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文档简介

测工岗位职责一、岗位职责概述测工岗位是公司生产部门的紧要构成部分，负责对产品进行各项测试工作，以确保产品的质量和稳定性。本制度旨在规范测工岗位的职责范围和工作流程，明确各项职责，提高工作效率和产品质量。二、岗位职责1.编制测试计划测工岗位负责编制测试计划，依据产品特性和生产进度，确定测试内容、测试方法和测试工具，并订立测试时间布置。测试计划需提前与相关部门沟通，并确保测试计划的合理性和可行性。2.进行产品测试测工岗位负责依据测试计划进行产品测试，包含但不限于功能测试、性能测试、安全测试等。测试过程中需要乐观自动发现问题，并及时记录和报告。3.分析测试结果测工岗位负责分析测试结果，对测试数据进行统计和分析。依据测试结果给出相应的评估和建议，包含产品质量评估、缺陷分析和改进看法等。4.参加产品问题解决测工岗位作为产品测试的专业人员，应乐观参加产品问题的解决。在发现问题时，应及时与研发、生产等相关部门沟通，帮助解决问题，确保产品质量。5.优化测试流程测工岗位负责优化测试流程，提高测试效率和掩盖率。通过引入自动化测试手段和工具，减少人工测试工作量，提高测试效果和效率。6.供应测试培训和支持测工岗位负责对新员工进行测试培训，包含测试方法、测试工具和测试流程等。并供应测试支持，解答测试相关问题，提高团队整体测试水平。7.保证测试环境和设备测工岗位负责保证测试环境和设备的可用性和稳定性。定期维护测试设备，保持测试环境的干净、乾净和安全，并及时申请和更新必需的测试工具和软件。8.编制测试报告测工岗位负责撰写测试报告，记录测试过程、测试结果和问题汇总等。测试报告应准确、清楚地反映测试情况，以供决策和改进参考。三、职责执行1.测工岗位职责由相关部门负责人进行派遣和监督。2.测工岗位负责人应定期对职责执行情况进行评估和记录，发现问题及时跟进和改进。3.测工岗位成员应依照规定的职责执行，不得擅自修改或忽视职责。4.测工岗位成员应乐观自动沟通和协作，与其他部门紧密搭配，共同推动产品质量的提升。四、免责声明若因不行抗力等一切不行预见、不行避开的原因，导致测工岗位无法履行相应职责，不承当由此可能引发的负面后果。五、附则1.本制度自发布之日起生效。2.如有需要，本制度可依据实际情况进行修订和增补，修订和增补事项由相关部门负责人提出，并经公司高层批准后生效。3.本制度解释权归公司全部。以上为测工岗位职责制度，希望能够确保公司产品质量和生产

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