高层管理聘用合同范例

高层管理聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方担任高层管理职务事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用职务及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任公司高层管理职务，具体职务为__________。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容及职责

2.1乙方在合同期限内应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，全心全意为公司服务。

2.2乙方的主要工作内容为：

（1）协助公司总经理进行公司战略规划、决策与实施；

（2）负责公司各部门的协调与沟通；

（3）负责公司内部管理、人力资源、财务管理等工作；

（4）完成公司领导交办的其他工作。

2.3乙方应履行以下职责：

（1）对公司经营状况、市场动态、同行业发展趋势进行调研，为公司决策提供参考依据；

（2）制定公司内部管理制度，提高公司管理水平；

（3）负责公司人力资源管理，确保公司人才队伍稳定；

（4）监督公司财务状况，确保公司财务安全；

（5）完成公司领导交办的其他工作。

三、薪酬及福利

3.1甲方同意按下列标准支付乙方薪酬：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）绩效奖金：根据公司年度经营状况及乙方个人业绩，按比例发放；

（3）其他福利：按照国家及公司相关规定执行。

3.2乙方在合同期限内，享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

四、保密条款

4.1乙方应遵守国家有关保密的法律、法规，保守公司商业秘密。

4.2乙方在任职期间及合同解除后，不得泄露公司商业秘密，不得从事与公司同行业竞争的业务。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方薪酬的，应向乙方支付违约金，违约金为__________元。

5.3乙方违反保密条款，泄露公司商业秘密的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、合同解除

7.1本合同期满，双方无异议，可以续签。

7.2以下情形之一，任何一方有权解除本合同：

（1）乙方因个人原因提出辞职，经甲方同意；

（2）甲方因公司经营需要，经与乙方协商一致，解除本合同；

（3）乙方严重违反公司规章制度，甲方给予警告后，乙方仍不改正；

（4）乙方涉嫌违法犯罪，被司法机关追究刑事责任。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.公司规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方相关资格证书复印件

4.乙方体检报告

5.其他双方认为需要附在本合同中的文件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“顾问”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方担任高层管理职务，并聘请丙方提供专业顾问服务事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、聘用职务及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任公司高层管理职务，具体职务为__________。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、乙方工作内容及职责

2.1乙方的主要工作内容为：

（1）协助公司总经理进行公司战略规划、决策与实施；

（2）负责公司各部门的协调与沟通；

（3）负责公司内部管理、人力资源、财务管理等工作；

（4）完成公司领导交办的其他工作。

2.2乙方应履行以下职责：

（1）对公司经营状况、市场动态、同行业发展趋势进行调研，为公司决策提供参考依据；

（2）制定公司内部管理制度，提高公司管理水平；

（3）负责公司人力资源管理，确保公司人才队伍稳定；

（4）监督公司财务状况，确保公司财务安全；

（5）完成公司领导交办的其他工作。

三、丙方顾问服务内容及职责

3.1丙方同意向甲方提供专业顾问服务，包括但不限于：

（1）对公司战略规划、决策与实施提供专业建议；

（2）对公司内部管理制度进行优化；

（3）对公司人力资源管理提供专业指导；

（4）对公司财务管理提供专业咨询服务。

3.2丙方应履行以下职责：

（1）在合同期限内，每月至少提供一次现场咨询服务；

（2）对乙方工作提供专业指导，确保乙方工作质量；

（3）协助甲方解决公司运营中的重大问题。

四、薪酬及福利

4.1甲方同意按下列标准支付乙方薪酬：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）绩效奖金：根据公司年度经营状况及乙方个人业绩，按比例发放；

（3）其他福利：按照国家及公司相关规定执行。

4.2丙方顾问服务费用为__________元/月，由甲方支付。

五、丙方责任与权利

5.1丙方应保证其提供的服务质量，如因丙方原因导致服务质量不达标，丙方应承担相应的责任。

5.2丙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资料，以确保丙方能够正常履行顾问服务职责。

5.3丙方有权获得甲方支付的服务费用。

六、乙方的违约及限制条款

6.1乙方违反保密条款，泄露公司商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

6.2乙方在合同期内离职，需提前__________个月通知甲方，并承担相应违约金，违约金为__________元。

6.3乙方在合同期内未经甲方同意，不得从事与公司同行业竞争的业务。

七、甲方的权利条款

7.1甲方有权对乙方的日常工作进行监督和检查，以确保乙方工作质量。

7.2甲方有权根据公司发展需要，调整乙方的职务和工作内容。

7.3甲方有权根据乙方工作表现，对乙方的薪酬和福利进行调整。

八、利益条款

8.1甲方享有公司因乙方工作成果带来的经济效益；

8.2甲方享有公司因丙方顾问服务带来的专业指导和管理优化；

8.3甲方享有丙方提供的专业咨询服务，提升公司整体竞争力。

九、合同解除

9.1本合同期满，双方无异议，可以续签。

9.2以下情形之一，任何一方有权解除本合同：

（1）乙方因个人原因提出辞职，经甲方同意；

（2）甲方因公司经营需要，经与乙方协商一致，解除本合同；

（3）乙方严重违反公司规章制度，甲方给予警告后，乙方仍不改正；

（4）乙方涉嫌违法犯罪，被司法机关追究刑事责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.公司规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方相关资格证书复印件

4.乙方体检报告

5.丙方顾问服务协议

6.其他双方认为需要附在本合同中的文件

第三方介入的意义和目的：

1.提高公司管理水平，优化内部管理制度；

2.提升公司核心竞争力，增强市场竞争力；

3.降低公司运营风险，确保公司稳定发展。

甲方为主导的目的和意义：

1.保护甲方权益，确保甲方利益最大化；

2.规范乙方工作，提高工作效率；

3.规范丙方服务，确保服务质量。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“顾问公司”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方委托丙方为乙方提供专业顾问服务，同时甲方聘用乙方担任公司高层管理职务事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、聘用职务及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任公司高层管理职务，具体职务为__________。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、乙方工作内容及职责

2.1乙方的主要工作内容为：

（1）协助公司总经理进行公司战略规划、决策与实施；

（2）负责公司各部门的协调与沟通；

（3）负责公司内部管理、人力资源、财务管理等工作；

（4）完成公司领导交办的其他工作。

2.2乙方应履行以下职责：

（1）对公司经营状况、市场动态、同行业发展趋势进行调研，为公司决策提供参考依据；

（2）制定公司内部管理制度，提高公司管理水平；

（3）负责公司人力资源管理，确保公司人才队伍稳定；

（4）监督公司财务状况，确保公司财务安全；

（5）完成公司领导交办的其他工作。

三、丙方顾问公司服务内容及职责

3.1丙方顾问公司同意向乙方提供专业顾问服务，包括但不限于：

（1）协助乙方进行个人职业发展规划；

（2）提供行业动态、市场分析等专业信息；

（3）提供公司内部管理、人力资源、财务管理等方面的专业指导；

（4）协助乙方解决工作中遇到的问题。

3.2丙方顾问公司应履行以下职责：

（1）在合同期限内，每月至少提供一次线上或线下咨询服务；

（2）根据乙方需求，提供个性化服务方案；

（3）确保乙方能够充分利用顾问服务，提升个人能力。

四、薪酬及福利

4.1甲方同意按下列标准支付乙方薪酬：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）绩效奖金：根据公司年度经营状况及乙方个人业绩，按比例发放；

（3）其他福利：按照国家及公司相关规定执行。

4.2丙方顾问公司服务费用为__________元/月，由甲方支付。

五、丙方责任与权利

5.1丙方顾问公司应保证其提供的服务质量，如因丙方原因导致服务质量不达标，丙方应承担相应的责任。

5.2丙方顾问公司有权要求甲方提供必要的工作条件和资料，以确保丙方能够正常履行顾问服务职责。

5.3丙方顾问公司有权获得甲方支付的服务费用。

六、乙方的权利条款

6.1乙方有权要求丙方顾问公司提供专业、及时、有效的服务。

6.2乙方有权根据个人发展需求，向丙方顾问公司提出调整服务内容的请求。

6.3乙方有权在合同期满或提前解除合同时，要求丙方顾问公司提供书面评价报告。

七、甲方的违约及限制条款

7.1甲方违反保密条款，泄露乙方个人信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

7.2甲方未按时足额支付乙方薪酬的，应向乙方支付违约金，违约金为__________元。

7.3甲方未经乙方同意，不得擅自调整乙方的职务和工作内容。

八、利益条款

8.1乙方享有因个人能力提升而带来的职业发展机会；

8.2乙方享有因顾问服务带来的工作便利和效率提升；

8.3乙方享有因顾问服务而获得的行业信息和市场洞察。

九、合同解除

9.1本合同期满，双方无异议，可以续签。

9.2以下情形之一，任何一方有权解除本合同：

（1）乙方因个人原因提出辞职，经甲方同意；

（2）丙方顾问公司因服务质量不达标，经乙方提出后，丙方顾问公司未在合理期限内改进；

（3）甲方因公司经营需要，经与乙方协商一致，解除本合同；

（4）乙方涉嫌违法犯罪，被司法机关追究刑事责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.公司规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方相关资格证书复印件

4.乙方体检报告

5.丙方顾问服务协议

6.其他双方认为需要附在本