某工程公司工作人员安全管理制度

某工程公司工作人员安全管理制度第一章总则第一条目的和依据为了保障某工程公司（以下简称公司）工作人员的安全与健康，有效防备和掌控工作人员在工作中可能显现的各类事故和职业病，保护员工的生命资产安全，提高工作人员的工作乐观性，依据国家相关法律法规和公司内部管理要求，订立本安全管理制度。第二条适用范围本制度适用于公司全部工作人员，包含全职、兼职、实习人员等。第三条安全责任公司全体工作人员都有安全生产的责任和义务，公司负责人应当对公司的安全管理工作负总责，并设立相应的安全管理部门。第四条安全管理原则公司工作人员的安全管理遵从以下原则：1.安全第一，防备为主。2.综合整治，全员参加。3.岗位责任，各负其责。4.员工培训，提升意识。5.打造良好的工作环境。第二章工作人员入职安全管理第五条岗位聘用公司在招聘工作人员时应当依据工作特点和需要，明确工作人员的岗位聘用要求，并与招聘人员签订劳动合同。第六条岗位培训公司在工作人员入职后应组织培训，包含：1.了解公司安全政策、规章制度和安全生产管理制度；2.掌握有关安全生产的基本知识、技能和操作规程；3.了解岗位不安全因素和应急措施；4.学习使用个人防护装备和设施。第七条岗位职责公司应明确每个工作人员的岗位职责，将岗位职责作为工作合同的紧要内容，并及时告知工作人员。第八条安全警示教育公司应定期组织安全教育活动，包含安全警示教育、应急逃命演练等，提高工作人员的安全意识和应急本领。第三章安全生产责任和管理第九条安全生产责任制公司建立安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产责任，追究责任人对职业危害事故负有的责任。第十条安全生产管理公司要建立健全安全生产管理制度，确保各项生产活动符合国家法律法规的安全生产标准要求，包含：1.设立安全生产管理部门，明确职责；2.订立安全管理制度，明确各项安全操作规程；3.定期检查和评估各项安全管理措施的实施情况；4.建立健全事故隐患排查和处理制度。第十一条防护设施和装备公司应依照相关法律法规要求，供应必需的防护设施和装备，保障工作人员的人身安全。第十二条安全生产纪律公司应明确安全生产纪律，要求工作人员严格遵守，包含：1.禁止擅自转变设备、设施的安全防护装置和工艺；2.禁止擅自操作未经培训的设备；3.禁止违章作业、禁止酗酒、吸烟等不安全行为。第十三条事故处理和报告公司要建立健全事故处理和报告制度，明确事故处理的程序和责任人，及时报告相关部门。第十四条应急预案公司要订立应急预案，确保在突发事件发生时，能够采取相应的应急措施，组织应急救援工作，并做好相关记录和教训总结。第四章安全检查与监督管理第十五条安全检查制度公司要建立安全检查制度，定期进行安全检查，发现问题及时整改，并做好安全检查记录。第十六条安全隐患排查公司要建立安全隐患排查制度，定期进行全面排查，深入分析隐患原因，做好隐患整改工作。第十七条安全督导公司应设立安全督导岗位，定期对安全工作进行督导，并将督导结果及时上报管理部门。第十八条安全奖惩制度公司要建立完善的安全奖惩制度，对安全工作成绩突出的个人和集体进行表扬嘉奖；对违反安全规定和发生事故的，依法追究责任。第五章附则第十九条本制度的解释权本制度的解释权归公司全部，并保存修订的权利。第二十条附加条款公司可依据实际情况，订立和增补一些附加条款，以更好地管理和保障工作人员的安全与健康。第