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文档简介
端午节放假通知格式范文端午节放假通知范文一、背景说明端午节是中国传统节日之一，具有悠久的历史和丰富的文化内涵。每年农历五月初五，家家户户都会通过包粽子、赛龙舟等方式庆祝这一节日。为了让员工更好地感受传统文化，增强团队凝聚力，公司决定在端午节期间安排放假。此通知旨在明确放假安排及相关事项，确保各部门的工作有序进行。二、放假安排根据国家法定假日的相关规定，结合公司实际情况，现将2023年端午节放假安排通知如下：1.放假时间：2023年6月22日（星期四）至2023年6月24日（星期六），共计3天。6月25日（星期日）正常上班。2.调休安排：为保证工作进度，6月21日（星期三）需正常上班，作为调休工作日。3.值班安排：各部门需根据工作需要，安排值班人员，确保节日期间的工作正常运转。值班人员需提前与部门负责人沟通，明确值班时间及工作内容。三、注意事项1.安全工作：放假期间，各部门要加强安全管理，确保办公场所及设备的安全。特别是涉及到消防、电器等方面的安全隐患，务必提前排查并整改。2.工作交接：放假前，各部门需做好工作交接，确保节后工作能够顺利开展。重要事项需提前与相关人员沟通，避免因放假造成工作延误。3.节日文化：鼓励员工在节日期间参与传统文化活动，弘扬端午节的文化内涵。公司将组织相关活动，欢迎大家积极参与。4.假期安排：放假期间，员工如需请假，需提前向部门负责人申请，并按照公司请假制度办理相关手续。四、总结与展望端午节是一个团圆和庆祝的时刻，放假安排不仅是对员工辛勤工作的肯定，也是对传统文化的尊重。希望大家在假期中能够放松身心，享受与家人团聚的时光。同时，节后要以更加饱满的热情投入到工作中，为公司的发展贡献力量。在此，祝全体员工端午节快乐，阖家幸福，安康如意！五、改进措施在今后的放假通知中，将进一步优化以下几个方面：1.提前通知：尽量提前发布放假通知，以便员工合理安排个人事务，确保信息传达及时。2.细化安排：在放假通知中，增加对各部门值班安排的细化说明，确保每位员工都能明确自己的职责。3.文化活动：鼓励各部门结合节日特点，组织丰富多彩的文化活动，增强员工的参与感和归属感。4.反馈机制：建立假期后员工反馈机制，收集大家对放假安排及节日活动的意见和建议，以便不断改进和提升。通过以上措施，力求在未来的节假日安排中，能够更好地满足员工的
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