企业员工简易合同范例

企业员工简易合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方愿意接受甲方提供的劳动条件，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同期限自年月日起至年月日止，共计__年__个月。

第二条工作内容与地点

2.1乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的工作地点从事以下工作：____________________。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日__小时，每周工作__天。甲方应按照国家规定保障乙方的休息休假权利。

3.2乙方在法定节假日、公休日及婚丧假等情况下，甲方应依法支付加班工资。

3.3乙方享有国家规定的带薪年休假、探亲假、产假、陪产假等休假待遇。

第四条工资待遇

4.1甲方应按照国家规定及双方约定，按时足额支付乙方工资。

4.2乙方的工资标准为：每月__元。

4.3甲方在支付乙方工资时，应依法扣除个人所得税、社会保险等法定费用。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

5.2甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

第六条劳动纪律与保密

6.1乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和领导。

6.2乙方在履行本合同过程中，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

第七条解除与终止合同

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）未提供符合国家规定的劳动条件；

（4）其他违反本合同约定的情形。

第八条违约责任

8.1双方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任。

8.2甲方违反本合同，未按时足额支付工资的，应当支付违约金，违约金按应付工资的__%计算。

8.3乙方违反本合同，未按照约定履行工作职责的，甲方有权要求乙方承担相应的责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.3附件：

（1）甲方提供的劳动条件说明；

（2）甲方制定的各项规章制度；

（3）其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，为保障甲方的权益，同时引入丙方提供专业服务，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同期限自年月日起至年月日止，共计__年__个月。

第二条工作内容与地点

2.1乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的工作地点从事以下工作：____________________。

2.2丙方负责提供专业服务，包括但不限于：____________________。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日__小时，每周工作__天。甲方应按照国家规定保障乙方的休息休假权利。

3.2丙方应协助甲方保障乙方休息休假的权利。

第四条工资待遇

4.1甲方应按照国家规定及双方约定，按时足额支付乙方工资。

4.2乙方的工资标准为：每月__元。

4.3甲方在支付乙方工资时，应依法扣除个人所得税、社会保险等法定费用。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

5.2丙方应协助甲方缴纳社会保险。

5.3甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

第六条劳动纪律与保密

6.1乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和领导。

6.2乙方在履行本合同过程中，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

6.3丙方应监督乙方遵守劳动纪律和保密义务。

第七条解除与终止合同

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）未提供符合国家规定的劳动条件；

（4）其他违反本合同约定的情形。

第八条丙方的责权利

8.1丙方应按照约定提供专业服务，确保服务质量。

8.2丙方有权要求乙方按照约定提供相关资料和信息。

8.3丙方对乙方提供的服务承担连带责任。

第九条违约责任

9.1双方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任。

9.2甲方违反本合同，未按时足额支付工资的，应当支付违约金，违约金按应付工资的__%计算。

9.3乙方违反本合同，未按照约定履行工作职责的，甲方有权要求乙方承担相应的责任。

9.4丙方违反本合同，未按约定提供专业服务的，甲方有权要求丙方承担相应的责任。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

11.3附件：

（1）甲方提供的劳动条件说明；

（2）甲方制定的各项规章制度；

（3）丙方提供的服务内容及质量标准；

（4）其他相关文件。

结尾总结：

第三方介入的意义和目的在于，通过引入丙方提供专业服务，提高工作效率和质量，降低甲方的人力成本和风险。甲方作为主导方，通过增加权利条款和利益条款，保障自身权益，同时限制乙方的违约行为，确保合同履行。

甲方为主导的目的和意义在于，确保合同履行过程中，甲方权益得到充分保障，实现经济效益最大化，同时维护乙方合法权益，实现和谐劳动关系。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于乙方希望从事某一特定项目工作，为保障乙方的权益，同时引入丙方提供项目管理和支持服务，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同期限自年月日起至年月日止，共计__年__个月。

第二条项目工作内容与地点

2.1乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的工作地点从事以下项目工作：____________________。

2.2丙方负责提供项目管理和支持服务，包括但不限于：____________________。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日__小时，每周工作__天。甲方应按照国家规定保障乙方的休息休假权利。

3.2丙方应协助甲方保障乙方休息休假的权利，并确保乙方在项目期间享有国家规定的假期。

第四条工资待遇

4.1甲方应按照国家规定及双方约定，按时足额支付乙方工资。

4.2乙方的工资标准为：每月__元，按项目进度支付。

4.3甲方在支付乙方工资时，应依法扣除个人所得税、社会保险等法定费用。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

5.2丙方应协助甲方缴纳社会保险，并确保乙方享受相应的福利待遇。

第六条劳动纪律与保密

6.1乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和领导。

6.2乙方在履行本合同过程中，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

6.3丙方应监督乙方遵守劳动纪律和保密义务，保障乙方的合法权益。

第七条解除与终止合同

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）未提供符合国家规定的劳动条件；

（4）其他违反本合同约定的情形。

第八条丙方的责权利

8.1丙方应按照约定提供项目管理和支持服务，确保项目顺利进行。

8.2丙方有权要求甲方和乙方提供项目相关信息和资料。

8.3丙方对项目进度和成果承担连带责任。

第九条违约责任

9.1双方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任。

9.2甲方违反本合同，未按时足额支付工资的，应当支付违约金，违约金按应付工资的__%计算。

9.3乙方违反本合同，未按照约定履行工作职责的，甲方有权要求乙方承担相应的责任。

9.4丙方违反本合同，未按约定提供项目管理和支持服务的，甲方有权要求丙方承担相应的责任。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同未尽事宜，由三方另行协