2024年度人才中介服务协议范本一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人才中介服务协议范本一本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（委托方）1.2乙方（受托方）1.3人才中介服务第二条服务内容2.1人才招聘2.2人才筛选2.3人才推荐2.4面试安排2.5背景调查第三条服务期限3.1合同有效期限3.2人才推荐期限第四条人才中介费用及支付方式4.1人才中介费用4.2支付方式4.3费用退还第五条双方的权利和义务5.1甲方的权利和义务5.2乙方的权利和义务第六条保密条款6.1保密内容6.2泄露保密信息的处理第七条违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条争议解决8.1争议解决方式8.2诉讼管辖法院第九条合同的变更和解除9.1合同变更9.2合同解除第十条合同的终止10.1合同终止条件10.2合同终止后的处理第十一条继承和转让11.1合同继承11.2合同转让第十二条不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力事件的处理第十三条附则13.1合同的生效13.2合同的份数第十四条其他约定14.1其他事项14.2附件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（委托方）：指与乙方签订本合同并委托乙方提供人才中介服务的自然人、法人或其他组织。1.2乙方（受托方）：指与甲方签订本合同，接受甲方委托提供人才中介服务的自然人、法人或其他组织。1.3人才中介服务：指乙方根据甲方的委托，为其提供的人才招聘、筛选、推荐、面试安排和背景调查等服务。第二条服务内容2.1人才招聘：乙方根据甲方的要求，通过各种渠道发布招聘信息，吸引人才应聘。2.2人才筛选：乙方根据甲方的要求，对应聘人员进行初步筛选，包括资格审查、简历筛选等。2.3人才推荐：乙方根据甲方的要求，向甲方推荐符合岗位需求的人才。2.4面试安排：乙方协助甲方安排面试时间、地点，并提供必要的面试指导和帮助。2.5背景调查：乙方对甲方委托的候选人进行背景调查，包括但不限于教育背景、工作经历、个人信用等。第三条服务期限3.1合同有效期限：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。3.2人才推荐期限：自甲方委托乙方进行人才推荐之日起，期限为甲方确定的招聘周期。第四条人才中介费用及支付方式4.1人才中介费用：甲方应支付给乙方的人才中介费用为人民币元整（大写：人民币元整）。4.2支付方式：甲方支付人才中介费用的方式为预付，即在本合同签订后七个工作日内，将人才中介费用支付至乙方指定的银行账户。4.3费用退还：若甲方在人才推荐期限内未能成功招聘到合适人才，乙方应在人才推荐期限届满后七个工作日内，退还甲方已支付的人才中介费用。第五条双方的权利和义务5.1甲方的权利和义务1）提供真实、准确、完整的招聘信息，以便乙方进行有效的人才筛选和推荐。2）在人才推荐期限内，对乙方推荐的人才进行认真、公正的评价，并给予及时的反馈。3）按照约定支付人才中介费用，并配合乙方进行相关的人才招聘工作。5.2乙方的权利和义务1）按照甲方的要求，积极开展人才招聘、筛选、推荐等工作，并确保服务质量。2）对甲方提供的招聘信息予以保密，不得泄露给第三方。3）在人才推荐期限内，及时向甲方提供符合岗位要求的人才推荐，并协助甲方进行面试安排。4）在人才推荐期限届满后，按照约定退还甲方未成功招聘到合适人才的人才中介费用。第六条保密条款6.1保密内容：本合同签订过程中及合同有效期内，双方获取的对方商业秘密、技术秘密、招聘信息等资料，包括但不限于客户信息、候选人信息等。6.2泄露保密信息的处理：如有泄露，泄露方应立即采取措施防止损失扩大，并承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1争议解决方式：双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。8.2诉讼管辖法院：乙方所在地人民法院。第九条合同的变更和解除9.1合同变更：双方同意，可以书面形式变更本合同的任何条款，经双方签字（或盖章）后生效。9.2合同解除：一方不得单方面解除本合同，但下列情况除外：（1）双方协商一致解除本合同；（2）一方明确违反本合同且经催告后在合理期限内仍未履行；（3）因不可抗力导致本合同无法履行，双方均可解除合同。第十条合同的终止（1）双方履行完毕本合同约定的全部义务；（2）双方协商一致终止本合同；（3）因不可抗力导致本合同无法履行；（4）法律、法规规定的其他终止条件。10.2合同终止后的处理：合同终止后，乙方应立即停止提供服务，并按照甲方的要求处理相关善后事宜，包括但不限于退还已收取的费用、提供必要的人才交接等。第十一条继承和转让11.1合同继承：本合同签订后，如甲方发生合并、分立等法律行为，本合同由合并、分立后的主体继承。11.2合同转让：未经乙方书面同意，甲方不得将本合同项下的任何权利和义务转让给第三方。第十二条不可抗力12.1不可抗力事件：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、社会事件（如战争、罢工等）。12.2不可抗力事件的处理：因不可抗力事件导致本合同无法履行或部分履行，受影响的一方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明文件。双方应根据不可抗力事件的影响，协商决定部分或全部免除责任。第十三条附则13.1合同的生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同的份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条其他约定14.1其他事项：双方对本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2附件：本合同附件包括双方提供的招聘信息、人才中介费用支付凭证等。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方提供的招聘信息详细要求：甲方应提供真实、准确、完整的招聘信息，包括但不限于岗位描述、任职要求、薪资待遇等。附件说明：招聘信息应明确表述岗位的基本情况，以便乙方进行有效的人才筛选和推荐。附件二：乙方的人才推荐报告详细要求：乙方应向甲方提供符合岗位要求的人才推荐报告，包括候选人的个人简历、背景调查报告等。附件说明：人才推荐报告应详细介绍候选人的基本信息、工作经历、教育背景等，以便甲方进行面试安排和评估。附件三：面试安排确认函详细要求：乙方应协助甲方安排面试时间、地点，并提供必要的面试指导和帮助。附件说明：面试安排确认函应明确面试时间、地点、面试官等信息，以便双方顺利进行面试流程。附件四：人才中介费用支付凭证详细要求：甲方应按照约定支付人才中介费用，并提供支付凭证。附件说明：支付凭证应包括支付金额、支付日期、付款方和收款方等信息，以证明费用支付的合法性和有效性。附件五：合同解除或终止协议详细要求：双方在协商一致解除或终止合同时，应签订合同解除或终止协议，明确解除或终止的原因、日期等。附件说明：合同解除或终止协议应作为合同的补充文件，明确记录合同的解除或终止情况，以便双方明确各自的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定支付人才中介费用。2.甲方提供的招聘信息不真实、不准确、不完整。3.乙方未按照约定提供人才筛选、推荐等服务。4.乙方泄露甲方提供的保密信息。5.双方未履行合同约定的其他义务。责任认定标准：1.甲方未按照约定支付人才中介费用的，应支付违约金，违约金为本合同约定的人才中介费用的10%。2.甲方提供的招聘信息不真实、不准确、不完整的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金为合同金额的20%。3.乙方未按照约定提供人才筛选、推荐等服务的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为合同金额的20%。4.乙方泄露甲方提供的保密信息的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。5.双方未履行合同约定的其他义务的，应根据实际情况承担相应的违约责任。示例说明：1.若甲方在合同约定的支付期限内未支付人才中介费用，乙方可以书面形式通知甲方解除合同，并要求甲方支付违约金。2.若甲方提供的招聘信息不真实、不准确、不完整，导致乙方无法正常提供服务，乙方可以解除合同，并要求甲方支付违约金。3.若乙方未按照约定提供人才筛选、推荐等服务，甲方可以解除合同，并要求乙方支付违约金。4.若乙方泄露甲方提供的保密信息，甲方可以要求乙方承担相应的违约责任，例如要求乙方停止泄露、赔偿损失等。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、社会事件（如战争、罢工等）。2.合同履行：指合同双方按照合同约定履行各自的权利和义务的行为。