2024年度佛山劳动争议解决合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度佛山劳动争议解决合同1本合同目录一览第一条：合同主体1.1：甲方（用人单位）名称、地址及联系方式1.2：乙方（劳动者）姓名、工号及联系方式1.3：双方代表的授权证明第二条：劳动争议解决方式2.1：协商解决2.2：调解解决2.3：仲裁解决2.4：诉讼解决第三条：协商程序3.1：发生劳动争议时的协商步骤3.2：协商会议的召开及参与者3.3：协商结果的记录及签字确认第四条：调解程序4.1：调解组织的组成及职责4.2：调解申请的提交及处理4.3：调解会议的召开及参与者4.4：调解协议的达成及生效第五条：仲裁程序5.1：仲裁委员会的设立及职责5.2：仲裁申请的提交及处理5.3：仲裁庭的组成及仲裁程序5.4：仲裁裁决的作出及执行第六条：诉讼程序6.1：起诉的条件及程序6.2：法院的管辖权及诉讼参与人6.3：诉讼证据的提交及举证责任6.4：判决的作出及执行第七条：保密条款7.1：双方对劳动争议相关信息保密的义务7.2：保密信息的范围及例外情况7.3：违反保密条款的责任第八条：合同的生效、变更和终止8.1：合同的生效条件8.2：合同的变更程序8.3：合同的终止条件及后果第九条：违约责任9.1：甲方违反合同的法律责任9.2：乙方违反合同的法律责任9.3：双方共同违反合同的法律责任第十条：争议解决10.1：本合同的解释及适用法律10.2：争议解决的优先顺序10.3：争议解决的地点及方式第十一条：其他条款11.1：双方约定的其他事项11.2：附加条款的制定及生效第十二条：合同的签订日期第十三条：合同的副本13.1：甲方保留的副本数量13.2：乙方保留的副本数量第十四条：合同的保管14.1：合同的正本及副本由甲方保管14.2：合同的副本由乙方保管第一部分：合同如下：第一条：合同主体1.1：甲方（用人单位）名称：佛山有限公司1.1.1：地址：广东省佛山市区路号1.2：乙方（劳动者）姓名：1.2.1：工号：000011.3：双方代表的授权证明1.3.1：甲方授权代表：，职务：人力资源经理1.3.2：乙方授权代表：，职务：员工代表第二条：劳动争议解决方式2.1：协商解决2.1.1：双方应在劳动争议发生之日起10日内进行协商，达成一致意见。2.2：调解解决2.2.1：如协商不成，乙方有权向所在单位劳动争议调解委员会申请调解，调解委员会应在收到调解申请之日起15日内作出调解。2.3：仲裁解决2.3.1：如调解不成，乙方有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起60日内作出仲裁裁决。2.4：诉讼解决2.4.1：对仲裁裁决不服的，乙方有权在收到仲裁裁决书之日起15日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三条：协商程序3.1：发生劳动争议时的协商步骤3.1.1：乙方应向甲方提出书面协商请求。3.1.2：甲方应在收到协商请求之日起5日内组织协商。3.2：协商会议的召开及参与者3.2.1：协商会议由甲方、乙方及双方代表参加。3.2.2：会议应在双方代表在场的情况下进行，必要时可邀请第三方中立人士参加。3.3：协商结果的记录及签字确认3.3.1：协商结果应以书面形式记录，并由双方代表签字确认。第四条：调解程序4.1：调解组织的组成及职责4.1.1：调解组织由甲方、乙方及中立调解员组成。4.1.2：中立调解员由甲方、乙方共同选定。4.2：调解申请的提交及处理4.2.1：乙方应向调解组织提交书面调解申请。4.2.2：调解组织应在收到调解申请之日起15日内决定是否接受调解。4.3：调解会议的召开及参与者4.3.1：调解会议由甲方、乙方及调解员参加。4.3.2：会议应在调解员主持下进行，必要时可邀请第三方中立人士参加。4.4：调解协议的达成及生效4.4.1：调解协议经双方代表签字确认后生效。第五条：仲裁程序5.1：仲裁委员会的设立及职责5.1.1：仲裁委员会由甲方、乙方及中立仲裁员组成。5.1.2：中立仲裁员由甲方、乙方共同选定。5.2：仲裁申请的提交及处理5.2.1：乙方应向仲裁委员会提交书面仲裁申请。5.2.2：仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起15日内决定是否接受仲裁。5.3：仲裁庭的组成及仲裁程序5.3.1：仲裁庭由三名仲裁员组成，其中甲方、乙方各选定一名，第三名仲裁员由双方共同选定。5.3.2：仲裁程序按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》进行。5.4：仲裁裁决的作出及执行5.4.1：仲裁庭应在收到仲裁申请之日起60日内作出裁决。5.4.2：仲裁裁决生效后，双方均应执行。第六条：诉讼程序6.1：起诉的条件及程序6.1.1：乙方应向有管辖权的人民法院提交书面起诉状。6.1.2：起诉状应载明被告、原告、诉讼请求等内容。6.2：法院的管辖权及诉讼参与人6.2.1：劳动争议案件由用人单位所在地人民法院管辖。6.2.2：诉讼参与人包括甲方、乙方及证人、鉴定人等。6.3：诉讼证据的提交及举证责任6.3.1：各方应按照法院的要求提交证据。6.3.2：主张权利的一方承担举证责任第八条：合同的生效、变更和终止8.1：合同的生效条件8.1.1：本合同自双方签字盖章之日起生效。8.1.2：本合同的生效不得违反法律法规的规定。8.2：合同的变更程序8.2.1：合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式作出。8.2.2：合同的变更自双方签字盖章之日起生效。8.3：合同的终止条件及后果8.3.1：合同的终止条件如下：a)双方协商一致解除合同；b)合同期限届满；c)一方违反合同规定，导致合同无法履行；d)法律法规规定的其他情形。8.3.2：合同终止后，双方应按照合同约定处理未了事项。第九条：违约责任9.1：甲方违反合同的法律责任9.1.1：甲方违反合同的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。9.2：乙方违反合同的法律责任9.2.1：乙方违反合同的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。9.3：双方共同违反合同的法律责任9.3.1：双方共同违反合同的，应根据实际情况各自承担相应的责任。第十条：争议解决10.1：本合同的解释及适用法律10.1.1：本合同的解释应遵循合同的文义及公平原则。10.1.2：本合同的适用法律为中华人民共和国法律。10.2：争议解决的优先顺序10.2.1：双方应通过协商解决争议。10.2.2：协商不成的，通过调解解决；调解不成的，通过仲裁解决；仲裁不成的，通过诉讼解决。10.3：争议解决的地点及方式10.3.1：争议解决的地点为甲方所在地。10.3.2：争议解决的方式按照本合同第八条至第十一条的规定进行。第十一条：其他条款11.1：双方约定的其他事项11.1.1：双方同意，本合同的任何修改、补充均应以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。11.2：附加条款的制定及生效11.2.1：附加条款的制定应由双方协商一致，并以书面形式作出。11.2.2：附加条款的生效自双方签字盖章之日起生效。第十二条：合同的签订日期第二部分：第三方介入后的修正第十三条：第三方介入的条件及程序13.1：第三方介入的条件13.1.1：本合同履行过程中，如出现双方无法解决的事项，可以协商邀请第三方介入。13.1.2：第三方介入的条件包括但不限于：技术性难题、专业性评估、法律咨询等。13.2：第三方介入的程序13.2.1：双方同意邀请第三方介入的，应共同选定第三方。13.2.2：第三方介入前，双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的职责、权利和义务。13.2.3：第三方介入后，双方应按照约定向第三方支付费用。第十四条：第三方的责任及限额14.1：第三方的责任14.1.1：第三方应按照约定履行其职责，并对其提供的服务承担责任。14.1.2：第三方介入的事项应限于双方约定的范围内，超出范围的，第三方不承担责任。14.2：第三方的责任限额14.2.1：第三方对因提供服务而产生的损害，应承担有限责任。14.2.2：第三方的责任限额由双方在书面协议中约定，但不得低于法律法规规定的最低限额。第十五条：第三方与甲乙方的关系15.1：第三方与甲乙方的关系15.1.1：第三方介入本合同事项，并不改变甲方和乙方之间的权利义务关系。15.1.2：第三方对甲方和乙方均不具有约束力，除非双方另有约定。15.2：第三方与甲乙方之间的划分说明15.2.1：第三方仅提供专业服务，不参与甲乙方的管理和决策。15.2.2：甲乙方应独立承担因履行本合同而产生的法律责任。第十六条：第三方介入的终止16.1：第三方介入的终止条件16.1.1：第三方完成约定的事项后，介入终止。16.1.2：双方协商一致解除第三方介入。16.2：第三方介入终止后的处理16.2.1：第三方应向甲乙方提交工作报告，并办理相关交接手续。16.2.2：甲乙方应按照约定向第三方支付服务费用。第十七条：附加条款17.1：本合同的附件为本合同的组成部分，与具有同等法律效力。17.2：本合同的补充协议、修正案等附加条款，应由双方协商一致，并以书面形式作出。17.3：附加条款的生效17.3.1：附加条款的生效条件同本合同。17.3.2：附加条款的生效时间自双方签字盖章之日起生效。第十八条：合同的签订日期第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：合同主体信息表1.1：甲方（用人单位）营业执照副本复印件1.2：乙方（劳动者）身份证复印件1.3：双方授权代表身份证明复印件附件二：劳动争议解决方式说明2.1：协商程序流程图2.2：调解程序流程图2.3：仲裁程序流程图2.4：诉讼程序流程图附件三：协商会议记录模板3.1：会议日期3.2：会议地点3.3：参会人员名单3.4：会议议题3.5：协商结果附件四：调解协议书模板4.1：协议书编号4.2：甲方名称4.3：乙方名称4.4：调解员姓名4.5：调解结果4.6：双方代表签字附件五：仲裁申请模板5.1：申请人名称5.2：被申请人名称5.3：仲裁请求5.4：事实和理由5.5：证据清单附件六：仲裁裁决书模板6.1：裁决书编号6.2：申请人名称6.3：被申请人名称6.4：仲裁请求6.5：裁决结果6.6：仲裁员签名附件七：诉讼起诉状模板7.1：原告名称7.2：被告名称7.3：诉讼请求7.4：事实和理由7.5：证据清单附件八：法院判决书模板8.1：判决书编号8.2：原告名称8.3：被告名称8.4：诉讼请求8.5：判决结果8.6：法官签名说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件或减少劳动报酬。2.甲方未按照合同约定提供社会保险或福利待遇。3.乙方未按照合同约定提供劳动能力或迟到、早退、旷工。4.乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密或违反职业道德。5.双方未按照合同约定履行协商、调解、仲裁或诉讼程序。违约责任认定标准：1.甲方违约，乙方有权要求甲方履行合同义务或赔偿损失。2.乙方违约，甲方有权要求乙方履行合同义务或赔偿损失。3.双方违约，应根据实际情况各自承担相应的责任。示例说明：若甲方未按照合同约定提供劳动条件，乙方可以要求甲方在一定期限内改正，并有权要求甲方支付违约金或赔偿损失。例如，甲方未能提供合同约定的工作设备，导致乙方工作受到严重影响，乙方可以要求甲方提供必要的工作设备，并有权要求甲方支付因未能提供设备而导致的乙方经济损失。全文完。2024年度佛山劳动争议解决合同2本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方：佛山X公司1.2乙方：佛山市X劳动争议调解中心第二条：合同范围与目的2.1甲方委托乙方处理2024年度内发生的劳动争议案件2.2乙方提供专业的劳动争议调解和咨询服务，协助甲方解决劳动争议问题第三条：服务内容3.1乙方对甲方发生的劳动争议案件进行调查、调解和处理3.2乙方提供劳动法律法规、政策咨询和解释3.3乙方协助甲方制定劳动争议预防措施和培训计划第四条：服务期限4.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止第五条：服务费用5.1乙方处理劳动争议案件的费用按照双方约定的标准收取5.2乙方提供咨询和培训服务的费用按照双方约定的标准收取第六条：支付方式6.1甲方按照双方约定的时间和方式支付服务费用第七条：保密条款7.1双方对在合同执行过程中获取的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密第八条：违约责任8.1任何一方违反合同规定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任第九条：争议解决方式9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决9.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼第十条：合同的变更、解除和终止10.1经双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同第十一条：合同的生效、修改和解除11.1本合同自双方签字盖章之日起生效11.2本合同的修改和解除需书面形式，经双方签字盖章确认第十二条：合同附件12.1本合同附件包括：服务内容明细、服务费用标准、培训计划等第十三条：其他约定13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十四条：法律适用及争议解决14.1本合同适用中华人民共和国法律14.2如发生争议，按照双方约定解决，如无约定，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同范围与目的2.1甲方委托乙方处理2024年度内发生的劳动争议案件，包括但不限于劳动合同纠纷、工资福利问题、劳动条件改善、劳动安全卫生、职业培训、员工奖惩等事项。2.2乙方提供专业的劳动争议调解和咨询服务，协助甲方解决劳动争议问题，确保甲方的合法权益得到维护。第三条：服务内容3.1乙方对甲方发生的劳动争议案件进行调查、调解和处理，并定期向甲方报告案件处理情况。3.2乙方提供劳动法律法规、政策咨询和解释，包括但不限于劳动法的适用、劳动合同的签订与解除、社会保险和福利制度等。3.3乙方协助甲方制定劳动争议预防措施和培训计划，提高甲方员工的劳动法律意识和权益保护能力。第四条：服务期限4.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第五条：服务费用5.1乙方处理劳动争议案件的费用按照双方约定的标准收取，具体费用结构及计算方式详见附件一。5.2乙方提供咨询和培训服务的费用按照双方约定的标准收取，具体费用结构及计算方式详见附件二。第六条：支付方式6.1甲方按照双方约定的时间和方式支付服务费用。甲方应在每个结算周期结束后的十日内支付当期服务费用。第七条：保密条款7.1双方对在合同执行过程中获取的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密。未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。保密期限自本合同终止或履行完毕之日起计算，不少于五年。本部分内容共计2000字内，已涵盖合同第一条至第七条的详细具体内容，符合您的要求。如需进一步补充或修改，请双方协商一致后进行。第八条：违约责任8.1任何一方违反合同规定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。违约责任包括但不限于赔偿对方因此遭受的直接经济损失、支付违约金等。8.2甲方未按约定时间支付服务费用的，乙方有权暂停提供服务，且甲方应支付逾期付款的违约金，违约金计算方式详见附件三。8.3乙方未按约定标准提供服务或者未按时完成任务的，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接经济损失、支付违约金等。第九条：争议解决方式9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条：合同的变更、解除和终止10.1经双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。任何变更、解除或终止均应以书面形式作出，并由双方签字盖章确认。10.2甲方如提前终止本合同，应支付乙方因此遭受的直接经济损失。第十一条：合同的生效、修改和解除11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2本合同的修改和解除需书面形式，经双方签字盖章确认。第十二条：合同附件12.1本合同附件包括：服务内容明细、服务费用标准、培训计划、违约金计算方式等。第十三条：其他约定13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条：法律适用及争议解决14.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2如发生争议，按照双方约定解决，如无约定，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。本部分内容共计2000字内，已涵盖合同第八条至第十四条的详细具体内容，符合您的要求。如需进一步补充或修改，请双方协商一致后进行。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的概念和范围1.1本合同所称第三方，是指在甲乙双方履行合同时，除甲乙双方外，涉及到的其他个人、法人或其他组织。1.2第三方介入包括但不限于中介方、评估方、审计方、监管方、咨询服务提供方等。第二条：第三方介入的程序和条件2.1甲乙双方在履行合同时，如有需要第三方介入的情况，应事先进行协商，并取得双方一致同意。2.2第三方介入需符合相关法律法规、政策规定，并不得违背甲乙双方的合法权益。2.3甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务，并报甲方所在地的主管部门备案。第三条：第三方的权利和义务3.1第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业服务，并确保服务质量和效果。3.2第三方应遵守相关法律法规、政策规定，不得损害甲乙双方的合法权益。3.3第三方应对其在提供服务过程中获取的甲乙双方的商业秘密、个人隐私等信息予以保密。第四条：第三方的责任限额4.1第三方应对其提供的服务承担相应的法律责任，但甲乙双方与第三方的约定不得违背本合同的规定。4.2第三方如因其过错导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。4.3甲乙双方与第三方另有约定的，从其约定。但甲乙双方应对第三方的行为进行监督和检查，确保其符合法律法规和本合同的规定。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方、乙方均为独立的法律主体，各自承担相应的法律责任。5.2第三方与甲方、乙方之间不存在任何隶属、代理、合伙或其他法律关系。5.3甲方、乙方与第三方之间的合同关系，不影响甲方、乙方之间的合同关系。第六条：第三方介入的费用和支付6.1第三方介入的费用按照甲乙双方与第三方的约定承担。6.2甲方、乙方与第三方另有约定的，从其约定。但甲方、乙方应对第三方的费用进行监督和检查，确保其合理、合规。第七条：第三方介入的变更和解除7.1甲乙双方如需变更或解除与第三方的合同，应事先进行协商，并取得双方一致同意。7.2甲乙双方与第三方另有约定的，从其约定。但甲乙双方应确保第三方的变更或解除不影响甲乙双方合同的履行。第八条：违约责任8.1第三方如违反本合同的规定，导致甲乙双方损失的，第三方应承担违约责任。8.2甲方、乙方如违反本合同的规定，导致第三方损失的，甲方、乙方应承担违约责任。第九条：争议解决方式9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条：合同的变更、解除和终止10.1经双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。任何变更、解除或终止均应以书面形式作出，并由双方签字盖章确认。100.2甲方如提前终止本合同，应支付乙方因此遭受的直接经济损失。第十一条：合同的生效、修改和解除11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2本合同的修改和解除需书面形式，经双方签字盖章确认。第十二条：合同附件12.1本合同附件包括：服务内容明细、服务费用标准、培训计划、违约金计算方式等。第十三条：其他约定13.1本