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文档简介

教育机构退休讲师返聘协议书合同编号:__________甲方(教育机构):__________地址:__________联系方式:__________法定代表人:__________乙方(退休讲师):__________身份证号码:__________联系方式:__________住址:__________鉴于甲方为一家合法设立的教育机构,乙方为已退休的原甲方讲师,双方为了更好地利用乙方丰富的教育教学经验,提高甲方教学质量,经双方友好协商,特订立本返聘协议书。一、返聘岗位及职责1.1甲方同意聘请乙方为教育咨询顾问,负责对甲方的教育教学工作进行指导和建议。1.2乙方同意接受甲方的聘请,并按照甲方的要求,为甲方提供教育咨询服务。二、返聘期限2.1本协议的有效期为______年,自双方签字之日起生效,到期后双方可另行协商是否续约。2.2乙方应在协议期满前一个月,向甲方提出书面续约申请,否则甲方有权不再续约。三、返聘待遇3.1甲方每月支付给乙方人民币______元作为咨询顾问费。3.2乙方应按照国家相关政策缴纳个人所得税,甲方有权从乙方顾问费中代扣代缴。3.3乙方在返聘期间,如需参加甲方组织的培训、考察等活动,费用由甲方承担。四、权利和义务4.1甲方应保证乙方的合法权益,不得擅自降低乙方待遇或解除本协议。4.2乙方应认真履行咨询顾问职责,为甲方提供专业、及时、准确的教育咨询服务。4.3乙方在返聘期间,应遵守国家的法律法规,不得从事有损甲方声誉的活动。五、保密条款5.1乙方在返聘期间,接触到的甲方秘密包括教育教学方法、管理模式、学生信息等,未经甲方许可,不得向第三方泄露。5.2如乙方违反保密条款,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此造成的损失。六、违约责任6.1如甲方违反本协议的约定,乙方有权要求甲方承担违约责任。6.2如乙方违反本协议的约定,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担相应的违约责任。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,应通过友好协商解决。7.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________日期:__________日期:__________教育机构退休讲师返聘协议书结束。一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方退休证明复印件3.教育咨询服务记录表4.教育咨询服务满意度调查表5.保密协议6.返聘协议书签订照片或视频记录二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间支付乙方咨询顾问费,或支付金额不足。2.乙方未按约定提供教育咨询服务,或服务质量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方秘密给第三方。4.甲方未按约定为乙方提供培训、考察等费用。5.乙方违反国家法律法规,从事有损甲方声誉的活动。三、法律名词及解释:1.教育咨询顾问:指具有丰富教育教学经验的专业人员,为教育机构提供教育教学指导和咨询服务。2.返聘:指教育机构重新聘请已退休的讲师担任咨询顾问或其他职务。3.保密协议:指双方约定对在合作过程中获取的对方秘密进行保密的协议。4.违约行为:指违反合同约定的行为。5.违约责任:指因违约行为而需要承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方延迟支付咨询顾问费:乙方可以与甲方沟通协商,要求按时支付;如协商无果,可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.乙方服务质量不符合要求:甲方可以与乙方沟通,提出改进意见;如乙方仍无法满足要求,甲方有权解除协议。3.乙方泄露甲方秘密:甲方可以与乙方沟通,要求其停止泄露并承担违约责任;如乙方拒绝,甲方有权解除协议,并依法追究乙方的法律责任。4.甲方未按约定提供培训、考察等费用:乙方可以与甲方沟通协商,要求其履行约定;如协商无果,可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.教育机构聘请退休讲师作为咨询顾问,提高教学质量。2.教育机构与退休讲师协商返聘事宜,明确双方权利和义务。3.教育机

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