签竞业合同范例

签竞业合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处任职期间及离职后，乙方应遵守的竞业限制事项达成如下协议：

一、竞业限制范围

1.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得在甲方所在地的同行业企业中担任任何职务，包括但不限于：股东、合伙人、董事、监事、高级管理人员、技术顾问、销售代表、市场推广人员等。

1.2乙方不得直接或间接从事与甲方业务相同或相近的行业，包括但不限于：产品研发、生产、销售、市场推广、技术支持等。

二、竞业限制期限

2.1乙方在甲方任职期间，竞业限制期限为离职后一年。

2.2乙方在甲方任职期间，如因甲方原因导致乙方离职，甲方应支付乙方相当于乙方最后一个月工资的竞业限制补偿金。

三、竞业限制补偿

3.1甲方应按照以下标准向乙方支付竞业限制补偿：

（1）乙方在甲方任职期间，每月支付乙方相当于其月工资百分之五十的竞业限制补偿金；

（2）乙方在甲方任职期间，如因甲方原因导致乙方离职，甲方应支付乙方相当于乙方最后一个月工资的竞业限制补偿金。

3.2竞业限制补偿金应于乙方离职之日起支付，每月支付一次，直至竞业限制期限届满。

四、违约责任

4.1乙方违反本合同约定的竞业限制义务，应向甲方支付违约金，违约金金额为甲方因乙方违约所遭受损失的百分之五十。

4.2甲方有权要求乙方立即停止违反竞业限制义务的行为，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

五、争议解决

5.1双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。

六、其他

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

6.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.乙方在甲方任职期间的岗位证明文件；

2.乙方离职证明文件；

3.乙方身份证复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处任职期间及离职后，乙方应遵守的竞业限制事项，以及丙方在合同履行过程中的责任和义务达成如下协议：

一、竞业限制范围

1.1乙方在甲方任职期间及离职后三年内，不得在甲方所在地的同行业企业中担任任何职务，包括但不限于：股东、合伙人、董事、监事、高级管理人员、技术顾问、销售代表、市场推广人员等。

1.2乙方不得直接或间接从事与甲方业务相同或相近的行业，包括但不限于：产品研发、生产、销售、市场推广、技术支持等。

1.3丙方在本合同约定的竞业限制期限内，不得与乙方或其关联方合作，从事与甲方业务相同或相近的业务。

二、竞业限制期限

2.1乙方在甲方任职期间，竞业限制期限为离职后三年。

2.2丙方在本合同约定的竞业限制期限内，不得与乙方或其关联方合作。

三、竞业限制补偿

3.1甲方应按照以下标准向乙方支付竞业限制补偿：

（1）乙方在甲方任职期间，每月支付乙方相当于其月工资百分之五十的竞业限制补偿金；

（2）乙方在甲方任职期间，如因甲方原因导致乙方离职，甲方应支付乙方相当于乙方最后一个月工资的竞业限制补偿金。

3.2丙方应在本合同约定的竞业限制期限内，向乙方支付相当于其月工资百分之三十的竞业限制补偿金。

四、甲方权益保障

4.1甲方有权要求乙方在离职后立即停止违反竞业限制义务的行为，并要求乙方承担相应的违约责任。

4.2甲方有权要求丙方在本合同约定的竞业限制期限内，不得与乙方或其关联方合作，如丙方违反此规定，甲方有权要求丙方承担违约责任。

4.3甲方有权在乙方违反竞业限制义务的情况下，要求乙方支付违约金，违约金金额为甲方因乙方违约所遭受损失的百分之二百。

五、乙方的违约责任

5.1乙方违反本合同约定的竞业限制义务，应向甲方支付违约金，违约金金额为甲方因乙方违约所遭受损失的百分之二百。

5.2乙方违反竞业限制义务，给甲方造成损失的，应赔偿甲方因此遭受的全部损失。

六、丙方的责任和义务

6.1丙方在本合同约定的竞业限制期限内，应履行以下义务：

（1）不得与乙方或其关联方合作，从事与甲方业务相同或相近的业务；

（2）如发现乙方或其关联方违反竞业限制义务，应及时通知甲方，并协助甲方采取措施制止。

6.2丙方违反本合同约定的义务，应向甲方支付违约金，违约金金额为甲方因丙方违约所遭受损失的百分之三百。

七、争议解决

7.1双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

第三方丙方的介入旨在增强甲方在竞业限制方面的保障，确保甲方的商业秘密和技术优势不受侵害。甲方通过设定丙方的责任和义务，强化了对乙方离职后行为的监管，从而保障了甲方的合法权益。同时，甲方通过增加自身的权利条款和利益条款，确保了在合同履行过程中，自身的权益得到充分保障。本合同的签订，不仅对甲方权益具有重大意义，也对维护市场公平竞争环境，保护甲方商业秘密和技术优势具有重要意义。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）与甲方（以下简称“甲方”）及丁方（以下简称“丁方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处任职期间及离职后，乙方应遵守的竞业限制事项，以及丁方在合同履行过程中的责任和义务达成如下协议：

一、竞业限制范围

1.1乙方在甲方任职期间及离职后两年内，不得在甲方所在地的同行业企业中担任任何职务，包括但不限于：股东、合伙人、董事、监事、高级管理人员、技术顾问、销售代表、市场推广人员等。

1.2乙方不得直接或间接从事与甲方业务相同或相近的行业，包括但不限于：产品研发、生产、销售、市场推广、技术支持等。

1.3丁方在本合同约定的竞业限制期限内，不得与甲方或其关联方合作，从事与乙方业务相同或相近的业务。

二、竞业限制期限

2.1乙方在甲方任职期间，竞业限制期限为离职后两年。

2.2丁方在本合同约定的竞业限制期限内，不得与甲方或其关联方合作。

三、竞业限制补偿

3.1甲方应按照以下标准向乙方支付竞业限制补偿：

（1）乙方在甲方任职期间，每月支付乙方相当于其月工资百分之四十的竞业限制补偿金；

（2）乙方在甲方任职期间，如因甲方原因导致乙方离职，甲方应支付乙方相当于乙方最后一个月工资的竞业限制补偿金。

3.2丁方应在本合同约定的竞业限制期限内，向乙方支付相当于其月工资百分之二十的竞业限制补偿金。

四、乙方权益保障

4.1乙方有权要求甲方在乙方离职后履行竞业限制补偿义务，确保乙方在竞业限制期间的生活水平不受影响。

4.2乙方有权要求丁方在合同约定的竞业限制期限内，不得从事与乙方业务相同或相近的业务，以保障乙方的职业发展空间。

4.3乙方违反竞业限制义务，给丁方造成损失的，应赔偿丁方因此遭受的全部损失。

五、甲方的责任和义务

5.1甲方应在本合同约定的竞业限制期限内，向乙方支付竞业限制补偿金，确保乙方权益得到保障。

5.2甲方应在本合同约定的竞业限制期限内，不得要求乙方在丁方处从事与乙方业务相同或相近的业务。

六、丁方的责任和义务

6.1丁方应在本合同约定的竞业限制期限内，遵守竞业限制约定，不得与甲方或其关联方合作，从事与乙方业务相同或相近的业务。

6.2丁方发现乙方或其关联方违反竞业限制义务，应及时通知乙方，并协助乙方采取措施制止。

七、违约责任

7.1甲方违反本合同约定的竞业限制补偿义务，应向乙方支付违约金，违约金金额为未支付竞业限制补偿金的百分之五十。

7.2甲方违反竞业限制义务，给乙方造成损失的，应赔偿乙方因此遭受的全部损失。

7.3丁方违反本合同约定的竞业限制义务，应向乙方支付违约金，违约金金额为未支付竞业限制补偿金的百分之三十。

八、争议解决

8.1双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至乙方所在地的人民法院诉讼解决。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丁三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

乙方为主导的合同目的和意义在于确保乙方在离职后能够维持其生活水平，并为其职业发展提供空间。乙方通过设定甲方的补偿义务和丁方的合作限制，