矿产资源信用社薪酬模式

矿产资源信用社薪酬模式合同编号：__________合同各方：甲方：（全称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（全称）地址：法定代表人：联系方式：鉴于：1.甲方是一家依法成立的矿产资源开发企业，拥有丰富的矿产资源开发经验和技术实力。2.乙方是一家依法成立的信用社，专门为矿产资源行业提供金融服务。3.甲方为提高员工薪酬待遇，拟与乙方合作，建立一种基于矿产资源开发业绩的薪酬模式。双方为了共同发展，实现共赢，经友好协商，达成如下协议：第一条薪酬模式1.1甲方员工的薪酬将根据矿产资源的开发业绩进行计算，业绩越高，薪酬越高。1.2甲方员工的薪酬由基本工资、绩效奖金和福利三部分组成。1.3基本工资按照甲方的薪酬体系设定，并根据市场行情和甲方经营状况进行适时调整。1.4绩效奖金根据甲方矿产资源开发项目的实际业绩进行计算，业绩达成率越高，奖金越高。1.5福利包括五险一金、带薪年假、节假日福利等，具体待遇按照甲方的福利政策执行。第二条合作期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。2.2除非一方提前终止本协议，否则双方应继续履行本协议至期满。第三条支付方式3.1甲方应按月向乙方支付员工薪酬，支付时间为每月__日之前。3.2甲方支付薪酬时，应提供相关员工的工资单、绩效奖金明细等相关资料。3.3乙方应按照甲方的要求，为甲方员工提供相应的金融服务。第四条保密条款4.1双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。4.2乙方应对甲方员工的个人信息和薪酬信息予以保密，不得泄露给第三方。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若一方提前终止本协议，应向对方支付违约金，具体金额双方协商确定。第六条争议解决6.1双方因本协议的履行发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.甲方法定代表人身份证明复印件3.乙方营业执照复印件4.乙方法定代表人身份证明复印件5.双方签订的补充协议6.甲方薪酬体系相关规定7.乙方金融服务相关规定8.双方签订的保密协议9.双方签订的争议解决协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付薪酬：指甲方未在本协议规定的每月__日前支付员工薪酬。2.甲方未按约定支付绩效奖金：指甲方未根据乙方提供的业绩数据，按照约定计算并支付绩效奖金。3.乙方未按约定提供金融服务：指乙方未按照甲方的要求，为甲方员工提供相应的金融服务。4.乙方未按约定保密甲方信息：指乙方泄露甲方员工的个人信息和薪酬信息给第三方。5.双方未按约定履行保密义务：指双方未对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，向第三方披露。三、法律名词及解释：1.矿产资源开发企业：指依法成立，主要从事矿产资源的勘探、开采、加工和销售的企业。2.信用社：指依法成立，专门为特定行业或区域提供金融服务的金融机构。3.薪酬模式：指根据员工的工作业绩、工作质量、工作数量等因素，确定员工薪酬的方式。4.绩效奖金：指根据员工的工作业绩、工作质量、工作数量等因素，给予员工的一种奖励。5.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。6.带薪年假：指员工在规定时间内，享受的有薪休假。7.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付薪酬：甲方应及时履行支付义务，如因特殊情况无法按时支付，应与乙方沟通，协商延期支付事宜。2.甲方未按约定支付绩效奖金：甲方应按照约定计算并支付绩效奖金，如发生争议，双方可协商解决或依法解决。3.乙方未按约定提供金融服务：乙方应按照甲方的要求，及时提供相应的金融服务，如发生问题，双方可协商解决或依法解决。4.乙方泄露甲方信息：乙方应严格按照保密协议的约定，保护甲方员工的个人信息和薪酬信息，如发生泄露，乙方应承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为矿产资源开发企业，需要与专门为矿产资源行业提供金融