股权激励违约承诺书

股权激励违约承诺书合同编号：__________合同各方当事人：甲方（股权激励授予方）：__________乙方（股权激励接受方）：__________鉴于：1.甲方是一家依据中华人民共和国法律合法成立并有效存在的企业，拥有独立的法人资格和经营权。2.乙方是甲方的员工，具有完全民事行为能力。3.甲方为激励乙方更好地为公司服务，拟对乙方实施股权激励。4.双方为明确双方在股权激励计划中的权利义务，经友好协商，订立本合同。第一条股权激励计划1.1本激励计划的目的在于激励乙方更好地为公司服务，促进公司的发展。1.2甲方同意授予乙方一定数量的股权，作为对其辛勤付出和未来贡献的奖励。1.3乙方向甲方承诺，在股权激励计划有效期内，将全力以赴，为公司的发展做出更大的贡献。第二条股权激励的授予和归属2.1甲方应在合同签订之日起____个工作日内，向乙方授予股权。2.2股权的归属条件如下：（1）乙方须满足本合同约定的业绩指标；（2）乙方须继续在甲方工作，且无严重违反甲方规章制度的行为；（3）乙方须遵守本合同约定的其他条件。2.3如乙方满足股权归属条件，甲方应在股权归属日前将股权转让给乙方。第三条股权激励的调整和取消（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方因犯罪或违法行为被追究刑事责任；（3）乙方主动辞职或因劳动合同到期未续签；（4）其他甲方认为影响股权激励计划实施的情况。3.2甲方在调整或取消乙方股权激励时，应提前____个工作日通知乙方。第四条保密条款4.1乙方应保守本合同及股权激励计划的全部内容，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。第五条违约责任5.1乙方违反本合同约定的，应向甲方支付违约金，违约金金额为股权激励计划总价值的____%。5.2甲方未按约定时间授予股权的，应向乙方支付违约金，违约金金额为股权激励计划总价值的____%。第六条争议解决6.1本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。6.2双方在履行本合同过程中，应遵守法律法规，不得恶意串通，损害国家、社会公共利益。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（或授权代表）：__________代表（或授权代表）：__________签订日期：__________签订地点：__________一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证明复印件3.股权激励计划说明书4.股权激励方案及相关业绩指标计算方法5.保密协议6.甲方授权代表授权书7.乙方签字确认的股权激励协议二、违约行为及认定：1.乙方违反保密义务：未经甲方同意，向第三方泄露本合同及股权激励计划的全部或部分内容。2.乙方违反劳动合同：未满足股权归属条件，如业绩指标未达成、提前辞职或因违法行为被追究刑事责任等。3.甲方未按约定时间授予股权：未在合同约定时间内完成股权授予。4.甲方未履行合同义务：未按照合同约定提供股权激励计划的相关支持和服务。三、法律名词及解释：1.股权激励：公司为激励员工，将其纳入公司股东权益范围内，使员工分享公司发展成果的一种激励机制。2.股权归属条件：股权激励计划中规定的，乙方获得股权所必须满足的条件。3.保密义务：乙方在合同有效期内对合同及股权激励计划的全部内容予以保密，不得向任何第三方泄露。4.违约金：一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间授予股权。解决办法：甲方应及时履行合同义务，按照合同约定时间完成股权授予。2.问题：乙方违反保密义务。解决办法：乙方应严格按照合同约定保守秘密，如有泄露，应承担违约责任。3.问题：乙方违反劳动合同。解决办法：甲方有权根据合同约定和公司规章制度，对乙方进行处理，包括但不限于取消股权激励。五、所