办公室环境卫生与安全管理制度范文（二篇）

办公室环境卫生与安全管理制度范文第一章总则为确保办公室的环境卫生与安全，提升员工工作效率和生活品质，特制定本《办公室环境卫生与安全管理制度》（以下简称“制度”）。第二章办公室环境卫生管理A.工作场所卫生1.办公室布局须遵循防火防爆及通风原则。禁止私拉电线，确保电线稳固并保持干燥清洁。2.办公桌椅、文件柜等设备应符合人体工学，以保障员工健康。定期进行设备检查及维修，确保其完好状态。3.定期清洁地面、墙面、天花板，保持办公环境整洁无尘。卫生间、厨房等区域每日清洁消毒，保持干燥。4.垃圾箱需定期清理，垃圾袋及时更换，避免垃圾滞留，并实行垃圾分类处理。5.办公室内严禁吸烟，设立专门的吸烟区，以保持空气清新。B.空气质量管理1.保持办公室通风良好，确保空气流通。2.配备空气净化设备，并定期进行设备维护和检查。3.新装修办公室需使用环保材料，装修后进行空气质量检测，确保符合安全标准。C.安全管理1.办公室需配备消防设施，如灭火器、消防栓等，定期进行检查和维护。2.安装监控系统，以保障员工及财产安全。3.严格管理门禁系统，非员工禁止随意进入办公区域。4.保持走道及紧急通道畅通，不得堆放物品。5.所有电器设备应符合安全标准，定期进行检查和维护。第三章责任划分1.公司领导需高度重视环境卫生与安全，定期检查评估，及时解决管理问题。2.专门的管理团队负责制度执行，对工作不力的员工进行严肃处理。3.每位员工有责任保持办公室环境卫生与安全，遵守制度，积极参与管理。第四章管理措施1.制定明确的环境卫生与安全管理标准，细化管理要求。2.制定定期检查计划，对环境卫生与安全进行定期检查评估，发现问题及时整改。3.实施员工培训，提升员工对环境卫生与安全的意识和能力。4.建立投诉反馈机制，对员工的投诉和建议及时响应，解决相关问题。第五章制度执行与违规处理1.所有员工有义务遵守本制度，不得擅自更改或废弃。2.对违反制度的行为，将采取纪律处分措施，包括口头警告、书面警告、记过、降职、解雇等。第六章附则1.本制度自发布之日起生效，制度修订由管理团队提出，经公司领导批准。2.本制度的解释权归公司所有。办公室环境卫生与安全管理制度范文（二）第一章总则第一条为确保办公室环境卫生与安全，维护员工健康与安全，提高工作效能，特制定本制度。第二条本制度适用于本公司所有办公室场所。第三条办公室环境卫生与安全管理应遵循国家法律法规、行业标准及国家级、地方级相关标准，坚持预防为主、综合治理的原则。第四条公司行政部门负责组织实施办公室环境卫生与安全管理工作。第五条全体员工应积极参与办公室环境卫生与安全管理工作，配合行政部门的工作。第六条员工发现办公室环境卫生与安全问题时，应及时向行政部门反映。第二章办公室环境卫生管理第七条办公室应保持整洁、明亮、通风，明确设置垃圾桶，并定期进行清理与消毒。第八条办公室的地面、墙壁、天花板、家具等应定期清洁与消毒，确保无杂物、尘埃。第九条办公用品、设备、器具等应定期检查，发现问题及时更换或修理。第十条办公室内的卫生间、洗手间应保持干净、整洁，定期进行清洁与维护。第十一条办公室应安装并维护健康无菌、无害的饮用水设施，定期对水源和管道进行检测。第十二条办公室内禁止出现臭味、异味，不得堆放垃圾及易燃、易爆、有毒、有害物品。第十三条办公室内禁止存放食品、药品等易腐烂、变质的物品。第十四条办公室内的通风、照明设备应正常运作，确保员工工作环境舒适。第十五条办公室内应设置足够数量的灭火器、疏散通道，并保持畅通。第三章办公室环境安全管理第十六条办公室工作人员应严格遵守安全规程、操作规范，严禁违章操作。第十七条办公室应建立和完善安全管理制度，涵盖电气安全、防火安全、防盗安全等方面。第十八条办公室内存在的安全隐患应及时整改，禁止占用或堵塞应急设施。第十九条办公室内应设置明显的安全警示标志，提醒员工注意安全。第二十条办公室应定期进行安全检查，及时消除安全隐患。第四章员工培训与教育第二十一条公司行政部门应定期组织员工培训与教育，提升员工对办公室环境卫生与安全管理的认识。第二十二条员工入职前应进行办公室环境卫生与安全管理知识培训，并取得相应资格。第二十三条公司应定期组织员工进行应急逃生演练，提高员工应对突发事件的能力。第二十四条公司应定期组织员工进行健康体检，发现身体隐患及时采取措施。第五章监督与处罚第二十五条公司行政部门有权对办公室环境卫生与安全管理进行监督检查，并对违规行为进行处罚。第二十六条对于违反办公室环境卫生与安全管理制度的员工，行政部门有权采取警告、记过、降薪、停职、辞退等处罚措施。第六章附则第二十七条本制度的解释权归公司行政部门所有。第二十八条本制度自颁布之日起生效。附：本制度的培训内容包括但不限于以下方面：1.办公室清洁卫生的重要性及注意事项；2.办公室环境安全的重要性及注意事项；3.办公室设备