2024年度企业培训课程更新合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业培训课程更新合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.合同双方名称1.2.合同双方地址1.3.合同双方法定代表人1.4.合同双方联系方式2.培训课程概述2.1.培训课程名称2.2.培训课程目标2.3.培训课程内容2.4.培训课程形式3.培训时间安排3.1.培训开始时间3.2.培训结束时间3.3.每日培训时间3.4.培训周期4.培训地点4.1.培训场地地址4.2.培训场地设施4.3.培训场地租赁费用5.培训师资5.1.师资力量要求5.2.师资配备方案5.3.师资费用6.培训费用6.1.培训费用总额6.2.费用支付方式6.3.费用支付时间7.培训资料7.1.资料提供形式7.2.资料内容要求7.3.资料交付时间8.培训参与人员8.1.参训人员名单8.2.参训人员资格要求8.3.参训人员报名方式9.培训效果评估9.1.评估方式9.2.评估指标9.3.评估时间10.合同变更与解除10.1.合同变更条件10.2.合同解除条件10.3.合同变更与解除通知11.违约责任11.1.违约行为定义11.2.违约责任承担11.3.违约赔偿方式12.争议解决12.1.争议解决方式12.2.争议解决机构12.3.争议解决费用13.合同生效与终止13.1.合同生效条件13.2.合同终止条件13.3.合同终止通知14.其他约定事项14.1.合同附件14.2.合同未尽事宜14.3.合同附件说明第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.合同双方名称甲方法定名称：科技有限公司乙方法定名称：教育咨询有限公司1.2.合同双方地址甲方法定地址：省市区路号乙方法定地址：省市区路号1.3.合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.4.合同双方联系方式甲方联系电话：138xxxx5678乙方联系电话：139xxxx56782.培训课程概述2.1.培训课程名称《2024年度企业内部管理提升培训》2.2.培训课程目标提升员工的管理能力和团队协作效率强化企业内部流程优化和创新能力2.3.培训课程内容管理基础理论团队建设与沟通技巧项目管理与执行力创新思维与问题解决2.4.培训课程形式理论授课案例分析小组讨论互动练习3.培训时间安排3.1.培训开始时间2024年3月15日3.2.培训结束时间2024年3月30日3.3.每日培训时间09:00至12:0014:00至17:003.4.培训周期每周周一至周五，共两周4.培训地点4.1.培训场地地址省市区路号培训中心4.2.培训场地设施多功能教室投影仪白板茶歇区4.3.培训场地租赁费用每天人民币5000元，共计10000元5.培训师资5.1.师资力量要求熟悉现代管理理论和实践5.2.师资配备方案主讲教师：2名助教：1名5.3.师资费用主讲教师：每人每天人民币3000元，共计18000元助教：每人每天人民币1000元，共计6000元6.培训费用6.1.培训费用总额总计人民币36000元6.2.费用支付方式乙方向甲方开具发票后，甲方支付培训费用6.3.费用支付时间培训结束后10个工作日内支付7.培训资料7.1.资料提供形式电子版课程讲义培训案例集培训评估表7.2.资料内容要求内容与培训课程内容一致质量符合行业标准7.3.资料交付时间培训开始前5个工作日交付8.培训参与人员8.1.参训人员名单参训人员为甲方公司内部员工，共计50人参训人员名单及岗位信息详见附件一8.2.参训人员资格要求具备一定的工作经验和岗位技能对培训课程内容有兴趣和需求8.3.参训人员报名方式通过内部通知和报名表进行报名报名截止日期为2024年3月1日9.培训效果评估9.1.评估方式通过问卷调查、小组讨论、个人反馈等形式进行9.2.评估指标培训内容满意度培训讲师满意度培训效果转化率9.3.评估时间培训结束后两周内进行10.合同变更与解除10.1.合同变更条件双方协商一致，且不违反法律法规10.2.合同解除条件一方违约，另一方有权解除合同因不可抗力导致合同无法履行10.3.合同变更与解除通知变更或解除合同需以书面形式通知对方，自通知到达对方之日起生效11.违约责任11.1.违约行为定义未按约定时间、地点提供培训提供的培训内容与约定不符未按约定提供培训资料未按约定支付培训费用11.2.违约责任承担违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失11.3.违约赔偿方式等额赔偿按照实际损失赔偿12.争议解决12.1.争议解决方式通过友好协商解决12.2.争议解决机构如协商不成，提交仲裁委员会仲裁12.3.争议解决费用仲裁费用由败诉方承担13.合同生效与终止13.1.合同生效条件双方签字盖章后生效13.2.合同终止条件培训课程完成合同解除或终止13.3.合同终止通知合同终止需以书面形式通知对方14.其他约定事项14.1.合同附件附件一：参训人员名单及岗位信息附件二：培训课程详细安排附件三：培训效果评估表14.2.合同未尽事宜本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.3.合同附件说明合同附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定义本合同中，第三方是指除合同双方之外的任何自然人或法人，包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方等。15.2.第三方介入目的为确保本合同的履行，提高培训效果，或因特殊需求引入第三方提供相关服务。16.第三方介入程序16.1.第三方选择第三方的选择需经双方协商一致，并签订书面协议。16.2.第三方协议第三方与甲方或乙方签订的协议应与本合同相符，且不影响本合同的履行。16.3.第三方介入通知第三方介入前，乙方应将第三方的基本信息及介入内容通知甲方。17.第三方责任与义务17.1.第三方责任限额第三方对本合同履行的责任，限于其与甲方或乙方签订的协议中约定的责任范围。17.2.第三方义务第三方应遵守国家法律法规，遵守双方签订的协议，确保提供的服务符合合同要求。18.第三方权利18.1.第三方收益第三方根据与甲方或乙方签订的协议，有权获得相应的服务费用。18.2.第三方信息保密第三方应对在履行合同过程中获取的甲方或乙方信息予以保密。19.第三方与其他方的划分说明19.1.第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的关系，由双方与第三方签订的协议约定。19.2.第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的关系，由双方与第三方签订的协议约定。19.3.第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方之间的关系，由本合同及双方与第三方签订的协议共同约定。20.第三方介入对本合同的影响20.1.第三方介入不影响本合同的有效性第三方的介入不改变本合同的内容和效力。20.2.第三方介入的协调甲乙双方应协调第三方，确保第三方服务与本合同的要求相符。21.第三方介入的变更与解除21.1.第三方介入变更第三方介入的变更需经甲乙双方同意，并由第三方与甲乙双方签订书面变更协议。21.2.第三方介入解除第三方介入的解除需经甲乙双方同意，并由第三方与甲乙双方签订书面解除协议。22.第三方介入的争议解决22.1.争议解决方式第三方介入产生的争议，应通过协商解决。22.2.争议解决机构如协商不成，提交仲裁委员会仲裁。23.第三方介入的终止23.1.第三方介入终止条件第三方介入的合同终止条件，由甲乙双方与第三方签订的协议约定。23.2.第三方介入终止通知第三方介入终止需以书面形式通知甲乙双方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：参训人员名单及岗位信息详细要求：列出所有参训人员的姓名、部门、岗位、联系方式等基本信息。明确参训人员是否为正式员工或实习生。确保信息准确无误，并加盖公司公章。附件说明：本附件作为参训人员名单的官方记录，用于培训过程中的考勤、评估和后续跟踪。2.附件二：培训课程详细安排详细要求：列出每日培训的具体时间、地点、课程内容、讲师等信息。确保培训安排合理，符合参训人员的学习需求。附件说明：本附件作为培训计划的官方文件，用于培训实施过程中的参照和监督。3.附件三：培训效果评估表详细要求：设计包括培训内容满意度、讲师满意度、培训效果转化率等评估指标。提供评估表格，方便参训人员填写反馈意见。确保评估结果真实、有效。附件说明：本附件用于收集参训人员对培训的反馈，作为后续改进培训内容的依据。4.附件四：第三方合作协议详细要求：明确第三方提供的服务内容、费用、责任等。规定双方的权利和义务。确保合作协议符合国家法律法规。附件说明：本附件为第三方介入合同的补充，用于规范第三方行为。5.附件五：合同变更协议详细要求：记录合同变更的具体内容，包括变更原因、变更内容、变更日期等。确保变更协议符合原合同约定。附件说明：本附件用于记录合同变更过程，确保变更的合法性和有效性。6.附件六：合同解除协议详细要求：记录合同解除的具体原因、解除日期等。确保解除协议符合原合同约定。附件说明：本附件用于记录合同解除过程，确保解除的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按约定时间、地点提供培训。提供的培训内容与约定不符。未按约定提供培训资料。未按约定支付培训费用。第三方提供的服务不符合合同约定。2.违约责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。违约损失包括直接损失和间接损失。直接损失包括但不限于培训费用、差旅费用等。间接损失包括但不限于培训效果不佳导致的业务损失、人员培训机会成本等。3.违约责任示例说明：甲方向乙方支付培训费用人民币10000元，乙方未按约定时间提供培训，导致甲方损失人民币2000元差旅费用。乙方应赔偿甲方人民币2000元。第三方提供的技术支持服务不符合合同约定，导致甲方业务系统故障，损失人民币5000元。第三方应赔偿甲方人民币5000元。全文完。2024年度企业培训课程更新合同2本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1甲方名称、地址、法定代表人1.2乙方名称、地址、法定代表人第二条培训课程内容2.1培训课程名称2.2培训课程大纲2.3培训课程教材第三条培训时间与地点3.1培训时间3.2培训地点第四条培训师资4.1师资力量4.2师资配备第五条培训费用5.1费用标准5.2付款方式第六条培训人数6.1参训人数6.2参训人员名单第七条培训实施与监督7.1培训实施7.2培训监督第八条培训成果评估8.1评估方式8.2评估指标第九条保密条款9.1保密内容9.2保密期限第十条违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任第十一条合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件第十二条争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构第十三条合同生效与期限13.1合同生效条件13.2合同期限第十四条其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方名称：科技有限公司1.2甲方地址：市区路号1.3甲方法定代表人：1.4乙方名称：培训有限公司1.5乙方地址：市区路号1.6乙方法定代表人：第二条培训课程内容2.1培训课程名称：企业领导力提升培训2.2培训课程大纲：2.2.1第一模块：领导力基础理论2.2.2第二模块：团队建设与管理2.2.3第三模块：沟通与谈判技巧2.2.4第四模块：决策与执行力第三条培训时间与地点3.1培训时间：2024年4月1日至2024年4月5日，共计5天3.2培训地点：市区培训中心第四条培训师资4.1师资力量：具备丰富的企业培训经验，拥有高级讲师资格证书4.2师资配备：每模块配备一名主讲讲师，辅助讲师两名第五条培训费用5.1费用标准：每人3000元人民币，包含培训费、资料费、午餐费5.2付款方式：甲方于培训前一个月内将培训费用支付至乙方指定账户第六条培训人数6.1参训人数：预定30人，实际参训人数以报名为准6.2参训人员名单：甲方应在培训前一周内将参训人员名单提交给乙方第七条培训实施与监督7.1培训实施：乙方负责组织培训，包括场地安排、讲师邀请、教材准备等7.2培训监督：甲方指派专人负责监督培训过程，确保培训质量第八条培训成果评估8.1评估方式：8.1.1课后作业：每模块结束后，参训人员需提交课后作业，讲师进行批改并给予反馈8.1.2小组讨论：培训期间，分组进行讨论，评估团队协作与问题解决能力8.1.3案例分析：参训人员需结合自身工作，进行案例分析，讲师点评并给出改进建议8.2评估指标：8.2.1参训人员对培训内容的满意度8.2.2参训人员对讲师授课的满意度8.2.3参训人员在培训后的实际应用能力提升第九条保密条款9.1保密内容：涉及甲方企业内部信息、培训内容、参训人员名单等9.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后三年内第十条违约责任10.1甲方违约责任：10.1.1未按时支付培训费用，每逾期一日，应向乙方支付未付款额的1%作为违约金10.1.2未按时提供参训人员名单，导致培训无法正常进行，甲方应承担相应责任10.2乙方违约责任：10.2.1培训内容与合同不符，乙方应退还甲方已支付的培训费用10.2.2培训质量不符合标准，乙方应重新安排培训或退还部分培训费用第十一条合同解除与终止11.1合同解除条件：11.1.1任何一方违约，另一方有权解除合同11.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行11.2合同终止条件：11.2.1培训课程全部完成11.2.2双方协商一致，同意终止合同第十二条争议解决12.1争议解决方式：友好协商，如协商不成，提交市仲裁委员会仲裁12.2争议解决机构：市仲裁委员会第十三条合同生效与期限13.1合同生效条件：双方签字盖章后生效13.2合同期限：自合同生效之日起至2024年4月5日培训结束第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中所称第三方，是指除甲方和乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、技术支持方等。第二条第三方介入的范畴2.1.1培训课程内容的提供与审核2.1.2培训师资的推荐与评估2.1.3培训效果的评价与反馈2.1.4培训费用的支付与结算2.1.5合同纠纷的调解与仲裁第三条第三方责任3.1.1按照甲方和乙方的要求，提供相关服务或产品3.1.2保证所提供的服务或产品符合合同约定和行业标准3.1.3对其提供的服务或产品承担相应的法律责任第四条第三方权利4.1.1收取甲方和乙方约定的服务费用4.1.2要求甲方和乙方按照合同约定履行义务4.1.3在合同约定范围内，独立行使权利和履行义务第五条第三方责任限额5.1第三方在本合同项下的责任限额如下：5.1.1对于因第三方提供的服务或产品导致的损失，其责任限额为服务费用的一倍5.1.2对于因第三方故意或重大过失导致的损失，其责任限额不受上述限制第六条第三方与其他各方的划分说明6.1.1第三方与甲方之间的关系，以甲方与第三方签订的委托协议为准6.1.2第三方与乙方之间的关系，以乙方与第三方签订的委托协议为准6.1.3第三方与甲方、乙方的权利义务划分，依据各自委托协议的约定第七条第三方介入的合同变更7.1.1明确第三方的角色和责任7.1.2确定第三方介入的具体内容和期限7.1.3调整甲方和乙方的权利义务关系第八条第三方介入的合同终止8.1.1第三方因自身原因终止合同，甲方和乙方应协商解决相关问题8.1.2第三方因甲方或乙方的违约行为终止合同，违约方应承担相应的违约责任8.1.3合同因不可抗力原因终止，甲方和乙方互不追究责任第九条第三方介入的合同争议9.1甲方和乙方与第三方之间的合同争议，应按照各自委托协议的约定解决，如无法协商一致，可提交市仲裁委员会仲裁第十条第三方介入的合同生效10.1第三方介入的合同，经甲方、乙方和第三方签字盖章后生效第十一条第三方介入的其他事项11.1本合同中未涉及第三方介入的其他事项，双方可另行协商补充第十二条本合同修正条款的效力12.1本合同修正条款为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程大纲要求：详细列出培训课程的所有模块、课时分配、教学目标等。