疗养院医师招聘协议书样本_第1页
疗养院医师招聘协议书样本_第2页
疗养院医师招聘协议书样本_第3页
疗养院医师招聘协议书样本_第4页
疗养院医师招聘协议书样本_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

疗养院医师招聘协议书样本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(求职者):__________身份证号:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方工作,双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议:一、岗位职责1.乙方担任甲方疗养院医师,负责为甲方提供专业的医疗服务。2.乙方须按照甲方的要求,遵守职业道德,严格执行医疗规范,确保医疗服务质量。3.乙方须参加甲方组织的各类培训,不断提升自身业务水平。二、合同期限1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。2.合同期满后,如双方愿意继续合作,可提前一个月书面通知对方续签合同。三、薪资待遇1.乙方在甲方工作期间的薪资待遇,按照甲方的薪酬制度执行。2.乙方依法享受各项社会保险和福利待遇。3.乙方加班按照甲方规定支付加班费。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时,按照国家规定享受法定节假日。2.乙方根据甲方工作需要,可能需要加班,乙方应积极配合。五、保密条款1.乙方在甲方工作期间,接触到的一切商业秘密、技术秘密和内部信息,无论是否书面形式,均应予以保密。2.乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。六、违约责任1.任何一方违反本协议的,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。2.乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并支付甲方违约金____元。七、争议解决1.本协议签订后,双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。2.如双方在履行本协议过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(求职者):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方资格证书4.甲方营业执照副本5.甲方医疗机构执业许可证6.双方签订的保密协议7.甲方薪酬制度相关规定8.甲方培训计划二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定提供医疗服务,或违反医疗规范,导致甲方遭受损失的,视为违约。2.乙方未按照约定时间提前通知解除合同,或未支付违约金的,视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息,导致甲方遭受损失的,视为违约。4.甲方未按照约定支付薪资待遇,或未依法为乙方缴纳社会保险的,视为违约。三、法律名词及解释:1.甲方:指用人单位,即疗养院。2.乙方:指求职者,即医师。3.医疗服务:指乙方作为医师在甲方疗养院提供的医疗诊断、治疗和护理等服务。4.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。5.技术秘密:指不为公众所知悉,具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息。6.违约金:指乙方提前解除合同时,应支付给甲方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方提供的医疗服务质量不佳:解决办法:甲方应加强对乙方的培训和指导,提升其医疗服务质量。2.乙方泄露甲方商业秘密:解决办法:甲方应及时与乙方沟通,要求其停止泄露行为,并采取法律手段维权。3.甲方未按照约定支付薪资待遇:解决办法:乙方可与甲方协商解决,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。4.合同履行过程中发生争议:解决办法:双方应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方在甲方疗养院提供医疗服务。3.双方就乙方工作期间的权利和义务达成一致。4.双方签订保密协议,确保商

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论