2024年版短期工派遣合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版短期工派遣合同本合同目录一览第一条定义与解释1.1短期工派遣合同1.2甲方1.3乙方1.4派遣工1.5派遣岗位1.6派遣期限1.7派遣费用1.8违约金1.9解除合同1.10争议解决第二条合同主体2.1甲方为短期工需求方，乙方为短期工提供方。2.2甲方授权乙方为其提供短期工派遣服务。第三条派遣工的职责与要求3.1乙方应按照甲方的要求，提供符合岗位需求的短期工。3.2乙方负责对派遣工进行必要的培训和指导。3.3派遣工应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。第四条派遣期限4.1本合同的有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。4.2派遣工的具体派遣期限由甲方根据实际需求确定，并在派遣通知中明确。第五条派遣费用5.1甲方应按照合同约定支付乙方派遣费用。5.2派遣费用包括但不限于派遣工的工资、社会保险、公积金等。5.3乙方应提供合法的发票或收据，甲方按照约定时间支付派遣费用。第六条违约责任6.1任何一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。6.2违约金的具体金额由双方另行约定。第七条解除合同7.1在合同有效期内，任何一方有权提前解除合同，但应提前三十天通知对方。7.2解除合同后，乙方应立即停止派遣工的派遣服务。第八条争议解决8.1对于因执行本合同而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条保密条款9.1双方应对合同内容和相关业务信息予以保密，未经对方同意不得泄露给第三方。第十条通知与送达10.1任何一方应以书面形式向对方发出通知，送达地址为合同中约定的地址。第十一条合同的修改与补充11.1本合同的修改与补充应由双方以书面形式签订，并与本合同具有同等法律效力。第十二条合同的生效、变更与终止12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2本合同的变更或终止，应经双方协商一致，并以书面形式确认。第十三条法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十四条其他条款14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1短期工派遣合同是指甲方因临时性、季节性或其他特殊原因，需要乙方提供短期工作人员，乙方根据甲方需求，派遣符合要求的工作人员到甲方指定的工作地点，按照约定从事劳动的行为。1.2甲方是指需要乙方提供短期工作人员的企业或组织，按照本合同约定，接受乙方派遣的短期工作人员，向乙方支付派遣费用的主体。1.3乙方是指根据甲方需求，按照本合同约定，提供短期工作人员，向甲方收取派遣费用的企业或组织。1.4派遣工是指根据本合同约定，由乙方派遣至甲方工作的人员。1.5派遣岗位是指甲方根据实际需求，向乙方提出的需要乙方派遣工作人员的岗位。1.6派遣期限是指甲方根据实际需求，向乙方提出的派遣工作人员的时间期限。1.7派遣费用是指乙方为甲方提供短期工派遣服务，甲方应支付给乙方的费用，包括但不限于派遣工的工资、社会保险、公积金等。1.8违约金是指一方违反本合同约定，应向对方支付的违约赔偿金。1.9解除合同是指双方协商一致，提前终止本合同的有效性。1.10争议解决是指双方因执行本合同而产生的任何争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。第二条合同主体2.1甲方为短期工需求方，乙方为短期工提供方。2.2甲方授权乙方为其提供短期工派遣服务。第三条派遣工的职责与要求3.1乙方应按照甲方的要求，提供符合岗位需求的短期工。3.2乙方负责对派遣工进行必要的培训和指导，确保派遣工能够胜任工作。3.3派遣工应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，按照甲方的要求履行工作职责。第四条派遣期限4.1本合同的有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。4.2派遣工的具体派遣期限由甲方根据实际需求确定，并在派遣通知中明确。第五条派遣费用5.1甲方应按照合同约定支付乙方派遣费用。5.2派遣费用包括但不限于派遣工的工资、社会保险、公积金等。5.3乙方应提供合法的发票或收据，甲方按照约定时间支付派遣费用。第六条违约责任6.1任何一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。6.2违约金的具体金额由双方另行约定。第七条解除合同7.1在合同有效期内，任何一方有权提前解除合同，但应提前三十天通知对方。7.2解除合同后，乙方应立即停止派遣工的派遣服务。第八条争议解决8.1对于因执行本合同而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条保密条款9.1双方应对合同内容和相关业务信息予以保密，未经对方同意不得泄露给第三方。9.2保密义务在本合同终止后仍然有效，持续时间为五年。第十条通知与送达10.1任何一方应以书面形式向对方发出通知，送达地址为合同中约定的地址。10.2通知发出后，经对方确认收到即为有效。第十一条合同的修改与补充11.1本合同的修改与补充应由双方以书面形式签订，并与本合同具有同等法律效力。11.2修改与补充的内容不得与本合同的原则和精神相违背。第十二条合同的生效、变更与终止12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2本合同的变更或终止，应经双方协商一致，并以书面形式确认。12.3本合同终止后，乙方应按照甲方要求协助处理相关善后事宜。第十三条法律适用13.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2本合同履行过程中，如发生法律法规变化，按变化后的法律法规执行。第十四条其他条款14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。14.4双方应在合同有效期内按照约定履行各自的权利和义务。14.5本合同的解除或终止，应提前三十天书面通知对方。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与责任1.1第三方是指除甲乙双方外，参与本合同履行过程的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入本合同指的是第三方在甲乙双方履行合同过程中，提供服务、协助或参与其中。1.3第三方责任是指第三方在介入本合同过程中，对甲乙双方承担的义务和责任。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于中介服务、技术支持、物流配送等。2.2第三方介入时，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。第三条第三方责任限额3.1甲乙双方与第三方签订的书面协议中，应明确第三方的责任限额。3.2第三方责任限额包括但不限于赔偿限额、责任范围和免责条款。3.3甲乙双方应确保与第三方签订的书面协议符合法律法规要求，保障双方权益。第四条第三方义务4.1第三方应按照甲乙双方的约定，履行相应的义务。4.2第三方应保证提供的服务或协助符合甲乙双方的要求，确保合同的正常履行。4.3第三方应遵守相关法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方的关系是基于合同约定的合作关系。5.2第三方在履行合同过程中，对甲乙双方承担的义务和责任，不影响甲乙双方之间的合同关系。5.3甲乙双方与第三方之间的纠纷，不影响甲乙双方履行本合同的义务。第六条第三方违约处理6.1若第三方违反书面协议的约定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。6.2第三方违约导致甲乙双方损失的，甲乙双方有权要求第三方予以赔偿。6.3甲乙双方与第三方之间的纠纷，按书面协议的约定解决，也可依法解决。第七条第三方退出7.1第三方有权提前终止书面协议，但应提前三十天通知甲乙双方。7.2第三方退出时，应按照书面协议约定处理后续事宜。7.3第三方退出不影响本合同的继续履行，甲乙双方应继续履行各自的义务。第八条第三方资料保密8.1第三方应按照甲乙双方的约定，对合同内容及相关业务信息予以保密。8.2第三方保密义务在本合同终止后仍然有效，持续时间为五年。第九条法律适用与争议解决9.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2甲乙双方与第三方之间的纠纷，按书面协议的约定解决，也可依法解决。第十条其他条款10.1本合同的修改与补充应由甲乙双方与第三方共同签订，并与本合同具有同等法律效力。10.2本合同未尽事宜，甲乙双方与第三方可另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：短期工派遣需求书详细说明甲方对派遣工的岗位需求、工作性质、工作时间、工资待遇等内容。附件二：短期工派遣协议明确甲乙双方的权利义务，包括派遣工的工资、社会保险、公积金等费用的支付，以及违约责任等条款。附件三：派遣工简历表列出拟派遣工的个人信息、教育背景、工作经历等资料。附件四：派遣工培训计划详细说明乙方对派遣工进行的培训内容、培训时间、培训效果评估等。附件五：派遣工工作评价表用于评估派遣工的工作表现，包括工作质量、工作态度、团队合作等方面。附件六：违约金计算公式明确违约金的计算方式，包括违约金的比例、计算基数等。附件七：争议解决方式详细说明双方在发生争议时选择的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。附件八：保密协议明确双方对合同内容和相关业务信息保密的义务和期限。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定支付派遣费用。2.乙方未按约定提供符合岗位需求的短期工。3.派遣工未遵守甲方的规章制度，导致甲方损失。4.乙方未按约定时间支付派遣工的工资、社会保险、公积金等。5.甲方未按约定提供工作条件，导致乙方损失。责任认定：1.甲方未按约定支付派遣费用，应承担支付违约金的责任。2.乙方未按约定提供符合岗位需求的短期工，应承担重新提供或赔偿甲方损失的责任。3.派遣工未遵守甲方的规章制度，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。4.乙方未按约定时间支付派遣工的工资、社会保险、公积金等，应承担支付违约金的责任。5.甲方未按约定提供工作条件，导致乙方损失，应承担相应的赔偿责任。示例说明：如甲方未按约定支付派遣费用，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金金额为未支付派遣费用的10%。说明三：法律名词及解释：1.短期工：指在甲方工作期限较短的工人，通常由于甲方临时性、季节性或其他特殊原因需要。2.派遣工：指由乙方派遣至甲方工作的工人。3.派遣费用：