酒店解聘合同范例

酒店解聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）系经营酒店业务的合法主体，乙方（以下简称“乙方”）同意在甲方经营管理的酒店内提供劳动服务，双方经友好协商，就乙方在甲方处提供劳动服务的有关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前______日内，另行签订书面合同。

二、工作岗位及职责

1.乙方同意在甲方指定的酒店内担任______岗位，具体岗位职责如下：

（1）严格遵守国家法律法规、酒店规章制度及甲方相关规定；

（2）按时完成工作任务，保证服务质量；

（3）爱护酒店设施设备，合理使用，降低损耗；

（4）服从甲方管理，积极参与酒店各项活动；

（5）保守商业秘密，不得泄露甲方经营信息。

三、工资及福利待遇

1.乙方工资按甲方规定执行，具体工资标准如下：

（1）基本工资：______元/月；

（2）岗位工资：______元/月；

（3）绩效工资：根据甲方考核制度，按实际完成情况计算；

（4）加班工资：按照国家规定及甲方规定执行。

2.乙方福利待遇：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险及住房公积金由甲方依法缴纳；

（2）享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期；

（3）甲方为乙方提供住宿、餐饮等生活便利；

（4）甲方根据实际情况为乙方提供培训、晋升等机会。

四、合同解除及终止

1.双方协商一致，可以解除本合同；

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，乙方不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）甲方因经营需要，提前______个月通知乙方的；

（6）乙方自愿提出解除合同的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方未按照合同约定支付加班费的；

（4）甲方克扣或者无故拖欠乙方的工资的；

（5）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（6）甲方未按照合同约定解除或者终止劳动合同的。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度；

2.甲方工资支付标准；

3.甲方福利待遇规定。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）系经营酒店业务的合法主体，乙方（以下简称“乙方”）同意在甲方经营管理的酒店内提供劳动服务，为确保乙方的劳动权益，维护甲方的合法权益，第三方（以下简称“丙方”）作为乙方的权益保障方，经三方友好协商，就乙方在甲方处提供劳动服务的有关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前______日内，另行签订书面合同。

二、工作岗位及职责

1.乙方同意在甲方指定的酒店内担任______岗位，具体岗位职责如下：

（1）严格遵守国家法律法规、酒店规章制度及甲方相关规定；

（2）按时完成工作任务，保证服务质量；

（3）爱护酒店设施设备，合理使用，降低损耗；

（4）服从甲方管理，积极参与酒店各项活动；

（5）保守商业秘密，不得泄露甲方经营信息。

三、第三方责任

1.丙方作为乙方的权益保障方，应履行以下责任：

（1）监督甲方履行合同约定的义务，保障乙方的合法权益；

（2）协助乙方解决工作中遇到的问题，维护乙方的工作权益；

（3）在乙方与甲方发生争议时，提供法律咨询和协助解决争议。

四、甲方的权利

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳动服务，并享有以下权利：

（1）对乙方的工作进行监督和管理；

（2）对乙方的工作质量和服务水平进行考核；

（3）对乙方违反合同约定或规章制度的行为进行处罚；

（4）在必要时，有权解除本合同。

五、甲方的义务

1.甲方应履行以下义务：

（1）按照合同约定支付乙方工资及福利待遇；

（2）为乙方提供必要的劳动保护和工作条件；

（3）保障乙方的工作时间和休息时间；

（4）尊重乙方的合法权益。

六、乙方的权利

1.乙方有权要求甲方履行合同约定的义务，并享有以下权利：

（1）获得与劳动岗位相适应的工资及福利待遇；

（2）享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期；

（3）在乙方与甲方发生争议时，有权要求丙方提供法律咨询和协助解决争议。

七、乙方的义务

1.乙方应履行以下义务：

（1）按照合同约定提供劳动服务；

（2）遵守国家法律法规、酒店规章制度及甲方相关规定；

（3）爱护酒店设施设备，合理使用，降低损耗；

（4）服从甲方管理，积极参与酒店各项活动；

（5）保守商业秘密，不得泄露甲方经营信息。

八、违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并追究乙方的法律责任：

（1）严重违反国家法律法规、酒店规章制度及甲方相关规定；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）未经甲方同意，擅自离职的。

2.乙方在合同期内，不得从事与甲方业务相竞争的经营活动。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决；

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力；

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度；

2.甲方工资支付标准；

3.甲方福利待遇规定；

4.丙方权益保障方案。

第三方介入的意义和目的：

1.保障乙方在甲方处提供劳动服务的合法权益，维护乙方的劳动权益；

2.增强甲方对乙方劳动服务的监管力度，提高服务质量；

3.促进甲乙双方的合作，实现互利共赢。

甲方为主导的目的和意义：

1.维护甲方的合法权益，确保甲方在酒店经营过程中的利益；

2.提高甲方对酒店业务的掌控能力，提升酒店整体竞争力；

3.建立健全甲方的人力资源管理体系，为甲方可持续发展奠定基础。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于乙方（以下简称“乙方”）拥有专业的餐饮服务团队，甲方（以下简称“甲方”）作为餐饮服务需求方，为满足其餐饮服务需求，第三方（以下简称“丙方”）作为乙方权益的代表和协调者，经三方友好协商，就乙方为甲方提供餐饮服务的有关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前______日内，另行签订书面合同。

二、服务内容与标准

1.乙方同意按照甲方的要求，提供以下餐饮服务：

（1）餐饮服务人员配备；

（2）餐饮服务质量管理；

（3）餐饮服务设施的维护与清洁；

（4）餐饮服务的日常运营管理。

三、乙方权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用；

2.乙方有权要求甲方提供必要的餐饮服务设施和条件；

3.乙方有权要求甲方配合其进行餐饮服务的优化和改进；

4.乙方有权根据市场情况调整服务价格，但需提前通知甲方。

四、乙方义务

1.乙方应确保提供的服务符合行业标准和质量要求；

2.乙方应按时派员提供服务，确保服务人员的专业性和稳定性；

3.乙方应负责服务人员的培训和管理；

4.乙方应遵守国家法律法规和甲方相关规定。

五、丙方责任

1.丙方作为乙方的权益代表，负责协调甲方与乙方之间的关系，确保乙方的合法权益不受侵害；

2.丙方有权监督甲方履行合同义务，包括支付服务费用、提供服务设施等；

3.丙方有权就服务过程中的争议与甲方进行协商，寻求解决方案。

六、甲方权利

1.甲方有权要求乙方提供符合约定的餐饮服务；

2.甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估；

3.甲方有权在乙方违反合同约定时，要求乙方承担相应的违约责任。

七、甲方义务

1.甲方应按照合同约定支付服务费用；

2.甲方应提供必要的餐饮服务设施和条件；

3.甲方应配合乙方进行服务人员的培训和管理；

4.甲方应尊重乙方的工作时间和休息权利。

八、违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并追究乙方的违约责任：

（1）未能按时提供服务或服务质量不符合约定的；

（2）未经甲方同意擅自调整服务价格或服务的；

（3）泄露甲方商业秘密的。

2.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并追究甲方的违约责任：

（1）未按时支付服务费用的；

（2）提供的服务设施不符合约定的；

（3）侵犯乙方或其服务人员合法权益的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方均有权向合同履行地的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决；

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力；

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方餐饮服务人员资质证明；

2.乙方餐饮服务设施清单；

3.丙方权益代表授权书。

乙方为主导的目的和意义：

1.确保乙方在合同中的权益得到充分保障，提升乙方在餐饮服务市场中的竞争力；