架棚支护工安全生产岗位责任制模版（2篇）

架棚支护工安全生产岗位责任制模版架棚支护工安全生产岗位责任制第一章总则第一条为进一步强化架棚支护工的安全生产管理，有效防范与控制各类安全风险，充分激发职工在工作中的积极性、主动性及创造性，确保生产经营活动的安全、顺利进行，特制定本责任制。第二条本责任制广泛适用于公司内所有从事架棚支护工作的人员，涵盖主管人员、操作人员及其他关联岗位人员。第三条本责任制所规定的工作岗位安全责任，须严格遵循国家相关法律法规及公司现行规章制度。第四条本责任制的实施，将秉持“安全第一、预防为主、全员参与”的基本原则。第五条牵头部门为公司安全生产部门，负责整体规划与执行监督。第六条本责任制的适用范围，涵盖公司内所有架棚支护工作的安全生产活动，具体涉及架设、拆除及日常维护等各个环节。第二章岗位职责第七条架棚支护工作人员应切实履行以下安全预防职责：（一）严格遵守并执行安全制度及操作规程，确保作业过程的安全性。（二）维护作业现场的安全环境，预防安全事故的发生。（三）及时上报并整改发现的安全隐患，确保隐患得到及时消除。（四）积极参与安全培训及应急演练，不断提升自身的安全意识与应急技能。（五）全力配合公司安全生产部门的安全检查与隐患排查工作。（六）履行其他与安全生产相关的职责。第三章岗位培训第八条新入职的架棚支护工作人员，需接受全面的岗位培训，培训内容包括但不限于：（一）安全操作规程及安全规范。（二）安全装备的正确使用方法。（三）应急救援知识与技能的掌握。（四）国家相关法律法规及公司安全管理制度的学习。（五）其他与安全操作密切相关的知识与技能。第九条已上岗的架棚支护工作人员，需定期参与安全培训及应急演练，以持续提升安全意识与技能水平。第四章安全检查与隐患排查第十条架棚支护工作人员应每日对作业现场进行安全检查，确保安全措施得到有效执行。第十一条定期组织安全检查与隐患排查活动，确保作业现场的安全状况持续良好。第十二条一旦发现安全隐患，架棚支护工作人员应立即上报并责令停工整改，以防范安全事故的发生。第五章事故报告与处理第十三条架棚支护工作人员在工作中如发生事故，应立即向主管人员报告，并按照公司规定的事故报告及处理流程进行操作。第十四条公司将对事故进行深入调查，明确责任归属，并按照公司规定对责任人进行相应的处理。第六章奖惩措施第十五条对于在安全生产工作中表现突出的架棚支护工作人员，公司将给予奖励与表彰。第十六条对于违反安全规定、导致事故发生的架棚支护工作人员，公司将依据相关规定给予相应的处罚。第七章其他规定第十七条架棚支护工作人员应定期参与安全教育与培训活动。第十八条架棚支护工作人员需定期进行体检，确保身体健康状况符合岗位要求。第十九条架棚支护工作人员应熟悉并严格遵守公司的安全管理制度及安全操作规程。第八章责任制的落实第二十条公司安全生产部门负责对本责任制的实施情况进行监督与检查，确保责任制得到有效执行。具体负责人应定期检查责任制的落实情况，以保障其有效运行。第二十一条架棚支护工作人员及其主管人员应严格执行本责任制的相关规定，共同推动安全生产工作的顺利进行。第九章附则第二十二条本责任制自颁布之日起正式执行。公司将根据实际情况对本责任制进行定期评估与总结，以便及时进行调整与改进。架棚支护工安全生产岗位责任制模版（二）架棚支护工安全生产岗位责任制一、安全生产目标架棚支护工岗位的核心安全生产目标在于确保施工全过程的安全无虞，全力保障所有员工的生命与财产安全，并促进工程项目的顺利、按时与高质量完成。二、安全责任1.岗位负责人：作为最终责任主体，必须确保岗位安全管理制度与规章的严格执行，对本岗位工作承担全面责任。2.普通员工：应严格遵守安全操作规程，无条件执行岗位负责人及安全管理人员的指导与决策，确保个人行为符合安全标准。三、岗位职责1.岗位负责人职责：负责构建并完善岗位安全生产责任制体系，定期进行修订与推广。制定并执行全面的安全工作规程，确保其有效实施。明确防护装备要求，监督员工正确佩戴与使用。维护岗位工作区域的安全与整洁，减少安全事故风险。定期组织安全教育与应急演练，提升员工安全意识与应对能力。确保工作设备处于安全状态，及时组织维护与检修。记录并上报安全事故与隐患，指导事故调查与隐患排查，制定并执行整改措施。2.普通员工职责：严格遵守岗位安全操作规程，杜绝酗酒、违规操作等不当行为。正确佩戴并使用指定的安全防护装备。不得擅自改变工作方式或使用未经授权的工具设备。维护工作区域秩序，保持环境整洁。积极参与安全教育与应急演练，提升个人安全素养。及时上报安全事故与隐患，配合事故调查与隐患排查。按要求参与工作设备的日常维护与保养。四、安全教育与培训岗位负责人应组织并实施必要的安全教育与培训活动，覆盖安全操作规程、防护装备使用、应急逃生等多个方面；普通员工则需积极参与并配合此类活动，以提升个人安全意识与专业技能。五、安全检查与隐患排查岗位负责人需定期组织安全检查，全面排查施工现场安全隐患，并采取有效措施进行整改；普通员工亦应主动发现并上报安全隐患，配合岗位负责人进行整改工作。六、安全意识与应急处置岗位负责人应要求员工具备高度安全意识，掌握处理紧急情况及事故的基本技能；普通员工则需定期参与安全演练与应急处置训练，熟悉应急预案与逃生通道，能够独立完成应急处理工作。七、安全奖惩制度对于安全工作表现突出的员工，岗位负责人应及时给予表彰与奖励；对于违反安全规定或发生安全事故的员工，则需依据情节轻重进行相应的处罚。八、安全改进与总结岗位负责人应定期对安全工作进行评估与总结，提出改进建议并及时整改；普通员工亦应积极参与安全改进与经验总结活动，吸