强化担当实干心得体会

强化担当实干心得体会强化担当实干心得体会「篇一」近日，我逐字逐句、认真学习了《实干兴企，实干增值》一文，深刻感到文章字字有力，句句是理，一针见血地指出我们公司发展中存在的弊端，其罪魁祸首是不良风气，主要表现为部分员工作风漂浮，责任意识不强，履职能力差，抱着“不求有功但求无过”的心态混日子，致使公司发展陷入困境。同时表明要破除这些不良风气，让公司从困境中走出，实干是唯一出路，只有崇尚实干精神，呼唤实干作风，推崇实干行动，拥有大批想干事、敢干事、会干事的员工，企业才能走出逆境，迎来发展。实干精神是我们公司的优良传统和宝贵财富，我们公司就是凭实干精神，在市场经济的改革大潮中一步一步走出来，一步一步发展起来，成为一家较大规模的国有建筑企业，具有较强的市场竞争力，为国家经济社会发展，作出较大贡献。在新的历史时期中，在公司面临发展困境的严峻形势下，我们公司必须发扬实干精神，做到不畏艰难，苦干实干，奋发进取，才能取得工作成绩，促进公司持续稳定发展，实现“实干兴企，实干增值”的目标。作为一名公司工会干部，我要全面领会《实干兴企，实干增值》文章的精神实质和深刻涵义，增强责任心和紧迫感，坚持实干精神，通过自己刻苦勤奋工作，干出工作成绩，让公司走出困境，得到健康、持续发展。坚持实干精神，提高工作效能，要贯彻忠实履责。我一要忠实履行自己的工作职责，全面执行公司的工作精神和决策部署，围绕工作目标任务，紧密结合自身岗位实际，刻苦勤奋，尽心尽职工作，带头争创佳绩，为各项工作发展，取得良好工作成绩作出贡献。二要具有勤业务实精神，增强岗位责任心，勇于承担责任，践行“我的岗位我负责、我在岗位您放心”，做到脚踏实地、勤奋努力工作，努力完成每一项工作任务，以实际行动助推公司走出困境，迎来发展。三要强化时间观念和效率意识，坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习，做到人在岗位一分钟，辛勤工作60秒，抓紧时机、加快节奏、提高效率和工作进度，促进工作提速增效，按时正确、保质保量完成工作任务，努力实现工作的高效和完美。坚持实干精神，提高工作效能，要坚持做到创新。创新是发展的基础和根本，没有创新，意味思维僵化、工作守旧，不可能促进发展。我一要把创新看成一种责任，坚持业务学习，增强业务素质，提高自身创新能力。不断解放思想、实事求是，与时俱进，勇于突破旧框框，重新思考，重新探索，大胆提出新思路、新举措，以实践不断推动创新。二要把创新体现在平常工会工作中，善于从平常工会工作中发现问题，按照新思维、新观念分析问题，找出问题的原因和症结，提出解决问题的思路、方法和措施，促进工会工作又好又快发展。三要消除思维僵化、工作守旧等不适应形势发展的思想和做法，做到积极创新，大胆解放思想，大胆变革求新，引导员工以公司发展为己任，发挥工作能动性和积极性，立足本职岗位，认真努力工作，按时完成工作任务，提高施工效率和施工质量，促进公司可持续发展。坚持实干精神，提高工作效能，要抓好落实工作。我要认真抓好落实工作。“抓落实”是一切工作的出发点和落脚点，是推进工作的根本途径。以往公司许多工作进行专门部署，却没有得到很好开展，并不是工作思路不对头，工作措施不有力，关键是落实不到位。在“抓落实”上，我要力戒夸夸其谈、评头论足的不良作风，要在抓落实上下功夫，在抓落实上作表率，在抓落实上出成效，在抓落实中树形象。对公司已经研究决定的事，我要说了就干，定了就办，不找借口，不等不靠，不推不拖，一步一个脚印地把工作落到实处，取得实际工作成效。以上是我学习《实干兴企，实干增值》一文的心得体会，要把“坚持实干精神，提高工作效能”的理念落实到实际工作中，努力取得优良成绩，为促进公司走出困境，实现持续发展，作出自己应有的努力和贡献。强化担当实干心得体会「篇二」“一步实际行动，胜过一打纲领”，实干永远是实现工作目标最有效的途径，永远是敲开成功之门最直接的办法。要始终牢固树立“实干兴邦”的理念，坚持“实”字当头、真抓实干，做到思想上求实、工作上踏实、作风上务实，对看准的事情、定下的思路、部署的工作，雷厉风行去“拼”，脚踏实地去“干”，确保每项工作都干成、干好、干出精品。一、实干要有方向，必须树立“身在兵位，胸为帅谋”的大局观念。市委办工作是一个关系全局、协调各方的“大盘子”，面广、事杂、任务重，必须坚持大处着眼、高点定位，把准实干方向，把主要精力放到关键处，把各项工作干到点子上。要胸怀大局，登高望远。“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。”要善于换位思考，从全市的高度和视角思考问题、开展工作，在“大棋局”中找准定位、运筹帷幄，做到领先一步、棋高一着，牢牢把握工作主动权。要把握大局，明辨方向。要清醒认识大局、精准把握大局，深入研究全国、全省、全市的经济社会发展形势，严格贯彻上级部署要求和文件精神，准确把握全市的发展思路和工作重点，确保沿着正确的轨道组织开展工作。要服务大局，扭住关键。为大局服务，就要紧紧围绕中心工作，体现大局、服从大局、支撑大局，正确处理好局部与整体、小局与大局的关系，把承担的责任与大局工作紧密联系起来，明确自身在全局中所处的位臵，在繁重的工作任务中分清主次、轻重、缓急，做到随机应变、有的放矢，从而更好地为大局服务。二、实干要有态度，必须强化“天下兴亡，匹夫有责”的责任意识。市委办的特殊位臵决定了各项工作要力求万无一失，必须用“一万”的极端负责态度，严防“万一”的发生，确保各项工作取得实实在在的成效。要讲担当。在困难和挑战面前，要敢于迎难而上，在关键时刻和危机关头要豁得出来、顶得上去、经得住考验。要始终做到守土有责、守土尽责，在职责范围内想方设法克服困难，耐心细致解决问题，决不能推诿塞责、敷衍了事。要讲认真。我们日常所做的工作，很多都是琐碎的、细小的事务，这些事做好了并不是什么成就，但是一旦出现纰漏，就有可能酿成大错。必须要把认真精神体现在工作的方方面面，以严谨细致、精益求精的态度，把每一项事务做得干净利落，做得让人放心。要讲时效。市委办工作的一大特点就是节奏快，时限要求严格、运转流程明确，拖拖拉拉、慢条斯理必然会耽误大事。必须强化效率意识，拉出任务单、列出时间表，对定下的事情就要雷厉风行、紧抓快办，做到“案无积卷、事不过夜”。三、实干要有付出，必须发扬“捧着一颗心来，不带半根草去”的奉献精神。“计利当计天下利”，甘于奉献是市委办公室的优良传统和鲜明特质，也是每个年轻干部的基本要求和必备品质，要在埋头实干中树立大情怀、提升大境界、弘扬大奉献。要正确处理苦与乐的关系。市委办工作加班多、强度大，枯燥而苦涩，“驰翰未暇食，日昃不知晏”是市委办工作的生动写照。要在“五加二”、“白加黑”的工作常态中摆正心态，把艰苦历程当作磨练个人成长的难得机遇，把艰辛付出当作成就事业成功的必经路途，不嫌苦、不嫌累、不抱怨，苦中作乐、以苦为乐。要正确处理得与失的关系。“舍得舍得，有舍有得。”在工作中投入大量的时间和精力，必将意味着放弃个人休息、娱乐甚至与家人团聚的时间。在“大我”与“小我”面前，要自觉把集体利益放在首位，始终保持一份坦荡，该“失去”处要有“放手”精神，用个人的一事之失、一时之失，换取集体利益更大的得。正确处理显与潜的关系。印度诗人泰戈尔曾说过，“花朵的事业是美丽的，果实的事业是尊贵的，绿叶的事业是默默地垂着绿荫”。要有甘当“绿叶”的精神、甘坐“冷板凳”的觉悟，显做事、潜做人，下功夫练好内功，用全力干好工作，磨练意志、提升本领、厚积薄发。强化担当实干心得体会「篇三」公文是传达政令的重要工具，是实施决策和指导工作的重要载体，文稿质量的高低是衡量机关工作水平的重要标志。公文写作是机关干部永远绕不开的话题，然而材料过分追求美化的“包装秀”、工作过度留痕迹的“资料秀”时有发生。徒有华丽外表的“包装秀”“资料秀”可能是脱离实际的“假作为”，因此，“笔下生花”莫如“实干开花”。“照猫画虎相雷同”不如“别具一格不盲从”。的机关干部因为上报材料交得急，或是领导催着要，于是东拼西凑、“依葫芦画瓢”，把网络资料“直接用”、拿往年资料“接着用”、抄他人资料“为我用”，最终导致上报材料缺乏“灵魂”“交雷同卷”。究其根源还是工作作风的问题，部分机关干部平时被动做工作，懒动脑筋，对工作缺乏主观思考，人云亦云，工作没有干出亮点，写作自然也写不出有新意的材料。因此，机关干部要注重加强日常工作能力和工作习惯的培养，宁当工作“实干家”，不当文字“搬运工”。要知道“合适自己的才是最好的”，在实际工作中不仅要学习他人的成功经验，而且要懂得善于思考和提炼，找到适合自己的工作和写作方法，“写”出一条自己的路。“妙语连珠用纸上”不如“工作业绩抓手上”。文学创作时，在修辞手法、逻辑结构和叙事方式等方面下功夫能使读者产生阅读积极性，并充分引发读者思考。有的机关干部把公文写作也当成了文学创作，写材料过分堆砌“华丽辞藻”，喜欢“脸上贴金”，把工作举措描绘得天花乱坠，把数据凑成领导想看到的样子，以为是锦上添花，事实上却是画蛇添足。工作业绩是干出来的，广大机关干部不应仅仅停留在文字技巧和写作手法上，要注重谋划实际工作、思考实际问题。从战略的角度把握当前形势，合理考量、准确判断并有效应对实际问题，拿出实打实的工作业绩，作为填充公文资料的最佳佐证。“合辙押韵讲对仗”不如“实事求是讲情况”。有的机关干部在写公文材料时，刻意讲究“合辙押韵”“排比工整”，采取形式美、语言美来代替内容实、措施实，认为这样的材料更“好看”，更能得到领导的赞赏，从而陷入了辞章的窠臼之中。然而一份优秀的公文材料最有价值的地方在于如实地反映问题，客观地把存在的问题说清楚。因此，机关干部要纠正只对领导负责的政绩观念，无论做什么工作，都要牢固树立为人民服务的公仆意识。写材料必须实实在在地反映人民群众的真实情况，掌握基层最鲜活的第一手资料，把最真实的情况反映在材料上。“笔下生花”莫如“实干开花”，广大机关干部要改掉“包装秀”“资料秀”的“面子”，以实干促担当，把“责任肩上挑”作为公文写作的强劲“内核”，以真抓实干的工作作风，扛起保障经济社会高质量发展的大旗，让工作业绩经得起历史和人民的考验。强化担当实干心得体会「篇四」时光匆匆，转眼间远程研修的脚步已过大半，几天的研修可以说是精彩无限，感受无尽。7月26日上午九点，小学数学课程专家团队工作晨会在山东教育大厦第三会议室准时召开，会议由专家组副组长郑庆全老师主持。镜头一：“勤业”。郑庆全老师在会议上传达了张志勇副厅长对于全体专家老师勤业、乐业、执着、严谨的工作精神。郑老师指出：作为专家，面对研修工作，我们要真正把一线教师装在心中，需要“勤”字当先，要勤浏览、勤评价、勤交流、勤思考、勤解疑、勤指导，要“严”字为重，要严谨以待、严于律己、少说空话、精准指导，这样才能真正发挥专家引领的作用。镜头二：“思变”。郑教授特别强调了学习的重要性，学习就是为了“思变”，变则通、通则活。研修工作不仅是一个研究的过程，也是一个学习的过程。专家组全体成员以“学习思变促成长”为宗旨，认真学习了张志勇副厅长的“磨课”与教师专业发展，吴正宪老师在每一期简报前的专家引领文章，这些都是我们求变的营养大餐。镜头三：“求新”。小学数学