人力资源新风系统安装工程合同_第1页
人力资源新风系统安装工程合同_第2页
人力资源新风系统安装工程合同_第3页
人力资源新风系统安装工程合同_第4页
人力资源新风系统安装工程合同_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

人力资源新风系统安装工程合同合同编号:__________地址:联系人:联系电话:地址:联系人:联系电话:一、工程概况1.1工程名称:人力资源新风系统安装工程1.2工程地点:甲方指定地点1.3工程内容:包括但不限于新风系统的安装、调试、验收等全过程。二、合同价格2.1承包商应按照甲方提供的工程量清单和工程设计要求,完成本合同约定的全部工程。2.2合同总价:人民币(大写):__________元整(小写):__________元。2.3甲方支付承包商的款项,按照双方约定的进度付款,具体付款方式及进度如下:(1)合同签订后七个工作日内,甲方支付合同总价款的30%;(2)工程验收合格后,甲方支付合同总价款的60%;(3)质保期结束后,甲方支付合同总价款的10%。三、工程进度3.1承包商应按照双方约定的施工计划进行施工,确保工程按时完成。3.3甲方有权对工程进度进行监督和检查,要求承包商按照合同约定的工期完成工程。四、工程质量4.1承包商应按照国家标准、行业标准和甲方要求进行施工,确保工程质量。4.2工程验收不合格的,承包商应按照甲方的要求进行整改,直至达到验收标准。4.3质保期内,因承包商原因导致工程质量问题的,承包商应负责修复并承担相应费用。五、安全生产5.1承包商应严格按照国家安全生产法律法规和甲方要求,做好施工现场的安全生产管理工作。5.2承包商应确保施工现场的安全,防止安全事故的发生,如因承包商原因导致安全事故的,承包商应承担全部责任。5.3承包商应定期向甲方报告施工现场的安全生产情况。六、违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。6.2承包商未按照约定工期完成工程的,应按照逾期天数向甲方支付违约金,违约金计算方式为:合同总价款的0.5%乘以逾期天数。6.3甲方未按照约定时间支付款项的,应按照逾期天数向承包商支付违约金,违约金计算方式为:应付款项的0.5%乘以逾期天数。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:__________签订日期:__________一、附件列表:1.工程量清单2.工程设计要求3.施工计划4.安全生产管理措施5.工程验收标准6.付款凭证7.进度报告8.安全生产报告二、违约行为及认定:1.未按照约定工期完成工程:指承包商未按照双方约定的进度完成工程的行为。2.工程质量问题:指工程验收不合格或质保期内因承包商原因导致工程质量问题。3.未按照约定时间支付款项:指甲方未按照约定时间向承包商支付款项的行为。4.安全生产管理不善:指承包商未严格按照国家安全生产法律法规和甲方要求进行安全生产管理的行为。三、法律名词及解释:1.人力资源新风系统:指用于改善室内空气质量、提供新鲜空气的系统。2.工程量清单:指列出工程项目中各项工程量的详细清单。3.工程设计要求:指对工程项目的设计要求,包括技术参数、功能要求等。4.施工计划:指对工程项目施工的时间、进度、人员、材料等方面的安排。5.工程验收:指对工程项目完成后进行的检查、测试、评估等活动,以确定工程是否符合设计要求和标准。6.质保期:指承包商对工程质量承担责任的期限。7.违约金:指一方违约时向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工程进度延误:解决办法为承包商采取措施加快施工进度,如有必要,甲方可与承包商协商延长工期。2.工程质量问题:解决办法为承包商按照甲方的要求进行整改,直至达到验收标准。3.付款延迟:解决办法为甲方按照约定时间支付款项,如甲方延迟支付,应支付违约金。4.安全事故发生:解决办法为承包商立即采取措施进行事故处理,向甲方报告情况,并承担相应责任。五、所有应用场景:1.甲方为提高

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论