物流公司货车司机劳务合同

物流公司货车司机劳务合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本货车司机劳务合同。第一条工作内容1.1乙方在甲方从事货车司机工作，主要职责为驾驶货车完成货物运输任务。1.2乙方应按照甲方的要求，安全、及时、准确地完成货物运输任务。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。3.2乙方按照国家的规定享受法定节假日和年休假。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为____元/月（税前），甲方依法为乙方代扣代缴个人所得税。4.2乙方完成甲方规定的运输任务后，按实际完成情况享受相应的提成或奖励。4.3乙方的工作时间超过法定工作时间，按照国家的规定支付加班费。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。7.2乙方应遵守国家的法律法规，不得违法行为。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。8.2乙方如出现下列情形之一，甲方有权立即解除合同：（1）严重违反甲方的规章制度和劳动纪律；（2）提供虚假个人信息或者隐瞒重要事实；（3）严重失职，给甲方造成重大损害；（4）被追究刑事责任。8.3合同期满，本合同自行终止。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.货车行驶证复印件5.货车保险单复印件6.物流公司规章制度7.物流公司安全培训资料8.劳动者的工资流水证明9.社会保险参保证明10.合同解除或终止的书面通知二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成货物运输任务，视为违约。2.乙方提供虚假个人信息或隐瞒重要事实，视为违约。3.乙方严重违反甲方规章制度和劳动纪律，视为违约。4.乙方严重失职，给甲方造成重大损害，视为违约。5.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳务合同：劳动者为用人单位提供一定劳务，明确双方权利义务的协议。3.法定工作时间：国家规定的正常工作时间，一般为每日不超过8小时，每周不超过40小时。4.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，按照法律规定应支付的工资报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业等风险而设立的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定时间完成货物运输任务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，必要时调整任务分配。2.问题：乙方提供虚假个人信息或隐瞒重要事实。解决办法：甲方应加强对乙方个人资料的审核，发现问题及时解除合同。3.问题：乙方严重违反甲方规章制度和劳动纪律。解决办法：甲方应按照规章制度对乙方进行处理，严重者解除合同。4.问题：乙方严重失职，给甲方造成重大损害。解决办法：甲方应立即解除合同，并追究乙方的法律责任。5.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应按时支付工资，如逾期应支付违约金。6.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。解决办法：甲方应立即补缴社会保险费，并承担相应法律责任。五、所有应用场景：1.物流公司