的学习与应用；遵守甲方各项规章制度。5.工作时间与休息5.1工作时间乙方工作时间为每周一至周五，每天8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。5.2休息时间乙方享有国家法定节假日、年休假、病假等休息权利，具体休假安排由甲方根据实际情况制定。6.薪酬及福利待遇6.1基本工资乙方基本工资为每月[金额]，按月支付。6.2绩效奖金乙方根据工作表现，可获得相应的绩效奖金，具体奖金标准由甲方制定。6.3社会保险及公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例和标准按照国家及地方相关规定执行。6.4福利待遇定期体检；工作餐补贴；带薪年休假；法定节假日加班费等。7.晋升与培训7.1晋升机制乙方在甲方工作期间，根据工作表现和公司发展需要，享有晋升机会。7.2培训机会甲方将定期组织培训，提高乙方专业技能和综合素质。8.违约责任8.1违约情形乙方未按合同规定履行岗位职责；乙方泄露甲方商业秘密或客户信息；乙方严重违反甲方规章制度；甲方未按合同规定支付乙方工资或福利；甲方违反合同规定解除合同。8.2违约责任8.2.1乙方违约责任乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担由此造成的损失；乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。8.2.2甲方违约责任甲方未按合同规定支付乙方工资或福利，乙方有权要求甲方支付相应赔偿；甲方违反合同规定解除合同，应提前30日书面通知乙方，并支付相当于一个月工资的赔偿。9.合同解除与终止9.1合同解除条件乙方严重违反合同规定；甲方经营状况发生重大变化，无法继续履行合同；双方协商一致解除合同。9.2合同终止条件合同约定的期限届满；双方协商一致终止合同；乙方退休、调离或其他原因无法继续履行合同。10.保密条款10.1保密义务乙方在合同有效期内及终止后，对甲方商业秘密和客户信息负有保密义务。10.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后[年数]年。11.法律适用与争议解决11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。11.2争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同生效与解除12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同解除条件合同解除条件见第九条。13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：薪酬待遇明细表13.3附件三：培训计划14.其他约定事项14.1其他约定事项一本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2其他约定事项二本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3其他约定事项三本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年，自2024年[月]日起至2025年[月]日止。如双方同意，可签订续约合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指介入合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务或其他协助的个人、法人或其他组织。15.2第三方介入条件双方协商一致，需要第三方提供专业服务或协助；合同履行过程中，因特殊情况需要第三方介入；法律法规规定，合同履行需第三方参与。15.3第三方介入程序15.3.1中介方介入甲乙双方协商确定中介方；中介方与甲乙双方签订中介服务协议；中介方按照协议规定履行职责。15.3.2技术服务方介入甲乙双方协商确定技术服务方；技术服务方与甲乙双方签订技术服务协议；技术服务方按照协议规定提供技术支持。15.3.3其他协助方介入甲乙双方协商确定其他协助方；其他协助方与甲乙双方签订协助协议；其他协助方按照协议规定提供协助。16.甲乙双方额外条款及说明16.1甲方额外条款甲方应确保第三方具备相应资质和能力；甲方应与第三方签订明确的服务协议，约定服务内容、费用、责任等；甲方应监督第三方在合同履行过程中的行为。16.2乙方额外条款乙方应配合第三方的工作，并提供必要的协助；乙方应遵守与第三方签订的服务协议；乙方应监督第三方在合同履行过程中的行为。17.第三方责任限额17.1责任限额定义第三方责任限额指第三方因履行合同过程中产生的违约责任、侵权责任或其他法律责任，甲乙双方事先约定的最高赔偿限额。17.2责任限额确定甲乙双方在签订本合同时，应明确约定第三方责任限额，并在第三方介入协议中予以体现。17.3责任限额执行第三方在履行合同过程中产生的责任，应在责任限额范围内承担；若第三方责任超过责任限额，甲乙双方应协商解决；若协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方作为甲方提供的服务或协助方，应按照甲方要求履行职责，并对甲方负责。18.2第三方与乙方的关系第三方作为乙方提供的服务或协助方，应按照乙方要求履行职责，并对乙方负责。18.3第三方与合同履行过程中的关系第三方在合同履行过程中的行为，应遵守合同约定，并对甲乙双方均负有责任。19.第三方变更与替换19.1第三方变更若需要更换第三方，甲乙双方应协商一致，并签订新的协议。19.2第三方替换若第三方无法继续履行合同，甲乙双方应协商替换第三方，并签订新的协议。20.本条款的修订与解释本条款的修订与解释，以甲乙双方协商一致为准。如遇争议，可依法向人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书要求：详细描述乙方岗位职责、工作内容、工作标准及考核指标。说明：本附件为乙方履行职责的指导文件，乙方应严格遵守。2.附件二：薪酬待遇明细表要求：列明乙方基本工资、绩效奖金、福利待遇等具体数额及支付方式。说明：本附件为乙方薪酬待遇的依据，乙方应查阅并确认。3.附件三：培训计划要求：制定乙方在合同期间的培训计划，包括培训内容、时间、方式等。说明：本附件为乙方提升专业技能和综合素质的保障，乙方应积极参与。4.附件四：第三方介入协议要求：明确第三方介入的条件、程序、责任及费用等。说明：本附件为第三方介入合同的补充，甲乙双方应共同遵守。5.附件五：保密协议要求：规定甲乙双方及第三方在合同履行过程中的保密义务。说明：本附件为保护甲乙双方商业秘密和客户信息的法律文件。6.附件六：合同解除与终止协议要求：明确合同解除与终止的条件、程序及责任。说明：本附件为合同履行过程中可能出现的解除与终止情况的说明。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同规定履行岗位职责；乙方泄露甲方商业秘密或客户信息；甲方未按合同规定支付乙方工资或福利；甲方违反合同规定解除合同；第三方未按协议规定履行职责。2.责任认定标准：违约行为一经确认，责任方应承担相应的违约责任；违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、承担法律责任等；责任认定标准依据法律法规、合同约定及实际情况确定。3.违约责任示例说明：乙方未按时完成维修保养任务，造成甲方损失，乙方应赔偿甲方损失；乙方泄露甲方商业秘密，甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任；甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金；甲方违反合同规定解除合同，应提前30日书面通知乙方，并支付相当于一个月工资的赔偿；第三方未按协议规定履行职责，导致合同无法履行，第三方应承担相应责任。全文完。2024年度汽车维修技术聘用合同工合作协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式及地址2.聘用合同工的基本情况2.1合同工姓名及身份证号码2.2性别、出生日期、籍贯2.3学历、专业、技术职称2.4婚姻状况、家庭住址3.聘用期限3.1合同期限3.2合同期限的起止日期4.工作内容及岗位职责4.1工作内容概述4.2岗位职责及要求4.3工作地点及工作环境5.工作时间及休息休假5.1工作时间规定5.2休息休假规定5.3加班及加班工资6.工资及福利待遇6.1基本工资6.2绩效工资6.3奖金及津贴6.4社会保险及住房公积金7.培训及职业发展7.1培训计划7.2职业发展规划7.3职称评定及晋升8.纪律与考核8.1工作纪律8.2考核标准及方式8.3违约责任及处理9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密条款的责任10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除及终止的程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任及赔偿11.3违约争议解决12.争议解决方式12.1争议解决途径12.2争议解决机构及管辖13.合同生效及其他13.1合同生效条件13.2合同变更及解除13.3合同附件14.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及双方协商解决。第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：汽车维修有限公司乙方：汽车维修技术聘用合同工1.2双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方本人1.3双方联系方式及地址甲方联系方式：电话地址：市区路号乙方联系方式：电话地址：市区路号2.聘用合同工的基本情况2.1合同工姓名及身份证号码乙方姓名：，身份证号码：56199001012.2性别、出生日期、籍贯性别：男，出生日期：1990年1月1日，籍贯：省市2.3学历、专业、技术职称学历：大专，专业：汽车维修工程，技术职称：汽车维修技师2.4婚姻状况、家庭住址婚姻状况：已婚，家庭住址：市区路号3.聘用期限3.1合同期限本合同期限为三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。3.2合同期限的起止日期甲方应于2024年1月1日前与乙方签订本合同，合同期满后如无特殊情况，经双方协商一致可续签。4.工作内容及岗位职责4.1工作内容概述乙方应在甲方指定的汽车维修车间从事汽车维修工作，包括但不限于汽车故障诊断、维修、保养等。4.2岗位职责及要求4.3工作地点及工作环境乙方工作地点为甲方指定的汽车维修车间，工作环境符合国家相关职业健康安全标准。5.工作时间及休息休假5.1工作时间规定乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。5.2休息休假规定乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、陪产假、年假等休假。5.3加班及加班工资乙方加班需经甲方同意，加班工资按国家相关规定支付。6.工资及福利待遇6.1基本工资乙方基本工资为每月5000元。6.2绩效工资乙方绩效工资根据个人工作表现及部门业绩确定，每月最高可达基本工资的20%。6.3奖金及津贴甲方根据国家及公司相关规定，对乙方发放年终奖金及各类津贴。6.4社会保险及住房公积金甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按比例缴纳住房公积金。7.培训及职业发展7.1培训计划甲方应定期组织乙方参加各类专业技术培训，提高乙方业务水平。7.2职业发展规划甲方将为乙方提供职业发展规划，协助乙方提升职业素质。7.3职称评定及晋升甲方将按照国家及行业相关标准，为乙方提供职称评定及晋升机会。8.纪律与考核8.1工作纪律乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。8.2考核标准及方式甲方向乙方提供明确的考核标准，包括工作质量、工作效率、工作态度等，考核方式包括定期考核和随机抽查。8.3违约责任及处理乙方如有违反工作纪律的行为，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降级、解聘等处分。9.保密条款9.1保密内容乙方在甲方任职期间，对甲方技术、经营信息等负有保密义务。9.2保密期限保密期限自本合同终止之日起三年。9.3违反保密条款的责任乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.1.1乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律。10.1.2乙方因健康原因无法继续履行工作职责。10.1.3乙方主动提出解除合同。10.2合同终止条件10.2.1合同期满，双方无续签意愿。10.2.2甲方因经营需要或乙方工作表现不佳，决定终止合同。10.3合同解除及终止的程序10.3.1双方协商一致解除或终止合同。10.3.2甲方提前30天书面通知乙方解除或终止合同。10.3.3乙方提前30天书面通知甲方解除或终止合同。11.违约责任11.1违约情形11.1.1甲方未按时足额支付乙方工资。11.1.2甲方未履行合同约定的培训、职业发展义务。11.1.3乙方未履行合同约定的保密义务。11.2违约责任及赔偿11.2.1甲方违约，应承担违约责任，向乙方支付违约金。11.2.2乙方违约，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。11.3违约争议解决11.3.1双方应友好协商解决争议。11.3.2协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.争议解决方式12.1争议解决途径12.1.1双方协商解决。12.1.2仲裁。12.1.3诉讼。12.2争议解决机构及管辖12.2.1争议解决机构为仲裁委员会。12.2.2争议解决管辖地为市区。13.合同生效及其他13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章。13.1.2合同经甲方法定代表人或其授权代表签字。13.2合同变更及解除13.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。13.2.2合同解除按本合同第十条约定执行。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于：乙方简历、培训计划、考核标准等。14.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及双方协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义第三方是指在甲乙双方签订的2024年度汽车维修技术聘用合同工合作协议中，为了协助合同履行，由甲方或乙方邀请或委托的，具备相应资质和能力的中介机构、咨询服务机构、培训机构或其他第三方组织或个人。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率，保障合同双方的合法权益，以及提升合同履行的质量。16.第三方介入的类型16.1中介服务第三方作为中介，协助甲方寻找合适的合同工，或协助乙方寻找合适的维修技术岗位。16.2咨询服务第三方提供专业的咨询服务，包括但不限于技术指导、市场分析、风险评估等。16.3培训服务第三方提供专业的培训服务，帮助乙方提升维修技术水平和职业素养。17.第三方介入的程序17.1甲方或乙方提出第三方介入的需求。17.2双方协商确定第三方介入的具体事宜。17.3甲方或乙方与第三方签订相应的服务合同或协议。18.第三方介入时的额外条款18.1甲方责任甲方应对第三方的选择负责，确保第三方具备相应的资质和能力。甲方应向第三方提供必要的信息和资料，协助第三方履行职责。甲方应监督第三方的工作，确保其工作符合合同要求。18.2乙方责任乙方应配合第三方的工作，提供必要的协助和支持。乙方应向第三方提供必要的信息和资料，协助第三方履行职责。乙方应监督第三方的工作，确保其工作符合合同要求。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任第三方在履行服务合同时，应遵守法律法规，履行合同约定的义务。第三方应承担因自身原因导致的违约责任，包括但不限于服务失误、信息泄露等。19.2责任限额19.2.1第三方的责任限额应根据服务合同的约定确定。19.2.2若第三方因违约行为给甲乙双方造成损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过服务合同约定的责任限额。19.2.3第三方的责任限额不得低于国家相关法律法规规定的最低责任限额。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的权利义务关系由双方签订的服务合同或协议约定。第三方应向甲方提供服务，甲方应支付服务费用。20.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的权利义务关系由双方签订的服务合同或协议约定。第三方应向乙方提供服务，乙方应支付服务费用。20.